একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ এবং পেশাদারদের বিপর্যয়

কাজের অনুসন্ধান একটি সংখ্যা খেলা। সফলভাবে কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে, আপনাকে নিয়োগকারীদের বিস্তৃত লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হবে। আপনি বিতরণ আরো সারসংকলন, এবং আপনি নেটওয়ার্ক, আরো সাক্ষাত্কার অবতরণ, এবং একটি পেশা ভাল সুযোগ।

কেন আপনি ছোট চিন্তা করা উচিত

চাকরি খোঁজার বেশিরভাগ প্রার্থী প্রায়ই ছোট নিয়োগকর্তাদের উপেক্ষা করে বড় প্রতিষ্ঠানগুলিতে তাদের প্রচেষ্টাকে ফোকাস করেন।

এটি একটি বড় ভুল হতে পারে: ছোট সংস্থাগুলি আপনাকে ভাড়া দেওয়ার জন্য একটি ভাল অবস্থানে থাকতে পারে এবং তাদের আরো কিছু রয়েছে। মার্কিন ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের মতে, ছোট ব্যবসাগুলি সমস্ত নিয়োগকর্তাদের 99.7 শতাংশের বেশি প্রতিনিধিত্ব করে। তারা সমস্ত প্রাইভেট সেক্টর কর্মচারীদের অর্ধেকেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মোট ব্যক্তিগত বেতনগুলির 44.5 শতাংশ অর্থ প্রদান করে এবং বার্ষিক নেট বার্ষিক প্রায় 75 শতাংশ আয় করে।

ছোট কোম্পানিগুলি প্রগতিশীল ব্যবসার পরিকল্পনাগুলি যথেষ্ট বলে মনে করে যে তারা অর্থনীতি কীভাবে চলছে তা নির্বিশেষে সফল হতে পারে। তারা নির্বিশেষে ক্ষেত্রের নির্বিশেষে, তাদের কুলুঙ্গি ফাইন্ডিং এ অদ্ভুত এবং এক্সেল হতে ঝোঁক। এছাড়াও, ছোট সংস্থাগুলি সাধারণত বড় কোম্পানিগুলি অভিনব ঠিকানাগুলি এবং ডিজাইনার লবিগুলি দ্বারা বোঝা যায় না।

একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ করার Pros

একটি ছোট আকারের সংস্থা দ্বারা নিযুক্ত হচ্ছে আপনার কর্মজীবনের অনেক সুবিধা প্রদান করে:

আরো দৃশ্যমানতা।ছোট কোম্পানিগুলিতে কাজ ভূমিকা প্রায়ই বড় সংস্থাগুলির চেয়ে কম বিশেষ করে। এর অর্থ হল কর্মচারীরা বেশিরভাগ হাট পরতে, স্টাফদের সাথে প্রায়শই ইন্টারঅ্যাক্ট করতে এবং কোম্পানি-ওয়াইড অপারেশনের 360-ডিগ্রী দৃশ্যটি সরবরাহ করে। এছাড়াও, একটি ছোট সংগঠনে, সি-সুইট কর্মকর্তা এবং সিদ্ধান্ত-নির্মাতাদের সাথে যোগাযোগ করা সহজ। কর্মচারীদের আরো দৃশ্যমানতা আছে, কারণ এটি একটি ছোট প্রতিষ্ঠানের অগ্রিম অগ্রসর হয়।

বিভিন্ন এলাকায় অভিজ্ঞতা। কারণ আপনি অনেক টুপি পরেছেন, আপনি আপনার ভূমিকা অতিক্রম জ্ঞান এবং অন্তর্দৃষ্টি লাভ করার সম্ভাবনা আছে। ছোট কোম্পানি কর্মচারীরা প্রায়ই তাদের সারসংকলন উন্নত দক্ষতার একাধিক দক্ষতা এবং এলাকায় লাভ।

বর্ধিত নমনীয়তা।Flextime এবং চাকরী ভাগ করার মতো বিকল্প কাজের ব্যবস্থা বিবেচনা করার সময় ছোট সংস্থাগুলির আরও নমনীয়তা থাকতে পারে। পোষাক কোড আরো স্বচ্ছন্দ হতে পারে।

আপনার সহকর্মী আপনার বন্ধু হতে পারে। ছোট কোম্পানিগুলিতে, আপনার সহকর্মীদের সাথে গভীর বন্ধন তৈরি করা সাধারণ। সহযোগিতা সুযোগ প্রচুর, কর্মচারী তাদের কাজ বিবরণ অতিক্রম করে যে কাজ করতে সম্ভবত তাই।

