10 প্রিয় - আইস Breaker সনাক্ত করুন

কখনও কখনও, পছন্দসই গান, প্রিয় বই, প্রিয় খাবার বা শীর্ষ পাঁচটি ছুটির মতো তিন বা পাঁচটি কিছু নিয়ে আসছে, প্রশিক্ষণ অংশগ্রহণকারীরা তাদের দীর্ঘ তালিকাগুলিকে চূড়ান্ত করে তুলতে মনোযোগ দেয়। আপনি যদি একটি ক্লাসিক মুভি বাফ হন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে পাঁচটি পছন্দের নাম দিতে পারেন?

এই দশটি পছন্দসই আইসক্রার ব্রেকার আপনাকে একটি বিকল্প দেয় যখন আপনি আপনার প্রশিক্ষণ অধিবেশন অংশগ্রহণকারীদের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করতে সময় কাটাতে সময় ব্যয় করার পরিবর্তে সহকর্মী অংশগ্রহণকারীদের সাথে কথোপকথন উষ্ণায়নের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে চান।

এই দশটি পছন্দসই প্রশিক্ষণ বরফ বিরতির কথোপকথন সহজ করে তোলে কারণ আপনার গোষ্ঠী আপনার প্রশিক্ষণের ক্লাসে আরো চ্যালেঞ্জিং অনুশীলনের মোকাবেলা করতে প্রস্তুত। টিম বিল্ডিং এবং সহযোগিতাটি যখন আপনি দশটি পছন্দসই প্রশিক্ষণ বরফ-ব্রেকার ব্যবহার করেন তখন আলোচনা এবং ভাগ করার একটি প্রাকৃতিক সম্প্রসারণ হয়।

আপনি সাধারণত আপনার প্রশিক্ষণ ক্লাস অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে অনেক হাসি শুনতে আশা করা হবে। মানুষ মজার প্রাণী, যখন আপনি তাদেরকে তাদের মতামত প্রকাশ করার অনুমতি দেয়, বিশেষত নন-হুমকিজনক নরম বিষয়গুলিতে।

"দশ প্রিয়" প্রশিক্ষণ আইস Breaker পদক্ষেপ

1. মিটিং বন্ধ অংশগ্রহণকারীদের তাদের সংখ্যা বন্ধ করে চার বা পাঁচ জনের মধ্যে গ্রুপ। (আপনি এটি করেন কারণ লোকেদের সাধারণত যারা তাদের আগে থেকেই ভাল জানে তাদের সাথে বসে একটি সভা শুরু করে এবং আপনার লক্ষ্য তাদেরকে আরও বেশি লোকের সাথে দেখা করতে সহায়তা করে যা তারা সাধারণত সময় ব্যয় করে না।)
2. নবনির্মিত গোষ্ঠীগুলিকে বলুন যে তাদের নিয়োগ তাদের দশ প্রিয় খাবার, বা তাদের দশ প্রিয় অভিনেতা বা অভিনেত্রী, বা তাদের দশ প্রিয় প্রাণী, ফুল, গাছ, ইত্যাদি ভাগ করে নেওয়ার কথা। বিষয় কিছু দশ হতে পারে - সবচেয়ে পছন্দ। দশটি পছন্দসই প্রশিক্ষণ বরফ বিরতির সাথে কীটি হল অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই দশটি পছন্দের কথা মনে করা উচিত; প্রকৃতপক্ষে, দশেরও কম সংখ্যক অতি বিশ্লেষণ এবং দ্রুত জন্য অনেকগুলি পছন্দ হতে পারে, একে অন্যকে বরফ-ব্রেকার-জানতে-জানতে পারে।

1. গোষ্ঠীগুলিকে বলুন যে একজন ব্যক্তির অবশ্যই নোট গ্রহণ করতে হবে এবং অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করার পরে গোষ্ঠীর সাথে তাদের গোষ্ঠীর আলোচনার হাইলাইটগুলি ভাগ করতে প্রস্তুত হবেন। এই ব্যক্তি স্বেচ্ছাসেবক জন্য এটি একটি ভাল ধারণা। একজন স্বেচ্ছাসেবকের অনুপস্থিতিতে, গ্রুপটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য একজন কর্মচারী নিয়োগ করার জন্য একটি মজার উপায় তৈরি করতে পারে।
2. স্বেচ্ছাসেবক নোট গ্রহণকারীকে তাদের আলোচনার উত্থান যে কোনও অন্তর্দৃষ্টি বা আগ্রহের বিষয় ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্রশিক্ষণ বরফ ভাঙ্গার প্রশিক্ষণ দিন। গ্রুপ তাদের উত্তর সাধারণতা আছে? গ্রুপ সদস্যরা তাদের নিজস্ব জীবনে এই বা একই ধরনের আইস-ব্রেকার ব্যবহার করতে পারে কোথায়? যেহেতু এই গোষ্ঠীটির উপর নির্ভর করে এটি একটি উষ্ণ আপ বরফ ভাঙা এবং এটি যোগ করার সময়, আপনি সাধারণত প্রতিটি ব্যক্তির বৃহত্তর গোষ্ঠীর সাথে তাদের সমগ্র তালিকা ভাগ করতে বলবেন না। তবে, সাধারণ আলোচনায়ের জন্য বিষয়টি খুলুন নোট গ্রহণকারীর প্রতিবেদন হিসাবে, কারণ লোকেরা সর্বদা হাস্যরস এবং মজার আপনার সেরা উত্স।

1. যখন প্রতিটি গ্রুপের স্বেচ্ছাসেবক শেষ হয়, তখন অংশগ্রহণকারীদের বাকিদের জিজ্ঞাসা করুন যে তারা কোনও আলোচনায় যোগ দিতে চান বা বাকি সেশনে যাওয়ার আগে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
2. সময় অনুমতি, আপনি অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন যদি তারা তাদের নিজ জীবনে এই বরফ বিরতির ব্যবহার করতে পারেন। এটি সাধারণত সামাজিক গোষ্ঠী, শিশু গোষ্ঠী, বই ক্লাব, গির্জার সেটিংস এবং বিভিন্ন ধারনাগুলির নামকরণ করে যা এই বরফ ভাঙ্গার সময়টিকে দলের জন্য অর্থপূর্ণ করে তোলে।

সাধারণত প্রস্তাবিত বরফ বিরতির সভায় সংশ্লিষ্ট বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত হয়, "দশটি পছন্দসই" একটি দ্রুত, মজার প্রশিক্ষণ বরফ ভাঙ্গা যা মানুষ উপভোগ করে। কাউকে তাদের কথোপকথনমূলক আরাম অঞ্চল ছেড়ে যাওয়ার কথা বলা হয় না, এবং অংশগ্রহণকারীরা এই ধরনের প্রশ্নের উত্তরগুলি ভাগ করতে কখনও অনিচ্ছুক হয় না।

ফরম্যাটের অতিরিক্ত ব্যবহার

এছাড়াও আপনি টিম বিল্ডিং সেশনের সময় টপিকাল আলোচনার জন্য বা ব্যায়াম হিসাবে এই আইসক্রার ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, প্রশিক্ষণের একটি অধিবেশনতে, আপনি হয়তো জিজ্ঞেস করতে পারেন, "একটি ব্যর্থ দলটিতে অংশগ্রহণ করার সময় আপনি কি দশটি ত্রুটিযুক্ত আচরণ করেন?" অথবা, "আপনি যে সেরা টিমে আছেন তার সম্পর্কে চিন্তা করুন। দশটি কী কারণ এটি আপনার সেরা বা সর্বাধিক সফল টিম তৈরি করেছে?"