কিভাবে একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের পরে একটি কাজের আবেদনকারী প্রত্যাখ্যান করবেন

আপনি একটি নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান চিঠি প্রয়োজন? এই নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান অক্ষর আপনার প্রতিষ্ঠানের সাথে সাক্ষাত্কার যারা প্রার্থীদের জন্য হয়। প্রার্থীকে চাকরি প্রত্যাখ্যানের চিঠি পাঠানো কষ্টদায়ক, যাকে আপনি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে ট্যাপ করার যোগ্যতা অর্জন করেছেন। কিন্তু, এটা ঘটে।

কাজের প্রত্যাখ্যান চিঠি ব্যবসা জ্ঞান করুন

যত্ন এবং উদ্বেগের সঙ্গে পেশাগতভাবে এবং politely এই নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান অক্ষর ব্যবহার করুন, তারা আপনার চাকরি পেতে না যে আপনার দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার প্রার্থীদের বলুন।

চাকরির প্রার্থীদের সাথে আপনার খ্যাতি, যা এক সময়ে একজন প্রার্থী তৈরি করে, আপনার দৃঢ়তম সেরা এবং দক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করার চলমান দক্ষতার সমালোচনামূলক। প্রার্থীরা আপনার ইন্টারভিউ দলের দ্বারা তাদের চিকিত্সার উপর ভিত্তি করে আপনার কোম্পানী সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে।

ফলস্বরূপ, এবং বিশেষ করে একজন প্রার্থীর চাকরির জন্য আবেদন করার সময় এবং শক্তি বিনিয়োগ করার পরে এবং আপনার দৃঢ়তার সাথে দুটি পরিদর্শন করার পরে, আপনি তার চাকরি প্রত্যাখ্যানের একটি চিঠি দেন। আপনি একটি পৃথক প্রার্থী ভাড়া আপনার সিদ্ধান্ত সম্পর্কে আপনার প্রার্থী আনুষ্ঠানিকভাবে অবহিত করা প্রয়োজন। আপনি নিজের লেখার সময় এই নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান অক্ষর আপনাকে গাইড করবে।

একটি ফলো আপ ফোন কল দিয়ে শুরু করুন

একজন প্রার্থী যিনি দুইবার আপনার ফার্মে সাক্ষাত্কার করেছেন তার একটি প্রত্যাখ্যান পত্রের চেয়েও বেশি। তিনি বিশেষ চিকিত্সা প্রাপ্য। আপনি যদি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের পরে প্রত্যাখ্যান করছেন এমন প্রার্থীর উদাহরণে, অনুগ্রহ করে ফোনটি বাছাই করুন। আপনি একটি প্রার্থী ঋণী, যারা আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়া, একটি ফোন কল এ পর্যন্ত অগ্রগতি হয়েছে।

আপনি যখন প্রার্থী তখন তার প্রার্থী সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য প্রার্থীকে প্রস্তুত হন। প্রার্থী মনে করেন যেন তিনি আপনাকে জানেন এবং আপনার ইনপুটটি সন্ধান করবেন যখন আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে তাকে জানিয়ে দেবেন যে আপনি চাকরির জন্য একটি পৃথক প্রার্থী নির্বাচন করেছেন।

দুর্ভাগ্যবশত, এই পর্যায়ে আপনার নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্যে, আপনি কেবলমাত্র এমন একটি প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে পারবেন যা আপনি অন্য প্রার্থী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। আমি প্রার্থীদের বলি যে আমরা এমন একজন ব্যক্তিকে ভাড়া দিয়েছি যিনি আমাদের যোগ্যতার জন্য যোগ্য এবং আমাদের কাজের জন্য উপযুক্ত। আর না.

একজন অ্যাটর্নি আমাদেরকে তার ভাগ্যের কাজের প্রার্থীকে জানানোর জন্য এই পদ্ধতিটি ব্যবহার না করার বিষয়ে সতর্ক করেছিলেন। একজন প্রত্যাখ্যাত প্রার্থী নিয়োগকারীকে বৈষম্যের জন্য মামলা দায়ের করলে, এই সহজ বিবৃতিটি নিয়োগকর্তাকে এই সম্ভাবনার জন্য উন্মুক্ত করে দেয় যে আইনজীবী বিবেচিত প্রত্যেক প্রার্থীর আবেদন সামগ্রীর একটি অনুলিপি অনুরোধ করতে পারে।

ফলপ্রসূ ট্রায়ালের অংশটি হয়তো অন্যান্য আবেদনকারীরা বেশি যোগ্যতাসম্পন্ন কিনা তা বিবেচনা করা যেতে পারে। ফলস্বরূপ, আমি সুপারিশ করি না যে নিয়োগকর্তারা আর প্রত্যাখ্যানের কারণ দিতে পারবেন।

যদি প্রত্যাখ্যাত প্রার্থী আপনাকে প্রতিক্রিয়া জানায়, সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার সময় আপনার নিয়োগকারী দলটির উল্লেখযোগ্য কয়েকটি শক্তি নির্দেশ করে দেখুন।

ফোন কল করার পরে, এর একটি সংস্করণ অনুসরণ করুন, অথবা অনুরূপ, চাকরি প্রত্যাখ্যান অক্ষর।

নমুনা কাজের প্রত্যাখ্যান পত্র

এটি একটি কাজ প্রত্যাখ্যান চিঠি উদাহরণ। কাজের প্রত্যাখ্যান পত্র টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google দস্তাবেজ এবং Word অনলাইন এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) বা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।

শব্দ টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

নমুনা কাজের প্রত্যাখ্যান পত্র (টেক্সট সংস্করণ)

এই নমুনা প্রত্যাখ্যান চিঠি সংক্ষিপ্ত, টু পয়েন্ট, এবং অনুমান করে যে আপনি আপনার প্রার্থীকে জানাতে চান আপনার ফলোআপ ফোন কল সময় ঘটেছিল।

মার্চ 1, ২0XX

মিসেস আর্ভেন ম্যাথিউস

1345 মিডিল স্ট্রিট

সুলিভান দ্বীপ, এসসি ২948২

প্রিয় আর্ভেন, মার্শালের বিক্রয় ব্যবস্থাপকের অবস্থানের জন্য মার্শালের অন্য প্রার্থী নির্বাচিত হয়েছেন এমন একটি সরকারী বিজ্ঞপ্তির সাথে আমাদের ফোন কলের পরে আমি অনুসরণ করতে চেয়েছিলাম।

আমি আমাদের কল সময় বলেছিলাম, আপনার অভিজ্ঞতা এবং শংসাপত্রগুলি নির্বাচন কমিটির চাকরিকে চ্যালেঞ্জ করেছে। ভবিষ্যতে আপনার শংসাপত্রগুলি মাপসই করা অতিরিক্ত খোলার জন্য আপনাকে আবেদন করতে চাইলেও আমি আবারও জোর দিতে চাই।

আমরা আপনাকে জানতে পেরে আনন্দিত এবং আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান এবং আপনার পরবর্তী পেশাদার অবস্থান উভয় ক্ষেত্রেই সফল সাফল্য কামনা করতে চাই।

আবার, ইন্টারভিউ সময় গ্রহণ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

সেরা

ক্যাথলিন জ্যানসেন

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক ড

মার্ক মেসন এবং ইন্টারভিউ টিম এর Behalf উপর

দ্বিতীয় নমুনা কাজের প্রত্যাখ্যান পত্র

এটি আপনার প্রার্থীর দ্বিতীয় ইন্টারভিউ পর্যায়ে বিবেচিত প্রার্থীর জন্য দ্বিতীয় নমুনা কাজের প্রত্যাখ্যান চিঠি এবং অবস্থানের জন্য নির্বাচিত হয় নি।

তারিখ

আলিমিরা নাইটো

8765 কোপম্যান ব্লাড।

চার্লসটন, এসসি ২9413

প্রিয় আলিমিরা, আমাদের খোলা গ্রাহক সেবা অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ করার জন্য দুইবার আমাদের কোম্পানির পরিদর্শন করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। সাক্ষাত্কার দল আপনার শংসাপত্র এবং অভিজ্ঞতা সঙ্গে অঙ্কিত ছিল।

এই চিঠিটির উদ্দেশ্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে এবং সেই রেকর্ডের জন্য আপনাকে জানাতে হবে যে আমরা চাকরির জন্য অন্য প্রার্থীকে নির্বাচন করেছি। গত সপ্তাহে আমাদের ফোন কল চলাকালীন আমরা আলোচনা করেছিলাম যে, আপনি যে অবস্থানটি অনুভব করেছিলেন সেগুলি আমাদের কাছে অনেকটা কার্যকর ছিল।

যদিও এই কাজের জন্য অন্য প্রার্থীকে বেছে নেওয়া হয়েছিল, তবে আমরা আপনাকে আপনার শংসাপত্রের সাথে মেলে এমন ভবিষ্যতের জন্য আবেদন করার এবং ভবিষ্যতে আমাদের সাথে অভিজ্ঞতার জন্য বিবেচনা করতে উত্সাহিত করতে চাই। স্মিথ-কline প্রায়শই খোলা চাকরি পূরণ করতে নতুন কর্মচারীদের সন্ধান করছে। আমাদের কোম্পানীর আপনার অব্যাহত আগ্রহ প্রশংসা করা হয়।

