আপনি বহিস্কার করা হয়েছে পরে কি করবেন

দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের সেরা থেকে ঘটতে পারে। পরিস্থিতি নির্বিশেষে, আপনি বহিস্কার করা হয়েছে যদি আপনি কি করা উচিত?

সব প্রথম, নিজেকে বীট না। এটিতে বসবেন না, যেহেতু এটি আপনার পরিস্থিতিকে সাহায্য করবে না।

পরিবর্তে, আপনি কী করতে যাচ্ছেন তার উপর ফোকাস করুন এবং কিভাবে আপনি অন্য চাকরি খুঁজে পাবেন। মনে রাখবেন আরেকটি বাধা - বহিস্কারের কলঙ্ক - শুধু আপনার কাজের সন্ধানে যোগ করা হয়েছে। যে বলেন, আপনি এই সমস্যাটি মোকাবেলা করতে পারেন এবং কমপক্ষে একটি নিরপেক্ষ এটি একটি ইতিবাচক, হালকা না থাকলে উপায় আছে।

বহিস্কার পরে কি করবেন না

যদিও এটি কঠিন, তবুও আপনি যখন বহিস্কার করা হয় তখন ভুল লোকেদের ভুল জিনিস করে বা বলার মাধ্যমে আপনি খারাপ পরিস্থিতি আরও খারাপ করতে পারেন। এটা রাগ, দু: খিত, এবং হতাশ বোধ প্রাকৃতিক; শুধু আপনার নিকটতম বন্ধুর এবং পরিবারের কাছে নেতিবাচক মন্তব্য এবং অভিযোগগুলি সীমাবদ্ধ করা নিশ্চিত করুন।

কিন্তু দরজা বন্ধ পায় না। আপনি স্থানান্তর করতে পারেন আগে কিছু জানতে প্রয়োজন।

অবিলম্বে পরপর পদক্ষেপ নিতে পদক্ষেপ

সেভেন্যান্স বেতন, বেনিফিট, বেকারত্ব এবং সম্ভাব্য রেফারেন্স সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি সহ আপনার নিয়োগকর্তাকে বহিস্কার করা সম্পর্কে এখানে বলা হয়।

আপনি যদি এই কথোপকথনের জন্য মানসিক, আকস্মিক, বা অন্যথায় অপ্রয়োজনীয় অনুভব করেন তবে আপনি এই বিষয়ে আলোচনা করতে কোনও অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে পারেন কিনা তা জানতে পারেন।

কিছু ক্ষেত্রে, আপনি আপনার ফায়ারিং আপীল করতে পারেন। যাইহোক, আপনি বহিস্কার করা দিনে আপনার উদ্বেগ মোকাবেলার সবচেয়ে ভাল। একবার আপনি বাড়ীতে এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপগুলি মূল্যায়ন করার পরে, আপনার শেষ চেকচিহ্ন কখন আসবে এবং আপনার নিয়োগকর্তা নিরপেক্ষ রেফারেন্স সরবরাহ করবেন তা জানার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ হবে।

ভুল সমাপ্তি এবং বেকারত্ব উপকারিতা

চাকরির সন্ধান শুরু করার আগে, আপনি কোন আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে দাঁড়িয়ে আছেন তা বিবেচনা করুন। আপনার ফায়ারিং বৈধ ছিল নাকি এটি ভুলভাবে বাতিল করা যেতে পারে? আপনি, অথবা আপনি ভুল wrongful জন্য মামলা বিবেচনা করা উচিত?