এটি শিল্প একটি এন্ট্রি পয়েন্ট প্রস্তাব করে।একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ একই ক্ষেত্রে একটি বড় নিয়োগকর্তার একটি ভাল stepping পাথর হতে পারে।

একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ করার বিপর্যয়

কিন্তু এটা সব গোলাপী না। এখানে ছোট কোম্পানিগুলিতে কর্মসংস্থানের জন্য কিছু সম্ভাব্য downsides:

অনেক কর্মজীবন বিল্ডিং perks হতে পারে না। ছোট সংস্থাগুলি কম আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম থাকতে পারে এবং তাদের সুবিধা প্যাকেজগুলি আরো সীমিত হতে পারে। কিছু এইচআর প্রক্রিয়া (উদাহরণস্বরূপ, প্রসূতি ছুটি নীতি, উদাহরণস্বরূপ) সেট আপ করা যাবে না, যা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।

কখনও কখনও, আপনার বৃদ্ধি সীমিত করা হবে। অন্যান্য বিভাগে স্থানান্তর করার বিকল্প সীমাবদ্ধ বা অস্তিত্বযুক্ত হতে পারে। আপনি একটি ছোট দৃঢ় সময়ে বৃদ্ধি এবং প্রচারের জন্য কম সুযোগ পাবেন, এবং সম্ভবত, সেখানে কম সংখ্যক মানুষ থাকবে যারা mentors হিসাবে কাজ করতে পারে। এছাড়াও, একটি ছোট কোম্পানিতে, আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের সাথে না থাকেন, তবে এগুলি এড়িয়ে চলতে অসুবিধা হতে পারে।

ছোট কোম্পানি অজানা সত্তা হতে পারে। একটি বড় কোম্পানি প্রায়ই একটি পরিচিত কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি এবং খ্যাতি সঙ্গে আসে। আপনি আপনার পরবর্তী ভূমিকা প্রয়োগ যখন এটি সহায়ক হতে পারে - নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগের ম্যানেজার আপনার বর্তমান কোম্পানির সাথে পরিচিত হবে। ছোট কোম্পানিগুলির সাথে, আপনি নিজেকে আপনার অর্জন সম্পর্কে কথা বলার পরিবর্তে কোম্পানির ব্যাখ্যা আপনার সাক্ষাত্কারে সময় ব্যয় করতে পারেন।

সাধারণভাবে, যদি আপনি নমনীয়তার চেয়ে কাঠামো পছন্দ করেন, তবে একটি বড় কোম্পানিটি আরও ভাল হতে পারে।

কিভাবে ছোট কোম্পানি খুঁজে পেতে

আপনি যদি ছোট সংস্থাগুলিকে লক্ষ্য করতে চান তবে, আইএনসি 5000 তালিকাটি একটি দুর্দান্ত শুরু বিন্দু। সম্পূর্ণ তালিকা বিনামূল্যে অনলাইন জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য এবং বার্ষিক আপডেট করা হয়। যে বলেন, আপনি নিজের উপর কিছু গবেষণা করা উচিত কারণ আপনি কখনই জানেন না যে জোয়ারটি কখন চালু হবে এবং কোনও সংস্থা কমিয়ে দেবে, বিদেশে স্থানান্তরিত হবে, বা ব্যবসার বাইরে যাবে।

Vault.com পাশাপাশি কোম্পানীর একটি অনুসন্ধানযোগ্য ডাটাবেস আছে এবং মূল্য খুঁজছেন। কাজের সন্ধানকারীরা শিল্প, শহর, রাষ্ট্র, দেশ, কর্মচারীদের সংখ্যা এবং রাজস্ব দ্বারা নাম বা অনুসন্ধানের মাধ্যমে একটি কোম্পানি সন্ধান করতে পারেন। আপনি কর্মজীবন পরামর্শ এবং সারসংকলন লেখার সাথে সাহায্য পেতে পারেন। আপনি এমনকি বার্তা সংস্কৃতি খুঁজে পেতে পারেন যেখানে আপনি কোম্পানির সংস্কৃতির অভ্যন্তরীণ অনুসন্ধান পেতে পারেন। ছোট উত্থাপিত সংস্থাগুলির সনাক্তকরণের জন্য অন্যান্য সংস্থানগুলি বাণিজ্য স্থানীয় চেম্বার এবং আপনার স্থানীয় সংবাদপত্রের ব্যবসায় বিভাগে অন্তর্ভুক্ত।

নতুন সংস্থাগুলির তথ্য এবং স্থানীয় ব্যবসার আপডেটগুলি সাধারণত নিয়মিতভাবে প্রকাশিত হয়।