• 2024-05-19

কাজ শেষ হওয়ার জন্য সেরা এবং সবচেয়ে খারাপ এক্সক্লুসিভ

अब लड़कियां à¤à¥€ कर सकती हैं पà¥?रूषों कà

अब लड़कियां à¤à¥€ कर सकती हैं पà¥?रूषों कà

সুচিপত্র:

Anonim

কখনও কখনও, আপনি শুধু কাজের জন্য দেরী করতে সাহায্য করতে পারেন না। বস্তুটি ঘটে, জিনিসগুলি ভুল হয়ে যায় এবং বাড়ির বাইরে সময়মত পৌঁছাতে কঠিন হতে পারে। এটি প্রায় এক বা অন্য সময়ে প্রায় সবাই ঘটে, তাই যথাযথভাবে পরিচালনা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। আপনার ম্যানেজারের উপর নির্ভর করে, এটি কোন ব্যাপার নাও বা এটি একটি বড় চুক্তি হতে পারে।

কাজের জন্য অনুপস্থিতিতে অনেকগুলি অজুহাত রয়েছে, হয় একটি দিন বন্ধ বা দেরিতে আসার জন্য। কিছু অজুহাত বৈধ, যেমন শেষ মুহূর্তে যখন কোন বাবামাকে বাতিল করা হয়, আপনি বা পরিবারের সদস্য অসুস্থ হন বা আপনার গাড়ী শুরু হয় না। অন্যান্য অজুহাত, তবে, খুব অদ্ভুত বা অনুপযুক্ত। এমনকি যদি আপনি অজুহাতগুলি শেষ করে ফেলেন তবে এমনকি আপনি যখন দেরীতে দৌড়াচ্ছেন তখন আপনার বসকে বলার সময় কিছু ব্যবহার করার দরকার নেই।

কাজ শেষ হওয়ার জন্য সেরা এক্সক্লুসিভ

CareerBuilder দ্বারা পরিচালিত একটি জরিপ সবচেয়ে সাধারণ অজুহাত কর্মীদের কাজের জন্য দেরী জন্য প্রদান করে রিপোর্ট। ট্রাফিক, ঘুমের সময়সূচি, এবং আবহাওয়া অবস্থার শীর্ষ তিনটি। ক্লান্ত হওয়ার জন্য শীর্ষ পাঁচটি কারণ ক্লান্ত এবং ভুলে যাওয়া হচ্ছে।

  • ট্রাফিক - 51%
  • ঘুমন্ত - 31%
  • খারাপ আবহাওয়া - 28%
  • উঠতে খুব ক্লান্ত - 23%
  • কিছু ভুলে যাওয়া -13%

ভাল কাজ করে এমন অন্যান্য অজুহাতগুলির মধ্যে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট, অসুস্থ শিশু, একটি স্কুল বিলম্ব, গাড়ী সমস্যা, ভর ট্রানজিট বিলম্ব, একটি পারিবারিক জরুরী বা অসুস্থতা, বাড়ির সমস্যা, বা মেরামতের জন্য একজন পরিষেবা ব্যক্তির জন্য অপেক্ষা করা অন্তর্ভুক্ত।

অদ্ভুত অজুহাত ব্যবহার না

এই বছরের জরিপের মধ্যে কিছু অদ্ভুত অজুহাত ছিল। তারা সৃজনশীল হলেও, এই অজুহাত সম্ভবত আপনার বস বা ব্যবস্থাপক সঙ্গে কাজ করবে না।

  • এটা কাজ করার জন্য খুব ঠান্ডা।
  • আমি সকালে অসুস্থতা ছিল (এটি একটি মানুষ ছিল)।
  • আমার কফি খুব গরম ছিল এবং আমি শীতল বন্ধ না হওয়া পর্যন্ত আমি যেতে পারে না।
  • একটি জ্যোতিষী আমাকে একটি মহাসড়ক দুর্ঘটনায় গাড়ী দুর্ঘটনা সম্পর্কে সতর্ক করে দিয়েছিলেন, তাই আমি সমস্ত পশ্চাদপসরণ গ্রহণ করেছিলাম, যা আমাকে এক ঘন্টা দেরী করে তোলে।
  • আমার কুকুর আমার কাজের সময়সূচী খেয়েছি।
  • আমি এখানে ছিলাম, কিন্তু পার্কিং লটের মধ্যে ঘুমিয়ে পড়েছিলাম।
  • আমার জাল eyelashes একসঙ্গে আটকে ছিল।
  • যদিও পাঁচ বছর হয়েছে, আমি ভুলে গেছি যে আমি আমার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার অবস্থানে কাজ করিনি এবং দুর্ঘটনাক্রমে সেখানে গিয়েছিলাম।

