বিক্রয় কাজের জন্য কোম্পানির সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর

কোনও চাকরি সহ কোনও কাজের জন্য একটি সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্ন, "আপনি এই কোম্পানির সম্পর্কে কী জানেন?" নিয়োগকর্তারা এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে যে আপনি সাক্ষাতকারের জন্য কতটা প্রস্তুত করেছেন। অনুরূপ প্রশ্নগুলি হল, "আপনি কেন এই সংস্থার জন্য কাজ করতে চান?" এবং "আপনি কী মনে করেন আমাদের কোম্পানি আমাদের প্রতিযোগীদের থেকে দাঁড়িয়েছে?"

এটি বিশেষ করে একটি বিক্রয় সাক্ষাতকারে কোম্পানির সম্পর্কে জানতে গুরুত্বপূর্ণ। বিক্রয়তে, আপনার ক্লায়েন্টকে আপনার কোম্পানির পরিষেবাদি বা পণ্যগুলি কেন সেরা তা ব্যাখ্যা করতে হবে। এটি করার জন্য, আপনি ভিতরে এবং বাইরে কোম্পানী জানতে হবে। এই প্রশ্নের জবাব ভালভাবে দেখায় যে প্রতিষ্ঠানটিতে একটি শক্তিশালী বিক্রয়কারী হওয়ার জন্য এটি আপনার কাছে কী লাগে।

নীচে ইন্টারভিউ প্রশ্নটির জন্য কিছু টিপস এবং নমুনা উত্তর দেওয়া হয়েছে, "আপনি এই কোম্পানির সম্পর্কে কী জানেন?"

কিভাবে প্রশ্ন জন্য প্রস্তুত করা

ভাল প্রশ্নের উত্তর দিতে, আপনার ইন্টারভিউ আগে আপনি কোম্পানী গবেষণা করতে হবে। আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইটে এই গবেষণা অনেক করতে পারেন। কোম্পানির ইতিহাস, তার মিশন, এবং এর সাফল্যের ধারণা পেতে তাদের "আমাদের সম্পর্কে" বিভাগটি দেখুন।

যদি আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করে এমন যে কেউ জানেন, তাহলে আপনি ইন্টারভিডারের সাথে কোম্পানির কাছে অন্তর্মুখী দৃষ্টিভঙ্গি পেতে তাদের সাথে দেখা করতে চাইতে পারেন।

বিক্রয় কাজের সাক্ষাত্কারে, কোম্পানির বিক্রয় রেকর্ড সম্পর্কে জেনে রাখা বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কী জানেন তারা কী বিক্রি করে, তাদের বিক্রয় কৌশল, এবং সম্প্রতি যে কোনও বিশেষ বিক্রয় সফলতা অর্জন করেছে। আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইটে এই তথ্য কিছু পেতে পারেন। প্রায়শই, তারা তাদের "আমাদের সম্পর্কে" পৃষ্ঠাতে বিক্রয় সফলতার বিষয়ে তথ্য সরবরাহ করবে, অথবা একটি পৃষ্ঠা যা PR এবং মার্কেটিং তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবে।

কোম্পানী এবং তার প্রতিযোগীদের সম্পর্কে কোম্পানির প্রতিযোগিতার মধ্যে দাঁড়িয়ে থাকা একটি ধারণা পেতে আপনি জনপ্রিয় ওয়েবসাইটগুলি বা জার্নালগুলিতেও নজর রাখতে পারেন।

কিভাবে প্রশ্ন উত্তর দিতে

প্রশ্নটির উত্তর দিলে, "আপনি কোম্পানির সম্পর্কে কী জানেন?" কোম্পানির বিক্রয় রেকর্ডের এক বা দুটি নির্দিষ্ট উপাদানগুলিতে আপনার দৃষ্টি আকর্ষন করে। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত তাদের কাছে বিশেষত একটি শক্তিশালী বিক্রয় বছর ছিল, অথবা তারা একটি নতুন পণ্য বিকাশ শুরু করেছিল। এই সাফল্যগুলি উল্লেখ করে দেখানো হবে যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন, এবং আপনি কোম্পানির বিশ্বাস করেন।

