2019 ফেডারেল এবং রাজ্য ন্যূনতম মজুরি হার

2019 এর জন্য ন্যূনতম মজুরি কত? ন্যূনতম মজুরি হার সর্বনিম্ন ঘনঘন বেতন যা শ্রমিকদের প্রদান করা যেতে পারে, এছাড়াও একটি বেতন মেঝে হিসাবে পরিচিত। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA ফেডারেল এবং রাজ্য সরকারের উভয় প্রাইভেট ও পাবলিক সেক্টরে কর্মচারীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করে। FLSA এর অধীনে, অবৈতনিক কর্মচারীদের ন্যূনতম মজুরি বা উচ্চতর বেতন দিতে হবে। নিম্নলিখিত তথ্যটি বর্তমান অবস্থা এবং ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি হার, ব্যতিক্রম, এবং নির্ধারিত বৃদ্ধি।

আপনি যদি জরুরী তহবিল প্রয়োজন, এখানে সঞ্চয় সেরা হার খুঁজে।

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি

বর্তমান ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় 7.25 ডলার, এবং জুলাই ২009 সাল থেকে বেড়েছে না। তবে, কিছু রাজ্য, শহর এবং কাউন্টির উচ্চ ন্যূনতম মজুরি হার রয়েছে। যখন রাষ্ট্র, শহর বা কাউন্টি ন্যূনতম মজুরি হার ফেডারেল হারের তুলনায় বেশি হয়, নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের উচ্চ পরিমাণে অর্থ প্রদান করতে হয়।

15 সেপ্টেম্বর, ২017-এ, শ্রম অধিদপ্তর ফেডারেল রেজিস্ট্রারের নোটিশ প্রকাশ করে যে 1 জানুয়ারি, ২018 সালের শুরুতে নির্বাহী আদেশ 13658 ন্যূনতম মজুরি হার ঘোষণা করেআমিঘন্টা প্রতি 10.35 ডলার (82 FR 43408)। এই নির্বাহী আদেশ ন্যূনতম মজুরি হার সাধারণত কর্মক্ষেত্রে বা আচ্ছাদিত ফেডারেল চুক্তির সাথে সংযোগকারী কর্মীদের প্রদান করা আবশ্যক। উপরন্তু, ২011 সালের 1 জানুয়ারি, ২018 থেকে শুরু হওয়া কর্মচারীরা কাজের উপর কাজ করে অথবা আচ্ছাদিত চুক্তিগুলির সাথে সাধারণত $ 7.25 প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম নগদ অর্থ প্রদান করতে হবে।

ন্যূনতম মজুরি থেকে ছাড়

দয়া করে মনে রাখবেন যে কিছু কর্মচারী ন্যূনতম মজুরির প্রয়োজনীয়তা থেকে মুক্ত, যেমন ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট দ্বারা সুরক্ষিত নয়, উদাহরণস্বরূপ, রেস্টুরেন্ট সার্ভারগুলির মতো কর্মচারীকে উল্লিখিত কর্মচারী, এবং অন্যদের ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হারে অর্থ প্রদান করা যেতে পারে।

রাজ্য ন্যূনতম মজুরি হার

অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউটের তথ্য থেকে বোঝা যায় যে ২9 টি রাজ্য এবং ডিসি আলাস্কা, আরিজোনা, আরকানসাস, ক্যালিফোর্নিয়া, কলোরাডো, কানেকটিকাট, ডেলাওয়্যার, ফ্লোরিডা, হাওয়াই, ইলিনয়, মেইন, মেরিল্যান্ড, ম্যাসাচুসেটস, মিশিগান সহ যুক্তরাষ্ট্রীয় ন্যূনতম মজুরির চেয়ে সর্বনিম্ন মজুরি কম।, মিনেসোটা, মিসৌরি, মন্টানা, নেব্রাস্কা, নেভাদা, নিউ জার্সি, নিউ মেক্সিকো, নিউইয়র্ক, ওহিও, ওরেগন, রোড আইল্যান্ড, সাউথ ডাকোটা, ভারমন্ট, ওয়াশিংটন, ওয়াশিংটন ডিসি এবং পশ্চিম ভার্জিনিয়া।

রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2019 জন্য ন্যূনতম মজুরি হার

২019-এর জন্য প্রতিটি রাষ্ট্রের জন্য ন্যূনতম মজুরি হারগুলির একটি তালিকা নীচে দেওয়া হয়েছে। তথ্যটি অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট, রাজ্য আইন পরিষদের জাতীয় সম্মেলন এবং শ্রম আইন কেন্দ্রের ভিত্তিতে প্রদত্ত তথ্য ভিত্তিক।

• আলাবামা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• আলাস্কা: $ 9.89 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• অ্যারিজোনা: $ 11.00
• আরকানসাস: $ 9.25
• ক্যালিফোর্নিয়া: $ 12 (26 বা তার বেশি কর্মচারী, অন্যথায় $ 11)
• কলোরাডো: $ 11.10
• কানেকটিকাট: $ 10.10
• ডেলাওয়্যার: $ 8.75
• কলম্বিয়া জেলা: $ 14.00 (7/1/19 হিসাবে)
• ফ্লোরিডা: $ 8.46
• জর্জিয়া: $7.25 ($ 5.15 যদি ফেডারেল প্রবিধান দ্বারা আচ্ছাদিত না হয়)
• গুয়াম: $ 8.25
• হাওয়াই: $ 10.10
• আইডাহো: $ 7.25
• ইলিনয়: $ 8.25
• ইন্ডিয়ানা: $ 7.25
• আইওয়া: $ 7.25
• কানসাস: $ 7.25
• কেনটাকি: $ 7.25
• লুইসিয়ানা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)

• মেইন: $ 11
• মেরিল্যান্ড: $ 10.10
• ম্যাসাচুসেটস: $ 12
• মিশিগান: $ 9.45 (মার্চ ২019 এর শেষ দিকে কার্যকরী)
• মিনেসোটা: বড় নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের বেতন $ 9.86 / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকর্তা (বার্ষিক বিক্রয় 500k এর চেয়ে কম) $ 8.04 প্রদান করতে হবে
• মিসিসিপি: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• মিসৌরি: $ 8.60
• মন্টানা: $ 8.50 (মোট $ 110,000 বা তার কম বার্ষিক বিক্রয় সহ ব্যবসার জন্য $ 4) (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• নেব্রাস্কা: $9
• নেভাদা: $ 8.25
• নিউ হ্যাম্পশায়ার: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
• নিউ জার্সি: $ 8.85
• নিউ মেক্সিকো: $ 7.50

• নিউ ইয়র্ক: $ 11.10
• উত্তর ক্যারোলিনা: $ 7.25
• উত্তর ডাকোটা: $ 7.25
• ওহিও: $ 8.55
• ওকলাহোমা: $ 7.25
• ওরেগন: $ 11.25 (7/1/19)
• পেনসিলভানিয়া: $ 7.25
• পুয়ের্তো রিকো: ($ 7.25 ফেডারেল ফেয়ার শ্রম স্ট্যান্ডার্ড আইন দ্বারা আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তা)
• রোড আইল্যান্ড: $ 10.50
• দক্ষিণ ক্যারোলিনা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• সাউথ ডাকোটা: $ 9.10
• টেনেসি: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• টেক্সাসঃ $ 7.25
• ইউটাঃ $ 7.25
• ভারমন্ট: $10.78
• মার্কিন ভার্জিন আইল্যান্ডস: $10.50
• ভার্জিনিয়া: $ 7.25
• ওয়াশিংটন: 1২.00 ডলার
• পশ্চিম ভার্জিনিয়া: $ 8.75
• উইসকনসিন: $ 7.25
• ওয়াইমিং: $ 7.25 ($ 5.15 যদি ফেডারেল প্রবিধান প্রযোজ্য না হয়)