আরো বিজড়িত এক্সক্লুসিভ

পূর্ববর্তী জরিপে অন্যান্য অজুহাতগুলি সমানভাবে অদ্ভুত ছিল:

  • কর্মচারী দাবি একটি জেব্রা হাইওয়ে নিচে চলমান ছিল এবং ট্রাফিক অনুষ্ঠিত (সত্য পরিণত পরিণত)।
  • কর্মচারী বাড়ির সামনে দুই ব্লক দূরে একটি বাড়ির সামনে লন উপর জাগ্রত।
  • কর্মচারীর বিড়াল টয়লেট আটকে গেছে।
  • কর্মচারী ব্রেকফাস্ট না খেতে পারে - তিনি খাদ্যশস্যের জন্য দুধের বাইরে চলে গিয়েছিলেন এবং কাজের জন্য প্রস্তুত হওয়ার আগে কিছু কিনতেন।
  • কর্মচারী কাজ করার দেরিতে ছিল কারণ তিনি যখন কাজ করতে গিয়ে গাড়িতে ঘুমিয়ে পড়েছিলেন।
  • কর্মচারী ঘটনাক্রমে যোগাযোগ লেন্স সমাধান পরিবর্তে তার চোখের মধ্যে superglue করা এবং জরুরী রুমে যেতে ছিল।
  • কর্মচারী মনে হ্যালোইন একটি কাজ ছুটির দিন ছিল।
  • কর্মচারী বলেন, ছাদে একটি গর্ত বৃষ্টি ঘটাতে এলার্ম ঘড়ির উপর পড়ে এবং এটি বন্ধ না।
  • কর্মচারী টিভিতে কিছু দেখছিলেন এবং সত্যিই শেষ দেখতে চেয়েছিলেন।
  • কর্মচারী ভুলে গেছেন যে কোম্পানি অবস্থান পরিবর্তিত হয়েছে।
  • কর্মচারী তার চুল আটকে একটি hairbrush পেয়েছিলাম।
  • কর্মচারী একটি দুঃস্বপ্ন দ্বারা ভীত ছিল।

যখন অজুহাত কাজ করবেন না

যদিও আপনি মনে করেন কিছুক্ষণের মধ্যে দেরী হতে পারে তবে আপনার বস হয়তো সম্মত হতে পারে না। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা (60 শতাংশ) বলে যে, তারা প্রতিদিন কর্মীদের সময় কাটানোর আশা করে এবং 43 শতাংশ গত বছর 41 শতাংশ থেকে দেরী করার জন্য কাউকে বহিস্কার করে।

আপনি যদি নিয়মিত দেরিতে থাকেন তবে আপনার সকালের রুটিন পরিবর্তন করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন যাতে আপনি সময়মত কাজ করতে পারেন। এটি সকালের পরিবর্তে রাতে ঝরনা হিসাবে সহজ, 15 মিনিট আগে উঠতে পারে, সাধারণত আপনি যা করছেন তার চেয়ে কয়েক মিনিট আগে ট্রেনটি গ্রহণ করা বা সন্ধ্যায় আপনার দুপুরের খাবারের প্যাকিং করা সহজ।

আপনি দেরী চলমান যখন Excuses প্রদানের জন্য টিপস

আপনি যদি অজুহাতে রান আউট করে থাকেন তবে আপনি সৃজনশীল হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে দুবার চিন্তা করুন। আপনি এই সৃজনশীল অজুহাতগুলির মধ্যে একটি ব্যবহার করার বিষয়ে বিবেচনা করার আগে, অনুপস্থিত কাজের জন্য অজুহাত দেওয়ার বিষয়ে নিম্নলিখিত পরামর্শটি মনে রাখবেন:

আপনার বস ASAP জানতে দিন:যদি আপনি আগে থেকেই জানেন যে আপনাকে ব্যক্তিগত দিন নিতে হবে, আপনার বসকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ব্যক্তি বা ইমেলের মাধ্যমে জানাতে হবে। এটি যদি শেষ মিনিটের সিদ্ধান্ত হয় তবে সকালে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার বসের সাথে যোগাযোগ করুন। যদি সম্ভব হয়, তাড়াতাড়ি আসা বা কয়েক ঘন্টা হারিয়ে জন্য আপ দেরী দেরী অফার।

হতে হবে (বেশিরভাগ) সৎ:আপনার সুপারভাইজার, সহকর্মীদের, বা ক্লায়েন্টদের একটি মুখোমুখি মিথ্যা আপনার কাছে কামড়ানোর জন্য একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। যাকে আপনি বলেছিলেন তা মনে রাখা সবসময় সহজ নয় এবং মিথ্যে ধরা পড়ার কাজটি নিরাপত্তার জন্য ভাল নয়। কিছু নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের সাথে মিথ্যা বলছেন কিনা তা দেখার জন্য অনুসরণ করে। অতএব, যদি আপনি করতে পারেন, কেন আপনি কাজ অনুপস্থিত বা দেরী আসছে সম্পর্কে সৎ হতে।

