• 2025-04-01

UCMJ আর্টিকেল 134-38 - পাণ্ডুলিপি এবং prostitution

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
Anonim

পতিতাবৃত্তি এবং সামরিক সদস্যদের ইতিহাস দুঃখজনকভাবে একটি প্রাচীন ব্যবসা। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক ও সামরিক বিচারের অভিন্ন কোডের আগে দীর্ঘদিন ধরে আক্রমণাত্মক বা পেশাগত বাহিনীতে পতিতাবৃত্তি পুরোনো "প্রাচীনতম পেশা" - পতিতাবৃত্তি হিসাবে পুরানো ছিল। প্রাচীনতম বাহিনীগুলির মধ্যে কিছু ছিল আক্রমণকারী বাহিনীর জন্য এই ধরনের দাস। সারা বিশ্বে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জিআই পূর্ব ও সমগ্র ইউরোপে স্থাপনা থেকে পতিতাবৃত্তিতে এবং বাইরে রয়েছে। আসলে, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধে, একটি স্বাস্থ্য প্রচারণা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সৈন্যদের সতর্ক করে দিয়েছিল, "আপনি যদি ভিডি পান তবে অ্যাক্সিসকে মারতে পারবেন না।" দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পতিতাবৃত্তি এবং পতিতাবৃত্তিকে পৃষ্ঠপোষকতার অল্পসময় পরে ইউসিএমজে'র অধীনে শাস্তিযোগ্য হয়ে ওঠে।

পতিতাবৃত্তি এবং পতিতাবৃত্তির পৃষ্ঠপোষকতা পুরুষ বা নারী দ্বারা এবং সামরিক বাহিনীর মধ্যে সংঘটিত হতে পারে, একজন সদস্য সর্বাধিক বেতন ও ভাতা, এবং এক বছরের জন্য আটক রাখার জন্য সর্বাধিক শাস্তিমূলক শাস্তি প্রদান করবে। অন্যকে পতিতাবৃত্তি বা পতিতাবৃত্তির পৃষ্ঠপোষকতা (পিংপিং নামেও পরিচিত) কে আরও বেশি শাস্তি এবং সর্বোচ্চ পাঁচ বছরের কারাদন্ড প্রদান করা হয়।

UCMJ আর্টিকেল 134 - (প্যারোল, লঙ্ঘন)> পতিতাবৃত্তি, পৃষ্ঠপোষকতা, ভণ্ডামি।

(1) পতিতাবৃত্তি.

(ক) অভিযুক্ত ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির সাথে যৌন সঙ্গীকে অভিযুক্তের পত্নী নয়;

(খ) অভিযুক্ত অর্থ বা অন্যান্য ক্ষতিপূরণ গ্রহণের উদ্দেশ্যে অভিযুক্ত ব্যক্তিরা তা করেন;

(গ) এই আইনটি ভুল ছিল; এবং

(ঘ) এই পরিস্থিতিতে, অভিযুক্তদের আচরণ সশস্ত্র বাহিনীর মধ্যে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষার পক্ষপাতিত্ব ছিল অথবা সশস্ত্র বাহিনীর উপর অসদাচরণের প্রকৃতি ছিল।

(২) একটি পতিতাবৃত্তি রক্ষা করা.

(ক) অভিযুক্ত ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির সাথে যৌন সঙ্গীকে অভিযুক্তের পত্নী নয়;

(খ) অভিযুক্ত ব্যক্তিকে টাকা বা অন্যান্য ক্ষতিপূরণের বিনিময়ে যৌন সম্পর্কের সাথে জড়িত থাকার জন্য অনুপ্রাণিত, অনুপ্রাণিত, উদ্দীপিত বা আহবান করা হয়েছে (দ্রষ্টব্যঃ যদি 1 অক্টোবর ২007 তারিখে বা এই আইনটি "বাধ্য" হয়, তাহলে অপরাধ নতুন ধারা 120 এর অধীনে চার্জ করা হবে)। এবং

