• 2024-11-21

সীল প্রশিক্ষণ নরক সপ্তাহ তথ্য

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

সমস্ত যুদ্ধের মধ্যে একটি সীল (সাগর, বায়ু, ভূমি) যুদ্ধ করতে হবে, তাদের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয়- শরীরের উপর মনের যুদ্ধ।

ভয়েস ফিরে ছিল। সেই ছোট, স্ব-সন্দেহজনক মেসেঞ্জারটি তার পরিচিত একাত্মতার পিচ ফিরিয়ে এলো, "এটা বিএস! কেন আপনি এই মাধ্যমে নিজেকে নির্বাণ করা হয়? আপনি কখনোই এটি তৈরি করতে পারবেন না, তাই এখনই ছাড়ুন এবং এটি একটি দিন কল করুন!"

বেসিক আন্ডারওয়াটার ডিমোলিশনস এবং সীল (বিউডি / এস) প্রশিক্ষকগণ জানেন যে মানব মেশিনটি খুব কঠিন অবস্থার এবং পরিবেশের মধ্যে আশ্চর্যজনক ধৈর্যের জন্য সক্ষম, কিন্তু তারাও জানে যে শরীরের প্রতিবাদ উপেক্ষা করতে মনকে অবশ্যই তৈরি করা উচিত।

যেহেতু তাদের নাম সুপারিশ করে, SEALs যে কোনও অঞ্চলে অপারেশন পরিচালনা করার জন্য প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত এবং সফল প্রার্থীরা দলগুলিতে নিয়োগ দেওয়ার আগে প্রশিক্ষণ থেকে 18 থেকে 24 মাস ব্যয় করে। প্রতিটি পদক্ষেপ একটি চ্যালেঞ্জ, এবং প্রতিটি পরীক্ষা ক্রমবর্ধমান আরো কঠিন। গড়, 70 শতাংশ প্রার্থী এটি ফেজ এক শেষ না।

সর্বাধিক জন্য, সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ ফেজ এক এর সপ্তাহ 4 এ অবস্থিত। একটি মারাত্মক 5.5 দিন, অবিচলিত প্রশিক্ষণ অবশেষে স্থির করার ক্ষমতা এবং মানসিকতা কার নির্ধারণ করে।

"হেল সপ্তাহে স্বাগতম।"

প্রশিক্ষক ক্রমাগত গতিতে হয়; ক্রমাগত ঠান্ডা, ক্ষুধার্ত এবং ভিজা। মাটি সর্বত্র-এটি ইউনিফর্ম, হাত, এবং মুখ জুড়ে। বালি চোখ এবং chafes কাঁচা চামড়া পোড়া। চিকিৎসা কর্মীদের জরুরি অবস্থা জন্য স্ট্যান্ডবাই এবং তারপর ক্লান্ত প্রশিক্ষকদের নিরীক্ষণ। ঘুমানো ঘুমানো-সপ্তাহের শেষের দিকে মাত্র তিন থেকে চার ঘণ্টা দেওয়া। প্রশিক্ষণার্থীরা প্রতিদিন 7,000 ক্যালরি খরচ করে এবং এখনও ওজন হ্রাস পায়।

অভ্যন্তরীণ ভয়েস BUD / S প্রশিক্ষক তার bullhorn সঙ্গে waterlogged পুরুষদের লাইন pacing অনুকরণ। "আপনি যদি এখনই চলে যান তবে আপনি ঐ বিলাসবহুল হোটেলগুলির সমুদ্র সৈকতটিতে একটি রুম পেতে পারেন এবং সারা দিন ধরে ঘুমাতে পারেন না!

হেল সপ্তাহ জুড়ে, বিউডি / এস প্রশিক্ষক ক্রমাগত প্রার্থীদের মনে করিয়ে দেয় যে তারা "ড্রপ-অন-রিকোয়েস্ট" (ডিওআর) যে কোনও সময় তারা মনে করতে পারে যে তারা এমন একটি চকচকে পিতল ঘণ্টা বাজিয়ে যাচ্ছেন না যা ক্যাম্পের মধ্যে বিশেষভাবে ঝুলন্ত দেখুন।

"বিশ্বাস যে BUD / S শারীরিক শক্তি সম্পর্কে একটি সাধারণ ভুল ধারণা। প্রকৃতপক্ষে, এটি 90 শতাংশ মানসিক এবং 10 শতাংশ শারীরিক, "সান দিয়েগো সুবিধার্থে একটি BUD / S প্রশিক্ষক বলে। "(ছাত্ররা) তারা খুব ঠান্ডা, খুব বেলে, খুব দু: খজনক বা খুব ভিজা যান ঠিক যে সিদ্ধান্ত নিতে। এটা তাদের মন যে তাদের উপর ছেড়ে, তাদের দেহ না।"

