• 2024-07-01

একটি মডেলিং কাজের নিচে এটি ঠিক আছে?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

কোন বুকিং বলবেন না? মডেল কি ধরণের যেমন একটি পাগল জিনিস হবে? একটি স্মার্ট এবং জ্ঞানী এক, যে কে!

যদিও এটি আপনার কাছে আসা প্রতিটি মডেলিং কাজের জন্য প্রলুব্ধকর, বিশেষত যদি আপনি একটি নতুন মডেল ব্যবসায়ে ভাঙ্গার চেষ্টা করছেন তবে কিছু বিশেষ পরিস্থিতিতে এটির সাথে "না ধন্যবাদ!" বলতে পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য। এটা যেমন ভয়ঙ্কর, দূরে পদচারণা করার সিদ্ধান্তটি আপনি নিজের জন্য এবং আপনার ক্যারিয়ারের জন্য সেরা জিনিস হতে পারে।

তাহলে কখন চাকরি বন্ধ করতে ঠিক আছে?

এটা ভবিষ্যতে বুকিং প্রভাবিত করতে পারে যখন

অ্যারন মার্কাস, লেখক কিভাবে একটি সফল বাণিজ্যিক মডেল হয়ে উঠুন, তার ব্লগে একটি আকর্ষণীয় আড়াল ভাগ।

তার এজেন্ট তাকে একটি ফার্মাসিউটিকাল মুদ্রণ কাজ সম্পর্কে একটি ইমেল পাঠানো। সাধারণভাবে হারুন খুব উত্তেজিত হবেন কারণ, বাণিজ্যিক মডেলিং বিশ্বের ক্ষেত্রে, ফার্মাসিউটিক্যাল মুদ্রণ কাজ সাধারণত সেরা প্রদান করে। এই বিশেষ কাজটি কেবলমাত্র $ 500 প্রদান করেছে, কিন্তু এটি সূক্ষ্ম মুদ্রণের এক ছোট্ট বাক্যাংশ যা সত্যিই তার অ্যালার্ম ঘণ্টাটি সেট করে দিয়েছে: "চিরস্থায়ীতায়।"

"চিরস্থায়ীতা" অর্থ কোম্পানি চিরতরে বিজ্ঞাপন ব্যবহার করতে সক্ষম হতে চায়। এই সমস্যাটি যদি তারা শেষ পর্যন্ত বিজ্ঞাপনটি ব্যবহার করতে চলেছে, তাহলে আরন একই ধরণের পণ্যের জন্য অন্য কোন কাজ করতে পারবে না। 400 ডলারের জন্য (দিনের হার 20% সংস্থা কমিশন), তিনি নিজের ক্যারিয়ারের বাকি অংশের জন্য সেই ধরণের পণ্যের জন্য নিজেকে কাজ থেকে সরিয়ে নিয়ে যাবেন। তাই সাবধানে বিবেচনা করার পর, হারুন তার এজেন্টকে ডেকে বললেন, প্রস্তাবের জন্য তাকে অনেক ধন্যবাদ, এবং ব্যাখ্যা করেন নি যে তিনি কীভাবে এটি গ্রহণ করার জন্য একটি ভাল ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত ছিল না।

নোট: সবকিছুর সাথে ব্যতিক্রম আছে! হারুন হয়েছে চুক্তিতে চিরস্থায়ী ধারা সঙ্গে ভাল বেতন পরিশোধ গৃহীত। উচ্চ বেতন থেকে পৃথক পার্থক্যটি হ'ল বিজ্ঞাপনটি একটি অস্পষ্ট পণ্যের জন্য ছিল যা ভবিষ্যতের কাজের সাথে হস্তক্ষেপ করার কোনও সুযোগ ছিল না।

আপনি ইতিমধ্যে বুক করা হয় যখন

আপনি যদি দুটি ভিন্ন সংস্থার সাথে কাজ করেন, তবে এটি সম্ভব যে আপনি যখন ইতিমধ্যে অন্যের জন্য বুকিং করেন তখন আপনাকে এক কাজ দেওয়া হবে। স্পষ্টতই, আপনি একবারে দুটি স্থানে থাকতে পারবেন না এবং আপনার এজেন্ট চেষ্টা করতে পারেন যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শুটিং তারিখগুলি বা বারগুলির দিকে স্যুইচ করা সম্ভব নয়। তো তুমি কি কর?

