বিক্রয় সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং সেরা উত্তর

যখন আপনি কোনও বিক্রয় অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তখন আপনার লক্ষ্য ভাড়াটে পরিচালকের কাছে নিজেকে বিক্রি করা। একটি বিক্রয় কাজ ইন্টারভিউ ইন্টারভিউ সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং মধ্যে হয়-সাক্ষাত্কার আপনার প্ররোচক ক্ষমতা জন্য উচ্চ প্রত্যাশা থাকবে। এর অর্থ হল আপনি কেবল প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেয়ে আরও বেশি কিছু করতে হবে।

নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনাকে সাক্ষাত্কারের সময় দেখাবে যে আপনি ইন্টারভিউয়ের সময় কার্যকর কার্যকারী হন।

আপনাকে চাকরির জন্য নিজেকে এবং আপনার যোগ্যতাগুলি বিক্রি করতে হবে, পাশাপাশি সাক্ষাতকারকে দেখান যে আপনার কোনও চুক্তি বন্ধ করার ক্ষমতা আছে।

নীচে, আপনি সাধারন বিক্রয় সাক্ষাতকারের প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য সহায়ক কৌশলগুলি পাবেন। আপনার নিজের যোগ্যতা, দক্ষতা, পণ্য জ্ঞান, অর্জন এবং বিক্রয় অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি ফ্রেম করতে সহায়তা করার জন্য তাদের পর্যালোচনা করুন। উপরন্তু, আপনার সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা প্রশ্নগুলির একটি তালিকা পর্যালোচনা করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

আপনি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন দিতে প্রতিটি প্রতিক্রিয়া আপনার বিক্রয় অর্জনের কংক্রিট উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি কোম্পানীকে কীভাবে সাহায্য করতে এবং বিক্রয় বৃদ্ধি করতে পারেন তা সম্পর্কে স্পষ্ট হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। বিবৃতি ব্যাক আপ সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "এক্সওয়াইজেড কোম্পানির কাছে, আমি এবিসি অ্যাকাউন্টটি আনতে দায়বদ্ধ ছিলাম, একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছি যা YY সময় XX মুনাফা অর্জন করেছিল।"

আপনি যদি আপনার সারসংকলনের উপর আপনার কৃতিত্ব পরিমাপ করেন, তবে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলির মধ্যে কয়েকটি সংখ্যা এবং শতাংশ ভাগ করুন। আপনি যদি আপনার সারসংকলনের সংখ্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত না করেন তবে আপনার ইন্টারভিউর সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনার সেরা কৃতিত্বগুলির তালিকা তৈরি করতে কয়েক মিনিট সময় নিন। "আমি বছরে 50% বছরের বার্ষিক বিক্রয় বাড়িয়েছি" বলে মনে হচ্ছে "গত বছরের তুলনায় আমি বিক্রয় বৃদ্ধি করেছি"।

ইন্টারভিউয়াররা আপনাকে প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি প্রদর্শনের জন্য সন্ধান করবে। বিক্রয় দক্ষতার এই তালিকাটি পর্যালোচনা করুন এবং আপনার উত্তরের মধ্যে আপনার দক্ষতা হাইলাইট করার উপায়গুলি সন্ধান করুন। কোম্পানির পণ্য, পরিষেবাদি এবং লক্ষ্যগুলি প্রতিফলিত করার জন্য আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি সুনির্দিষ্টভাবে নিশ্চিত করুন। কোম্পানির ওয়েবসাইটে সময় ব্যয় করুন এবং অনলাইনে কোম্পানির গবেষণা করুন, সুতরাং আপনি কোম্পানির মিশন সম্পর্কে স্পষ্ট। আপনি কোম্পানির সম্পর্কে আরো জানেন, ভাল সজ্জিত আপনি সাড়া হবে।

একটি বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে, আপনি অনন্যভাবে একটি সাক্ষাত্কারে সফল হতে অবস্থিত। শুধু নিজেকে পণ্য হিসাবে মনে করুন, এবং যে কোনও নীতিমালা প্রয়োগ করুন যা আপনি কোনও উপযুক্ত মাপে দেখানোর জন্য ব্যবহার করেন এবং আপনি সাক্ষাত্কারে নিজেকে বিক্রি করে দেখান।

