শীর্ষ দক্ষতা প্রত্যেক পেশাদার প্রয়োজন আছে

এটি একটি পেশাদার হতে মানে কি? পেশাদার কি আছে দক্ষতা আছে? একজন পেশাদার এমন ব্যক্তি যিনি বিশেষ জ্ঞান অর্জন করেন, প্রায়ই তার কর্মজীবনের জন্য কিছু নির্দিষ্ট একাডেমিক প্রস্তুতি (যেমন হাই স্কুল বা কলেজ বা কারিগরি ক্লাস) সম্পন্ন করার পাশাপাশি। শিক্ষক, ঠিকাদার, আইটি কর্মী, এবং অসংখ্য অন্যান্য শিল্পের কর্মচারী পেশাদার বলে মনে করা হয়।

প্রতিটি নির্দিষ্ট পেশার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞান ব্যতীত, প্রায় প্রতিটি শৃঙ্খলে পেশাদারদের একটি বিশেষ গুণ, দক্ষতা এবং আচরণের সেট প্রয়োজন। এটি প্রাথমিকভাবে নরম দক্ষতাগুলি-অবিচ্ছেদ্য দক্ষতা যা আপনাকে আলাপচারিতার এবং অন্যদের সাথে ভালভাবে সহায়তা করতে সহায়তা করে। কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তারা হাইব্রিড দক্ষতা সহ আবেদনকারীদের চাইতে পারেন, যা নরম দক্ষতার সমন্বয় এবং কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির সমন্বয়।

পেশাদারী দক্ষতা প্রায় প্রতিটি কাজের জন্য প্রয়োজন কারণ, তারা খুব কমই কাজের তালিকা অন্তর্ভুক্ত করা হয়। সুতরাং, এখানে শীর্ষ দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলা যাক যে সমস্ত নিয়োগকর্তারা চাকরির আবেদনকারীদের এবং কর্মচারীদের পেশাদার ভূমিকাগুলিতে কাজ করার জন্য প্রত্যাশা করে।

কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন

আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। এই দক্ষতা শব্দ উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জায়গা আপনার সারসংকলন হয়।আপনি সারসংকলনের যোগ্যতার সারাংশ এবং আপনার কাজের ইতিহাসের আপনার বিবরণ উভয় এই কীওয়ার্ডগুলির কিছু ব্যবহার করার চেষ্টা করা উচিত।

দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার অক্ষরে এই ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, যখন আপনি কর্মক্ষেত্রে তাদের দেখানো সময়গুলির নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করেন।

আপনার সাক্ষাত্কারের সময় পেশাদার দক্ষতা শব্দগুলি উল্লেখ করার পাশাপাশি আপনি পোশাক, কথা বলার এবং কাজ করার মতো আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করতে চান। উদাহরণস্বরূপ, অন্যদের সাথে মিলে যাওয়ার ক্ষমতা প্রদর্শনের পাশাপাশি আপনার সমস্ত সাক্ষাতকারের জন্য আপনাকে স্পষ্টভাবে কথা বলা এবং পেশাগতভাবে পোশাক করা উচিত। আপনি আরো দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন যে আপনি এই দক্ষতা, আপনার সাক্ষাত্কারে আপনি আরো কার্যকর হবে।

অবশ্যই, প্রতিটি কাজের জন্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই আপনি কাজের তালিকাটি সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।