আপনি আপনার কাজ অনুসন্ধান চালিয়ে যেতে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তা কৃতজ্ঞ হবে যে অনেক দক্ষতা এবং ক্ষমতা আছে। আমরা আপনাকে আপনার কাজের অনুসন্ধান এবং আপনার পেশাদারী কর্মজীবনের পরবর্তী পর্যায়ে ভাল ইচ্ছুক।

আমরা আমাদের কোম্পানীর আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি। আবার, আপনার পরবর্তী প্রচেষ্টায় শুভেচ্ছা।

বিনীত, মার্গারেট Sampson

ইন্টারভিউ টিমের পক্ষ থেকে এইচআর পরিচালক ড

তৃতীয় নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র

এখানে আপনার প্রার্থীর দ্বিতীয় ইন্টারভিউ পর্যায়ে বিবেচিত প্রার্থীর জন্য একটি নমুনা চাকরি প্রত্যাখ্যান পত্র।

তারিখ

জন টমপিন্স

94307 অ্যাপলউড ড্রাইভ

ছোট শহর, ভার্জিনিয়া 24577

জন প্রিয়:

জনসন কোম্পানি ইন্টারভিউ টিম দ্বিতীয় ইন্টারভিউ পর্যায়ে আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়াতে অংশগ্রহণের সময় নেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে চায়। এই চিঠি আপনাকে জানাতে হবে যে আমরা অন্য প্রার্থী নির্বাচন করেছি।

আপনি আমাদের কাজের জন্য একটি ব্যতিক্রমী প্রার্থী ছিলেন এবং আমরা আশা করি আপনি জনসন কোম্পানির খোলাখুলি জন্য আবেদন করবেন যার জন্য আপনি ভবিষ্যতে যোগ্যতা অর্জন করেন। যদিও আপনি বর্তমান উদ্বোধনের জন্য নির্বাচিত নন, ইন্টারভিউ দলটি এই সিদ্ধান্তটিকে হালকাভাবে গ্রহণ করে নি। আপনার ভবিষ্যত অ্যাপ্লিকেশন একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা পাবেন।

আবার, আমাদের ইন্টারভিউ টিম পূরণ করতে জনসন কোম্পানির কাছে আসার সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমরা আপনার সাথে দেখা করার উপভোগ করেছি, এবং আমাদের আলোচনাগুলি আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তাকে প্রস্তাব করার জন্য অনেক কিছু দিয়েছে।

আমরা আপনার কাজের অনুসন্ধান এবং ভবিষ্যতে উভয় ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সাফল্য কামনা করি। আমরা আমাদের প্রতিষ্ঠানের আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি।

শুভেচ্ছা সহ, বাস্তব ব্যক্তির নাম এবং স্বাক্ষর

উদাহরণ: কর্মচারী নির্বাচন দলের জন্য এইচআর পরিচালক

উপসংহার

কাজের প্রত্যাখ্যান পত্র আপনার চাকরি প্রার্থীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার শেষ সুযোগ। বিশেষ করে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের মধ্য দিয়ে একজন প্রার্থীকে জানার পরে, আপনি প্রার্থীকে আপনার কোম্পানির অনুকূল মনে করতে চান। আপনি তাদের কাজের জন্য নির্বাচিত না হয়, এমনকি যদি আপনি তাদের অনুকূল চিন্তা।

তারা সম্ভবত আপনার কর্মচারী, পরিচালকদের এবং দলের নির্বাচন প্রক্রিয়ার পাঁচ-দশজনকে পূরণ করেছে, তারা আরও বেশি কর্মচারীকেও দেখাতে পারে। প্রার্থী তাদের সাথে আপনার কোম্পানির স্থায়ী ধারণা গ্রহণ করছে - এটি একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে সহায়তা করে।

আপনার নিয়োগের প্রক্রিয়ার প্রতিটি সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে আপনি প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করলে আপনি এই লক্ষ্য অর্জন করেছেন। প্রার্থীরা অনুভব করছেন যে আপনি তাদের যত্ন নিয়েছেন এবং আপনার খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন করার জন্য তাদের প্রচেষ্টা প্রশংসা করা হয়েছে। এমনকি প্রার্থী চাকরি পেতে ব্যর্থ হলেও খোলা যোগাযোগ একটি জয়।

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার খ্যাতি এই প্রার্থী দ্বারা প্রভাবিত এবং এই প্রার্থীর চিকিত্সার দ্বারা প্রভাবিত যারা মতামত দ্বারা প্রভাবিত হয়। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার খ্যাতি জন্য এই অপরিহার্য যে কখনও বিশ্বাস করবেন না।

প্রার্থীকে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে চাকরির জন্য নির্বাচিত না করার পরে প্রার্থীকে একটি আনুষ্ঠানিক চাকরি প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠান।

দাবি পরিত্যাগী: অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়তে হয়, এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধানগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারি সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য।