ক্যারিয়ার পরিবর্তন সাক্ষাত্কারের জন্য টিপস

আপনি যদি আপনার নতুন পছন্দসই ক্যারিয়ারে চাকরির জন্য সাক্ষাত্কারে সফল হন, অভিনন্দন! এটি একটি নিশ্চিত সাইন যা আপনি একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন কভার লেটার এবং সারসংকলন তৈরি করেছেন যা সাফল্যের সাথে প্রকাশ করে যে আপনি একজন যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারী, এবং আপনার আগের অভিজ্ঞতা আপনার নতুন ক্যারিয়ারের সাথে প্রাসঙ্গিক। আপনার সাক্ষাত্কারে, যে বার্তা বাড়িতে হাতুড়ি চালিয়ে যান। এখানে সফল সফল কর্মজীবন পরিবর্তনের ইন্টারভিউতে সহায়তা করার জন্য ছয় টিপস রয়েছে।

অনুরূপ দক্ষতা খেলুন

ক্যারিয়ার স্যুইচ করার বিষয়ে এখানে ভাল খবর: এটি একটি হার্ড রিসেট নয়। আপনি আবার একটি এন্ট্রি-স্তর অবস্থান থেকে আপনার উপায় কাজ করার প্রয়োজন হবে না। আপনার মূল কর্মজীবনের সময়, আপনি মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান অর্জন করেছেন যা আপনি কোনও নতুন ভূমিকা নিয়ে আসবেন। আসলে, আপনার পূর্ববর্তী ক্ষেত্রটি আপনার নতুন শিল্পের সাথে আপনার মতামত চেয়ে বেশি সাধারণ হতে পারে।

আপনার সাক্ষাত্কারের আগে, আপনার আগের কর্মজীবনে ব্যবহৃত দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করুন যা আপনার নতুন কর্মজীবনে প্রাসঙ্গিক হবে। কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করুন, এবং যেখানে আপনি প্রযোজ্য অভিজ্ঞতা বিবেচনা করুন। কাজের বর্ণনা সহ আপনার যোগ্যতাগুলি কীভাবে মেলে তা এখানে। সাক্ষাত্কারের সময়, নির্দিষ্ট উদাহরণ প্রচুর প্রদান, এই হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা বিক্রি। নরম দক্ষতা, বিশেষ করে, প্রায়ই একটি কর্মজীবন থেকে পরবর্তী পর্যন্ত বহন।

এছাড়াও দুই ক্যারিয়ার সামগ্রিক মিল আছে উপায় জন্য সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি নির্মাণ ক্রু পরিচালনা করেছেন তবে সাক্ষাত্কারের সময় (এবং আপনার নির্মাণের বিষয়ে নয়) আপনার পরিচালনার দক্ষতাগুলি (সময় সরবরাহ করা, প্রকল্পগুলি যোগাযোগ করা ইত্যাদি) আপনি ফোকাস রাখতে চান। অথবা, আপনি খুচরো থেকে খাদ্য পরিষেবাগুলিতে যাচ্ছেন, আপনি আপনার শক্তিশালী গ্রাহক পরিষেবা পটভূমিতে ফোকাস করতে পারেন।

নতুন দক্ষতা অর্জনের জন্য একটি পরিকল্পনা আছে

নরম দক্ষতা প্রায়শই স্থানান্তরিত করতে পারে, তবে নতুন ভূমিকাতে আপনার হার্ড দক্ষতা বা কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলির কিছু নেই। এটি সম্ভবত আপনার সাক্ষাত্কারে দেখা দেবে, তাই আপনি কীভাবে রাস্তায় উঠবেন এবং এই অভিজ্ঞতাটি অর্জন করবেন কিনা তা নিশ্চিত করুন, কোনও শ্রেণী গ্রহণ করে, কোন পরামর্শদাতা খুঁজে পান, অথবা অনলাইনে গবেষণা করছেন কিনা তা নিশ্চিত করুন।

আপনি চাকরী পাওয়ার আগেও জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জনের পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়ন করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নতুন ক্ষেত্রে HTML এর মৌলিক জ্ঞান বা সম্পাদনা নথির অনুলিপি করার প্রয়োজন হয় তবে আপনি একটি শ্রেণিতে তালিকাভুক্ত করতে পারেন। তারপর, যদি এটি সাক্ষাত্কারে আসে, আপনি বলতে পারেন যে আপনি ইতিমধ্যে আপনার জ্ঞান উন্নত করার জন্য একটি ক্লাস গ্রহণ করছেন, যা আপনাকে আপনার সক্রিয় পদক্ষেপ বলে মনে করবে এবং আপনার নতুন পথে বিনিয়োগ করবে।

একটি সতর্কতা অবলম্বন: অস্পষ্ট বা অবাঞ্ছিত হওয়ার তুলনায় আপনার অভিজ্ঞতা না থাকলে সেগুলি সম্পর্কে সহজতর হওয়া ভাল। এবং কখনও, কখনও অসাধু হতে হবে - আপনি কাজ পেতে যখন শুধুমাত্র অপ্রীতিকর revelations হতে হবে। মনে রাখবেন: কোন কাজের প্রার্থীর চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা থাকবে। সুতরাং কিছু ফাঁক আছে জরিমানা।

