সামরিক তালিকাভুক্ত বোনাসেস এবং পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাসেস

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক সেবা নতুন নিয়োগ নিয়োগ স্বেচ্ছাসেবকদের অভাব অনুভব করছে এমন চাকরিগুলিতে নিয়োগের জন্য নিয়োগ তালিকা বোনাস ব্যবহার করে। সাধারণত, নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সামরিক বৈশিষ্ট্যে চার থেকে ছয় বছর পরিবেশন করার জন্য সম্মত হওয়ার বিনিময়ে বিনিময়ে সেট-নগদ পরিমাণ থাকে। আর্মি কিছু দুই এবং তিন বছরের তালিকাভুক্তি জন্য পাশাপাশি বোনাস প্রস্তাব।

নতুন সামরিক নিয়োগ আকর্ষণ

কয়েকটি কারণ হতে পারে যে এই পরিষেবাটিতে কিছু সামরিক বিশেষত্বের জন্য নতুন নিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করতে সমস্যা হতে পারে। সর্বাধিক সাধারণ দুটি কাজের উচ্চ মানের যোগ্যতা এবং / অথবা কাজটি কেবল আকর্ষণীয় বলে মনে হয় না।

প্রথম শুল্ক স্টেশনে আগমনের পরে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ (প্রাথমিক প্রশিক্ষণ এবং চাকরির প্রশিক্ষণ) একবার তালিকাভুক্ত বোনাসেস প্রদান করা হয়। কয়েকটি পরিষেবাগুলি একসাথে একক বোনাসে পুরো বোনাস প্রদান করে, অন্য পরিষেবাগুলি প্রথম শুল্ক স্টেশন এ আগমনের সময় তালিকাভুক্ত বোনাসের কিছু অংশ এবং পর্যায়ক্রমিক অর্থ প্রদানের বাকি বোনাস প্রদান করে।

যদি নিয়োগকারীরা তাদের সম্পূর্ণ চুক্তিবদ্ধ তালিকাভুক্তি মেয়াদ শেষ করতে ব্যর্থ হন তবে তারা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই বোনাসের "অযাচিত" অংশটি অবশ্যই ফেরত দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি নিয়োগকারীরা 8000 ডলারের তালিকাভুক্ত বোনাস সহ চার বছরের জন্য একটি নির্দিষ্ট কাজের তালিকাভুক্ত হন এবং প্রথম দুই বছরের পরে চাকরির জন্য মেডিক্যাল অযোগ্য হয়ে ওঠে তবে তাকে দ্বিতীয় দুই বছরের জন্য বোনাস অর্ধেক ফেরত দিতে হবে ।

incentivizing

অন্যদিকে, পুনরায় তালিকাভুক্তি বোনাসগুলি সেনাবাহিনীকে ঘাটতি ভোগ করছে এমন একটি চাকরিতে পুনরায় তালিকাভুক্ত করার জন্য সৈন্যদের জোরপূর্বক কাজে লাগানোর জন্য ব্যবহার করা হয়। সাধারনত, চাকরিটি কঠিন বা অন্যথায় অযৌক্তিক বা চাকরির উচ্চ চাহিদা রয়েছে বেসামরিক কাজ বাজার। পুনঃ-তালিকাভুক্ত বোনাসগুলি "পুনরায়-তালিকাভুক্ত অঞ্চলে" নির্দিষ্ট কাজের জন্য নির্ধারিত "গুণক" দ্বারা গণনা করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, জোন এ ছয় বছরেরও কম সময়ের জন্য যাদের জন্য। যদি কোনও চাকরিটি জোন এ-র জন্য 3-র পুনঃসংযোগ বোনাস গুণক হয়, তবে এর অর্থ হল যে ছয় বছরেরও কম সময়ের সাথে পুনঃ-তালিকাভুক্ত করা তাদের বেস বেতনকে 3 দ্বারা গুণিত করবে, তারপরে সেগুলিকে পুনঃসংখ্যনের সংখ্যাগুলি দ্বারা গুণিত করবে জন্য, এবং যে তাদের পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাস পরিমাণ হবে।

পুনরায় তালিকাভুক্তির বোনাসের 50 শতাংশ সাধারণত পুনঃ তালিকাভুক্তির সময় দেওয়া হয়, অবশিষ্ট তালিকাভুক্তি সময়ের অবশিষ্ট অংশে সমান বার্ষিক কিস্তিতে অর্থ প্রদান করা হয়। তালিকাভুক্ত বোনাস হিসাবে, যদি সদস্যটি পুনরায় পুনরায় তালিকাভুক্তির সময়ের জন্য সেই কাজটিতে থাকতে ব্যর্থ হয়, তবে অবশ্যই তারা যে বোনাসটি পেয়েছেন তার কোনও "অপরিকল্পিত" অংশ পুনঃপ্রদান করতে হবে।

উভয় তালিকাভুক্ত বোনাসেস এবং পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাসেস একটি ব্যতিক্রম সঙ্গে করযোগ্য আয়। যদি আপনি একটি যুদ্ধক্ষেত্রের পুনরায়-তালিকাভুক্ত হন এবং পুনরায়-তালিকাভুক্ত বোনাস অর্জনের যোগ্য হন তবে সমগ্র বোনাস পরিমাণটি ট্যাক্স মুক্ত।