• 2024-11-21

হিউম্যান রিসোর্স বিশেষজ্ঞ (এমওএস 42 এ) কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

হিউম্যান রিসোর্স বিশেষজ্ঞরা সামরিক পেশাগত পরিষেবা (এমওএস) কোড 42 এ অধীনে পড়ে। একটি হিউম্যান রিসোর্স বিশেষজ্ঞ (এইচআর বিশেষজ্ঞ) প্রাথমিকভাবে সৈন্যদের তাদের সেনা ক্যারিয়ার বিকাশে সহায়তা করে, যার মধ্যে প্রচার এবং ভবিষ্যত প্রশিক্ষণ তথ্য সরবরাহ করা, এবং সেনাবাহিনীর সকল বিভাগে স্থানান্তর, ভ্রমণের আদেশ এবং বেতন বিবরণ সম্পর্কিত কর্মীদের সহায়তা এবং সহায়তা অন্তর্ভুক্ত।

মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ দায়িত্ব ও দায়িত্ব

আর্মি এইচআর বিভাগের যে কোনও কমান্ডের হিউম্যান রিসোর্স বিশেষজ্ঞ সেনার ক্যারিয়ার প্রশাসনিক কাজ করে।

দায়িত্বের দীর্ঘ তালিকাটি 42 এ চাকরিতে জড়িত এবং এইচআর বিশেষজ্ঞ অনেকগুলি কর্তব্য ও কাজ পরিচালনা করে, যার মধ্যে প্রক্রিয়াকরণ, সমন্বয় থেকে বার্ষিক মূল্যায়ন বিশদ, পাশাপাশি মূল্যায়নগুলির অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়া সহ এক দল পারফরম্যান্স গ্রেডগুলির সাথে একমত না হলে মূল্যায়ন অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়া সহ লাভ করেন।

অতিরিক্ত দায়িত্ব নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:

  • প্রচারের জন্য উপযুক্ত সৈনিকদের সাথে কাজ করুন এবং এমনকি কমান্ডের চেইন দিয়ে প্রচার অনুষ্ঠানের ব্যবস্থা করুন।
  • সৈনিক অপসারণ বোর্ডের জন্য ব্যবস্থা করুন এবং কোন সৈনিক পদমর্যাদা হারালে কোনও শৃঙ্খলাবদ্ধ ডকুমেন্টেশন পরিচালনা করুন।
  • উন্নত নিয়োগের জন্য সৈনিকদের কর্মজীবনের ইচ্ছা এবং যোগ্যতা মূল্যায়ন এবং স্থানান্তর বা পুনঃনির্মাণের জন্য অনুরোধগুলি তৈরি করে এবং প্রক্রিয়া করে।
  • প্রক্রিয়া শ্রেণীবিভাগ বা পুনর্বিবেচনা কর্ম।
  • আদেশ প্রস্তুত এবং আদেশ জন্য অনুরোধ।
  • অফিসার এবং তালিকাভুক্ত কর্মীদের রেকর্ড প্রস্তুত এবং বজায় রাখা।
  • প্রস্তুত এবং রিভিউ কর্মীদের হতাহত নথি পর্যালোচনা। মনিটর suspense কর্ম। আরম্ভ, নজরদারি, কর্মীদের মূল্যায়ন প্রক্রিয়া।
  • নতুন রেকর্ড রেকর্ড বা নতুন দায়িত্ব স্টেশন রেকর্ড।
  • বিচ্ছেদ এবং অবসর জন্য কর্মীদের প্রক্রিয়া।
  • প্রক্রিয়া এবং কর্মীদের পরিষেবা কেন্দ্র SIDPERS স্তর পদ্ধতি এবং কর্ম সঞ্চালিত।
  • OCS, ওয়ারেন্ট অফিসার ফ্লাইট প্রশিক্ষণ, বা অন্যান্য প্রশিক্ষণ জন্য প্রক্রিয়া অ্যাপ্লিকেশন।
  • পুরষ্কার এবং সজ্জা জন্য প্রক্রিয়া সুপারিশ।
  • পাসপোর্ট এবং ভিসা জন্য কর্ম আরম্ভ।

মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ বেতন

এই অবস্থার জন্য মোট ক্ষতিপূরণ খাদ্য, হাউজিং, বিশেষ বেতন, চিকিৎসা, এবং অবকাশ সময় অন্তর্ভুক্ত। যদি আপনি আর্মিতে নির্দিষ্ট MOS কোডগুলির অধীনে তালিকাভুক্ত হন তবে এইচআর বিশেষজ্ঞের চাকরিটি ডিমান্ডে সেনাবাহিনীর চাকরিগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচিত হলে আপনি $ 40,000 পর্যন্ত নির্দিষ্ট নগদ বোনাসগুলির জন্য যোগ্য হতে পারেন।

আপনি শিক্ষা উপকার অর্জন করতে সক্ষম হবেন যেমন, শিক্ষার পুরো খরচ, জীবনযাত্রার ব্যয়গুলির জন্য একটি বৃত্তি, এবং বই এবং ফিগুলির জন্য অর্থোপার্জনের জন্য বৃত্তি।

শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও সার্টিফিকেশন

পরীক্ষামূলক: আগ্রহী প্রার্থীদের অবশ্যই আর্মড সার্ভিসেস ভোকেশনাল অ্যাপটিউড ব্যাটারি (এএসভিএবি) নিতে হবে। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় স্কোরগুলি হলো: জেনারেল কারিগরি (GT) স্কোর 100 এবং ক্লারিকাল (CL) স্কোর 90।

প্রশিক্ষণ: এইচআর বিশেষজ্ঞ পদের আগ্রহী যারা 10 সপ্তাহের বেসিক কম্যাট প্রশিক্ষণ দিয়ে শুরু করতে হবে। এর পর, তাদের উন্নত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের নয়টি অতিরিক্ত সপ্তাহগুলি সম্পন্ন করতে হবে। এই প্রশিক্ষণ শ্রেণীকক্ষে এবং ক্ষেত্রের অংশে সঞ্চালিত নির্দেশ অংশ সঙ্গে, মানব সম্পদ সিস্টেমের কাজের উপর নির্দেশ অন্তর্ভুক্ত। আপনার নির্ধারিত ইউনিটের উপর ভিত্তি করে, অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ অন্যান্য সুযোগের জন্য উপলব্ধ থাকতে পারে, যার মধ্যে বায়ুবাহিত বা বিমান হামলা স্কুল এবং ডাক অপারেশন অন্তর্ভুক্ত।

টাইপিং: প্রতি মিনিটে 40 ন্যূনতম শব্দ ন্যূনতম গতিতে টাইপ করার ক্ষমতা প্রার্থীকে রাখতে হবে।

মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ দক্ষতা ও প্রতিযোগিতা

ব্যক্তি নির্দিষ্ট কাজের মধ্যে এক্সেল করতে কিছু নরম দক্ষতা থাকতে হবে। নিম্নলিখিত দক্ষতা উদাহরণ যা প্রার্থীদের এইচআর বিশেষজ্ঞ অবস্থানে এক্সেল সাহায্য করতে পারেন:

  • বিশেষ অভিযোজন: ব্যবসা প্রশাসনের ইংরেজী এবং দক্ষতার দক্ষতা সহায়ক।
  • আদেশ অনুসরণ করার ক্ষমতা: বিস্তারিত এবং ক্রমাগত আদেশ অনুসরণ করার ক্ষমতা মনোযোগ এই অবস্থান গুরুত্বপূর্ণ।
  • মানুষের দক্ষতা: কর্মীদের বিভিন্ন সঙ্গে ভাল যোগাযোগ ক্ষমতা ক্ষমতা ভাল পরিবেশন করা হবে।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

একবার আপনার সামরিক সেবা সম্পন্ন হলে, আপনি দেখতে পাবেন যে অনেক বেসামরিক সংস্থাগুলির রেকর্ড রাখা, মানব সম্পর্ক, বেতন, এবং মানব সম্পদ ফাংশনের অন্যান্য দিকগুলির অভিজ্ঞতার সাথে এইচআর পেশাদারদের প্রয়োজন রয়েছে।

