চাকরির সাক্ষাত্কারে কখন এবং কিভাবে অনুসরণ করবেন - আপনার ড্রিম কাজের সন্ধান করুন

আপনি একটি সাক্ষাত্কার ছিল, একটি চিন্তাশীল ধন্যবাদ চিঠি পাঠানো, এবং সবকিছু ভাল গিয়েছিলাম যে আত্মবিশ্বাসী। যাইহোক, নিয়োগকর্তা বলেছিলেন তিনি এক সপ্তাহে আপনাকে ফিরে আসবেন এবং প্রায় দুই সপ্তাহ অতিবাহিত হয়েছেন। আপনি কি করেন?

আজ আপনি প্রতি নিয়োগকর্তার সাথে আপনি অনুসরণ করবেন না, যার কাছ থেকে অনুসরণ করা হবে। সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে নিম্নলিখিতগুলি আপনার প্রয়োজনীয় উত্তরগুলি পেতে পারে না তবে আপনি একজন শক্তিশালী প্রার্থী কেন তাও মনে করতে পারেন। নীচে এবং কিভাবে একটি নিয়োগকর্তার সাথে অনুসরণ করার কৌশল হয়।

যখন অনুসরণ করা হবে

আপনার সাক্ষাৎকারের সময়, নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞেস করার চেষ্টা করুন যখন তিনি মনে করেন যে তিনি আপনাকে উত্তর দিয়ে ফিরে আসতে সক্ষম হবেন।

আপনি যদি সেই দিন থেকে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফিরে না শুনেন তবে আরো কয়েক দিনের জন্য অপেক্ষা করুন এবং তারপরে পৌঁছান। নিয়োগকর্তা আপনাকে ফিরে পেতে হবে যখন আপনি কোন ধারণা নেই, একটি সপ্তাহ বা দুই পরে অনুসরণ করুন।

হ্যাঁ, এমন একটি সুযোগ রয়েছে যা আপনি অত্যন্ত ব্যস্ত নিয়োগকর্তাকে বিরক্ত করতে পারেন যিনি নিয়োগের প্রক্রিয়াটি শেষ করার সময় নিচ্ছেন না।

কিন্তু একটি সংক্ষিপ্ত, ইতিবাচক অনুসরণযোগ্য বার্তা সহ, আপনি আসলে আপনার পেশাদারি এবং যোগাযোগ দক্ষতার নিয়োগকর্তাকে স্মরণ করতে পারেন, সেইসাথে চাকরিতে আপনার আগ্রহের কথাও মনে করতে পারেন।

কিভাবে অনুসরণ করুন

নিয়োগকর্তা সঙ্গে অনুসরণ করার উপায় আছে। পৌঁছাতে সেরা উপায় ফোন বা ইমেইল মাধ্যমে হয়। আপনি ভাড়া নিয়োগ ব্যবস্থাপক কল, সময় আগে একটি স্ক্রিপ্ট লেখা বিবেচনা।

আবার, আপনার স্বন ইতিবাচক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া উচিত। অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনার আগ্রহের নিয়োগকর্তাকে স্মরণ করিয়ে দিন এবং সে নিয়োগের প্রক্রিয়ার কোথায় দাঁড়িয়েছে তা কেবল জিজ্ঞাসা করুন ("আপনি উল্লেখ করেছেন যে আপনি সোমবার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আশা করেছিলেন। আমি কেবল আপনি নিয়োগের প্রক্রিয়াতে দাঁড়িয়ে ছিল তা দেখতে গিয়েছিলাম।")।

কোম্পানী আপনার কাছ থেকে অন্য কোনও সামগ্রী আছে কিনা তা আপনি চাইতে পারেন। যদি আপনি এবং নিয়োগকর্তা কোনো স্তরের সাথে সংযুক্ত হন, অথবা একটি আকর্ষণীয় কথোপকথন করেন তবে আপনি তা সংক্ষিপ্তভাবে আনতে পারেন ("আমি পড়ি নিউ ইয়র্ক টাইমস আপনি যে সুপারিশ ডিজিটাল মিডিয়া সম্পর্কে নিবন্ধ। ")। বার্তা ব্যক্তিগতকরণ নিয়োগকর্তা আপনাকে মনে রাখতে সাহায্য করবে।

আপনি যদি কল করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে সাক্ষাত্কারের সাথে কথা বলতে আপনার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য দিনে ব্যস্ত সময় কম করুন। দুপুরের খাবারের শেষে বা দিনের শেষের দিকে ডেকে আনুন।

আপনি ইমেইল মাধ্যমে অনুসরণ করতে পারেন। সম্ভব হিসাবে সংক্ষিপ্ত, এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হিসাবে ইমেল রাখুন।

আপনি যদি ইন্টারভিউটি খুব ভালোভাবে না যান তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনার কাছে অন্যান্য সামগ্রী রয়েছে যা আপনি পাঠাতে চান (সম্ভবত অন্য একটি রেফারেন্স, অথবা আপনার কাজের একটি নমুনা)।

যখন উপর সরানো

আপনি যদি একটি বার্তা ছেড়ে যান এবং কয়েক দিনের পরে আবার শুনতে না পান তবে আপনি এক সপ্তাহের মধ্যে আবার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করতে পারেন। তবে, আপনি যদি চিঠি এবং দুটি ফলোআপ বার্তা পাঠানোর পরে ফিরে না শুনেন তবে আপনার ক্ষতিগুলি কাটানো এবং পরবর্তী চাকরির সুযোগ সম্পর্কে চিন্তা করা ভাল।