আপনার উত্তর, কোম্পানির জন্য আপনার উদ্যম জোর। আপনি এমনকি আপনার উত্তরটি শেষ করে বলতে পারেন যে, আপনি এই কোম্পানির সম্পর্কে জানেন এই বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে, আপনি বিক্রয় দলের অংশ হওয়ার প্রত্যাশায় খুব উত্তেজিত। আপনি এমনকি তাদের বলুন যে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলি আপনাকে কোম্পানির জন্য ভাল ফিট করে, যা আপনি তাদের সম্পর্কে জানেন।

নমুনা উত্তর

• আমি জানি যে এই কোম্পানিটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংখ্যা এক উইজেট পাইকারী বিক্রেতা, ইউরোপ এবং এশিয়ার ক্রমবর্ধমান বিদেশী উপস্থিতি সহ। উপরন্তু, গত 3 বছরে চীনে আপনার বিক্রয় ২5% বেড়েছে এবং আপনার উইজেট বিক্রয় চীনা প্রতিযোগিতাকে অতিক্রম করতে শুরু করেছে। দেশীয়ভাবে, আপনার বিক্রয় অর্থনৈতিক মন্দা মাধ্যমে, steadily হত্তয়া অবিরত। আমি এই ধরনের একটি দ্রুতগামী, প্রবণতা সেটিং কোম্পানির অংশ হতে সুযোগ চাই। আমি আন্তর্জাতিক এবং গার্হস্থ্য উভয় বিক্রয় আমার অভিজ্ঞতা আমাকে একটি মহান মাপসই করা হবে বিশ্বাস।

• 20XX সালে এই সংস্থাটিকে "আমেরিকার শ্রেষ্ঠ ছোট কোম্পানি" ফোর্বসের একটিতে রেট দেওয়া হয়েছিল এবং বাজারে ধারাবাহিক বৃদ্ধি দেখানো হয়েছে। আপনার বিক্রয় প্রত্যাশা অতিক্রম করেছে, এবং আপনার উদ্ভাবনী পণ্য এবং বিক্রয় কৌশল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য আপনি সবচেয়ে পছন্দসই কোম্পানি এক তৈরি করেছে।
• এই কোম্পানির সম্পর্কে আমার গবেষণায়, আমি আবিষ্কার করেছি যে আপনি 100 বছরেরও বেশি আগে সেন্টার সিটির ছোট্ট ইট এবং মর্টার খুচরা বিক্রেতা হিসাবে শুরু করেছিলেন। পরিবার-মালিকানাধীন ব্যবসায় হিসাবে, আপনি অনন্য উপায়ে বৃদ্ধি পেতে বুদ্ধিমান ছিল, এবং যখন সুযোগ 1993 সালে পাবলিক যেতে বেছে নেওয়া হয়েছে, সিদ্ধান্ত পরিষ্কার ছিল। তখন থেকেই, ম্যানেজমেন্টটি প্রতিযোগিতার অগ্রগতিতে আপনার ব্যবসাকে এগিয়ে রেখে আক্রমনাত্মক সিদ্ধান্তগুলি অব্যাহত রেখেছে। আমি খুব সম্প্রদায় এবং উদ্ভাবনের উপর আপনার দ্বৈত ফোকাস প্রশংসা করি; এই আমি আমার বর্তমান বিক্রয় দল instill করতে সংগ্রাম।

বিক্রয় কাজের সাক্ষাত্কার টিপস

আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, এই বিক্রয় কাজের ইন্টারভিউ টিপসগুলি পর্যালোচনা করুন যাতে আপনি দৃঢ়ভাবে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পণ্য - নিজেকে - নিজেকে এমন একজন নিয়োগকর্তার কাছে বিক্রি করতে পারেন যা বিক্রয় কৌশলগুলিতে ভালভাবে সচেতন।