নমুনা কর্মসংস্থান চিঠি: কাজের প্রস্তাব, প্রত্যাখ্যান, এবং আরো

01 কাজের অফার চিঠিপত্র

তার কর্মজীবনের প্রথম দিকে যিনি একজন কর্মচারীর জন্য একটি নমুনা কাজের অফার চিঠি প্রয়োজন? সাদৃশ্যের পদে বেশ পার্থক্য রয়েছে, আলোচনা, সুযোগ, এবং চাকরির সুবিধাগুলি থেকে আপনি আরও সিনিয়র কর্মচারীদের জন্য সুবিধাগুলি ব্যবহারের সুযোগ পাবেন। নমুনা প্রাথমিক কর্মজীবন পেশা অফার চিঠি দেখুন।

03 কাজের প্রস্তাব পত্র: নির্বাহী ভূমিকা

এই কাজের অফার লেটার হাই-লেভেল ডিরেক্টর, ভাইস প্রেসিডেন্ট, সিইও বা অন্যান্য কর্মচারীদের জন্য কাস্টমাইজড করা হয়েছে যারা আপনার প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী পর্যায়ে কাজ করবে। প্রতিষ্ঠানের নিম্ন-স্তরের কর্মচারীদের দ্বারা তাদের প্রস্তাবপত্রগুলি আরো জটিল।

চুক্তিতে পৌঁছানো চুক্তিগুলি অনেক বেশি লম্বা, কারণ ক্ষতিপূরণগুলি ক্ষতিপূরণ, ব্যয় সরাতে এবং সভ্যতার প্যাকেজ এবং স্টক বিকল্পগুলিতে লক্ষ লক্ষ ডলারে বোনাসেসে সাইন ইন করতে পারে।

04 প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা: একটি সাক্ষাত্কার আগে এবং পরে

প্রার্থীদের জন্য প্রত্যাখ্যানের চিঠি দরকার যা আপনাকে জানাতে হবে যে তারা নির্বাচিত হয়নি? এখানে দুটি নমুনা। প্রথমত, প্রার্থীর আবেদনটি কাটা হয়নি এবং তাই একজন ব্যক্তির চাকরির সাক্ষাত্কারে আসার জন্য তাকে নির্বাচিত করা হয়নি।

দ্বিতীয় নমুনায়, প্রার্থী চাকরির ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করেছিলেন কিন্তু অন্যান্য প্রার্থী হিসাবে যোগ্য হিসাবে বিবেচিত হয় নি। উভয় নমুনা প্রত্যাখ্যান অক্ষর প্রদান।

05 প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র

চাকরির জন্য নির্বাচিত না হওয়া প্রার্থীদের কাছে প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র পাঠানো একটি অতিরিক্ত, কিন্তু ইতিবাচক পদক্ষেপ, আপনার সংস্থা প্রার্থীদের সাথে সৌভাগ্য বজায় রাখতে এবং পছন্দসই নিয়োগকর্তা হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করতে পারে। প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্রটি মুহূর্তে প্রার্থীকে দুঃখজনক করে তুলতে পারে, তবে নিয়োগকর্তা এবং প্রার্থী উভয়ের জন্য অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি ভাগ করে নেওয়ার পক্ষে এটি ভাল। এছাড়াও, একটি কার্যকর প্রার্থী প্রত্যাখ্যানের চিঠিতে, আপনি এই কাজের জন্য ভাড়া দেওয়া যোগ্য প্রার্থী হিসাবে আপনার চলমান আগ্রহ আছে কিনা তা নির্দেশ করতে পারেন।

06 নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র: খারাপ সাংস্কৃতিক ফিট

নিম্নলিখিত একটি প্রার্থীর জন্য নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি যা খোলা অবস্থান বা আপনার কোম্পানির জন্য উপযুক্ত নয় বলে মনে হচ্ছে। এই চিঠিটি এমন একজন সম্ভাব্য কর্মচারীকে জানানোর জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে যা আপনার মনে হয় যে এটি কোনও উপযুক্ত সাংস্কৃতিক যোগ্যতা নয় যা তারা অবস্থানটি পায়নি।

07 প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র: সঠিক কাজের জন্য ভাড়া চাই

এখানে আপনি আপনার কোম্পানীর ভাড়া নিতে চান এমন একজন আবেদনকারীর নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র। বর্তমান অবস্থানের জন্য আপনার কাছে আরো যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারী ছিল, তবে আপনি এই প্রার্থীটিকে একটি ভিন্ন অবস্থানের জন্য বিবেচনা করবেন।

08 নতুন কর্মচারী স্বাগতম চিঠি

আপনি আপনার নতুন কর্মচারীকে আপনার কাজের অফারটি গ্রহণ করার পরে খুব শীঘ্রই একটি স্বাগত চিঠি পাঠাতে চান। এই কর্মচারী আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন বোধ এবং স্বাগত বোধ করে তোলে। এটি কর্মচারীকে নিশ্চিত করে যে আপনার সংগঠনে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত সঠিক এবং উপযুক্ত ছিল। নতুন কর্মী ইতিবাচক মনোবল এবং দৃষ্টিভঙ্গি সঙ্গে এক দিনের কাজ জন্য আসে। একটি নমুনা নতুন কর্মচারী স্বাগত চিঠি দেখুন।

09 নমুনা, সহজ কর্মচারী স্বাগত চিঠি

এখানে একটি নতুন, নতুন কর্মীদের নমুনা স্বাগত চিঠি। এই নমুনা স্বাগত চিঠি শুধু এক উদ্দেশ্য করে তোলে। আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের আপনার নতুন কর্মচারী স্বাগত জানাই।

10 নমুনা নতুন কর্মচারী ভূমিকা পত্র

এই নমুনা নতুন কর্মচারী ভূমিকা চিঠি নতুন কর্মচারী স্বাগত জানায় এবং তার নতুন সহকর্মীদের নতুন কর্মচারী প্রবর্তন। কোম্পানির কর্মচারী প্রবর্তনের জন্য একটি চমৎকার স্পর্শ সহকর্মীকে নতুন কর্মচারীকে অভিনন্দন জানাতে খাদ্য ও পানীয় সহ একটি আনুষ্ঠানিক সময় নির্ধারণ করা হয়। একটি নমুনা কর্মচারী ভূমিকা কর্মসংস্থান চিঠি দেখুন।