আপনার নমনীয়তা শোকেস

সবাই ভাল পরিবর্তন সঙ্গে পুলিশ না। কোম্পানি নতুন ক্ষেত্রের কার্যকারিতা, অগ্রাধিকার এবং দায়বদ্ধতার সাথে মানিয়ে নিতে পারে এমন আত্মবিশ্বাসী যদি ক্ষেত্রের কিছু নতুন ক্ষেত্রে সুযোগ পায়। সাক্ষাত্কারের সময়, এটি পরিষ্কার করুন যে যখন আপনি অপ্রত্যাশিত সমন্বয়গুলি, যেমন একটি নতুন মনিব, আপনার কাজের বিবরণে পরিবর্তনগুলি বা এমনকি যখন আপনি সমস্যাগুলি পরিচালনা করেছেন তখনও মুহুর্তে মুহুর্তে মুহুর্তগুলি প্রদর্শনের মাধ্যমে পরিবর্তনগুলির সাথে আপনি আরামদায়ক হন উড়ে।

আপনার ওল্ড ক্যারিয়ার পথ কোন উপকার পয়েন্ট

আপনার পূর্ববর্তী কর্মজীবনটি আপনার নতুন ক্যারিয়ারে অভ্যন্তরীণ তথ্য বা সংযোগগুলির একটি সহায়ক নেটওয়ার্ক হিসাবে সুবিধাগুলি প্রদান করে এটি খুব ভাল হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও ক্লায়েন্ট-পার্শ্ব ভূমিকা থেকে বিক্রেতার ভূমিকা থেকে স্যুইচ করেন তবে আপনি আপনার নতুন নিয়োগকর্তার সাথে ঠিক কীভাবে ক্লায়েন্ট খুঁজছেন তা নিয়ে অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করতে সক্ষম হবেন। আপনি যদি সামগ্রী থেকে প্রচারে সরে যান তবে আপনি কোনও পণ্য প্রচারের জন্য লেখক এবং সম্পাদকদের একটি পরিচিতি তালিকা ভাগ করতে পারবেন, অথবা কোন পিচগুলি সেরা প্রাপ্তির অন্তর্দৃষ্টি থাকতে পারে।

আপনি কেন ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন

ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সময় আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে এমন কোন প্রশ্ন নেই কেন আপনি কার্সার স্থানান্তরিত করছেন। লজিক্যাল হিসাবে আপনার পদক্ষেপ ফ্রেম করার চেষ্টা করুন - আপনি এই পদক্ষেপ করছেন কেন conveys একটি বিবরণ বিকাশ। আপনার লক্ষ্যটি যে আপনি ফ্লাইট নয় তা প্রকাশ করা এবং ক্যারিয়ারগুলিকে আবার স্যুইচ করতে চাওয়া হবে না। নিয়োগকর্তারা প্রায় লাঠি যারা প্রার্থীদের ভাড়া আগ্রহী।

ভূমিকাগুলির মধ্যে অনুরূপ গুণাবলীগুলিতে আবার জোর দেওয়া, এবং আপনার নতুন কর্মজীবন সম্পর্কে উত্সাহিত এবং উত্সাহিত করে তা ভাগ করে নিন। আপনার পূর্ববর্তী কর্মজীবনের সম্পর্কে অত্যধিক নেতিবাচক হচ্ছে এড়াতে সতর্ক থাকুন। এটা বলতে ভালো লাগে যে একটি শিল্প সঙ্কুচিত হয় বা আপনি উপলব্ধ সুযোগের অভাব অনুভব করেন তবে নেতিবাচক দিকগুলিতে বীণা বজায় রাখেন না।

সচেতন থাকুন - এবং সংস্কৃতি পরিবর্তনের জন্য সামঞ্জস্য করুন

একটি কর্পোরেট কাজ এবং একটি স্টার্ট-আপ কোম্পানির জন্য উপযুক্ত সাক্ষাতকারের দলটি খুবই ভিন্ন, এবং ফ্যাশন এবং ব্যাংকিং, শিক্ষাদান এবং বিক্রয় ইত্যাদির জন্যও একই রকম। উপযুক্ত বিবেচিত কি পার্থক্য কেবল সাজসরঞ্জাম ভিত্তিক নয়: বিভিন্ন শিল্পের বিভিন্ন সংস্কৃতি এবং যোগাযোগ শৈলী থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, স্টার্ট-আপগুলি প্রায়শই একটি সমতল সাংগঠনিক কাঠামো থাকে, প্রতিক্রিয়া সহ সবাই থেকে স্বাগত জানায়, যখন আরও কর্পোরেট শিল্পগুলিতে শীর্ষ-স্তরের গঠন থাকতে পারে। আপনার নতুন শিল্পের পরিবেশ খুব আলাদা হলে, আপনার সাক্ষাত্কারের সময় হাঁটতে এবং কথোপকথনে কথা বলার মাধ্যমে আপনি ফিট হয়ে যাবেন তা দেখানোর চেষ্টা করুন।