• 2024-07-01

আপনি কলোরাডো কাজ করতে হবে কিভাবে পুরানো

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি যদি কলোরাডোতে থাকেন এবং তারিখগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য কিছু অতিরিক্ত নগদ প্রয়োজন, আপনার পছন্দের নতুন ভিডিও গেম কিনতে বা আপনার প্রথম গাড়ী পেতে, সর্বনিম্ন বয়সটি শেখার আগে আপনি কোনও কাজের জন্য সন্ধান করতে শুরু করবেন না রাষ্ট্র. কলোরাডো বেশ lenient হয়। এটি সব বয়সের কিশোরীদের কিছু ক্ষমতা কাজ করতে পারবেন।

আপনি কলোরাডো কাজ করতে হবে কিভাবে পুরানো

ফেডারেল শিশু শ্রমের আইনগুলির প্রয়োজন যে কমপক্ষে 14 বছর বয়সী শিশুরা কাজ করতে পারেন এবং এটি সাধারণত কলোরাডো ক্ষেত্রে হয়। কিছু ব্যতিক্রম আছে তবে,। উদাহরণস্বরূপ, 9-বছর-বয়সী হাতব্যাগে, বিজ্ঞাপন, এবং বিজ্ঞাপন নমুনা প্রদান করতে পারেন। তারা জুতা shiners, গার্ডেন এবং গল্ফ caddies হিসাবে কাজ করতে পারেন। বারো বছর বয়সী এই কাজগুলিও সম্পাদন করতে পারে, কিন্তু তারা সংবাদপত্র এবং অন্যান্য পণ্যদ্রব্য বিক্রিও করতে পারে, পাশাপাশি বাবাইসিট এবং কৃষি কাজ সম্পাদন করতে পারে।

প্রত্যেক রাষ্ট্রের শিশু শ্রম আইন তাদের নিজস্ব ন্যূনতম বয়স এবং পারমিটের জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলিতে থাকে। শিশুদের তাদের জন্য বয়সের উপযুক্ত কাজগুলিতে কাজ শুরু করার আগে, স্থানীয় নিয়ম এবং বিধিনিষেধগুলি পর্যালোচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কলোরাডোতে শিশুদের কাজ করার প্রয়োজনীয়তাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ রয়েছে।

যুব কর্মীদের কলোরাডো কাজ সার্টিফিকেট প্রয়োজন

কলোরাডো রাজ্য আইন 16 বছরের কম বয়সী তরুণদের একটি শিশু কর্মসংস্থান শংসাপত্র প্রাপ্ত করা প্রয়োজন। এই স্কুল দ্বারা প্রদান করা হয়। 18 বছরের কম বয়সী শ্রমিকদের অনুরোধের ভিত্তিতে একটি বয়স শংসাপত্র প্রদান করা হবে, তবে কলোরাডো রাষ্ট্র আইন অনুসারে এটি প্রয়োজন হয় না। স্কুল শাখার সময় 16 বছর বয়সী বাচ্চাদের জন্য বয়সের সার্টিফিকেট জারি করা হবে না।

কি তের কর্মীরা কলোরাডো কি করতে পারেন

Teens তাদের কর্মক্ষেত্রে তাদের জন্য উপলব্ধ অপশন একটি সংখ্যা আছে। তারা অল্পবয়সী কিশোরীরা কাজ করতে পারে, পাশাপাশি জনসাধারণের বার্তাবহ, লিফট অপারেটর, জেনারেটর, অফিস কর্মী, গাড়ী ওয়াশার, ক্যাশিয়ার, মডেল, প্যাকার, স্টক, ব্যাগার এবং আরো অনেক কাজ করতে পারে।

কিন্তু তারা শক্তি চালিত সরঞ্জামগুলি বা বিপজ্জনক অবস্থার অধীনে কাজ করতে পারে না। 16 বছর বয়সী সমস্ত একই কাজ সম্পাদন করতে পারে, তবে তারা তাদের চাকরির অংশ হিসাবে চালাতে পারে। 18 বছর বয়সে তের বছর বয়সে তারা শিশু শ্রম আইন সাপেক্ষে থাকবে না। তারা আইনত প্রাপ্তবয়স্কদের বৈধ গণ্য করা হয়।

