কিভাবে আপনার আদর্শ বস সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে

সাক্ষাতকারের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, নিয়োগকর্তারা আপনি তত্ত্বাবধানে সাড়া দেবেন কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন, আপনি কর্তৃপক্ষের সাথে কোনও সমস্যা এবং আপনার কাজের শৈলী প্রকৃতির কিনা। কোম্পানির পরিচালনার কাঠামোতে আপনি কতটা ভাল কাজ করবেন তা নির্ধারণ করতে আপনার সাক্ষাত্কার আপনার পছন্দসই সুপারভাইজার সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে।

সাক্ষাত্কারকারী আপনার আদর্শ বসের মতো কী জিজ্ঞেস করে, তা আপনার অতীতের সুপারভাইজারদের প্রতি বা আপনার ভবিষ্যতের পছন্দগুলির প্রতিফলন হিসাবে বলা যেতে পারে। প্রশ্নগুলির কিছু উদাহরণের মধ্যে রয়েছে, "আপনার সেরা বস কে ছিলেন ?," "আপনার সবচেয়ে খারাপ বস কে ছিলেন ?," এবং "আপনার আদর্শ বসের বর্ণনা দিন।"

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা সহ একজন বসের দিকনির্দেশনা নেওয়ার আপনার ক্ষমতা সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করুন। এছাড়াও, আপনার সাবেক নিয়োগকর্তাদের কোন সমালোচনা এড়াতে। আপনি যদি পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে নেতিবাচকভাবে কথা বলেন, নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীরা তাদের সংগঠন নিয়ে আলোচনা করার সময় একই কাজ করবে কিনা তা অবাক করবে।

এই ধরণের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পাশাপাশি নমুনা উত্তরগুলিতে টিপসের জন্য নীচের পড়ুন।

কিভাবে উত্তর দিতে হবে

আপনার আদর্শ বস সম্পর্কে প্রশ্নগুলির জবাব দেওয়ার জন্য এখানে কিছু নির্দেশিকা রয়েছে:

একটি ব্যালান্স হানা চেষ্টা করুন

স্বাধীনভাবে কাজ করার এবং আপনার বসের কাছ থেকে নির্দেশ গ্রহণের সাথে আপনার সান্ত্বনা দেওয়ার ক্ষমতা জোরদারের মধ্যে। আপনি খুব বেশী বা খুব সামান্য তত্ত্বাবধান প্রয়োজন হিসাবে জুড়ে আসতে চান না। আপনি উত্তর দেওয়ার আগে, আপনি যে কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং নিয়োগকর্তা আপনাকে কতটা প্রয়োজনীয়তা আশা করবে তা অনুমান করার চেষ্টা করুন। আপনার উত্তর গাইড করার জন্য এই ব্যবহার করুন।

আপনার অভিযোজন উপর জোর দেওয়া

আপনি আপনার অতীতে সুপারভাইজারী শৈলী বিভিন্ন সঙ্গে thrived কিভাবে ভাগ করে নেওয়া। আপনি কিভাবে বিভিন্ন ধরনের bosses সঙ্গে উত্পাদনশীল হয়েছে উদাহরণ দিতে প্রস্তুত।

একজন ব্যবস্থাপকের যোগ্যতা বিবেচনা করুন

কি গুণাবলী আপনি আকর্ষণীয় এবং যা সংগঠন সফল সাহায্য করবে।

কখনও, কোন পরিস্থিতিতে, আপনি একটি অতীত সুপারভাইজার সমালোচনা করা উচিত

আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনি একটি প্রাক্তন কর্মচারী এবং আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার সঙ্গে পার্শ্ব অনুমান করা হবে। এমনকি যখন একজন সাক্ষাত্কার আপনার অন্তত প্রিয় বসকে বর্ণনা করার জন্য জিজ্ঞেস করেন, তখনও আপনি এই পরিবেশে কীভাবে সফল ছিলেন তার উপর ফোকাস করুন এবং আপনি অপছন্দ করেন এমন গুণাবলীগুলির পরিবর্তে পরিচালক হিসাবে আপনি যা খুঁজছেন তা জোর করুন।

আপনার উত্তর দিয়ে দূরে বহন করবেন না

কিছু সুপারহম্যান ম্যানেজারের জন্য আপনার কাছে অবাস্তব প্রত্যাশাগুলি বা কর্মচারী হিসাবে আপনি খুব বেশি প্রয়োজন বোধ করবেন না তা বোঝান না। আপনার উত্তর সংক্ষিপ্ত রাখুন।

নমুনা উত্তর

• প্রশ্নের উত্তরে, "আপনার আদর্শ বস বর্ণনা করুন": আমার আদর্শ বস নিজেকে এবং তার কর্মীদের মধ্যে স্পষ্ট যোগাযোগ উত্সাহিত করবে। আমি বিশ্বাস করি - ব্যক্তি, পাশাপাশি ফোন এবং ইমেলের মাধ্যমে - একজন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে সফল সম্পর্কের জন্য সমালোচনামূলক।
• প্রশ্নটির জবাবে, "কোন ধরণের পরিচালক আপনি কাজ করেছেন এবং আপনি কোন ধরনের পছন্দ করেন?": আমি ব্যবস্থাপনা শৈলী বিভিন্ন সঙ্গে নিয়োগকারীদের অধীনে কাজ করেছেন। আমি কিছু নিয়োগকর্তা যারা অনেক স্বাধীন কাজ উত্সাহিত করেছি, এবং অন্যান্য যারা স্পষ্ট, নির্দিষ্ট নির্দেশ দিতে পছন্দ করে। আমি উভয় পরিবেশে উন্নতি। আমি স্বাধীনভাবে খুব ভালভাবে কাজ করি, কিন্তু কখন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করব তাও জানি।

• প্রশ্নের জবাবে, "আপনার সবচেয়ে খারাপ বস বর্ণনা করুন": আমি একজন কর্মচারীকে মূল্যবান মনে করি যিনি তার কর্মচারীদের সাথে স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করেন। আমি একটি শক্তিশালী লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগকারী এবং যারা দক্ষতা মূল্য যারা নিয়োগকর্তাদের প্রশংসা করি। অতীতে, আমি এমন কিছু নিয়োগকর্তা ছিলাম যারা অন্যদের চেয়ে তাদের ধারণা ও দিকনির্দেশনা দেওয়ার ক্ষেত্রে কম স্পষ্ট হয়েছে। আমি স্বাধীনভাবে খুব ভালভাবে কাজ করি এবং অত্যধিক তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয় না, আমি কর্মচারীদের স্পষ্টভাবে কথা বলার জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রশংসা করি। বলা হচ্ছে, আমি বিভিন্ন ধরনের নিয়োগকর্তার অধীনে কাজ করেছি এবং তাদের সকলের অধীনে সফলভাবে কাজ করেছি।

বস সম্পর্কে আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

• যদি আপনি জানেন যে আপনার বস কিছু সম্পর্কে 100% ভুল ছিল, তাহলে আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন? - সেরা উত্তর
• আপনার সেরা বস কে ছিলেন এবং আপনার সবচেয়ে খারাপ কে ছিলেন? - সেরা উত্তর
• আপনি একটি সুপারভাইজার থেকে কি আশা করেন? - সেরা উত্তর
• ম্যানেজারের সাথে কি কখনও কাজ করতে অসুবিধা হয়েছে? - সেরা উত্তর
• আপনি আপনার বস কাছ থেকে পেয়েছেন বৃহত্তম সমালোচনা কি? - সেরা উত্তর

আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

সাধারণত কাজ ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা কর্মীদের জন্য প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন।