• 2024-07-02

টিপ পিজা বিতরণ ডেলিভারি কত

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

যে কেউ যে কখনও পিজা বা অন্যান্য খাদ্য বিতরণ করার আদেশ দেওয়া হয়েছে বিস্মিত ব্যক্তি কতটা ডেলিভারি টিপ। একটি টিপ টেকনিক্যালি বাধ্যতামূলক না হলেও, প্রসবের ব্যক্তির জন্য একটি টিপ রেখে না অভদ্র। সুতরাং, যদি আপনি একটি টিপ ছেড়ে যেতে না চান, পরিবর্তে পিকআপ জন্য খাদ্য অর্ডার।

ডেলিভারি ফি

টিপিং ছাড়াও, অনেক রেস্তোরাঁ এখন আপনার বিলের জন্য একটি ডেলিভারি ফি যোগ করে (প্রায়শই প্রায় 3 ডলার থেকে $ 10 টি পুরো অর্ডারের জন্য)। কখনও কখনও, অফিসের বিল্ডিংয়ের জন্য খাদ্য বিতরণ করা হয় বা অর্ডারটি সাধারণত প্রসবের চালানোর চেয়ে বড় হলে এই ডেলিভারির ফি বেশি।

ডেলিভারি ফি খুব কমই, যদি কখনও, ড্রাইভার যান, তারা আপনার টিপ অংশ বিবেচনা করা উচিত নয়।

এছাড়াও, একটি সর্বনিম্ন ডেলিভারি ফি একটি টিপ হিসাবে একই নয়। এটি রেষ্টুরেন্ট সরবরাহ করার জন্য আপনার অর্ডারের সর্বনিম্ন মূল্যের নির্দেশ করে। রেস্টুরেন্ট মালিকটি একটি সর্বনিম্ন সর্বনিম্ন ডেলিভারি ফি পকেটে রাখতে পারে এবং কমপক্ষে ন্যূনতম ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি অর্জনের জন্য টিপসগুলিতে পর্যাপ্ত পরিমাণে উপার্জন না করেই চালকের সাথে এটি পাস করতে হবে না।

টিপ পিজা এবং অন্যান্য খাদ্য বিতরণ ড্রাইভার কত

$ 20 বা তার কম বিতরণ আদেশের জন্য, সর্বনিম্ন টিপ 3 ডলার দেওয়ার প্রস্তাবটি প্রথাগত। 20 ডলারের বেশি পরিমাণের জন্য, 10 থেকে 15 শতাংশ টিপুন তবে $ 5 এরও কম নয়।

ছোট আদেশের জন্য $ 3 টি টিপস বেছে নেওয়ার আগে বিবেচনা করুন যে আপনি কেবলমাত্র তিন টাকার জন্য একই ট্রিপ করবেন কিনা তা বিবেচনা করুন। আপনার ড্রাইভার সময় এবং বিনীত ছিল, একটি ভাল টিপ দিয়ে তাদের ধন্যবাদ।

আরো টিপস বিবেচনা করার সময়

আপনার খাদ্য বিতরণ ড্রাইভার একটি মোবাইল ওয়েটার হয়, এবং আপনি ঐচ্ছিক tipping বিবেচনা করা উচিত নয়। যদিও আপনি সর্বদা সুপারিশকৃত ন্যূনতম টিপের জন্য যেতে পছন্দ করতে পারেন, তবে একটি বৃহত্তর টিপ আরো উপযুক্ত হবে যখন সময় এবং অবস্থার বিবেচনাশীল এবং ফ্যাক্টর হতে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনার টিপ বৃদ্ধি করুন:

  • অস্বাভাবিক আবহাওয়ার সময় (শিলাবৃষ্টি, বরফ, তুষার, ভারী বৃষ্টি, ইত্যাদি) বা কোনও সময় ড্রাইভারের পরিস্থিতি স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি বিপজ্জনক;
  • সরবরাহকারীকে সরবরাহ করার জন্য চালকের কাছ থেকে 5 মাইলেরও বেশি সময় ভ্রমণ করতে হবে;
  • প্রধান টেলিভিশনের খেলাধুলা ইভেন্টগুলির মতো শিখর ক্রম সময়গুলিতে, যখন ড্রাইভারগুলি এখনও গরম থাকে তখন আপনার কাছে খাদ্য সরবরাহ করার জন্য কঠোর এবং দ্রুত কাজ করতে হবে; এবং
  • ড্রাইভার আপনাকে অসামান্য সেবা বা অগ্রাধিকার চিকিত্সা দিয়েছেন।

কেন খাদ্য বিতরণ ডেলিভারি বিষয় tipping

সাধারণত, খাদ্য সরবরাহকারীরা সর্বনিম্ন মজুরি বা কম বেতন দেয় এবং টিপস থেকে আরো উপার্জন করে। ড্রাইভারের টিপ্স প্লাস প্রতি ঘণ্টায় মজুরি ফেডারেল (বা উচ্চতর, রাষ্ট্র) ন্যূনতম মজুরি সমান না হলে, নিয়োগকর্তা অবশ্যই পার্থক্য তৈরি করতে হবে।

