• 2024-11-21

এয়ার ফোর্স আর্থিক দায়িত্ব

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

এএফআই 36-2906, ব্যক্তিগত আর্থিক দায়িত্ব, অভিযুক্ত আর্থিক দায়বদ্ধতার জন্য এবং বিমান বাহিনীর সদস্যদের বিরুদ্ধে আর্থিক দাবিগুলির প্রক্রিয়াকরণের জন্য প্রশাসনিক ও পরিচালনা নির্দেশিকা প্রতিষ্ঠা করে। এটি পিতামাতার ক্ষেত্রে মৌলিক নিয়ম রূপরেখা দেয় এবং বেস-স্তরের পরিবার সহায়তা কেন্দ্র এবং ব্যক্তিগত আর্থিক পরিচালনা প্রোগ্রাম স্থাপন করে।

সামরিক সদস্যদের দায়িত্ব

সামরিক সদস্য হবে:

  • একটি সঠিক এবং সময়মত পদ্ধতিতে তাদের শুধু আর্থিক বাধ্যবাধকতা প্রদান করুন।
  • একজন স্বামী বা সন্তান বা অন্য কোন আপেক্ষিক সদস্যের পক্ষে সদস্যের জন্য অতিরিক্ত ভাতা প্রাপ্তির জন্য পর্যাপ্ত আর্থিক সহায়তা প্রদান করুন। সদস্য আদালতের আদেশ বা লিখিত সহায়তা চুক্তির আর্থিক সহায়তা বিধানগুলি মেনে চলবে।
  • প্রতিরক্ষা ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সার্ভিস (ডিএফএএস) কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত রহস্যের তারিখগুলির মধ্যে বেতন অনাকাঙ্ক্ষিত বরাদ্দের জন্য আবেদনগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানান।
  • সরকারি ভ্রমণ চার্জ কার্ড প্রোগ্রাম সংক্রান্ত নিয়ম মেনে চলুন।

অভিযোগ হ্যান্ডলিং

অভিযোগকারীরা প্রায়শই এয়ার ফোর্স সাংগঠনিক ঠিকানাগুলির সাথে অপরিচিত হন বা সদস্যের প্রকৃত কার্যকরী ইউনিটটি জানেন না। তারা প্রায়শই ইনস্টলেশন কমান্ডার, স্টাফ জজ অ্যাডভোকেট (এসজেএ), অথবা সামরিক কর্মী ফ্লাইট (এমপিএফ) এর সাথে যোগাযোগের ঠিকানা দেয়। অভিযোগের জন্য ব্যক্তির কমান্ডারকে ফরোয়ার্ড করা হয়; কমান্ডার 15 দিনের মধ্যে অভিযোগকারী সাড়া দেওয়ার চেষ্টা করে। সদস্য স্টেশন স্থায়ী পরিবর্তন করে থাকেন, অভিযোগ নতুন কমান্ডার ফরওয়ার্ড করা হয়, এবং অভিযোগকারী রেফারেল অবহিত করা হয়।

যদি সদস্য কোন সামরিক সেবা না দিয়ে অবসর গ্রহণ করে অথবা অবসরপ্রাপ্ত হয়, অভিযোগকারীকে অবহিত করা হয় এবং জানানো হয় যে বিমান বাহিনী সহায়তা করতে পারে না কারণ ব্যক্তিটি আর তার আঞ্চলিক অধীন না থাকায় অভিযোগটি অবসরপ্রাপ্ত বেতন বৃদ্ধির জন্য নির্দেশিত আইনি প্রক্রিয়া না হওয়া পর্যন্ত বাচ্চা সমর্থন বা দোষারোপ বাধ্যবাধকতা জন্য। কমান্ডাররা সমাধান না হওয়া পর্যন্ত সক্রিয়ভাবে অভিযোগগুলিতে নজর রাখতে হবে। ঋণ পরিশোধ করা বা নির্ভরশীলদের সহায়তা প্রদানের ব্যর্থতা প্রশাসনিক বা শাস্তিমূলক পদক্ষেপ হতে পারে।

যদি কমান্ডার সিদ্ধান্ত নেয় সদস্যের বিরুদ্ধে প্রতিকূল প্রতিক্রিয়া দেখায়, তবে এই পদক্ষেপটি প্রতিক্রিয়াশীল তথ্য ফাইল (UIF) এর একটি অংশ হওয়া উচিত।

ব্যক্তিগত আর্থিক ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম (পিএফএমপি)

PFMP একটি পরিবার সহায়তা কেন্দ্র প্রোগ্রাম যা ব্যক্তি এবং পরিবারের আর্থিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং তাদের আর্থিক লক্ষ্যগুলিতে পৌঁছাতে সহায়তা করার জন্য তথ্য, শিক্ষা এবং ব্যক্তিগত আর্থিক পরামর্শ প্রদান করে। এটি সর্বনিম্ন, পিএফএমপি, চেকবই রক্ষণাবেক্ষণ, বাজেট, ক্রেডিট ক্রয়, রাষ্ট্র বা দেশ দায় আইন, এবং স্থানীয় প্রতারণামূলক ব্যবসায়িক অনুশীলনের বিষয়ে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তাদের প্রথম কর্তব্য স্টেশন এ আগমনের পরে সমস্ত কর্মীদের শিক্ষা প্রদান করে। পিএফএমপি এছাড়াও নতুন সেশনে এসআরএ এবং আগমনের পরে রিফ্রেশার শিক্ষা প্রদান করে।

PFMP দ্বারা সরবরাহিত পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।