"ভাদদেয়া মনে করেন? আপনাকে যা করতে হবে তা উঠাও এবং সেই চকচকে, পিতলের ঘণ্টা থেকে জাহান্নামকে টানতে দাও। আপনি চান. …"

এটি হেল সপ্তাহের শারীরিক বিচার নয় যা তার সময়কালের মতো কঠিন: একটি 132 ঘন্টা শারীরিক শ্রম।

হেল সপ্তাহের দীর্ঘ দিন ও রাত্রে, প্রার্থীরা জেগে থাকার এবং প্রেরিত থাকার জন্য একে অপরের উপর নির্ভর করতে শিখতে পারে। তারা মাঝে মাঝে কাঁধে বা ঠোঁটে একে অপরকে ট্যাপ করে এবং বলে যে, "আমি এখনও বেঁচে আছি", সেখানে আপনি কীভাবে 'হ্যাংইন' করছেন? তারা যখন জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে লক্ষ্য করে এবং যখন তারা নিজেই দ্রবীভূত বোধ করে তখন জ্বালানী হিসাবে একই ব্যবহার করুন। তারা যে ভেতরের ভয়েস তাদের দিতে দিতে এবং যে ক্ষতিকারক, সুন্দর ঘণ্টা রিং করার চুপ করে শিখতে শিখতে।

ঘুম. তিনি এটা জন্য কিছু করতে হবে। তিনি মনে করতে পারলেন না সেদিন কি ছিল, নাকি তিনি শেষ পর্যন্ত ঘুমিয়ে ছিলেন। কিন্তু, তিনি জানতেন যে এটি ভাল ছিল, এবং "হেল সপ্তাহ" সম্পর্কে কিছুই ভাল লাগলো না। তিনি ঠান্ডা এবং দিনের জন্য ভিজা ছিল। তার ভিতরের উরু বরাবর খোলা শস্য ছিল ক্রমাগত soaked হচ্ছে। এবং প্রতিবার তিনি চলে গেলে, তার শরীরের মধ্য দিয়ে ব্যথা বাজিয়ে পাঠানো, মোটা ও ভিজা ছদ্মবেশে ক্ষত ছড়িয়ে পড়ে। হয়তো ভয়েস সঠিক ছিল।হয়তো সে শুধু উঠতে হবে, হাঁটবে, এবং সেই ঘণ্টাটি রিং করবে।

কমান্ডিং অফিসারের সুপারিশ (প্যানেলের ফলে প্রস্তুত করা) সদস্যের সামরিক ও পেশাদার কর্মক্ষমতা, প্রযুক্তিগত দক্ষতার ডিগ্রি এবং সুযোগ এবং বর্তমান রেটিংগুলিতে তত্ত্বাবধানে থাকা ক্ষমতা, কমিশন অফিসার হিসাবে কাজ করার সম্ভাব্য ক্ষমতা এবং অফিসার প্রযুক্তিগত সম্পাদন করার ক্ষমতা প্রোগ্রাম (গুলি) এবং বিভাগ (ies) এর ব্যবস্থাপনা এবং বিশেষজ্ঞ ফাংশন অনুরোধ।

শুধুমাত্র সেই ব্যক্তিরা যারা পরিষ্কারভাবে উচ্চতর কর্মক্ষমতা, অসামান্য নেতৃত্ব ক্ষমতা, এবং কমিশনযুক্ত অফিসার হিসাবে পরিবেশন করার সম্ভাব্যতা প্রদর্শন করেছেন তাদের এই প্রোগ্রামগুলির জন্য সুপারিশ করা উচিত। একজন প্রার্থীকে এলডিও হতে আবেদন করার যোগ্য হতে কমান্ডিং অফিসার (সেলের কর্মীদের ইউনিট সিও) থেকে অনুকূল অনুমোদন পেতে হবে।

একজন কমান্ডিং অফিসার মনে করেন যে একজন ব্যক্তি এলডিওর জন্য যোগ্য নয়, কমান্ডার প্যাকেজটি অগ্রসর করবেন না। অনুকূল অনুমোদন গ্রহণকারী ব্যক্তিরা তাদের রেকর্ডগুলি উন্নত করার জন্য যা করতে হবে তার উপর পরামর্শ দেওয়া উচিত যা শেষ পর্যন্ত একটি অনুকূল অনুমোদন পেতে পারে।