আপনি বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্য? আপনি যদি অপব্যবহারের জন্য বহিস্কার করা হয় তবে আপনি যোগ্য হবেন না, তবে সেটি অনুমান করবেন না। আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের অফিসের সাথে চেক করুন, বিশেষত যদি আপনার নিয়োগকর্তার তুলনায় ভিন্ন মতামত থাকে তবে আপনি কী ভাবে উপায়ে অংশ নিয়েছেন।

অনেক ক্ষেত্রে, যদি এটি পরিষ্কার না হয় তবে বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ সুবিধা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, বেকারত্বের অফিসটি নিয়োগকর্তার বদলে বেকার চাকরির দিকে তাকাবে।

সারসংকলন এবং কভার চিঠি

আপনার সব কাজের অনুসন্ধান চিঠিপত্র ইতিবাচক হতে হবে। আপনার সারসংকলন বা আপনার কভার অক্ষরে বহিস্কার করা হয়েছে যে উল্লেখ করার কোন প্রয়োজন নেই। আপনার কভার অক্ষরগুলি আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার ঠিকানা এবং কেন এবং কিভাবে আপনি এটির জন্য যোগ্য তা নিশ্চিত করুন। যে আপনি সব করতে হবে। যতক্ষণ না আপনি আপনার ছেড়ে যাওয়া পরিস্থিতিতে আপ আনয়ন কোন পয়েন্ট নেই।

বরখাস্ত করার পরে কাজের অ্যাপ্লিকেশন

চাকরির আবেদনগুলি পূরণ করার সময়, নেতিবাচক হবেন না, কিন্তু সততা হোন এবং মিথ্যা বলবেন না, কারণ এটি আপনাকে হান্ট করতে ফিরে আসবে।

আপনি যদি চাকরিতে আর কাজ না করেন তবে আপনাকে "কাজ শেষ করা" বা "সমাপ্ত করা" মতো ভাষা ব্যবহার করতে হবে। আপনি যদি বহিস্কার করা হয় তাহলে বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা করা হলে, আপনাকে হ্যাঁ উত্তর দিতে হবে।

চাকরির আবেদনটি মিথ্যা বলে ভবিষ্যতে যে কোন সময় বরখাস্তের জন্য এবং ভবিষ্যতে বেকারত্বের সুবিধাগুলি আপনাকে খরচ করতে পারে।

বহিস্কার পরে কাজকর্মের জন্য সাক্ষাত্কার

বহিস্কার যেখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যাচ্ছে এখানে। আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনি প্রশ্নটি করতে যাচ্ছেন "আপনি আপনার শেষ কাজটি কেন ছেড়েছেন?" সেরা বিট এটি সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দু রাখা এবং আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা badmouthing এড়াতে হয়।

কখনও কখনও "আমি বহিস্কার করা হয়েছে" বলার পরিবর্তে "অবস্থানটি একটি ভাল মাপসই ছিল না, এবং আমরা ভাল শর্তে অংশীদারিত্ব" বলতে সত্য। তবে আপনি এটি ঠিকানা দেন, মিথ্যা বলবেন না, কারণ যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা রেফারেন্স পরীক্ষা করে বা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা করেন তবে এটি আপনাকে হতাশ করতে পারে।

বহিস্কার করা প্রশ্নগুলির উত্তর প্রস্তুত করার জন্য কিছু সময় নিন, তাই স্পটে উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করার পরিবর্তে আপনি কী বলবেন তা সঠিকভাবে জানেন। আপনি যত বেশি প্রস্তুত হবেন, ততক্ষণে গুলিবিদ্ধ একটি ইন্টারভিউর জন্য নেতিবাচক ছাপ তৈরি করবে।

বহিস্কার এবং চলন্ত উপর

যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, আপনি বহিস্কার এবং উপর সরানো পেতে পেতে হবে। আপনি নিয়োগকর্তাদের সন্তুষ্ট করতে সক্ষম হবেন যে, অতীতে যা ঘটেছে তা নির্বিশেষে, আপনি একটি নতুন অবস্থানের জন্য একটি শক্তিশালী প্রার্থী এবং কাজটি করতে পারেন। অগ্নিসংযোগের পরিবর্তে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার উপর মনোযোগ কেন্দ্রে আপনাকে নিয়োগকর্তাকে বিক্রি করতে সহায়তা করবে এবং আপনাকে চাকরি পেতে সহায়তা করবে।