এই কারণে অধিকাংশ রেস্টুরেন্ট এখন সর্বনিম্ন ডেলিভারি ফি চার্জ করে - এটি নিয়োগকর্তাকে যথেষ্ট পরিমাণ টিপস না পেলে ড্রাইভারকে অর্থ প্রদান করতে বাধা দেয়। মূলত, আপনার কাছ থেকে সংগৃহীত ডেলিভারি চালক নিয়োগকর্তাকে লাথি মেরে নিলে চালকের ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করে।

ড্রাইভার যদি তাদের ঘনঘন বেতন হারের উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম মজুরি নিচ্ছে, প্লাস টিপস, ফেডারেল আইন দ্বারা প্রতি মাইলের প্রতি ফেরত প্রদানের বর্তমান হারের পরিমাণ হ্রাস করে, কর্মচারী সম্ভবত সেই প্রসবের ফিটি পাবেন না।

কিছু ড্রাইভার গ্যাস খরচ এবং তাদের গাড়ী ব্যবহার অফসেট সাহায্য প্রতিটি প্রসবের জন্য একটি ছোট কমিশন দেওয়া হয়। তারা তাদের গাড়ীতে কোম্পানির পিজা সরবরাহের সাইন প্রদর্শনের জন্য একটি ছোট স্টিপেন্ড পেতে পারে।

তাদের গ্যাস, বীমা, এবং তাদের গাড়ির উপর পরিধান এবং টিয়ার জন্য খরচ বাড়ানোর পাশাপাশি, ডেলিভারি ড্রাইভারগুলিকে উচ্চ বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে, অতিরিক্ত কাভারেজ বহন করতে বা ইউনিফর্ম রক্ষণাবেক্ষণ ফি দিতে হবে।

অন্য কথায়, ডেলিভারি ব্যক্তি হওয়া লাভজনক নয়, এবং আপনার টিপস ড্রাইভারকে পার্থক্য করে।

ডেলিভারি সেবা খারাপ হলে কি করবেন

যদি পরিষেবাটি খারাপ হয় এবং আপনি টিপ না করার সিদ্ধান্ত নেন, অন্তত দোকানটির পরিচালককে কল করুন এবং আপনার পরিষেবাটি কেন খারাপ ছিল তা ব্যাখ্যা করুন। ডেলিভারির সমস্যাটি ড্রাইভারের সাথে কিছু করার ছিল না তবে অন্য কেউ যিনি অর্ডার প্রস্তুত করেছিলেন অথবা এমন একজন ব্যবস্থাপকের সাথে যিনি ড্রাইভারকে অনেকগুলি অর্ডার দেওয়ার জন্য প্রয়োজন ছিল, তাই তিনি দেরি হয়ে গিয়েছিলেন, অথবা অর্ডারটি ঠান্ডা ছিল।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিষয়বস্তুর কর্মচারী ম্যানুয়াল হ্যান্ডবুক টেবিল

বিষয়বস্তুর কর্মচারী ম্যানুয়াল হ্যান্ডবুক টেবিল

আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি ব্যাপক কর্মচারী ম্যানুয়াল হ্যান্ডবুক জড়ো? এখানে নীতিগুলি, পদ্ধতি, ফর্ম এবং চেকলিস্টগুলির তালিকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

সেনা চাকরি ভারি নির্মাণ সরঞ্জাম অপারেটর মোস 21 ই

সেনা চাকরি ভারি নির্মাণ সরঞ্জাম অপারেটর মোস 21 ই

ভারী নির্মাণ সরঞ্জাম অপারেটর, সেনা সামরিক পেশাগত বিশেষত্ব (এমওএস) 21E, নিরাপদ রাস্তা এবং অবকাঠামো নিশ্চিত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

8 পশু পুষ্টি ইন্টার্নশীপ

8 পশু পুষ্টি ইন্টার্নশীপ

পুষ্টিকর পুষ্টিবিদ এবং পশু বিজ্ঞানীকে সহায়তা করে এমন কয়েকটি পশু পুষ্টি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামগুলির দিকে নজর দেওয়া

নেতিবাচক ঝুঁকি জন্য প্রতিক্রিয়া কৌশল জানুন

নেতিবাচক ঝুঁকি জন্য প্রতিক্রিয়া কৌশল জানুন

নেতিবাচক ঝুঁকি সাড়া দেওয়ার জন্য চারটি কৌশল রয়েছে: এড়িয়ে যান, স্থানান্তর করুন, ক্ষয় করুন এবং গ্রহণ করুন। তারা কী বোঝায় এবং কীভাবে তারা আপনাকে সাহায্য করতে পারে তা জানুন।

কিভাবে একটি বিক্রয় মূল্য negotiate

কিভাবে একটি বিক্রয় মূল্য negotiate

বিক্রয় পেশাদারদের জন্য একটি সমালোচনামূলক দক্ষতা আলোচনার ক্ষমতা। এই দক্ষতা ছাড়া, আপনি কখনও মূল্য বিক্রি করতে বাধ্য করা হবে। এখানে কি জানতে হবে।

আপনার বস সঙ্গে মাতৃত্ব ছুটি আলোচনা করার একটি গাইড

আপনার বস সঙ্গে মাতৃত্ব ছুটি আলোচনা করার একটি গাইড

মাতৃত্ব ছুটি আলোচনা তীব্র হতে পারে। আপনি চান মাতৃত্ব ছুটি পেতে এই পদক্ষেপ অনুসরণ করুন।