নির্বাচন বোর্ড

পৃথক নির্বাচন বোর্ড (সক্রিয় দায়িত্বের জন্য এবং এক নিষ্ক্রিয় দায়িত্বের জন্য) বার্ষিক নৌবাহিনীর কমান্ডে বার্ষিক সক্রিয় দায়িত্ব এবং নিষ্ক্রিয় দায়িত্ব এলডিও প্রোগ্রামের জন্য আবেদনকারীদের বিবেচনা করতে।

লিমিটেড ডিউটি ​​অফিসার নিয়োগ

এলডিওর জন্য নির্বাচিত সিডব্লিউও নৌবাহিনীর এলটিজেজি (পেগ্রেড ও -২) স্থায়ী গ্রেডে নিযুক্ত হবে (বা নিষ্ক্রিয় দায়িত্ব কর্মীদের নৌবাহিনী)। LDO এর জন্য কমপক্ষে 4 বছর এবং 1 দিনের যৌথ সক্রিয় ডিউটি ​​পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য (সিডিওডাব্লিউ / এটি) এলডিজিএইচ এর স্থায়ী গ্রেড এলটিজেজি (পেগ্রেড ও -২ ই) মধ্যে নিযুক্ত করা হবে।

এলডিওর জন্য নির্বাচিত তালিকাভুক্ত কর্মীদের নৌবাহিনীর (অথবা নিষ্ক্রিয় দায়িত্ব কর্মীদের নৌবাহিনীর সংরক্ষণাগার) স্থায়ী গ্রেডের (গ্রেগড ও -1) স্থায়ী নিযুক্ত করা হবে। সক্রিয় দায়িত্ব পরিষেবা 4 বছরেরও বেশি সময় ধরে এলডিওর জন্য নির্বাচিত তালিকাভুক্ত কর্মীদের নিয়োগের স্থায়ী গ্রেডে নিযুক্ত করা হবে (পেগ্রেড ও -1 ই)।

নির্বাচনীগণ শুধুমাত্র LDO হিসাবে নিযুক্ত হবেন যদি তারা পূর্বে উল্লেখিত সমস্ত যোগ্যতা মান পূরণ করতে থাকে।

অ্যাক্টিভিউট ডিউটি ​​নির্বাচনীগণ নিয়োগের গ্রহণযোগ্যতার তারিখ থেকে 4 বছর ধরে সক্রিয় দায়িত্ব পালন করতে সম্মত হন এবং বর্তমান দায়িত্বের স্থান থেকে স্থানান্তরের প্রয়োজন হতে পারে।

নিষ্ক্রিয় দায়িত্ব প্রোগ্রামের অধীনে নির্বাচনী নিয়োগের প্রস্তাব না হওয়া পর্যন্ত প্রস্তুত রিজার্ভে কাজ করা চালিয়ে যেতে হবে। গ্রহণের পরে, প্রতিটি নির্বাচক নিয়োগের গ্রহণের তারিখ থেকে 3 বছরের জন্য প্রস্তুত রেজার্ভিতে থাকতে সম্মত হতে হবে।

প্রার্থীগণ বরফের সংকীর্ণ জলের মধ্য দিয়ে ভাঙতে হবে, তাদের শুষ্ক-সুতা সুরক্ষার জন্য ঝাঁপিয়ে পড়বে, তিন থেকে চার মিনিটের জন্য পানি চালাবেন, নিজেদেরকে পানি থেকে বের করে আনবেন, তারপর তাদের কাপড় শুকিয়ে ফেলবেন এবং গিয়ার বন্ধ করবেন।

কেউ কেউ এই "পোলার বিয়ার ক্লাব" এ যোগদান করার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে তবে, SEAL প্রার্থীরা একবার আবার অভ্যন্তরীণ সন্দেহগুলি নীরব করে এবং প্রদত্ত নির্দেশাবলী অনুসরণ করে। এমনকি এসকিউটি এর পরবর্তী পর্যায়ে, প্রার্থীরা তাদের মানসিক দৃঢ়তার সাথে তাদের টানতে আহ্বান জানান।

"আমি এই চলচ্চিত্রটি 'আর্মাগেডন'-এ দৃশ্যের কথা মনে রেখেছি," একজন সহকর্মী SEAL প্রার্থী ও নৌবাহিনীর সঙ্গী থার্ড ক্লাস বলেছিলেন। "গ্রহাণুতে যাওয়া রেসকিউ টিম মহাকাশে পরিবেশ সম্পর্কে জিজ্ঞেস করলো, এবং নাসা প্রকৌশলী হিসাবে এটি বর্ণনা করে, নায়করা উত্তর দিয়েছিলেন, 'সবচেয়ে সম্ভাব্য পরিবেশ কল্পনাযোগ্য, এটিই আপনাকে আমাদের বলার ছিল।'

