• 2025-04-01

কিভাবে একটি ভাল ম্যানেজার হয়ে

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

আমরা পরিচালনা সম্পর্কে একটি নতুন বৈশিষ্ট্য শুরু করছি - "কীভাবে" নিবন্ধগুলির একটি ধারাবাহিক নিবন্ধ আপনাকে পরিচালনার মৌলিক কাজগুলিকে কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তার একটি ছোট পাঠ দিতে দেয়। যদি আপনি কোনও নির্দিষ্ট বিষয়ে গভীরভাবে খনন করতে চান তবে প্রতিটি গভীরতর তথ্যের সাথে যুক্ত হবে।

আমি কি করতে চাই?

সম্ভবত আপনি যা করতে চান তা হল আপনার লোকেরা কী সম্পাদন করতে চান তা নির্ধারণ করা। একটি মিশন বিবৃতি একটি সংক্ষিপ্ত নথি যা আপনার লোকেদের, আপনার গ্রাহকদের (অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত) এবং আপনার সরবরাহকারীদেরকে আপনার সম্পর্কে যা বলে। প্রত্যেকের উদ্দেশ্য কি তা যদি সবাই একত্রিত করা সহজ করে তোলে। একটি মিশন স্টেটমেন্ট খসড়া কিভাবে আপনার গ্রুপের জন্য একটি মিশন বিবৃতি খসড়া শুরু করতে আপনি করতে পারেন বারোটি জিনিস তালিকাবদ্ধ।

আমি কিভাবে সেট আপ করা উচিত?

আপনি যেখানে যাচ্ছেন তা বের করার পরে এবং আপনি আপনার মিশন বিবৃতিটি লিখে ফেলার পরে, আপনার সংস্থাটি সেই উদ্দেশ্যটিকে সমর্থন করে কিনা তা দেখার প্রয়োজন। আপনার প্রতিষ্ঠান যদি না আপনার উদ্দেশ্য সমর্থন করুন, তাই এটি এটি পরিবর্তন করতে হবে। আপনি যখন আপনার প্রতিষ্ঠানের পুনর্বিন্যাস করা হয়েছে না আপনার উদ্দেশ্য সমর্থন, আপনি জড়িত সবাই যে প্রতিষ্ঠানের কাঠামো যোগাযোগ করতে হবে। এটি একটি প্রতিষ্ঠান চার্টের মাধ্যমে করা হয়, সংক্ষিপ্ত জন্য একটি ORG চার্ট। কিভাবে একটি Org চার্ট তৈরি করা একটি বিভাগের জন্য একটি ORG চার্ট আঁকা কিভাবে দ্রুত নির্দেশিকা।

আপনি সহজেই একটি সম্পূর্ণ কোম্পানির জন্য এটি প্রসারিত করতে পারেন।

কিভাবে এই চেহারা?

আপনার প্রতিষ্ঠানের যে কেউ জনসাধারণের সাথে সম্পর্কিত হলে, আপনার সমস্ত কর্মীদের জন্য একটি পোষাক কোড থাকা উচিত। একটি পোষাক কোড একটি সহজ নথি যা বিভিন্ন কাজের মধ্যে উপযুক্ত কাজ পোশাক, এবং কেন। কিভাবে একটি পোষাক কোড সেটআপ আপনার কোম্পানির জন্য একটি কার্যকর পোশাক পোষাক তৈরি ধাপে মাধ্যমে গাইড।

আর কি?

এই বৈশিষ্ট্যটি আপনাকে একটি ভাল পরিচালক হতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। কি অন্যান্য বিষয় আপনি মোকাবেলা দেখতে চান? আপনি কি জানতে চান "কিভাবে করবেন"? আমাকে [email protected] এ জানতে দিন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।