আপনি প্রচারিত হয়েছে যখন একটি পদত্যাগপত্র লিখুন

এটি প্রায়শই যথেষ্ট হয়, বিশেষ করে কারো কারো ক্যারিয়ারে। আপনি কর্পোরেট সিঁড়ি আপনার উপায় কাজ করার অভিপ্রায় সঙ্গে আপনার প্রথম এন্ট্রি স্তরের কাজ নিতে। এই প্রথম কাজ অবশ্যই এমন একটি অবস্থান নয় যা আপনি আপনার বাকি জীবনের ব্যয় করতে চান - এটি বোঝা যায়।

তারপর, চাকরিতে এক বছর বা তাই, এটা ঘটে। একটি নতুন দরজা খোলে - আপনি কি জন্য অপেক্ষা করছে এবং দিকে কাজ করছে ঠিক কি। অভিনন্দন! এখন, অবশ্যই, আপনি আপনার বর্তমান কাজ থেকে সততা সঙ্গে পদত্যাগ সম্মুখীন। সবশেষে, আপনার কর্মজীবনে অগ্রসর হওয়ার পরে সেই কাজটি আপনার সারসংকলনে থাকবে। আপনি কোন সেতু পুড়িয়ে দিতে চান না।

অবশ্যই, এটি আপনার পক্ষে সম্ভব যে আপনার নিজের সংস্থার মধ্যে প্রচার করা হয়েছে এবং এটি পরিস্থিতি থেকে অনেক অচেতনতা নিয়ে আসে। অন্যথায়, পদত্যাগের চিঠি উদাহরণের এই উদাহরণটি আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত করতে সহায়তা করে যে আপনি উচ্চ পদে উন্নয়নের জন্য একটি চাকরি অনুসরণ করতে পদত্যাগ করছেন।

একটি প্রচারের জন্য একটি পদত্যাগ পত্র লেখার জন্য টিপস

• উপযুক্ত নোটিশ দিন। সাধারণত, যে অন্তত দুই সপ্তাহ মানে।এটি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার প্রকল্পগুলি কভার করতে এবং আপনার প্রতিস্থাপন খোঁজার প্রক্রিয়া শুরু করতে দেয়।
• ব্যবসায়িক অক্ষর বিন্যাস ব্যবহার করুন। আপনার চিঠি তৈরি করুন যেহেতু আপনি অন্য কোনও ব্যবসায়িক চিঠি লিখবেন। এর অর্থ সঠিকভাবে সঠিক তথ্য সহ পেশাগতভাবে এটি সেট আপ করা। আপনার পদত্যাগের চিঠিতে অত্যধিক নৈমিত্তিক হওয়ার ফাঁদে পড়ে না, এমনকি যদি আপনি আপনার খুব শীঘ্রই সাবেক বসের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ পদে থাকেন। যদিও আপনার লেখালেখির মধ্যে একটি মোটা, অত্যধিক আনুষ্ঠানিক স্বন নিতে হবে না, তবে আপনাকে অবশ্যই আপনার বার্তাটি পরিষ্কারভাবে এবং আন্তরিকভাবে পেতে হবে।

• সব প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার শেষ দিন কখন হবে? আপনি সংক্রমণ সাহায্য করতে উপলব্ধ? কখন এবং কিভাবে আপনি বিস্তারিত সঙ্গে অনুসরণ করবেন? এই আপনার পদত্যাগপত্র চিঠি প্রকাশ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
• কৃতজ্ঞ হও.সুযোগের জন্য ধন্যবাদ জানানোর জন্য এটি অপরিহার্য - এমনকি আপনি যদি পরিকল্পিত ভাবে কাজটি না করে থাকেন তবেও। আপনার ধন্যবাদ আন্তরিক হতে: এমনকি সবচেয়ে খারাপ কাজ আমাদের শেখান কিছু আছে। সম্ভবত আপনি এমন সংযোগ তৈরি করেছেন যা আপনার জীবনকাল ধরে রাখতে বা ব্যবসায়ের কিছু দিক শিখতে পারে যা আপনাকে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে আপনার ক্যারিয়ারে সহায়তা করবে।