সাধারণত, সর্বোত্তম সিদ্ধান্ত হল আপনার অঙ্গীকার রাখা এবং দ্বিতীয় কাজটি বন্ধ করা। এটি করা কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি অন্য কাজটি বেশি লাভজনক তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী সেরা। আপনি যদি প্রথম বুকিংটি প্রকাশ করেন তবে আপনার এজেন্টটিকে ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ করতে হবে, আপনি কেন ব্যাক আউট করেছেন তা ব্যাখ্যা করুন, এবং একটি উপযুক্ত প্রতিস্থাপন খুঁজে পান বা কমিশন হারান। এটি আপনার এজেন্ট এবং ক্লায়েন্টের সাথে আপনার সম্পর্ককে জোরদার করে এবং সেতুগুলি পুড়িয়ে দিতে পারে-এমন কিছু যা আপনি মডেলিং শিল্পে কখনও করতে চান না (এটি একটি ছোট জগত আছে!)।

যখন এটি আপনার ধর্মীয় এবং / অথবা নৈতিক বিশ্বাসের লঙ্ঘন করে

অনেক মডেল তারা নির্দিষ্ট করা হবে নির্দিষ্ট লাইন আছে। কেউ কেউ নগ্ন বা আধা নগ্ন বা সিগারেট, অ্যালকোহল, পশম বা অন্য কোনও নির্দিষ্ট পণ্যকে তাদের নীতিগুলির বিরুদ্ধে চলে যাওয়ার জন্য অস্বীকার করে। যদি শ্যুটিংয়ের জন্য আপনাকে কিছু করতে হয় তবে আপনি অস্বস্তিকর হন, আপনি সম্পূর্ণভাবে আপনার কাজটি বন্ধ করার অধিকারগুলির মধ্যে আছেন। নিজেকে সত্য থাকার সময় মডেলিং শিল্পে এটি করা সম্ভব!

যখন আপনার গুট বলে "না"

কোনও কারণে বুকিং আপনার সাথে সঠিকভাবে বসতে না পারে তবে আপনার এজেন্টের সাথে আপনার উদ্বেগের বিষয়ে কথা বলা উচিত। আপনার উদ্বেগ কিছু হতে পারে, কিন্তু তারা কিছু হতে চালু হতে পারে। যদি আপনার এজেন্ট পরিস্থিতির উপর মসৃণ না হয় এবং আপনার স্নায়ুকে সহজ করে তুলতে পারে, তবে আপনার বুদ্ধিগুলি শোনার এবং নম্রভাবে চাকরিটি হ্রাস করা উচিত।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

২5 টি কারণ আপনি সাক্ষাতকারের জন্য কেন পিক না পেয়েছিলেন

২5 টি কারণ আপনি সাক্ষাতকারের জন্য কেন পিক না পেয়েছিলেন

চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য আপনি কেন যোগাযোগ করেন নি শীর্ষ ২5 টি কারণ এবং পরবর্তীতে আপনার আবেদনটি পরবর্তী সময়ে নির্বাচিত হয়ে গেলে কী করবেন।

মধ্যযুগীয় সংকটের সময় আপনি যা চান তা তৈরি করুন

মধ্যযুগীয় সংকটের সময় আপনি যা চান তা তৈরি করুন

একটি মধ্যস্থতাকারী সংকট একটি অনুঘটক হিসাবে কাজ করতে পারে, আপনি ভালবাসেন একটি কর্মজীবনের দিকে চলন্ত পেতে, ফলে সামগ্রিক সুখ এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি ফলে।

মানব সম্পদ ব্যবস্থা সঙ্গে মান তৈরি করুন

মানব সম্পদ ব্যবস্থা সঙ্গে মান তৈরি করুন

যখন আপনি আপনার হিউম্যান রিসোর্স বিভাগের কর্মক্ষমতা পরিমাপ করার কথা বিবেচনা করেন, যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তাগুলি গঠন করে ভিত্তি তৈরি করে।

কর্মসংস্থান উত্সাহিত করে এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করুন

কর্মসংস্থান উত্সাহিত করে এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করুন

আপনার কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের নিযুক্ত করা হয়? এটা প্রেরণা, ধারণ, এবং ব্যবসায়িক সাফল্যের একটি শক্তিশালী ড্রাইভার।

হিসাবরক্ষক হিসাব বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

হিসাবরক্ষক হিসাব বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

হিসাবরক্ষক আর্থিক বিবৃতিগুলির সঠিকতা নিশ্চিত করে এবং ব্যক্তি, সংস্থা এবং সংস্থার জন্য আইন এবং পদ্ধতি অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করুন।

কিভাবে কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার সমতা নিশ্চিত করা

কিভাবে কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার সমতা নিশ্চিত করা

নমনীয়তা, বেতন খোলাখুলি, এবং সেট সময়সূচীগুলি এমন সমস্ত কৌশল যা কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা উন্নীত করতে সহায়তা করতে পারে।