বিক্রয় সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর

নিচে কিছু সাধারণ প্রশ্ন রয়েছে যা আপনাকে একটি বিক্রয় সাক্ষাতকারের সময় জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। আপনার নিজের ব্যক্তিগতকৃত উত্তরটি তৈরি করতে সহায়তা করার জন্য একটি গাইড হিসাবে প্রস্তাবিত "সেরা প্রতিক্রিয়া" ব্যবহার করুন। পূর্বে অনুশীলন অনুশীলন আপনাকে আত্মবিশ্বাসী মনে করতে সহায়তা করবে এবং সাক্ষাত্কারের সময় একটি পালিশ প্রতিক্রিয়া দেবে।

• আপনি ঠান্ডা কল তৈরীর আরামদায়ক হয়? - সেরা উত্তর
• আপনি ধারাবাহিকভাবে আপনার বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করেছেন? - সেরা উত্তর
• আপনি একটি দীর্ঘ বা সংক্ষিপ্ত বিক্রয় চক্র পছন্দ করেন? - সেরা উত্তর
• আপনি কিভাবে আপনার সবচেয়ে সফল বিক্রয় জমি? - সেরা উত্তর
• কিভাবে আপনার সহকর্মীরা আপনাকে বর্ণনা করবে? - সেরা উত্তর
• কিভাবে আপনার (প্রাক্তন) সুপারভাইজার আপনাকে বর্ণনা করবে? - সেরা উত্তর
• আমাকে এই কলমটি বিক্রি করুন - সেরা উত্তর
• আপনার দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবন লক্ষ্য কি? - সেরা উত্তর
• তোমার শক্তি আর দুর্বলতা গুলো কি কি? - সেরা উত্তর
• আপনি বিক্রয় হচ্ছে সম্পর্কে সবচেয়ে ফলপ্রসূ খুঁজে কি? - সেরা উত্তর

• আপনি এই কোম্পানী সম্পর্কে কি জানেন? - সেরা উত্তর
• এই বিক্রয় অবস্থান সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে আগ্রহ কি? - সেরা উত্তর
• আপনি কি একটি ভাল বিক্রয় ব্যক্তি তোলে? - সেরা উত্তর
• কি তোমাকে অনুপ্রানিত করে? - সেরা উত্তর
• আপনি চাকরির জন্য সেরা ব্যক্তি কেন? - সেরা উত্তর

এখানে প্রতিক্রিয়া বরাবর, পর্যালোচনা ঘন সাক্ষাত্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়।

বিক্রয় কাজের জন্য সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন বিক্রয় অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তখন ইন্টারভিউ প্রশ্নকারীকে জিজ্ঞাসা করুন।

• কি গুণাবলী আপনার কোম্পানীর একটি সফল salesperson ভোগদখল করে?
• আগামী পাঁচ বছরে আপনি এই কোম্পানীটি কোন দিকটি দেখেন?
• এই অবস্থান জন্য কোটা কি?
• কর্মচারীদের শতাংশ তাদের কোটা পূরণ?
• কর্মীদের শতাংশ তাদের কোটা অতিক্রম?
• এই অবস্থান সঙ্গে যুক্ত ভ্রমণ অনেক আছে?
• কমিশন কিভাবে এই পদে গঠন করা হয়?
• অনেক মানুষ বিক্রয় উচ্চ স্তরের জন্য বোনাস অর্জন?
• বিক্রেতা কতটা নমনীয়তা গ্রাহকের সাথে মূল্যবোধের দাম আছে?

• আপনি এই কোম্পানির বিক্রয় দলের জন্য সবচেয়ে কঠিন চ্যালেঞ্জ হিসাবে দেখতে কি?
• আপনার বিক্রয় কর্মীদের কত মানুষ হয়?
• আপনি কিভাবে আপনার বিক্রয় কর্মীদের প্রেরণ করবেন?
• একটি সাধারণ কাজ দিন / সপ্তাহ এই কোম্পানীর মত চেহারা কি?