• 2024-11-21

মস্তিস্ক ব্যবহার করে কার্যকর আইডিয়া জেনারেট করার পদক্ষেপ

गरà¥?à¤à¤µà¤¸à¥?था के दौरान पेट में लड़का होà¤

गरà¥?à¤à¤µà¤¸à¥?था के दौरान पेट में लड़का होà¤

সুচিপত্র:

Anonim

ব্রেইনস্টর্মিং এমন একটি কৌশল যেখানে একটি নির্দিষ্ট সমস্যা বা পরিস্থিতির জন্য ধারনা অবাধে উত্থাপিত হয়, এই ধারনার সাথে যে সমস্ত ধারণাগুলি প্রত্যাখ্যান না হওয়া পর্যন্ত কিছুই বাতিল করা উচিত নয়।

সাধারণভাবে বুদ্ধিমত্তাগুলি গোষ্ঠীতে সম্পন্ন করা হলেও, একজন ব্যক্তি অবশ্যই নিজের ধারণাগুলি লেখার মাধ্যমে নিজের উপর বুদ্ধিমানের অধিবেশন রাখতে পারেন।

1966 সালে মারা যাওয়া বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনে অ্যালেক্স ওসোর্নকে প্রক্রিয়াটি তৈরি করার এবং এটি "monstering" moniker প্রদানের জন্য ক্রেডিট করা হয়। ওসোর্ন মনে করেন যে স্ট্যান্ডার্ড ব্যবসা সভার নতুন ধারণা তৈরি এবং ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে বাধা দেয়। যেমন তিনি ধারণা বিকাশ করার জন্য একটি নতুন পদ্ধতি সঙ্গে আসতে চেয়েছিলেন।

তিনি brainstorming নিম্নলিখিত নিয়ম তৈরি করেছেন:

  • সমস্ত ধারনা স্বাগত, কোন সমালোচনা।
  • আরো ধারনা ভাল - আপনি পরিমাণ খুঁজছেন।
  • ধারণা ভাগ করা হয়, মানুষ একে অপরের উপর নির্মাণ করা হবে।
  • বন্য, পাগল, এবং অসম্ভব ধারনা উত্সাহিত করা হয়।

কিভাবে একটি সভা ফাংশন মধ্যে Brainstorming?

বুদ্ধিমানের অধিবেশন পরিচালনা করার অনেকগুলি ভিন্ন উপায় রয়েছে, তবে এখানে সাতটি সাধারণ নীতি যা বুদ্ধিমান সেশন এবং অন্যান্য মিটিংয়ে সফল হবে।

সেশনের জন্য প্রস্তুত। নোট গ্রহণের জন্য আপনার একটি কনফারেন্স রুম দরকার। আপনি ফ্লিপ চার্ট, একটি হোয়াইটবোর্ড, একটি কম্পিউটার যা আপনি একটি পর্দাতে প্রকল্প করতে পারেন, অথবা আপনার গোষ্ঠীর জন্য যে কোনও কাজ করতে পারেন। আপনার যথাযথ উপকরণ রয়েছে, যেমন যথেষ্ট কালি দিয়ে পেন।

বোর্ডে লিখতে একজন ব্যক্তির নিয়োগ করুন। এই জন্য মূল প্রতিভা বিবেচনা হস্তলিখিত, মাত্রা নয়। অ্যাডমিনের জন্য নোট গ্রহণ করা ঠিক আছে তবে ভিপিও নোট গ্রহণকারীর ভূমিকা নিতে পারে।

একসঙ্গে আপনার গ্রুপ জড়ো করা। অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া brainstorming একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। ভিডিও কনফারেন্সে এটি করা সম্ভব, তবে সম্ভব হলে, একই ঘরে থাকা প্রত্যেকেরই সাহায্য করতে পারে। আপনি যদি দীর্ঘমেয়াদী সভাটি দীর্ঘদিন ধরে আশা করেন, তবে খাবার এবং পানীয়গুলি কখনই আঘাত করে না।

পরিষ্কারভাবে সমস্যা রাজ্য। Brainstorming উদ্দেশ্য একটি নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধান করা হয়। একটি ভাল পদ্ধতি বোর্ড উপরের শীর্ষে স্পষ্টভাবে লিখতে হয়। উদাহরণস্বরূপ: "কোম্পানির পিকনিকের জন্য অবস্থান" বা "কর্মচারীরা সর্বদা ঘড়ি এবং বাইরে কীভাবে নিশ্চিত হয়" বা "নতুন বিপণন প্রচারাভিযানের জন্য আইডিয়াসগুলি কীভাবে নিশ্চিত করা যায়।" এটিকে সবার দৃষ্টিভঙ্গিতে সভায় সভা করাতে সহায়তা করে।

প্রয়োজনীয় ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য প্রদান করুন। আদর্শভাবে, আপনি মিটিংয়ের আগে প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করবেন, তবে কখনও কখনও আপনাকে মিটিংয়ের সময় এটি সরবরাহ করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সমস্যা হয়, "কর্মচারীরা সর্বদা ঘুরে ঘুরে ঘুরে বেড়ায় তা কিভাবে নিশ্চিত করা যায়", আপনাকে এটি ব্যাখ্যা করতে হবে যে কেন এটি একটি সমস্যা, কোন গোষ্ঠীগুলি ঘড়ি / আউট করতে ভুলে যাওয়া হয়, এর ফলাফল কী, এবং তাই ঘোষণা।