কলোরাডোতে কত ঘন্টা কাজ করতে পারে

অল্পবয়সী প্রতি সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি বা প্রতিদিন আট ঘন্টা বেশি কাজ করতে পারে না। 16 বছরের কম বয়সী শিশুরা স্কুলে দিনের তিন ঘণ্টা বেশি কাজ করতে পারে না। স্কুল ঘন্টার সময়, 16 বছরের কম বয়সী শিশুরা স্কুল ছাড়পত্র ছাড়াই কাজ করতে পারে না। স্কুল জেলার সুপারিনটেনডেন্ট, যেখানে যুবরাজ তালিকাভুক্ত, পারমিট প্রদান করতে পারে।

16 বছর বয়সী তরুণ কর্মীরা 7 সেমি এবং 7 পিএম এর মধ্যে কাজ করতে পারেন। স্কুল বছর এবং 9 পিএম পর্যন্ত। গ্রীষ্মকালে। অভিনেতা, মডেল বা অভিনেতা হিসাবে কাজ যারা বয়স্ক তের বা যুবক এই ঘন্টা মেনে চলতে হবে না। কলোরাডোতে কর্মরত সর্বনিম্ন বয়স এবং কর্মসংস্থান শংসাপত্রগুলি কীভাবে পেতে হয় সে সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, কলোরাডো স্টেট শ্রম ওয়েবসাইট দেখুন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

২5 টি কারণ আপনি সাক্ষাতকারের জন্য কেন পিক না পেয়েছিলেন

২5 টি কারণ আপনি সাক্ষাতকারের জন্য কেন পিক না পেয়েছিলেন

চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য আপনি কেন যোগাযোগ করেন নি শীর্ষ ২5 টি কারণ এবং পরবর্তীতে আপনার আবেদনটি পরবর্তী সময়ে নির্বাচিত হয়ে গেলে কী করবেন।

মধ্যযুগীয় সংকটের সময় আপনি যা চান তা তৈরি করুন

মধ্যযুগীয় সংকটের সময় আপনি যা চান তা তৈরি করুন

একটি মধ্যস্থতাকারী সংকট একটি অনুঘটক হিসাবে কাজ করতে পারে, আপনি ভালবাসেন একটি কর্মজীবনের দিকে চলন্ত পেতে, ফলে সামগ্রিক সুখ এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি ফলে।

মানব সম্পদ ব্যবস্থা সঙ্গে মান তৈরি করুন

মানব সম্পদ ব্যবস্থা সঙ্গে মান তৈরি করুন

যখন আপনি আপনার হিউম্যান রিসোর্স বিভাগের কর্মক্ষমতা পরিমাপ করার কথা বিবেচনা করেন, যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তাগুলি গঠন করে ভিত্তি তৈরি করে।

কর্মসংস্থান উত্সাহিত করে এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করুন

কর্মসংস্থান উত্সাহিত করে এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করুন

আপনার কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের নিযুক্ত করা হয়? এটা প্রেরণা, ধারণ, এবং ব্যবসায়িক সাফল্যের একটি শক্তিশালী ড্রাইভার।

হিসাবরক্ষক হিসাব বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

হিসাবরক্ষক হিসাব বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

হিসাবরক্ষক আর্থিক বিবৃতিগুলির সঠিকতা নিশ্চিত করে এবং ব্যক্তি, সংস্থা এবং সংস্থার জন্য আইন এবং পদ্ধতি অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করুন।

কিভাবে কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার সমতা নিশ্চিত করা

কিভাবে কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার সমতা নিশ্চিত করা

নমনীয়তা, বেতন খোলাখুলি, এবং সেট সময়সূচীগুলি এমন সমস্ত কৌশল যা কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা উন্নীত করতে সহায়তা করতে পারে।