টিম বিল্ডিং জন্য Icebreaker টিপস

আপনি যদি সভা, প্রশিক্ষণ ক্লাস, টিম বিল্ডিং সেশন, এবং কোম্পানির ইভেন্ট এবং ক্রিয়াকলাপের জন্য ব্যবহার করতে পারেন যে icebreaker বিল্ডিং একটি বিজয়ী দল খুঁজছেন? আপনি এই টিম বিল্ডিং icebreaker ব্যবহার করার সময় আমার পাঁচটি icebreaker দলের সমাহার এবং সহযোগিতার একটি প্রাকৃতিক সম্প্রসারণ করে তোলে।

সেশন এর বিষয় সম্পর্কিত যে Icebreakers

আপনি সেশনের প্রসঙ্গে নির্বাচিত পাঁচটি আইটেম যুক্ত করতে পারেন এবং সেশনের সামগ্রীর সাথে যুক্ত করতে আইসব্রেকার ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কোনও সফল মিটিংটি চালানোর বিষয়ে কোনও অধিবেশনটিতে, আপনি অংশগ্রহণকারীদেরকে একটি মিটিং সফল করতে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সনাক্ত করতে চাইতে পারেন।

কর্মচারী প্রেরণা একটি অধিবেশন, আপনি অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন পাঁচটি বিষয় ভাগ করে যা তাদের কাজ হিসাবে ব্যক্তিদের সবচেয়ে প্রেরণা। আরও কার্যকরভাবে কিভাবে শুনতে হবে সে সম্পর্কে একটি শ্রেণিতে, আপনি আপনার অংশগ্রহণকারীদেরকে দরিদ্র শ্রোতাদের পাঁচটি খারাপ অভ্যাস সনাক্ত করতে চাইতে পারেন। সম্ভাব্য পাঁচটি প্রশ্নের একমাত্র সীমা সুবিধা প্রদানকারীর কল্পনা। এই উদাহরণগুলির মধ্যে প্রতিটি, আপনার আলোচনার জন্য সূচনাকারী সূচনাকারী হিসাবে কাজ করতে পারে।

মজা এবং টিম বিল্ডিং জন্য যে Icebreakers

অন্য অনুষ্ঠানে, আপনি আপনার অংশগ্রহণকারীদের মজা করতে এবং একে অপরের উপভোগ করতে উত্সাহিত করতে এই icebreaker ব্যবহার করতে পারেন। এই বার বার উদাহরণ বিষয় যা অতীতে অংশগ্রহণকারীদের জন্য মজা হয়েছে।

• 5 প্রিয় উপন্যাস
• 5 প্রিয় ভয়ের সিনেমা
• তারা কখনও দেখা করেছি যে 5 খারাপ সিনেমা
• 5 প্রিয় ফুল
• 5 প্রিয় সবজি
• 5 প্রিয় ডিনার
• 5 খাবার তারা আবার খেতে পছন্দ করবেন না
• 5 শহর তারা সবচেয়ে পরিদর্শন করতে চাই
• 5 দেশ তারা দেখতে পরিকল্পনা
• সব সময় 5 প্রিয় টিভি শো
• ঘরের চারপাশে কাজ করতে 5 টি অপছন্দনীয় কাজ
• 5 প্রিয় কুকুর

কিছু পাঁচটি Icebreaker পদক্ষেপ

1. মিটিং বন্ধ অংশগ্রহণকারীদের তাদের সংখ্যা বন্ধ করে চার বা পাঁচ জনের মধ্যে গ্রুপ। (আপনি এটি করেন কারণ লোকেদের সাধারণত যারা তাদের আগে থেকেই ভাল জানেন বা তাদের নিজস্ব বিভাগের লোকেরা তাদের সাথে বসে একটি মিটিং শুরু করেন।)
2. নবনির্মিত গ্রুপগুলিকে বলুন যে তাদের নিয়োগটি তাদের গ্রুপের সদস্যদের সাথে তাদের সর্বকালের পাঁচটি প্রিয় চলচ্চিত্র, বা তাদের পাঁচটি প্রিয় উপন্যাস বা তাদের পাঁচটি কমপক্ষে পছন্দ করা চলচ্চিত্রগুলির সাথে ভাগ করে নেওয়ার কথা বলা হয়েছে এবং এভাবে আলোচনা করা হয়েছে।