(গ) এই আইনটি ভুল ছিল; এবং (ঘ) এই পরিস্থিতিতে, অভিযুক্তদের আচরণ সশস্ত্র বাহিনীর মধ্যে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষার পক্ষপাতিত্ব ছিল বা সশস্ত্র বাহিনীর উপর অসদাচরণের প্রকৃতি ছিল।"

(3) পতিতাবৃত্তি বাধ্যতামূলক, প্রণোদিত, enticing, বা procuring দ্বারা Pandering। দ্রষ্টব্য: 1 অক্টোবর ২007 তারিখে বা তার পরে এই অনুচ্ছেদের অধীন অপরাধ নতুন ধারা 120 এর অধীনে ধার্য করা হবে।

(ক) অভিযুক্ত ব্যক্তি কর্তৃক নির্দেশিত ব্যক্তিকে নির্দেশিত ব্যক্তির সাথে ভাড়া এবং পুরস্কারের জন্য যৌন সঙ্গীতের একটি কাজ করার জন্য অভিযুক্ত ব্যক্তিটিকে বাধ্য করা, অনুপ্রাণিত, উদ্দীপিত বা আহবান করা;

(খ) যে এই বাধ্যকারী, প্ররোচনা, প্রলোভন, বা procuring ভুল ছিল; এবং (গ) এই পরিস্থিতিতে, অভিযুক্তদের আচরণ সশস্ত্র বাহিনীর মধ্যে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষার পক্ষপাতিত্ব ছিল বা সশস্ত্র বাহিনীর উপর অসদাচরণের প্রকৃতি ছিল।

(4) যৌন সঙ্গম বা যৌনমিলনের ব্যবস্থা করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ বা গ্রহণের মাধ্যমে পাণ্ডারিং (পিংপিং নামেও পরিচিত)।

(ক) অভিযুক্ত ব্যক্তির ব্যবস্থা করার জন্য অভিযুক্ত ব্যক্তির জন্য যৌনসম্পর্কের ব্যবস্থা করা বা প্রাপ্ত মূল্যবান বিবেচনার ভিত্তিতে, একজন নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে যৌন সঙ্গম বা অন্য ব্যক্তির সাথে যৌনসম্পর্ক করা;

(খ) যে ব্যবস্থা (এবং বিবেচনার প্রাপ্তি) ভুল ছিল; এবং (গ) এই পরিস্থিতিতে, অভিযুক্তদের আচরণ সশস্ত্র বাহিনীর মধ্যে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষার পক্ষপাতিত্ব ছিল বা সশস্ত্র বাহিনীর উপর অসদাচরণের প্রকৃতি ছিল।

পায়ুকাম

অর্থ বা ক্ষতিপূরণ জন্য Sodomy subparagraph খ (1) মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। সাদোমি 51 অনুচ্ছেদের অধীন চার্জ করা যেতে পারে। অর্থোপার্জন বা অর্থের জন্য সোডোমি ছিল প্রমাণ প্রমাণিত হতে পারে।

এমনকি সামরিক বাহিনীর সদস্যদেরও পতিতাবৃত্তি ও ভীতিচারের অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছে, এটি কেবল বেসামরিক নাগরিক নয় যারা প্রাচীনতম পেশা প্রতিষ্ঠা করছে। সামরিক ও পুরুষের নারীকে অর্থ বা অন্যান্য মূল্যের জন্য যৌন বিক্রি করার অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছে। তবে, বেশিরভাগ সময় যখন সৈন্যবাহিনী, নাবিকরা, সামুদ্রিক এবং বিমানবাহিনী বিদেশে থাকে, নগরবাসীর প্রলোভন, শহরের রাতে এমন একটি ঘটনা ঘটে যা সামরিক সদস্যকে গভীর কষ্ট এবং এমনকি কারাগারে রাখে।

ম্যানুয়াল ফর কোর্ট মার্শিয়াল, 2002, অধ্যায় 4, অনুচ্ছেদ 97 থেকে তথ্য উপরে


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।