মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগ (ডিওএল)

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের (ডিওএল) ফেডারেল সংস্থা ওয়েজ আয়কারী, চাকরী অনুসন্ধানকারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের সেরা স্বার্থগুলি প্রচারের জন্য অভিযুক্ত। DOL তাদের কাজের শর্তগুলি উন্নত করে, লাভজনক কর্মসংস্থান, তাদের অবসর এবং স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলি সুরক্ষিত করে, নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের খুঁজে পেতে, বিনামূল্যে যৌথ দরদাস্তকরণকে শক্তিশালীকরণ এবং কর্মসংস্থান, মূল্য এবং অন্যান্য জাতীয় অর্থনৈতিক পরিমাপের পরিবর্তনগুলির উপর নজরদারি করতে সহায়তা করে।

এই মিশনটি চালানোর জন্য ডওল ফেডারেল শ্রম আইন পরিচালনা করে যা প্রতি ঘন্টায় বেতন ও ওভারটাইম বেতন, কর্মীর নিরাপদ কাজের পরিবেশের অধিকার, কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং বেকারত্ব বীমা সহ কর্মসংস্থান নিয়ে কাজ করে।

প্রধান আইন প্রশাসক: শ্রম বিভাগ

ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) মৌলিক ন্যূনতম মজুরি ও ওভারটাইম বেতন, রেকর্ডকিপিং এবং শিশু শ্রমের জন্য মান নির্ধারণ করে। FLSA সরকার সহ সর্বাধিক ব্যক্তিগত ও সরকারী খাতের কর্মসংস্থানের উপর প্রভাব ফেলে।

পরিচালিত অতিরিক্ত আইন অন্তর্ভুক্ত:

• পারিবারিক ও মেডিকেল অবকাশ আইন (এফএমএলএ,
• আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন (এডিএ),
• OSHA,
• কোবরা,
• কর্মচারী অবসর আয় নিরাপত্তা আইন (ERISA)
• USERRA, এবং
• অন্যান্য ফেডারেল শ্রম সংক্রান্ত আইন।

মিশ্রিত অতিরিক্ত বিষয়: শ্রম বিভাগ

• শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিএলএস): কর্মসংস্থান সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করে:
• পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক: কর্মজীবনের জন্য জাতীয় স্বীকৃত উৎস এবং কাজের সম্ভাবনা এবং উপার্জন, কর্তব্য, এবং আরও অনেক কিছু সহ কাজের সম্পর্কিত তথ্য।
• DOL কাজের ঘন্টা
• DOL মজুরি
• শ্রম মন্ত্রণালয় বিভাগ
• অতিরিক্ত ডিওএল বিষয়

কর্মসংস্থান এবং বেকারত্বের তথ্যের জন্য শ্রম বিভাগ (ডিওএল) -এ আপনার অনুসন্ধান শুরু করুন।

এই নামেও পরিচিত: Dol