   বিষয় কিছু পাঁচ হতে পারে - সবচেয়ে পছন্দ বা অপছন্দ। এই icebreaker গ্রুপ ভাগ করে নেওয়ার আগ্রহ আরো বিস্তৃত অন্বেষণ করতে সাহায্য করে এবং প্রতিটি ব্যক্তি তাদের নির্বাচিত পাঁচ পছন্দ বা অপছন্দ কারণ সম্পর্কে অনেক আলোচনা sparks।

   আমি সাধারণত সভার বিষয় সম্পর্কিত সন্ধ্যায় icebreakers সুপারিশ করার সময়, পাঁচটি কিছুএকটি দ্রুত, মজা দল বিল্ডিং কার্যকলাপ মানুষ সত্যিই ভোগ করেন। কেউ তাদের কথোপকথনমূলক আরাম অঞ্চল ছেড়ে চলে যাওয়ার কথা বলে না এবং আমি এমন কোনো অংশগ্রহণকারীকে এই ধরনের প্রশ্নের উত্তর ভাগ করতে অনিচ্ছুক কখনও খুঁজে পাইনি।

1. আপনি এই icebreaker ব্যবহারিক আলোচনার জন্য ব্যবহার করতে পারেন। অন্য উদাহরণ হিসাবে, দলের বিল্ডিংয়ের একটি সেশনে, আপনি হয়তো জিজ্ঞেস করতে পারেন, "কোনও ব্যর্থ দলটিতে অংশগ্রহণ করার সময় আপনি কী পাঁচটি ত্রুটিযুক্ত আচরণ করেছেন?" অথবা, "আপনি যে সেরা টিমে আছেন তার সম্পর্কে চিন্তা করুন। পাঁচটি কী এবং গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনার সেরা বা সর্বাধিক সফল টিম তৈরি করেছে?"
2. গোষ্ঠীগুলিকে বলুন যে একজন ব্যক্তির অবশ্যই নোট গ্রহণ করতে হবে এবং অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করার পরে গোষ্ঠীর সাথে তাদের গোষ্ঠীর আলোচনার হাইলাইটগুলি ভাগ করতে প্রস্তুত হবেন।

1. স্বেচ্ছাসেবককে কিছু পাঁচটি তালিকা পড়ার জন্য জিজ্ঞাসা করে আইসক্রব নির্মাতা দলকে ডেকে আনুন। অথবা স্বেচ্ছাসেবককে কোনও চলচ্চিত্র তালিকাভুক্ত করতে বলুন, উদাহরণস্বরূপ, একাধিক ব্যক্তি সাধারণ ছিল এবং তাদের প্রিয় হিসাবে ভাগ করে নেওয়া হয়েছিল। তারপর, প্রতিটি গোষ্ঠীকে পুরো গোষ্ঠীর সাথে তাদের সম্পূর্ণ তালিকা ভাগ করে নেওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

   মানুষ প্রায়শই হাসি এবং মজার আপনার সেরা উত্স হিসাবে, তালিকাগুলি পড়ার অনেক হাসি এবং আলোচনা তৈরি করে। আপনি আইটেম থেকে আইটেমে রূপান্তরের উপর ভিত্তি করে ছোট গোষ্ঠীগুলিতে কথোপকথনের তীব্রতাও ধরতে পারেন।

1. যখন প্রতিটি গ্রুপের স্বেচ্ছাসেবক শেষ হয়, বাকি অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করুন যে তারা বাকি সেশনে যাওয়ার আগে আলোচনায় যোগ দিতে চান।

এই দলটির নির্মাণের জন্য বরাদ্দকারীকে 10-15 মিনিট সময় লাগে, যা তাদের আলোচনার রিপোর্ট করার জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক গোষ্ঠীগুলির উপর নির্ভর করে।