দয়া করে নোট করুন: লক্ষনীয় হিসাবে কিছু রাজ্য জীবিত খরচ উপর ভিত্তি করে বার্ষিক তাদের হার সামঞ্জস্য। সেই ক্ষেত্রে, তালিকাভুক্ত চিত্রটি সমন্বয় মুলতুবি থাকা একটি অনুমান। উপরন্তু, কিছু শহর / কাউন্টি / রাজ্য সরকার নিয়োগকর্তা, এবং কোম্পানীর ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরি হার সর্বনিম্ন রাষ্ট্রের চেয়ে বেশি। কিছু রাজ্যে, ছোট নিয়োগকারীদের জন্য আলাদা ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা হয়েছে এবং মান হারের অন্য ব্যতিক্রমও থাকতে পারে।

নূন্যতম মজুরি হার ক্যালেন্ডার বছরের সময় পরিবর্তন হতে পারে। হার এবং আপনার অবস্থান নির্দিষ্ট মজুরি জন্য শ্রম আপনার রাষ্ট্র বিভাগের সাথে চেক করুন।

উচ্চতম ন্যূনতম মজুরি অনেক শহরে এবং কাউন্টিতে বিদ্যমান

অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউটের মতে, 42 টি অঞ্চলে তাদের সর্বনিম্ন মজুরির চেয়ে সর্বনিম্ন মজুরি গ্রহণ করেছে:

আলবুকারক, নিউ মেক্সিকো; বেলমন্ট, ক্যালিফোর্নিয়া; বার্কলে, ক্যালিফোর্নিয়া; বারালালিলো কাউন্টি, নিউ মেক্সিকো; বার্মিংহাম, আলাবামা; শিকাগো, ইলিনয়; কুক কাউন্টি, ইলিনয়; কাপার্টিনো, ক্যালিফোর্নিয়া; এল সিরিটো, ক্যালিফোর্নিয়া; Emeryville, ক্যালিফোর্নিয়া; ফ্ল্যাগস্টাফ, অ্যারিজোনা; লাস ক্রুসেস, নিউ মেক্সিকো; লস Altos, ক্যালিফোর্নিয়া; লস এঞ্জেলেস কাউন্টি, ক্যালিফোর্নিয়া; লস এঞ্জেলেস, ক্যালিফোর্নিয়া; মালিবু, ক্যালিফোর্নিয়া; মিলিপিতাস, ক্যালিফোর্নিয়া; মিনিয়াপলিস, মিনেসোটা; মন্টগোমেরি কাউন্টি, মেরিল্যান্ড; মাউন্টেন ভিউ, ক্যালিফোর্নিয়া; নাসাউ, সাফকল, এবং ওয়েস্টচেস্টার কাউন্টিস, নিউ ইয়র্ক; নিউ ইয়র্ক সিটি, নিউইয়র্ক; ওকল্যান্ড, ক্যালিফোর্নিয়া; পালো আল্টো, ক্যালিফোর্নিয়া; পাসেদা, ক্যালিফোর্নিয়া; পোর্টল্যান্ড শহুরে বৃদ্ধি সীমানা, ওরেগন; পোর্টল্যান্ড, মেইন; প্রিন্স জর্জ কাউন্টি, মেরিল্যান্ড; রিচমন্ড, ক্যালিফোর্নিয়া; সান ডিয়েগো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান ফ্রান্সিসকো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান জোসে, ক্যালিফোর্নিয়া; সান লান্ড্রো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান মাতিও, ক্যালিফোর্নিয়া; সান্তা ক্লারা, ক্যালিফোর্নিয়া; সান্তা ফে সিটি, নিউ মেক্সিকো; সান্তা ফে কাউন্টি, নিউ মেক্সিকো; সান্তা মনিকা, ক্যালিফোর্নিয়া; সাগাট, ওয়াশিংটন; সিয়াটেল, ওয়াশিংটন; সানিভিল, ক্যালিফোর্নিয়া; এবং টাকোমা, ওয়াশিংটন।

