8 কাজের একটি ভাল ছাপ তৈরি করার উপায়

কাজের সময়ে একটি ভাল ছাপ তৈরি করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা কম মূল্যায়ন করবেন না। আপনার বস এবং সহকর্মীদের বুঝতে পারলে তারা আপনাকে একটি দুর্দান্ত কাজ করতে নির্ভর করতে পারে, তাহলে সম্ভবত আপনি আরও বেশি দায়িত্ব গ্রহণ করতে শুরু করবেন। যে, ঘুরে, প্রচার এবং উত্থাপন হতে পারে।

01 সঠিক কর্মস্থল শিষ্টাচার ব্যবহার করুন

যদি আপনি ইতিমধ্যে না, আপনি কিছু সময়ে কাজ এ একটি ভুল করতে হবে। এটি এমনকি একটি বড় হতে পারে। এটা সবাই ঘটবে। আপনি কীভাবে ত্রুটিটি পরিচালনা করবেন তা আপনার নিজের পরিচালকের মতামতকে ভুলের চেয়েও অনেক বেশি প্রভাবিত করবে।

আপনি যা করতে হবে প্রথম জিনিস কি ঘটেছে স্বীকার। আপনার ভুল উপেক্ষা করবেন না বা অন্য কারো উপর দোষ চাপানোর চেষ্টা করবেন না। পরিবর্তে, পূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করুন এবং তারপরে আপনার ভুল ঠিক করার উপায় নিয়ে আসুন। যদিও আপনার বস বিরক্ত হতে পারে তবে আপনি প্রথম স্থানে একটি ত্রুটি তৈরি করেছেন, তবে কমপক্ষে তিনি স্বীকার করবেন যে আপনি উত্তর দেওয়ার সময় সমস্ত সঠিক কাজ করেছেন।

03 অসুস্থ হলে কল করুন যখন আপনি কাজ করা উচিত

আপনি বাড়িতে থাকার পরিবর্তে অসুস্থ যখন কাজ করতে আসছে মনে করেন আপনার বস প্রভাবিত হবে? আপনি ভুল. যুক্তিসঙ্গত মনিবরা জানে যে অসুস্থ কর্মচারীরা কেবল অনাবৃষ্টিমূলক নয়, তারা অফিসের চারপাশে জীবাণু ছড়িয়ে দিতে পারে। যদি পুরো কর্মীদের অসুস্থ দিন নিতে হয় তবে এটি কি ভাল হবে?

আপনার যদি জ্বর থাকে বা আপনার অসুস্থতা সংক্রামক হতে পারে বলে মনে করেন তবে দিনটি বন্ধ করুন। আপনি যখন কর্মে ফিরে যান তখন আপনার কর্মক্ষেত্রের উপর নজর রাখতে পারেন, অথবা যদি আপনি এটি অনুভব করেন, তবে আপনার নিয়োগকর্তা যদি এটির অনুমতি দেয় তবে কিছু গৃহে পান।

04 একটি সংকট মাধ্যমে আসা

যখন একটি অপ্রত্যাশিত সংকট কাজ করে তখন-ক্যাটারার একটি বড় কনফারেন্সের আগে শহরে যান যা আপনার কম্পিউটার হোস্টিং বা কম্পিউটার ক্র্যাশগুলি-যা বসের উপরে আরো ভাল প্রভাব ফেলবে: এমন একজন নিয়োগকর্তা যিনি প্যানিক বা সমস্যা সমাধানের জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছেন ? দ্রুত এবং কার্যকরভাবে কর্মক্ষেত্রে সংকট মোকাবেলা কিভাবে শিখুন।

এটি করার এক উপায় হল বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কল্পনা করা এবং প্রতিটিকে প্রতিক্রিয়া দেওয়ার পরিকল্পনা নিয়ে আসা। তারপর, যদি অপ্রত্যাশিত কখনও ঘটে, আপনি এটি মোকাবেলা করার জন্য সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত হবে।

05 বিতর্কিত বিষয় এড়িয়ে চলুন

Bosses তাদের কর্মক্ষেত্রে শান্ত যখন এটি পছন্দ ঝোঁক। কে তাদের দোষ দিতে পারে? যখন কর্মচারীরা সুসংগতভাবে একত্রে কাজ করে, তখন তারা তাদের কাজগুলিতে ফোকাস করতে পারে।

মানুষকে অস্বস্তিকর করে এমন বিষয়গুলি সম্পর্কে কথোপকথন শুরু করা এড়িয়ে চলুন এবং এমনকি আর্গুমেন্ট হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, রাজনীতি বা ধর্ম সম্পর্কে কথা বলা স্পষ্ট।

06 পোষাক উপযুক্ত

সর্বদা আপনার প্রতিষ্ঠানের পোশাক কোড অনুসরণ করুন। বেশিরভাগ কোম্পানি কর্মচারীদের কাজের জন্য উপযুক্ত পোশাক পরিধান করার প্রয়োজন হয় না, তবে এটি একটি সুগন্ধি এবং পরিচ্ছন্ন চেহারা থাকা এখনও অপরিহার্য।

যদি আপনি জিন্স এবং টি-শার্ট পরতে পারবেন তবে নিশ্চিত করুন যে তারা ভাল অবস্থানে রয়েছে। আপনার জুতা পাশাপাশি ভাল আকৃতি হতে হবে। আপনি আপনার কাজের পোশাক নির্বাচন করার সময় আপনার বসের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন যদি আপনি সাধারণত ভুল যেতে পারে না।

07 আপনার সহকর্মীদের সম্মান করুন

যখন সহকর্মীরা একে অপরের প্রতি শ্রদ্ধা করে, তখন সাধারণত তারা আরও ভালোভাবে থাকে-এবং এর থেকেও কিছু বাছুরের জন্য কিছু জিনিস বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কেউ তাদের কর্মীদের যুদ্ধ চায়।

সর্বদা আপনার সহকর্মীদের দিকে একটি অসাধু পদ্ধতিতে অভিনয় এড়াতে। কাজ করার সময় থাকুন, বিশেষত যদি আপনি তাদের শিফট থেকে কেউকে মুক্তি দিচ্ছেন। অন্য ব্যক্তির কাজ জন্য ক্রেডিট নিতে না। সর্বদা workload শেয়ার করুন। আপনি যদি কখনো আপনার সহকর্মীকে অপমান করতে পরিচালনা করেন তবে ক্ষমা করুন।

08 সম্মেলন ও মিটিংয়ে আপনার কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করুন

আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে কোন সম্মেলন বা বড় ব্যবসা সভাতে যোগ দেন, তখন এটি একটি ভাল ছাপ তৈরির কাজ। এটা আপনার প্রতিষ্ঠানের উপর ভাল প্রতিফলিত হবে, এবং আপনার বস আপনার প্রচেষ্টার প্রশংসা করবে।

যথাযথভাবে এবং অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সঙ্গে নেটওয়ার্ক পোষাক। যদি তারা সভাতে যোগ দিতে না পারে তবে আপনার বস এবং সহকর্মীদের সাথে ভাগ করার জন্য তথ্য ফেরত আনতে ভুলবেন না।