• 2024-06-30

Parole এবং probation কর্মকর্তাদের বিভিন্ন কাজ আছে

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

একটি প্যারোল অফিসার এবং একটি probation অফিসার মধ্যে পার্থক্য কি? দোষী সাব্যস্ত অপরাধীদের সাথে উভয় চুক্তি হলেও, প্যারোল অফিসাররা যারা কারাগারে দন্ডিত হয়েছে তাদের সাথে অপরাধীদের মোকাবিলা করে; probation কর্মকর্তারা probed দেওয়া হয়েছে যারা অপরাধী অপরাধীদের সাহায্য-তারা কারাগারে যেতে হবে না, কিন্তু অপরাধ অপরাধের একটি জীবন থেকে ফিরে রাখা সাহায্য প্রয়োজন।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতি দিন অপরাধীদের দোষী সাব্যস্ত করা হয়। কখনও কখনও তারা জেলে বা কারাগারে যায়, এবং অন্যান্য সময়ে তারা probation দন্ডিত হয়। যখন অপরাধীকে প্যারোলে দেওয়া হয় বা প্রোবেশন দেওয়া হয়, তখন তারা নির্দিষ্ট চাকরির দায়িত্ব সহ সরকারী কর্মচারীর তত্ত্বাবধানে জমা দেয়।

প্যারোল অফিসার এবং probation কর্মকর্তাদের মধ্যে অনেক মিল আছে। তত্ত্বাবধান, পরামর্শদান, সামাজিক কাজ এবং কেস ম্যানেজমেন্টের মিশ্রণে তারা উভয় অপরাধীকে সমাজের আইন-শৃঙ্খলাবদ্ধ সদস্য হিসাবে সহায়তা করতে সহায়তা করে। তারা প্রতিটি অপরাধীর প্রয়োজন অনুসারে পরিষেবাগুলি পরিকল্পনা এবং সমন্বয় করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্যারোল বা প্রোবেশন অফিসার এমন অপরাধীকে রাগ ব্যবস্থাপনা ক্লাসগুলি পরিচালনা করেন যিনি প্রতিক্রিয়াশীল ক্রোধে অপরাধ করেছেন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা দুই অবস্থানের মধ্যে অভিন্ন।

চাকরিগুলি খুব অনুরূপ হলেও, প্যারোল এবং প্রোবেশন অফিসারগুলির মধ্যে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে। যারা পার্থক্য নিচে ব্যাখ্যা করা হয়।

  • 01 ব্যক্তি তত্ত্বাবধান

    প্যারোল কর্মকর্তারা যারা দোষী সাব্যস্ত হয়েছে এবং কারাগারে সময় কাটিয়েছেন তাদের তত্ত্বাবধান করে। প্যারোল সাধারণত তাদের বাক্য রান আউট আগে অপরাধীদের দেওয়া হয়। অপরাধীদের জন্য যোগ্য হওয়ার আগে অপরাধীরা তাদের বাক্যগুলির একটি উল্লেখযোগ্য অংশ পরিবেশন করে। যখন একটি প্যারোল বোর্ড অপরাধীকে প্যারোল প্রদান করে, তখন বোর্ড বিশ্বাস করে যে কিছু তত্ত্বাবধানে অপরাধী নিজেকে সমাজে পুনর্বিবেচনা করতে পারে এবং অপরাধমূলক ক্রিয়াকলাপ থেকে মুক্ত হতে পারে।

    প্রোবেশন অফিসার এমন ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধান করেন যাকে অপরাধে দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছে তবে কারাগারের সময়ের পরিবর্তে probation করা হয়েছে। কখনও কখনও একটি বিচারক উভয় কারাগার সময় এবং পরবর্তী probation উভয় আদেশ, কিন্তু বাক্য সাধারণত এক বা অন্য। একজন বিচারক যখন কাউকে probation করার জন্য বাক্য, বিচারক বিশ্বাস করেন যে দোষী ব্যক্তি একজন probation অফিসার থেকে কিছু নির্দেশনা সঙ্গে অপরাধমূলক কার্যকলাপ থেকে ফিরতে পারেন।

    যারা probation দণ্ডিত হয় পরিস্থিতি সম্পর্কে মিশ্র অনুভূতি আছে। একদিকে, তারা দোষী সাব্যস্ত হয়েছে তারা বিরক্ত। অন্যদিকে, তারা জেলে বা কারাগারে না থাকায় খুশি। তাদের পরিস্থিতি অনেক খারাপ হতে পারে। কয়েক কাউন্সেলিং সেশন এবং একটি probation অফিসার সঙ্গে নিয়মিত বৈঠক মাস বা বছরের কারাগারে তুলনায় অনেক বেশী। সংশোধনী কর্মকর্তা কর্তৃপক্ষের অধীনে বসবাসের চেয়ে প্রবেশন অফিসারের সাথে সাক্ষাৎ করা ভালো।