উচ্চ ন্যূনতম মজুরি সঙ্গে কোম্পানি

কিছু সংস্থা ফেডারেল এবং রাষ্ট্র হারের চেয়ে উচ্চ স্তরে তাদের কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ২011 সালের নভেম্বরে ২011 সালের নভেম্বরে পুরো সময়, অস্থায়ী, পার্ট টাইম এবং মৌসুমী কর্মীদের সহ সমস্ত কর্মীদের জন্য আমাজনের ন্যূনতম মজুরি হ'ল 15 ডলার প্রতি ঘন্টায় 1 লা নভেম্বর ২018 কার্যকর। এটি হোল ফুড ফুডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। লক্ষ্যমাত্রার ন্যূনতম মজুরি ২0২0 সালের মধ্যে 13 ডলার (জুন 2019) 15 ডলারে বাড়বে। কস্টকো প্রতি ঘন্টায় 14 ডলার বৃদ্ধি ঘোষণা করেছে। ওয়ালমার্টের ন্যূনতম মজুরি বর্তমানে প্রতি ঘণ্টায় 11 ডলার।

রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2018 জন্য ন্যূনতম মজুরি হার

নিম্নলিখিত 2018 জন্য প্রতিটি রাষ্ট্রের জন্য ন্যূনতম মজুরি হার একটি তালিকা। তালিকা ভবিষ্যতে বছর জন্য নির্ধারিত বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তথ্য অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট, রাজ্য আইন পরিষদের জাতীয় সম্মেলন, এবং শ্রম আইন কেন্দ্র দ্বারা সরবরাহিত তথ্য উপর ভিত্তি করে।

• আলাবামা:$7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• আলাস্কা: $ 9.84 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• অ্যারিজোনা: $10.50 (1/1/2019 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে সূচীকৃত বার্ষিক বৃদ্ধির মাধ্যমে $ 12 পর্যন্ত উত্থাপিত)
• আরকানসাস: $8.50
• ক্যালিফোর্নিয়া: $ 11 ($ 11 থেকে $ 15 $ 1 / 1/2019 থেকে 1/1/২২২ এর মধ্যে সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি)
• কলোরাডো: $10.20* ($ 0.২0 থেকে $ 12.90 ডলারে সূচকযুক্ত বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2019 এবং 1/1/2020)
• কানেকটিকাট: $10.10
• ডেলাওয়্যার: $8.25
• কলম্বিয়া জেলা: $ 12.50 (7/1/2018 এবং 7/1/2020 এর মধ্যে সূচীযুক্ত বার্ষিক বৃদ্ধি সহ $ 15 বৃদ্ধি)
• ফ্লোরিডা: $8.25*
• জর্জিয়া:$7.25 ($5.15 ফেডারেল প্রবিধান দ্বারা আচ্ছাদিত না হলে)
• গুয়াম:$8.25
• হাওয়াই: $ 10.10
• আইডাহোর: $7.25
• ইলিনয়: $8.25
• ইন্ডিয়ানা: $7.25
• আইওয়া: $7.25
• কানসাস: $7.25
• কেনটাকি: $7.25
• লুইসিয়ানা: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• মেইন: $ 10 (1/1/2019 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে $ 1 বার্ষিক বৃদ্ধির 11 থেকে $ 12) (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2021 তে শুরু হবে)
• মেরিল্যান্ড: $10.10
• ম্যাসাচুসেটস: $ 11 (বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য 3.75 ডলার)
• মিশিগান: $ 9.25 (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 4/1/2019 শুরু হবে)
• মিনেসোটা: বড় নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের 9.65 ডলার / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকর্তা (বার্ষিক বিক্রিতে 500k এর চেয়ে কম) $ 7.87 প্রদান করতে হবে (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2018 থেকে শুরু হবে)
• মিসিসিপি: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• মিসৌরি: $7.85
• মন্টানা: $8.30 (মোট $ 110,000 বা তার কম বার্ষিক বিক্রয় সহ ব্যবসার জন্য $ 4) (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• নেব্রাস্কা: $9
• নেভাদা: $8.25 নেভাদা ন্যূনতম মজুরি স্বাস্থ্য বীমা প্রদান না করে এমন সংস্থার জন্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির উপরে $ 1 এ সেট করা হয়।
• নিউ হ্যাম্পশায়ার:$7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
• নতুন জার্সি: $8.60 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• নতুন মেক্সিকো:$7.50
• নিউ ইয়র্ক:$10.40 ($ 0.70 1২/31/2018 থেকে 12/31/20২0 অনুসারে সূচীকৃত বার্ষিক বৃদ্ধি। 1/1/2021 শুরু হচ্ছে, মুদ্রাস্ফীতির হার বছরে 15 ডলারে পৌঁছাবে না যতক্ষণ না) - নিউইয়র্কের ন্যূনতম মজুরি বাড়ায় আরো তথ্য।)
• উত্তর ক্যারোলিনা: $7.25
• উত্তর ডাকোটা: $7.25
• ওহিও: $8.30 ($ 283,000 বা তার কম বিক্রয় সহ নিয়োগকারীদের জন্য $ 7: 25) (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• ওকলাহোমা:$7.25
• ওরেগন: $10.75 (7/1/2019 থেকে 7/1/20২২ পর্যন্ত 10.75 ডলার থেকে 13.50 ডলার)
• পেনসিলভানিয়া:$7.25
• পুয়ের্তো রিকো: $ 7.25 ফেডারেল ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) দ্বারা আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তা
• রোড আইল্যান্ড:$10.10
• সাউথ ক্যারোলিনা: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• দক্ষিন ডাকোটা: $8.65 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• টেনেসি: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• টেক্সাস: $7.25
• উটাহ: $7.25
• ভারমন্ট: $ 10.50, বার্ষিক সূচী 1/1/2019 শুরু হয়
• কুমারী দ্বীপপুঞ্জ: $9.50, $10.50, 6/1/18
• ভার্জিনিয়া: $7.25
• ওয়াশিংটন: $11.50 (1/1 / 2019-1 / 1/2020 থেকে 1২.50 ডলার থেকে 13.50 ডলার)
• পশ্চিম ভার্জিনিয়া: $8.75
• উইসকনসিন: $7.25
• ইয়মিং: $7.25 ($ 5.15 যদি ফেডারেল প্রবিধান প্রযোজ্য না হয়)

রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2017 জন্য ন্যূনতম মজুরি হার

নিম্নলিখিত 2017 জন্য প্রতিটি রাষ্ট্রের জন্য ন্যূনতম মজুরি হার একটি তালিকা। তালিকা ভবিষ্যতে বছর জন্য নির্ধারিত বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তথ্য অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট এবং রাজ্য আইন পরিষদের জাতীয় সম্মেলন দ্বারা সরবরাহিত তথ্য উপর ভিত্তি করে।

• আলাবামা:$7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• আলাস্কা: $9.80 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• অ্যারিজোনা: $10 (1/1/2018 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে ইন্ডেক্সযুক্ত বার্ষিক বৃদ্ধির মাধ্যমে $ 12 পর্যন্ত উত্থাপিত)
• আরকানসাস: $8.50
• ক্যালিফোর্নিয়া: $ 10.50 ($ 11 থেকে $ 15 $ 1 / 1/2018 থেকে 1/1/২২২ এর মধ্যে সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি)
• কলোরাডো: $9.30* ($ 0.90 থেকে $ 0.90 তে $ 0.90 সূচীকৃত 1/1/2018 এবং 1/1/2020 এর মধ্যে আনুমানিক)
• কানেকটিকাট: $10.10
• ডেলাওয়্যার: $8.25
• কলম্বিয়া জেলা: $ 12.50 (7/1/2018 এবং 7/1/2020 এর মধ্যে সূচীযুক্ত বার্ষিক বৃদ্ধি সহ $ 15 বৃদ্ধি)
• ফ্লোরিডা: $8.10*
• জর্জিয়া: $5.15 অন্যথায় ফেডারেল রেগুলেশন দ্বারা আচ্ছাদিত না হলে $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
• গুয়াম:$8.25
• হাওয়াই: $ 9.25, $ 10.10 দ্বারা 1/1/2018
• আইডাহোর: $7.25
• ইলিনয়: $ 8.25 - শিকাগো $ 11 জুলাই 2017, 12 জুলাই 2018, $ 13 জুলাই 2019
• ইন্ডিয়ানা: $7.25
• আইওয়া: $7.25
• কানসাস: $7.25
• কেনটাকি: $7.25
• লুইসিয়ানা: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• মেইন: $9 (1/1/2018 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে $ 1 বার্ষিক বৃদ্ধি $ 10 থেকে $ 12) (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/20২1 থেকে শুরু হবে)
• মেরিল্যান্ড: $ 9.25, $ 10.10 7/1/2018 বৃদ্ধি
• ম্যাসাচুসেটস: রবিবার কাজ করার জন্য $ 11 (প্রতিমাপিত কর্মচারীদের জন্য $ 3.75), প্রতি ঘণ্টায় 16.50 ডলার
• মিশিগান: $ 8.90, $ 9.25 দ্বারা 1/12018 (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 4/1/2019 থেকে শুরু হবে)
• মিনেসোটা: বড় নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের 9.50 ডলার / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকর্তা (বার্ষিক বিক্রয় 500 কোটি টাকা থেকে কম) প্রদান করতে হবে $ 7.75 (সূচিবদ্ধ বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2018 থেকে শুরু হবে)