শীতল-আবহাওয়া প্রশিক্ষণ আমার জন্য ভালো ছিল যা বেশ সুন্দর: সবচেয়ে খারাপ সম্ভাব্য পরিবেশ কল্পনাযোগ্য।"

ঠান্ডা আবহাওয়া বেঁচে থাকার প্রশিক্ষণ শেষ হওয়ার পর, তাদের নৌবাহিনীর বিশেষ ওয়ারফেয়ার সেন্টার, করোনাডো, ক্যালিফে তাদের ট্রাইডেন্ট ব্যাজ এবং নৌবাহিনী তালিকাভুক্ত শ্রেণিবদ্ধ কোড প্রদান করা হয়।

বিশ্বজুড়ে বেড়ে ওঠা সন্ত্রাসী হুমকির কারণে, সায়ালগুলি আগের চেয়ে বেশি প্রয়োজন। তবুও, এমন আরও পুরুষদের জন্য চাপের প্রয়োজন হলেও, প্রার্থীদের প্রশিক্ষণ যতটা কঠিন হয়েছে ততই কঠিন।

24-মাস প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া নিরপেক্ষ প্রার্থীদের কাছ থেকে নির্ধারিত প্রার্থীদের আলাদা করতে থাকবে।

নৌবাহিনীর সিলগুলি আমেরিকার প্রতিরক্ষা লাইনের উপর তাদের জীবনযাপন করে, সেই দলের প্রতিটি সদস্যকে অবশ্যই সন্দেহ থাকতে হবে যে তার পাশে যুদ্ধকারী ব্যক্তি কখনই রুক্ষ হতে শুরু করবে বা পাঙ্ক আউট করবে না।

"না! চুপ কর! চুপ কর! শাট আপ! "সমুদ্র আবার তার কাছে এসেছিলেন হিসাবে তিনি নীরবভাবে নিঃস্বার্থ কণ্ঠস্বর উপর চিৎকার। এটা কাজ করেছে! তিনি আবার অন্য SEAL প্রার্থীদের ভিজা বালিতে তার সাথে আর্ম-ইন-আর্ম সংযুক্ত করে আবার মনোযোগ দেন। তিনি তাদের যৌথ sputterings এবং groans শুনতে পারে। তিনি সার্ফের ক্র্যাশটিও শুনেছিলেন, কিন্তু তার মাথার পরাজয়ের ভয়েসটি অন্তত এই মুহুর্তে চলে গিয়েছিল। দলটি বরফের পানি থেকে বেরিয়ে যাওয়ার আগে ঘণ্টাটি বেঁধে ফেলতে পারে, কিন্তু তা হতে পারে না, তাই না! তিনি তার চকচকে দাঁত gritted এবং পরবর্তী তরঙ্গ জন্য প্রস্তুত। "সব পরে," তিনি নিজেকে কঠোরভাবে বলেন, "একটি সীল একটি সামান্য পানি কি?"


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য এবং কাজের জন্য আবেদন করার সময় আপনার অভিজ্ঞতাটি কীভাবে হাইলাইট করবেন সে সম্পর্কে এখানে তথ্য।

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

চাকরির প্রয়োজনীয়তা হল সর্বোত্তম দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং নিয়োগকর্তা অবস্থানের জন্য নিযুক্ত প্রার্থীকে খুঁজে বের করতে চান।

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হালকা ক্রীড়া বিমান (এলএসএ) জিএ জন্য একটি জনপ্রিয় বাজার হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি সম্পর্কে জানুন এবং এটি কেন নেওয়া হয়নি।

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

এখানে ম্যানেজারিয়াল কাজ, কীভাবে একটি পেতে হবে এবং ব্যবস্থাপনা মইয়ের উপরে আপনার উপায় কীভাবে কাজ করতে হয় সে বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট রেকর্ড জড়িত এবং জড়িত যারা অবহিত একটি মিটিং এর কার্যধারা নথিভুক্ত। মিটিংয়ের নোটগুলি কীভাবে সফল করা যায় তা এখানে।

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট এবং সংগ্রহ করার যোগ্যতা কত ঘন্টা কাজ উপর নির্ভরশীল সম্পর্কে জানুন।