শীর্ষ 7 পেশাগত দক্ষতা

1. যোগাযোগ:যোগাযোগ দক্ষতা, সাধারণ, কোনো পেশাদার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এটি লিখিত, মৌখিক, এবং nonverbal যোগাযোগ অন্তর্ভুক্ত। তবে, আজকের বিশ্বের একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ দক্ষতা ইমেল। প্রায় প্রতিটি পেশা কিছু ইমেল চিঠিপত্র প্রয়োজন। পেশাদারদের একইভাবে সহকর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য যথাযথ বিন্যাস এবং স্বর ব্যবহার করে স্পষ্টভাবে লিখিত, সংক্ষিপ্ত ইমেলগুলি তৈরি করতে সক্ষম হতে হবে। অন্যান্য যোগাযোগ দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:
   1. নিজেকে এবং আপনার কারণ জন্য উকিল
   2. সাহায্য বা পরামর্শ জন্য জিজ্ঞাসা
   3. brainstorming
   4. একটি ধারণা কিনতে ক্রয়
   5. ব্যবসা লেখার
   6. কঠিন মানুষের সঙ্গে মোকাবিলা
   7. সুবিধা প্রদান
   8. অফিস রাজনীতি পরিচালনা
   9. হ্যান্ডসেকিং
   10. তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (আইসিটি)
   11. সাক্ষাৎকার
   12. একটি নিয়োগকর্তার সঙ্গে একটি ইতিবাচক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা
   13. শ্রবণ
   14. নেটওয়ার্কিং
   15. প্ররোচনা
   16. লেখা পুনরায় শুরু করুন
   17. স্বল্প কথা
2. ​জনসাধারনের বক্তব্য:প্রায় প্রতিটি কাজ কিছু পাবলিক ভাষাভাষী প্রয়োজন। যদিও আপনি নিয়মিত দীর্ঘ উপস্থাপনাগুলি দিতে না পারেন তবে আপনাকে সভাগুলোতে কথা বলতে, আপনার সহকর্মীদের কাছে তথ্য সরবরাহ করতে এবং / অথবা কিছুটা ছোটবেলায় একটি গোষ্ঠীর সাথে কথা বলতে হবে। পেশাদারদের স্পষ্টভাবে এবং অন্যদের কার্যকরভাবে তথ্য উপস্থাপন করতে সক্ষম হতে হবে। নিম্নোক্ত দক্ষতাগুলি জনসাধারণের কাছে উপস্থাপন করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ:
   1. স্পষ্ট উচ্চারণ
   2. বিশ্বাস
   3. উপস্থাপনা স্লাইড তৈরি করা হচ্ছে
   4. ভার চাপান
   5. অভিক্ষেপ
   6. সমালোচনা এবং প্রতিক্রিয়া প্রাপ্ত
   7. সামাজিক দক্ষতা
3. দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম:সকল পেশাদারকে কোনও গোষ্ঠীতে কাজ করতে হয়, তারা টিম প্রকল্পগুলিতে কাজ করছে কিনা বা কোনও সংস্থাকে তার মিশন অর্জনে সহায়তা করার চেষ্টা করছে। পেশাদার হিসাবে, আপনি অন্যদের সাথে বরাবর পেতে প্রয়োজন আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ভোগ করতে হবে। আপনাকে অন্যদের সাথে দায়িত্ব ভাগ করতে, কার্যকর যোগাযোগ করতে এবং একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম হতে হবে। অন্যান্য teamwork দক্ষতা পেশাদার প্রয়োজন আছে:
   1. দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন
   2. সম্পর্ক বিল্ডিং
   3. দল গঠন
   4. দল ব্যবস্থাপনা
4. সময় ব্যবস্থাপনা:একটি পেশাদার হিসাবে, আপনি বিভিন্ন কাজ সম্পন্ন সঙ্গে কাজ করা হবে। আপনি আপনার সময় বাজেটের জন্য সাংগঠনিক দক্ষতার উপর আঁকতে হবে যাতে আপনি প্রতিটি কাজকে অব্যবহৃত অনুভূতি ছাড়াই নির্দিষ্ট সময়সীমার দ্বারা সম্পূর্ণ করতে পারেন। সময়সীমা সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু এটি একটি পেশাদার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী এক। কর্মীদের যারা সময় (বা, এখনো ভাল, তাড়াতাড়ি) দেখায়, প্রায়ই তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা আরো কঠোর পরিশ্রমী বলে মনে হয় (এমনকি যদি এই ক্ষেত্রে না হয়)। আপনি কাজ এবং মিটিং কয়েক মিনিটের আগে দেখানোর দ্বারা আপনার পেশাদারী খ্যাতি বুস্ট করতে পারেন।
