Uber এ একটি তথ্য প্রযুক্তি চাকরি পেয়ে
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
আশ্চর্যের বিষয় নয় যে উবার-কোম্পানীটি তার বিপ্লবী "একটি বোতাম ধাক্কা মারবে এবং গাড়ি পাবে" ব্যবসায়িক মডেলের সাথে ভাড়াযুক্ত গাড়ির শিল্পকে বাড়িয়ে তুলবে-তথ্য প্রযুক্তি (আইটি) প্রকারের জন্য প্রচুর কর্মজীবনের সুযোগ দেয়। এই পরিবহন উদ্ভাবক সঙ্গে একটি অবস্থান পাওয়ার যদিও, একটি দ্রুত যাত্রায় নয়।
একটি নজরে Uber
ট্রাভিস কাল্যানিক এবং গ্যারেট ক্যাম্প ২009 সালে লিমার সময়-শেয়ারিং পরিষেবা হিসাবে উবারক্যাব প্রতিষ্ঠা করেন। পরের বছর, উবার গ্রাহককে যে কোনও অ্যাপ্লিকেশনের জন্য অর্ডার দিতে এবং অর্থের জন্য অর্থ প্রদানের অ্যাপ্লিকেশনটি চালু করে-এবং কোম্পানিটি দ্রুত বন্ধ করে দেয়। ২011 সালে, এটি তার নাম উবার প্রযুক্তি প্রযুক্তি ইনকর্পোরেটেড করেছে, এবং 2012 সালে, এটি কম ব্যয়বহুল যানবাহনগুলির সাথে তার উত্স প্রসারিত করে। এটি একটি ব্যক্তিগত কোম্পানি অবশেষ।
হেডকোয়াটার: সান ফ্রান্সিসকো, ক্যালিফোর্নিয়া
পরিষেবাদি: উবারক্স (ইউরোপের উবারপপ হিসাবে পরিচিত), উবারক্সএল, উবারসেলেক (কিছু বাজারে উবারপ্লাস নামে পরিচিত) উবারপুল এবং উবারব্ল্যাক (কালো গাড়ী)
বর্তমান অবস্থানে: বিশ্বের 404 টি শহর (নির্বাচিত পরিষেবাগুলি বিভিন্ন স্থানে দেওয়া হয়)
কোম্পানির মূল্যায়ন: $ 62 বিলিয়ন (২018 সালের হিসাবে)
উবারের কোম্পানি সংস্কৃতি
উবার তার কোম্পানীগুলিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য ওয়েবসাইটটি যেমনটি রাখে, "সাহসী বিট" তৈরির জন্য তার কর্মচারীদের উত্সাহ দেয়। তারা উদ্ভাবনী এবং সৃষ্টিশীল ঝুঁকি নিতে হবে: একটি উজ্জ্বল ধারণা সঙ্গে আসা, এবং কেউ মনোযোগ দিতে হবে, দৃঢ় প্রতিশ্রুতি। গ্লাসডোরে উবারের পর্যালোচনা করা অতীত এবং বর্তমান কর্মীদের দ্রুত গতি, সহযোগিতা সুযোগ এবং উদ্ভাবনী সমাধান উল্লেখ করে।
তাছাড়া, পণ্য দিকের উপর স্বায়ত্তশাসন এবং প্রভাব প্রযুক্তিগুলির জন্য উবারের কাজের পরিবেশের হাইলাইটগুলি।
প্রতিষ্ঠানটি যেমন বেড়েছে, অফিসের রাজনীতি এবং কর্মজীবনের ভারসাম্যগুলি হ'ল ক্ষতিগ্রস্থদের উল্লেখ করা হয়েছে। কোম্পানিটি এটি পরিষ্কার করে যে কর্মীদের যা করা উচিত তা করার জন্য যা করতে হবে তা করতে হবে। তাই কর্মীদের মাঝে রাতে, সপ্তাহান্তে, এবং ছুটির কাজ করতে আশা করা উচিত।
Uber এ চাকরির ধরন
কর্মীরা বিশ্ব পরিচালনা করার উপায়টি পরিবর্তন করার সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করে-অন্ততপক্ষে বিন্দু A থেকে বিন্দুতে বিচরণের ক্ষেত্রে। উবরের সাফল্যের উপর নির্ভর করে গ্রাহকরা কীভাবে তার পরিষেবায় প্রতিক্রিয়া দেখায়, আচরণগত তথ্য ক্রমাগত সংহত এবং বিশ্লেষণ করা উচিত।
উবারের ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলি প্রায়শই বেশিরভাগ প্রযুক্তিগত অবস্থানের তালিকা দেয়:
- তথ্য বিজ্ঞানীরা
- তথ্য প্রকৌশলী
- সফ্টওয়্যার প্রকৌশলীরা
- ফ্রন্ট-শেষ এবং ব্যাক-এন্ড সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী
- DevOps প্রকৌশলী
প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির সামনের দিকে প্রযুক্তিগুলি পাইথন, জাভা, নোডজেএস, স্পার্ক, স্টর্ম, রিয়াক, পোস্টগ্র্রেস এসকিউএল, এবং মাইএসকিউএল অন্তর্ভুক্ত।
