এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি কোড ব্যাখ্যা

সেনাবাহিনী ও সামুদ্রিক অঞ্চলে, একটি তালিকাভুক্ত কাজকে এমওএস বা সামরিক পেশাগত বিশেষত্ব বলা হয়। নৌবাহিনী এবং কোস্ট গার্ডে, একটি তালিকাভুক্ত কাজকে একটি রেটিং বলা হয়।

কিন্তু এয়ার ফোর্সে, একটি কাজ একটি বিমান বাহিনীর বিশেষত্ব কোড, বা AFSC দ্বারা উল্লেখ করা হয়। এটি তালিকাভুক্ত বিমান বাহিনীর কর্মীদের জন্য পাঁচ অঙ্কের আলফানিউমেরিক কোড, অফিসারদের জন্য চারটি সংখ্যা, কখনও কখনও আরো সুনির্দিষ্ট সনাক্তকরণের জন্য অতিরিক্ত অক্ষরের সাথে সংশোধন করা হয়।

এয়ার ফোর্স AFSCs: একটি ইতিহাস

1947 সালে সেনাবাহিনী থেকে বিভক্ত হলে এয়ার ফোর্স তার চাকরি বর্ণনা করার জন্য এমওএস পদ্ধতি ব্যবহার করতে থাকে। এটি 1993 সালে যখন এটি একটি প্রধান পুনর্গঠন ব্যবহৃত বর্তমান সিস্টেম চালু চালু। এই বিমান বাহিনী কিছুটা তার কর্মীদের সুদৃঢ় করার অনুমতি দেয়; তালিকাভুক্ত চাকরির সংখ্যা ২03 থেকে 176 পর্যন্ত ছাপানো হয়েছিল, এবং অফিসারদের চাকরি 216 থেকে 1২3 তে হ্রাস করা হয়েছিল।

এখানে AFSCs ভাঙ্গা কিভাবে।

AFSCs অক্ষর মানে

এএফএসসি প্রথম সংখ্যা ক্যারিয়ার গ্রুপ। নয়টি এয়ার ফোর্স ক্যারিয়ার গ্রুপ আছে। অপারেশনস গ্রুপ 1 এবং এয়ারক্রুউ অপারেশনস, সাইবার ওয়ারফেয়ার, বুদ্ধিমত্তা, দূরবর্তী চালিত বিমান (ড্রোন) এবং আবহাওয়ার মতো কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

রক্ষণাবেক্ষণ / সরবরাহ গ্রুপ 2 হয় এবং মহাকাশ রক্ষণাবেক্ষণ, সরবরাহ, এবং ক্ষেপণাস্ত্র এবং স্থান সিস্টেম রক্ষণাবেক্ষণ রয়েছে। গ্রুপ 3 এর চাকরিগুলিতে সহায়তা, সাইবারস্পেস সহায়তা, সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং, এবং নিরাপত্তা বাহিনী অন্তর্ভুক্ত। পেশাগত ক্যারিয়ার গ্রুপ, গ্রুপ 5, প্যারালিগল এবং চ্যাপ্লেইন অন্তর্ভুক্ত করে, যখন গ্রুপ 6, অ্যাকসিভিশনগুলিতে চুক্তি এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত।

বিশেষ তদন্ত গ্রুপ 7, এবং গ্রুপ 8, বিশেষ কর্তব্য নিয়োগ, প্রশিক্ষক, কুরিয়ার, এবং প্রশিক্ষণ নেতাদের মত বিশেষ কাজ জন্য ব্যবহার করা হয়। স্পেশাল রিপোর্টিং আইডেন্টিফায়ারগুলি অস্থায়ী অবস্থা, যেমন একজন প্রশিক্ষণার্থী, বন্দী বা অন্য কোনও অস্থায়ী অন্য কোনও ব্যক্তির জন্য একটি পদ। এটা ক্যারিয়ার গ্রুপ 9।

দ্বিতীয় সংখ্যা একটি চিঠি যা ক্যারিয়ার ক্ষেত্র চিহ্নিত করে। তৃতীয় অঙ্কটি ক্যারিয়ার ফিল্ড উপবিভাজনকে নির্দেশ করে এমন একটি সংখ্যা, যা কার্যকরী ক্ষেত্র হিসাবে পরিচিত।

AFSCs মধ্যে দক্ষতা স্তর

এএফএসসি চতুর্থ সংখ্যা একটি ব্যক্তির দক্ষতা স্তর নির্দেশ করে। উদাহরণস্বরূপ, AFSC "1A051" এর সাথে থাকা একজনের দক্ষতা পাঁচটি।

এএফসিএসের জন্য প্রযুক্তিগত স্কুলে প্রবেশ করার সময় একজন ব্যক্তি "1" (সহায়ক) দক্ষতা-স্তর অর্জন করেন। প্রযুক্তিগত স্কুল থেকে স্নাতক করার পরে, তারা "3" (শিক্ষানবিস) দক্ষতা স্তর পাবেন।

এয়ারমেনগুলি সাধারনত চাকরির প্রশিক্ষণ এবং চিঠিপত্রের কোর্স বা সিডিসিগুলির পরে "5" (যাত্রীবাহী) দক্ষতা স্তর প্রদান করে। কাজের উপর নির্ভর করে, এই প্রক্রিয়া 12 এবং 18 মাসের মধ্যে যে কোন জায়গায় স্থায়ী হতে পারে।

স্টাফ সার্জেন্ট এবং কারুশিল্প দক্ষতা স্তর

স্টাফ সার্জেন্টকে প্রচার করার পরে, ব্যক্তিরা "7" (কারিগর) দক্ষতা স্তরটির জন্য প্রশিক্ষণ দেয়। প্রশিক্ষণের এই স্তরটিতে আরো সিডিসি, চাকরির প্রশিক্ষণ, এবং কিছু কাজের জন্য একটি 7-স্তরের প্রযুক্তিগত স্কুল রয়েছে। একবার ই -8 এ প্রচারিত হলে ব্যক্তিটি "9" (সুপারিনটেনডেন্ট) দক্ষতা স্তর পায়।

চূড়ান্ত সংখ্যা (সংখ্যা) একই কার্যকরী এলাকায় আরও কাজের বিভাগ নির্দেশ করে। নির্দিষ্ট দক্ষতা (যেমন বিমানের টাইপ) যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা দ্বারা নির্ধারিত হয়, যেমন "এ" বা "বি"