• মিসিসিপি: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• মিসৌরি: $7.70
• মন্টানা: $8.15 (মোট $ 110,000 বা তার কম বার্ষিক বিক্রয় সহ ব্যবসার জন্য $ 4) (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• নেব্রাস্কা: $9
• নেভাদা: $8.25 নেভাদা ন্যূনতম মজুরি স্বাস্থ্য বীমা প্রদান না করে এমন সংস্থার জন্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির উপরে $ 1 এ সেট করা হয়। সিপিআই-ইউ দ্বারা পরিমাপকৃত ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি, যুক্তরাষ্ট্রের ন্যূনতম মজুরির উপরে $ 1 এর চেয়েও বেশি পরিমাণে বাড়ানো যেতে পারে, যা ডিসেম্বর 31, 2004 সাল থেকে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরিতে শতাংশের পরিবর্তনের চেয়ে বড়।.
• নিউ হ্যাম্পশায়ার:$7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
• নতুন জার্সি: $8.44 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• নতুন মেক্সিকো:$7.50
• নিউ ইয়র্ক:$9.70 ($ 10.40 দ্বারা 1২/31/2017 $ 0.70 সহ 12/31/2017 থেকে 1২/31/201২ পর্যন্ত সূচিকৃত বার্ষিক বৃদ্ধি 1২/31/২20২ পর্যন্ত। 1/1/20২1 শুরু হচ্ছে, মুদ্রাস্ফীতির জন্য এটি বছরে 15 ডলার পর্যন্ত পৌঁছে যাবে) - নিউ ইয়র্ক ন্যূনতম মজুরি বাড়ায় আরো তথ্য।
• উত্তর ক্যারোলিনা: $7.25
• উত্তর ডাকোটা: $7.25
• ওহিও: $8.15* ($ 283,000 বা তার কম বিক্রয় সহ নিয়োগকারীদের জন্য $ 7: 25) (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• ওকলাহোমা:$7.25
• ওরেগন: $10.25 (7/1/2018 থেকে 7/1/20২২ পর্যন্ত 10.75 ডলার থেকে 13.50 ডলার)
• পেনসিলভানিয়া:$7.25
• পুয়ের্তো রিকো:$7.25 ($ 7.25 ফেডারেল ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) দ্বারা আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তা
• রোড আইল্যান্ড:$9.60
• সাউথ ক্যারোলিনা: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• দক্ষিন ডাকোটা: $8.65 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
• টেনেসি: $7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাষ্ট্র সর্বনিম্ন)
• টেক্সাস: $7.25
• উটাহ: $7.25
• ভারমন্ট: $ 10, $ 10.50 দ্বারা 1/1/2018, বার্ষিক সূচী 1/1/2019 শুরু হয়
• কুমারী দ্বীপপুঞ্জ: $ 9.50 ($ 150,000 $ 150,000 বা তার বেশি উপার্জনকারীর জন্য $ 4.30), $ 10.50, 6/1/18
• ভার্জিনিয়া: $7.25
• ওয়াশিংটন: $11 (1/1/2018 থেকে 1/1/20২0 ডলার থেকে 11.50 ডলার থেকে 13.50 ডলার)
• পশ্চিম ভার্জিনিয়া: $8.75
• উইসকনসিন: $7.25
• ইয়মিং: ফেডারেল প্রবিধান প্রযোজ্য না হলে $ 7.25, $ 5.15