Overshare না:একটি overly বিস্তারিত অজুহাত জাল শব্দ হতে পারে, এমনকি যদি না হয়। এবং যদি আপনি কোন কারণে কাজ অনুপস্থিত থাকেন তবে আপনি আপনার বসের সাথে ভাগ করতে পারবেন না - উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি অন্য কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন - আপনি সাক্ষাত্কারে মিথ্যা বলার গোপন রাখতে পারেন। একটি সহজ অজুহাত - উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট আছে (যা আপনি কি!) বলছেন - প্রশ্ন উত্থাপন ছাড়া সৎ হবে।

সততা প্রায়ই সবচেয়ে ভাল নীতি, সর্বদা আপনার অজুহাত রাখা, এবং বিস্তারিত মধ্যে যেতে হবে না।

অপ্রত্যাশিতভাবে excuses ব্যবহার করুন: ঘটনাগুলি আমাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে - আমরা অসুস্থ হই, আমরা একটি সমতল টায়ার পাই, আমাদের সন্তানের স্কুল বাতিল হয়। যাইহোক, একেবারে প্রয়োজনে শুধুমাত্র নিজের কাজের জন্য নিজেকে অজুহাত দেওয়ার চেষ্টা করুন - অন্যথায়, আপনার নিয়োগকর্তা এবং সহকর্মীরা আপনাকে অবিশ্বস্ত বিবেচনা করতে পারে।

যখন আপনি কাজ এড়িয়ে যান তখন চিন্তাশীল হোন:যদি আপনার কাজ নিয়ন্ত্রণে থাকে তবে আপনি যখন কাজ এড়িয়ে যাবেন - যেমন আপনার ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট আছে - তখন আপনার অনুপস্থিতি এতক্ষণ উপলব্ধ না হলে একটি পরিকল্পনা করার চেষ্টা করুন। আপনি দিনের শুরুতে বা দিনের শেষের দিকে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার চেষ্টা করতে পারেন, তাই আপনি এখনও কঠিন কয়েক ঘন্টার জন্য কাজ করতে পারেন। যখনই সম্ভব, প্রাথমিকভাবে আসা বা হারিয়ে সময় জন্য আপ করতে দেরী থাকার চেষ্টা করুন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে কর্মচারী রেফারাল প্রোগ্রাম কাজ

কিভাবে কর্মচারী রেফারাল প্রোগ্রাম কাজ

কিভাবে কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম কাজ এবং বিভিন্ন ধরনের। যোগাযোগ খোঁজার জন্য এবং একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা করার টিপস।

কথাসাহিত্য মধ্যে Episodic উপন্যাস সম্পর্কে জানুন

কথাসাহিত্য মধ্যে Episodic উপন্যাস সম্পর্কে জানুন

Episodic উপন্যাস 500 বছর ধরে প্রায় হয়েছে। এই সাহিত্য শৈলী এবং লেখক একটি লিখতে লাগে কি সম্পর্কে জানুন।

কাজ থেকে অনুপস্থিত অনুপস্থিতি কি কি?

কাজ থেকে অনুপস্থিত অনুপস্থিতি কি কি?

কাজ, ব্যক্তিগত ছুটি, অসুস্থ ছুটি, জুরি দায়িত্ব, অসুস্থ ছুটি, এবং অন্যান্য কারণে চাকরি থেকে অনুপস্থিত অনুপস্থিতি হিসাবে বিবেচিত অন্যান্য কারণে অনুপস্থিত অনুপস্থিতির ধরন।

AWOL এবং মার্কিন সামরিক বাহিনী

AWOL এবং মার্কিন সামরিক বাহিনী

সামরিক বিচারের অভিন্ন কোড অনুযায়ী "AWOL" এবং "হতাশা" এর বিশদ সংজ্ঞা। দুই, হতাশা সবচেয়ে গুরুতর অপরাধ।

কর্মক্ষেত্রে উত্সাহী কর্ম কি জড়িত?

কর্মক্ষেত্রে উত্সাহী কর্ম কি জড়িত?

কর্মীদের উত্সাহিত করার জন্য আপনার চারটি কী উপায় রয়েছে যা কর্মচারীদের আপনার সংস্থার প্রয়োজনীয়তাগুলিতে অবদান রাখতে চায়। তারা কি দেখুন।

Interns এবং Internships কি কি?

Interns এবং Internships কি কি?

Internships বাস্তব কাজ না করে অর্জন করা যাবে না যে অভিজ্ঞতা প্রদান। তারা অর্থ প্রদান বা অবৈতনিক হতে পারে।