কিভাবে একটি ইন্টার্নশীপ অপ্রত্যাশিত চ্যালেঞ্জ মুখোমুখি

যেকোন অভিজ্ঞতার সাথে, আপনি নিজের ইন্টার্নশিপের মধ্যে বাধাগুলির মুখোমুখি হন যা আপনি প্রত্যাশা করেন নি। কোনও নতুন পরিস্থিতিতে যাওয়ার সময়, আমরা সাধারণত অনুমান করি যে সবকিছু মসৃণভাবে চলবে এবং সামগ্রিক অভিজ্ঞতা আমরা যা আশা করি তা অফার করবে; এই ক্ষেত্রে, ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগত উভয় বৃদ্ধি করার সুযোগ। দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি নিজেকে এমন চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে পারেন যা আপনি পরিচালনা করতে সক্ষম নন। মনে রাখা দুটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সবসময় আপনার পেশাদারি বজায় রাখা এবং সবসময় আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তা উভয়কে পারস্পরিক উপকারী হিসাবে খুঁজে বের করার জন্য কাজ করে যা আপনার মুখোমুখি হওয়া সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করবে।

নীচে আপনি আপনার ইন্টার্নশীপের কোর্সের উপর ক্রপিং আপ করতে পারেন এমন কিছু চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে কিছু টিপস তালিকাভুক্ত করেছেন।

আপনি কি আশা করেন না

আপনার ইন্টার্নশিপ আরো মসৃণভাবে যেতে পারে এমন এক জিনিস আগে থেকেই আপনার সুপারভাইজারের সাথে আপনার প্রত্যাশাগুলি মানচিত্রের মতো করে তুলতে পারে। একবার আপনি এটি করার পরে, আপনি সর্বদা ফিরে যেতে এবং আপনার প্রত্যাশা পুনরাবৃত্তি করতে পারেন। আপনি যদি আপনার সাক্ষাত্কারে কোনও চুক্তিতে না আসেন, তাহলে আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সুপারভাইজারের সাথে একটি আলোচনা করতে চাইতে পারেন, আপনি কি করতে চান সে বিষয়ে কোনও চুক্তিতে আসতে পারেন কিনা তা দেখার জন্য।

আপনার অসন্তোষের সাথে যোগাযোগ করলে আপনার সুপারভাইজারকে যখনই সম্ভব হয় তখন কিছু পরিবর্তন করার সুযোগ দেবে। আপনার সুপারভাইজারকে জানাতে সর্বদা আপনার ইতিবাচক নোটের উপর আপনার যোগাযোগ রাখুন যে আপনি সামগ্রিক সংস্থার চলমান সহায়তার জন্য আরও শিখতে এবং আরও বেশি কিছু করতে আগ্রহী। নিয়োগকর্তারা কর্মীদের (এবং অন্তর্বর্তী) সম্মান করেন যারা উদ্যোগ দেখায় এবং তাদের চাহিদাগুলি এবং প্রত্যাশাগুলিকে স্পষ্টভাবে ইতিবাচক যোগাযোগগুলি ব্যবহার করে যা তাদের চাহিদাগুলি পূরণ করতে পারে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজার সঙ্গে দ্বন্দ্ব

এখানে আবার আপনার চাহিদা এবং প্রত্যাশা যোগাযোগ করা সত্বেও প্রায়ই একটি চাপ পরিস্থিতি নিরসন করতে পারেন। সুপারভাইজাররা সাধারণত তাদের interns একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা আছে এবং ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা জুড়ে তাদের mentoring উপভোগ করতে চান। মতামতের পার্থক্য জীবনের একটি সত্য এবং ব্যক্তিত্বের পার্থক্যগুলির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করা যায় তা শেখার একটি দুর্দান্ত পাঠ যা আপনার ইন্টার্নশীপ এবং ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার জুড়ে ব্যবহার করা যেতে পারে। আবার আপনার সুপারভাইজারের লক্ষ্য এবং প্রত্যাশাগুলি সম্পর্কে সচেতন থাকবেন, আপনি প্রায়ই আরও ভাল জিনিসগুলি কাজ করতে সক্ষম হবেন।

আপনি যদি গঠনমূলকভাবে সমস্যাগুলি মোকাবেলা করেন এবং তাদের উপেক্ষা না করেন তবে আপনি তাদের সমাধান করার আরও ভাল সুযোগ পাবেন।

অনেক কিছু করার জন্য বিরক্ত

এটি একটি সহজ এক। অতিরিক্ত কাজ করার জন্য আপনার সুপারভাইজার জিজ্ঞাসা করুন। যদি তার কাছে আপনার কোনও কাজ না থাকে, তবে আপনি অন্যান্য বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন কিনা তা জানতে চাইতে পারেন কিনা সেগুলি জিজ্ঞাসা করুন। এই কৌশলগুলি ব্যর্থ হলে, ক্ষেত্রের জার্নালগুলি পড়তে, সহকর্মীদের সাথে তথ্যপূর্ণ সাক্ষাতকারগুলি নির্ধারণ করে এবং বিভাগের মধ্যে জিনিসগুলি করার নতুন এবং আরও ভাল উপায়গুলি বিকাশের জন্য আপনার জ্ঞান এবং প্রতিভা প্রস্তাব করে বিজ্ঞতার সাথে আপনার সময় ব্যবহার করুন।

অফিস রাজনীতি হ্যান্ডেল কঠিন

একজন ইন্টার্ন বা নতুন কর্মচারী হিসাবে, আপনি যতটা সম্ভব অফিস রাজনীতি থেকে দূরে থাকুন তা সুপারিশ করা হয়। আপনি পেশাদার হিসাবে নিজেকে প্রচার করতে এবং ব্যাকস্ট্যাবিংয়ে আকর্ষক হতে চান এবং নেতিবাচক যোগাযোগ আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য পূরণে আপনাকে ভালভাবে পরিবেশন করবে না।

একটি নতুন পেশাদার হিসাবে, এই ধরনের অসুবিধাগুলি কীভাবে পরিচালনা করা যায় তা শেখার এটি একটি চমৎকার শেখার অভিজ্ঞতা। খোলা, সৎ যোগাযোগ গড়ে তোলার কাজটি প্রায়শই কর্মস্থলে ঘটে এমন অনেক পরিস্থিতিতে ছড়িয়ে যেতে পারে। এই এবং অন্যান্য পরিস্থিতিতে যেগুলি প্রায়ই কাজের উপর ঘটে তা পরিচালনা করার জন্য আপনার পরিপক্বতা প্রদর্শনের মাধ্যমে, আপনি নিয়োগকর্তাকে আপনার আন্তঃব্যক্তিগত, সমস্যা সমাধানের এবং যোগাযোগ দক্ষতার ইতিবাচক ছাপ এবং আপনার সাথে আসা যেকোনো কিছু মোকাবেলা করার ক্ষমতা প্রদান করবে।