এইচআর বিশেষজ্ঞের চাকরির জন্য, আপনি যুব সাফল্যের অংশীদারি (পিএইচএস) প্রোগ্রামে তালিকাভুক্তির মাধ্যমে সেনাবাহিনীতে আপনার সময় শেষ করার পরে বেসামরিক কর্মসংস্থানের জন্য যোগ্য হতে পারেন। আপনার অংশগ্রহণ আপনাকে আমাজন, অফিস ডিপো, পেপ બોયઝ এবং জিয়ন্স ব্যাংকের মতো সামরিক-বান্ধব সংস্থার সাথে নিশ্চিত সাক্ষাত্কারে ল্যান্ড করতে সহায়তা করবে। এই সংস্থাগুলি এবং অন্যদের প্রশিক্ষিত এবং অভিজ্ঞ ভেটেরান্স তাদের প্রতিষ্ঠানের যোগদান করতে চান।

কাজের পরিবেশ

একটি এইচআর বিশেষজ্ঞের চাকরি একটি অফিস সেটিংসে সঞ্চালিত হয় এবং এটি একটি জমিতে বা জাহাজের উপরে অবস্থিত হতে পারে।

কাজের তালিকা

এই অবস্থান সাধারণত একটি পূর্ণ সময় কাজ সময়সূচী আছে।

কিভাবে কাজ পেতে

প্রশিক্ষণ

সম্পূর্ণ বেসিক কম্ব্যাট প্রশিক্ষণ এবং উন্নত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ।

পরীক্ষামূলক

এএসভিএবি পরীক্ষাটি গ্রহণ করুন এবং যথাযথ ASVAB স্কোরটি যথাক্রমে সিএল 90 এবং যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা জিটি 100 তে অর্জন করুন।

অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন

  • নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্স: নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্স প্রয়োজন
  • শক্তি প্রয়োজন: মাঝারি ভারী
  • শারীরিক প্রোফাইল প্রয়োজন: 323222

অনুরূপ কাজ তুলনা

ধর্মীয় বিষয় বিশেষজ্ঞ (56 এম)

  • সক্রিয় / রিজার্ভ: উভয়
  • অফিসার / তালিকাভুক্ত: তালিকাভুক্ত
  • নিষেধাজ্ঞা: কেউ না

প্যারালেগল বিশেষজ্ঞ (27 ডি)

  • সক্রিয় / রিজার্ভ: উভয়
  • অফিসার / তালিকাভুক্ত: তালিকাভুক্ত
  • নিষেধাজ্ঞা: কেউ না

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

আইন স্কুল আপনার প্রথম বছর নেভিগেট একটি daunting প্রক্রিয়া হতে পারে। এই টিপস আপনার গবেষণা শুরু করার আগে প্রস্তুত পেতে সাহায্য করবে।

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ? আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার উপায় এখানে নেই যা কোন পোড়া সেতুর নিশ্চয়তা দেয়। আপনি পেশাদার পদত্যাগ করতে পারেন।

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রীয় পরিবহন হিসাবে ডিক্সি ক্লিপ থেকে হেলিকপ্টার এবং বেসামরিক বিমানের বিমানের বিমান সম্পর্কিত ইতিহাস পড়ুন।

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

কর্মক্ষেত্রে disengaged হয়ে উঠছে থেকে আপনার কর্মীদের রাখতে চান? আপনার কর্ম পরিবেশ উন্নত এবং নিযুক্ত কর্মীদের তৈরি করার জন্য এই পাঁচটি টিপস ব্যবহার করুন।

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

২016 সালের নির্বাচনে রাষ্ট্রপতি প্রার্থী সোশ্যাল মিডিয়ার মতো আগে কখনো ব্যবহার করেননি। সামাজিক মিডিয়া তাদের ঐতিহ্যবাহী মিডিয়া উপেক্ষা করার অনুমতি দেয় দেখুন।

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য lawsuits রোধ আগ্রহী? মামলা কোন ধরনের মামলা রক্ষা করা হয় তা কোন ব্যাপার না, নিয়োগকর্তা হারান।