Uber রাস্তার খেলা কোড যেখানে অনেক মানুষ প্রযুক্তিতে কাজ করে তার কোড সঙ্গে নিয়োগ মোবাইল গ্রহণ করেছে। যারা বুকিং ট্রিপ Uber অ্যাপ্লিকেশন খেলা থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি পাবেন। তাদের উবার যাত্রায়, সম্ভাব্য প্রতিভা খেলা মাধ্যমে তাদের কোডিং দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন। ভাল সঞ্চালন যারা কোম্পানির সঙ্গে আরও সুযোগ অন্বেষণ একটি প্রস্তাব গ্রহণ।
উবার এ চাকরির কাজ
নিয়োগ প্রার্থীদের মাধ্যমে সাক্ষাত্কার এবং সাক্ষাত্কার একাধিক পর্যায়ে রিপোর্ট যারা প্রার্থী। একটি টেলিফোন স্ক্রীনিং জিনিস বন্ধ kicks। স্ট্যান্ডার্ড পটভূমি প্রশ্ন পাশাপাশি, কোডিং এবং অ্যালগরিদম দক্ষতা স্পটলাইট অধীনে আসে; ফোনে কোডিং পরীক্ষা করা অসাধারণ নয়। কোডিং প্রকল্প কখনও কখনও ইমেইলের মাধ্যমে পাঠানো হয়।
যদি প্রার্থী উবেরকে প্রভাবিত করে তবে অন-সাইট সাক্ষাত্কারগুলি অনুসরণ করে। আবেদনকারীদের সাধারণত নকশা, আলগোরিদিম, এবং তথ্য কাঠামো প্রশ্ন সম্মুখীন। যখন এটি পরিচালকের অবস্থানের ক্ষেত্রে আসে, তখন আবেদনকারীদের একটি অনলাইন পরীক্ষা মাধ্যমে বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা প্রদর্শন করতে হয় যা নির্দিষ্ট বাজার এবং অবস্থানগুলির জন্য আলাদাভাবে উত্তরগুলি তোলায়।
যদিও নিয়োগ প্রক্রিয়াটি টেনে আনা যেতে পারে তবে এটি সবচেয়ে কঠিন নয়। গ্লাসডোর হারগুলি গড় হিসাবে সফ্টওয়্যার প্রকৌশল অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ অসুবিধা (5 out of 3.2)। প্রার্থীরা বেশিরভাগ ইতিবাচক (4২ শতাংশ) বা নিরপেক্ষ (২3 শতাংশ) সাক্ষাত্কারের রিপোর্ট দেয়। আবেদনকারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ অনলাইন Uber যোগাযোগ।
বেতন এবং উপকারিতা
পেস্কালের মতে, উবার প্রযুক্তিগুলি তার কর্মীদের 14 শতাংশের উপরে বাজারে অর্থ প্রদান করে। এখানে সীমিত প্রতিবেদনের ডেটা ভিত্তিক সংস্থার ভাড়া সহ অন্য কারিগরি অবস্থানগুলির একটি দম্পতি রয়েছে:
একটি সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের বেতন পরিসীমা $ 66,000 থেকে $ 162,000 বোনাস পরে। এটি প্রায় 103,000 ডলারের মধ্যম বেতন। তুলনা করে, মার্কিন গড় 7000 ডলার। Uber এ ডেটা বিজ্ঞানী $ 109,000 থেকে $ 220,000 উপার্জন। মার্কিন গড় প্রায় 93,000 ডলার দাঁড়িয়েছে।
গ্লাসডোরের কর্মচারী সংখ্যা যথাক্রমে $ 131,000 এবং $ 149,000 -এ একটি সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী এবং একটি তথ্য বিজ্ঞানীটির জন্য গড় বেতন নির্ধারণ করে।
Uber এ বেনিফিট এবং perks অন্তর্ভুক্ত:
- স্বাস্থ্য, দৃষ্টি, এবং দাঁতের বীমা
- পারফরমেন্স বোনাস
- বিকল্প তহবিল
- নমনীয় কাজ ঘন্টা
- প্রদত্ত ছুটির দিন এবং সীমাহীন অবকাশ
- আকস্মিক পোশাক এবং বায়ুমণ্ডল
- জিম বা স্বাস্থ্য ক্লাব সদস্যপদ
- বিনামূল্যে নলকোহল পানীয়
কিভাবে মানব সম্পদ তথ্য প্রযুক্তি চয়ন করুন
কোম্পানিগুলি তাদের বেনিফিট এবং কর্মচারী তথ্য পরিচালনা করার জন্য একটি মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম অপরিহার্য। এখানে আপনার এইচআরআইএস নির্বাচন করুন কিভাবে।
তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি দক্ষতা
আইসিটি দক্ষতা কি, শীর্ষ দক্ষতা নিয়োগকর্তারা তাকান, কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় আইসিটি দক্ষতাগুলি কীভাবে এবং কীভাবে আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করা যায়।
আন্তর্জাতিক তথ্য প্রযুক্তি সিভি উদাহরণ
আপনার নিজের লেখার সময় একটি টেমপ্লেট হিসাবে ইনফরমেশন টেকনোলজি (আইটি) এর কাজের জন্য একটি পাঠ্যক্রম ভিটা (সিভি) এর উদাহরণটি ব্যবহার করুন।