এই তথ্য ব্যতীত, অংশগ্রহণকারীরা বুদ্ধিমত্তা অধিবেশনটির প্রকৃত প্রয়োজন বুঝতে পারে না, যা একটি ভাল অধিবেশন এবং কার্যক্ষম সমাধানটির সম্ভাব্যতা হ্রাস করবে।

Brainstorming কোন খারাপ ধারণা আছে। যদিও দলটি অবশ্যই কিছু খারাপ ধারনা তৈরি করবে, তবে দলের সদস্যদের পরামর্শ দেওয়া হবে না যে তারা মস্তিষ্কে সেশনের সমাপ্তি না হওয়া পর্যন্ত সমালোচনার প্রস্তাব না দিবে। নোট গ্রহণকারী মন্তব্য বা সমালোচনা ছাড়া কোন ধারনা নিক্ষেপ করা উচিত নিচে লিখতে হবে।

অন্যান্য দলের সদস্যদের যত্ন নেবে না নেতিবাচক মন্তব্য না। মনে রাখবেন যে জন এর বোকা ধারণা ক্যারল এর মাথায় একটি চিন্তার ঝাপসা হতে পারে যা শেষ পর্যন্ত নির্বাচিত ধারণাটি পোলি মনে করে। আইডিয়াস লজিক্যাল বা আইনি হতে হবে না, শুধু তাদের নিক্ষেপ।

একটি সময় সীমা সেট করুন। একটি ভাল brainstorming অধিবেশন চিরতরে স্থায়ী হয় না। সমস্যাটির উপর নির্ভর করে 10 বা এমনকি পাঁচ মিনিট পর্যাপ্ত সময় সরবরাহ করতে পারে। অন্যান্য সেশন দীর্ঘ স্থায়ী হতে পারে, কিন্তু নির্বিশেষে, এই এগিয়ে যেতে হবে কত এগিয়ে আপ রাষ্ট্র। শেষ সময়ে সময় দুর্ঘটনা ধারনা হতে পারে।

আপনার ধারনা তালিকা উপর যান। একবার brainstorming অধিবেশন সম্পন্ন হলে, গ্রুপ তালিকা আলোচনা এবং সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিশীল ধারণা বাছাই করতে পারেন। যদিও আপনি এই মুহুর্তে ধারনা প্রত্যাখ্যান করছেন, তবে প্রত্যাখ্যাত ধারনাগুলি সম্পর্কে খুব সমালোচনামূলক না হওয়ার জন্য যত্ন নিন।

কেন? আপনি আপনার দলের সদস্যদের পরবর্তী সময় তাদের ধারনা শেয়ার করতে ইচ্ছুক এবং উত্তেজিত করতে চান। যখন আপনার কাছে সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ধারনাগুলির তালিকা থাকে, তখন আপনি কোনটি প্রয়োগ করতে পারেন তা নির্ধারণ করতে গবেষণা করতে শুরু করতে পারেন।

একটি সৃজনশীল সমাধান খুঁজে বের করার জন্য সেরা টুল ব্রেইনস্টর্মিং?

কিছু মানুষ তাই মনে করে, কিন্তু অন্যদের মনে দ্রুত তালিকা সৃষ্টি সত্যিই মহান ধারনা জন্য অনুমতি দেয় না। আপনি একটি ধারণা প্রজন্মের কৌশল হিসাবে brainstorming ব্যবহার করার জন্য চয়ন, আপনি যে সেশন থেকে ধারনা নিজেকে সীমাবদ্ধ করতে হবে না। কিছু ভাল আগামীকাল আসে যদি, কোন কঠিন অনুভূতি আছে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

আইন স্কুল আপনার প্রথম বছর নেভিগেট একটি daunting প্রক্রিয়া হতে পারে। এই টিপস আপনার গবেষণা শুরু করার আগে প্রস্তুত পেতে সাহায্য করবে।

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ? আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার উপায় এখানে নেই যা কোন পোড়া সেতুর নিশ্চয়তা দেয়। আপনি পেশাদার পদত্যাগ করতে পারেন।

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রীয় পরিবহন হিসাবে ডিক্সি ক্লিপ থেকে হেলিকপ্টার এবং বেসামরিক বিমানের বিমানের বিমান সম্পর্কিত ইতিহাস পড়ুন।

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

কর্মক্ষেত্রে disengaged হয়ে উঠছে থেকে আপনার কর্মীদের রাখতে চান? আপনার কর্ম পরিবেশ উন্নত এবং নিযুক্ত কর্মীদের তৈরি করার জন্য এই পাঁচটি টিপস ব্যবহার করুন।

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

২016 সালের নির্বাচনে রাষ্ট্রপতি প্রার্থী সোশ্যাল মিডিয়ার মতো আগে কখনো ব্যবহার করেননি। সামাজিক মিডিয়া তাদের ঐতিহ্যবাহী মিডিয়া উপেক্ষা করার অনুমতি দেয় দেখুন।

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য lawsuits রোধ আগ্রহী? মামলা কোন ধরনের মামলা রক্ষা করা হয় তা কোন ব্যাপার না, নিয়োগকর্তা হারান।