    একটি প্যারোলি জেলে আছে যে একটি অতিরিক্ত চ্যালেঞ্জ যে একটি প্যারোল অফিসার সম্মুখীন হবে যে একটি probation অফিসার সম্মুখীন হবে না। Parolee অন্যান্য দোষী অপরাধীদের কোম্পানীর মধ্যে বছর অতিবাহিত হয়েছে। কারাগারের সামাজিক ব্যবস্থার মধ্যে অবস্থা বজায় রাখার চেয়ে অন্য কোনো কারণে যদি কিছু সহকর্মী কয়েদি সম্ভবত শক্তিশালী হয় এবং অপরাধমূলক আচরণকে গৌরবান্বিত করে। প্যারোলে জড়িত চিন্তার একটি প্যাটার্ন ভাঙ্গা কঠিন হতে পারে। এটা বলা হয় না যে প্রোবেশন অফিসাররা মানুষকে কী ভাবে ভাবতে প্রভাবিত করে না; যাইহোক, probation যারা যারা অপরাধীদের জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক সেটিং বসবাস করেনি।

  • 02 পর্যবেক্ষক সংস্থা

    Parole একটি রাষ্ট্র বা ফেডারেল প্যারোল বোর্ড দ্বারা overseen হয়। এবং প্যারোল কর্মকর্তারা একটি প্যারোল বোর্ড কর্তৃপক্ষের অধীনে তাদের কর্তৃত্ব অনুশীলন। এই বোর্ড একটি অপরাধী মুক্তি প্রস্তুত কিনা তা নির্ধারণ। প্যারোল অপরাধী প্রতিষ্ঠান এবং স্বাধীন জীবনযাত্রার মধ্যে একটি রূপান্তর দেয়।

    Probation একটি ফৌজদারী আদালত জন্য একটি শাস্তিমূলক বিকল্প। Probationing কর্মকর্তারা শাস্তি আদালত দ্বারা অনুমোদিত হিসাবে তাদের কর্তব্য সম্পাদন। অপরাধীদের বিচারের জন্য দন্ডিত করা হলে বিচারক দ্বারা বর্ণিত প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রত্যেক ব্যক্তির অগ্রগতি সম্পর্কে আদালত আদালতকে অবগত রাখেন।

  • 03 Caseload ফাইলের আকার

    প্যারোল কর্মকর্তারা probation কর্মকর্তাদের চেয়ে কম caseloads বহন ঝোঁক। গড়ে, প্যারোল অফিসার প্রায়ই probation অফিসার তুলনায় অপরাধীদের সঙ্গে দেখা। কোনও প্যারোল বা প্রোবেশন অফিসারের ক্যাসেলোড সাধারণত অফিসার এবং ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধানে থাকা যোগাযোগগুলি কত ঘন ঘন প্রয়োজন তা নির্ভর করে। প্রয়োজনীয় যোগাযোগ প্রায়ই অপরাধী থেকে অপরাধী থেকে আলাদা। উদাহরণস্বরূপ, ভবিষ্যতে অপরাধ সংঘটিত করার জন্য বৃহত্তর প্রবণতা সহ একজন অপরাধী এমন ব্যক্তির চেয়ে বেশি ঘন ঘন যোগাযোগের প্রয়োজন যার অপরাধ স্বাভাবিক আচরণ থেকে বিরত ছিল।


  • আকর্ষণীয় নিবন্ধ

    প্রকল্প পরিচালক - ক্যারিয়ার তথ্য

    প্রকল্প পরিচালক - ক্যারিয়ার তথ্য

    একটি প্রকল্প ম্যানেজার কি করবেন? এখানে কাজের বিবরণ, আয়, শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সহ কর্মজীবনের তথ্য রয়েছে।

    নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

    নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

    আপনার নিজের সারসংকলনের জন্য একটি টেমপ্লেট হিসাবে এই নির্মাণ এবং প্রকৌশল সারসংকলন ব্যবহার করুন। উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং দক্ষতার বিভাগ অন্তর্ভুক্ত।

    নির্মাণ কাজ শিরোনাম এবং বিবরণ

    নির্মাণ কাজ শিরোনাম এবং বিবরণ

    নির্মাণ সম্পর্কিত কাজের শিরোনামগুলির তালিকা, নির্মাণ শিল্পের সর্বাধিক দাবির কাজ এবং আরও বিভিন্ন পেশার জন্য আরো নমুনা কাজের শিরোনাম তালিকা।

    নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

    নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

    এখানে সাধারণ নির্মাণ, প্লাম্বার, এবং ইলেকট্রিকিয়ান সারসংকলন সহ নির্মাণ পুনর্নির্মাণ উদাহরণ এবং একটি নির্মাণ কাজের জন্য একটি সারসংকলন লেখার টিপস।

    কাজের জন্য নমুনা অনুপস্থিত ক্ষমা চিঠি

    কাজের জন্য নমুনা অনুপস্থিত ক্ষমা চিঠি

    একটি অনুপস্থিতি ব্যাখ্যা করতে এই নমুনা কাজ অজুহাত অক্ষর ব্যবহার করুন, এবং আপনার চিঠি বা ইমেল বার্তা অন্তর্ভুক্ত করতে শিখতে।

    কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি সাহায্য করার জন্য প্রতিক্রিয়া প্রদান কিভাবে

    কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি সাহায্য করার জন্য প্রতিক্রিয়া প্রদান কিভাবে

    কর্মীদের প্রশংসা গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান হিসাবে একই নয়। গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া কর্মচারীদের নতুন দক্ষতা বিকাশ করতে সাহায্য করবে।