• নেতিবাচক এড়িয়ে চলুন। এখন চাকরি, আপনার বস, অথবা আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে আপনার হতাশা প্রকাশ করার সময় নেই। ইতিবাচক জোর এবং উপর সরানো।
• প্রফফড, proofread, proofread। সব ব্যবসা চিঠিপত্র হিসাবে, সঠিকতা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি পাঠানোর আগে ত্রুটি চেক এবং ডবল চেক।

একটি প্রচার উদাহরণ জন্য পদত্যাগ পত্র

জেন স্মিথ

3 মেইন স্ট্রিট, এপার্টমেন্ট 2R

সেন্টার সিটি, আইওয়া 52240

555-123-4567

[email protected]

জানুয়ারী 3, 2019

বেন গার্সিয়া

সিনিয়র সেলস ম্যানেজার

নুনন & কোম্পানি

14 অফিস পার্ক ওয়ে

সেন্টার সিটি, আইওয়া 52240

প্রিয় বেন:

নূনন অ্যান্ড কোম্পানির সেলস ম্যানেজার হিসেবে নতুন পদে নেওয়ার জন্য আগামী মাসে আমার চাকরি থেকে পদত্যাগ করবো। আমি সম্প্রতি ভিপি হিসাবে একটি অবস্থান দেওয়া হয়েছিল। অন্য কোম্পানির জন্য বিক্রয়, এবং দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি একটি প্রস্তাব যা আমি প্রত্যাখ্যান করতে পারছি না। নতুন পেশা আমার পেশাদারী উন্নয়নের আদর্শ পরবর্তী ধাপ।

এটি আপনার সাথে কাজ করে আনন্দিত হয়েছে এবং নূনন অ্যান্ড কোম্পানিতে আমার সময় আপনার সমস্ত সহায়তার জন্য আমি গভীরভাবে কৃতজ্ঞ। আমি অনেক কিছু শিখেছি এবং আপনি একটি নতুন কোম্পানির নতুন কাজের জন্য আমাকে প্রাচুর্য করার সময় এবং প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন।

অনুগ্রহপূর্বক আমার কাছে পৌঁছাতে দ্বিধা করবেন না যদি আমি আপনার জন্য কিছু করতে পারি তবে এখানে আমার বাকি সময় বা মাস পরে। আমি একটি প্রতিস্থাপন নিয়োগ বা আমার অবস্থান উন্নয়নের জন্য অন্য কর্মচারী নির্বাচন মধ্যে আপনাকে সাহায্য খুশি হবে। আমি আপনার সাথে যে কোনো সময় দেখা করতে এই মাসে উপলব্ধ হব, অথবা আপনি 555-123-4567 অথবা [email protected] এ আমার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

আপনার বোঝার জন্য অনেক ধন্যবাদ, এবং আমি আশা করি আমরা ভবিষ্যতে পেশাদার হিসাবে যোগাযোগ রাখতে পারি।

বিনীত, স্বাক্ষর (হার্ড কপি অক্ষর)

জেন স্মিথ

আপনার চিঠি কি সম্পন্ন

আপনি সুস্পষ্টভাবে লক্ষ্য করেছেন - অগ্রগতি প্রতিটি কর্মচারীর লক্ষ্য এবং আপনি কোনও সুযোগের সুবিধা গ্রহণ করছেন এবং আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা আপনাকে এর জন্য দোষারোপ করতে পারবেন না। (যদিও তারা, টেকনিক্যালি, আপনাকে আপনার বিজ্ঞপ্তি শেষ হওয়ার আগে যেতে দেয়, তাই প্রস্তুত থাকুন।)

আপনি আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন এবং আপনার সহায়তা দেওয়া হয়েছে। আপনি এটি পরিষ্কার করেছেন যে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে ত্যাগের জন্য ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা আপনার নেই। সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনি সতর্কতা একটি মহান চুক্তি দিয়েছেন (প্রায় এক মাস সময়)।

অবশেষে, একটি কপি বজায় রাখার বিষয়ে নিশ্চিত হোন যাতে আপনি কোম্পানির কাছ থেকে আপনার প্রস্থান কিভাবে পরিচালনা করেন সে বিষয়ে কোন প্রশ্ন নেই।