   1. বিস্তারিত মনোযোগ
   2. অন্তর্নিহিত প্রেরণার
   3. সময়সীমা সাক্ষাৎ
   4. প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
   5. তত্পরতা
   6. স্ব-শুরুর
5. নেতৃত্ব: কোন সংস্থানে আপনি ভূমিকা পালন না করেই নেতৃত্বের দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি একটি দলের উপর বা একটি ব্যবস্থাপনা অবস্থানের উপর কাজ করছেন কিনা, একটি পেশাদার জন্য একটি অপরিহার্য দক্ষতা নেতৃত্বের সক্ষম হচ্ছে। আপনার নেতৃত্বের দক্ষতাগুলি দেখানোর দক্ষতাগুলির মধ্যে কিছু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
   1. দায়িত্ব
   2. বাজেটিং
   3. চাপ অধীনে শান্ত
   4. কোচিং
   5. সমন্বয় সাধন
   6. সিদ্ধান্ত গ্রহণ
   7. লক্ষ্য নির্ধারণ
   8. বৃদ্ধি মানসিকতা
   9. তথ্য সংগ্রহ
   10. প্রভাব
   11. ম্যানেজমেন্ট
   12. মেন্টরিং
   13. সভা ব্যবস্থাপনা
   14. পরিকল্পনা
   15. ভদ্রতা
   16. ইতিবাচক
   17. অগ্রাধিকার করণ
6. নমনীয়তা:সর্বাধিক কাজ নমনীয়তা একটি ডিগ্রী প্রয়োজন, এবং ক্ষমতা পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক হতে হবে। বিভিন্ন দৃষ্টিকোণগুলি বুঝতে সক্ষম হওয়া এবং আপনার কার্যপ্রবাহ এবং কোম্পানির অবদান পরিবর্তন হিসাবে এটি গুরুত্বপূর্ণ। এখানে এমন কয়েকটি দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে নিয়োগকর্তাদের দেখাতে সক্ষম করবে যে চাকরির সাফল্যের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় নমনীয়তা রয়েছে:
   1. আপনার মন পরিবর্তন করতে সক্ষম
   2. বিশ্লেষণ
   3. রাগ ব্যবস্থাপনা
   4. ধৈর্য
   5. Perceptiveness
   6. সমস্যা সমাধান
7. ব্যক্তিগত দক্ষতা:আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা হ'ল নরম দক্ষতা যা কর্মচারীদের অন্যান্য কর্মীদের, পরিচালকদের, ক্লায়েন্ট, গ্রাহকদের, বিক্রেতাদের, এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে কর্মক্ষেত্রে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে সক্ষম করে। এই দক্ষতা এবং পেশাদার গুণাবলী সফল পেশাদারী নেটওয়ার্কিং জন্য গুরুত্বপূর্ণ, এবং আপনার নিজের কর্মজীবনের বৃদ্ধি পরিচালনার জন্য।
   1. কর্মজীবন ব্যবস্থাপনা
   2. কর্মজীবন পরিকল্পনা
   3. পারদর্শিতা
   4. সৃজনশীল চিন্তা
   5. জটিল চিন্তা
   6. পেশাগতভাবে ড্রেসিং
   7. মানসিক বুদ্ধি
   8. সীমানা প্রয়োগ (ব্যক্তিগত, পেশাদারী)
   9. নীতিশাস্ত্র
   10. ন্যায়পরায়ণতা
   11. নম্রতা
   12. অখণ্ডতা
   13. ধৈর্য
   14. Perceptiveness
   15. অধ্যবসায়
   16. অধ্যবসায়
   17. বাস্তবতা
   18. স্থিতিস্থাপকতা
   19. সম্মান
   20. আত্মসচেতনতা
   21. আত্মবিশ্বাস
   22. স্ব ব্যবস্থাপনা
   23. স্ব-প্রচার
   24. স্বপ্রবিধান
   25. চাপ ব্যবস্থাপনা

আপনি কাজ করছেন যখন ব্যবহার করার জন্য আরো দক্ষতা

কর্মক্ষেত্রের প্রয়োজনীয় পেশাদার দক্ষতার পাশাপাশি চাকরির নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং বিভিন্ন ধরণের দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে ভাড়া বা প্রচারে সহায়তা করতে পারে। এই কঠিন দক্ষতা একটি কাজ করতে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত। আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করার সেরা দক্ষতাগুলির পর্যালোচনা করুন, আপনার কাজের সন্ধান উপকরণগুলিতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করুন এবং কাজের ইন্টারভিউগুলির সময় তাদের উল্লেখ করুন।