কিভাবে নিজেকে আপনার নিয়োগকর্তার আরো মূল্যবান করতে

এটি পেশাদার জীবনের একটি সত্য যে আপনাকে অবশ্যই সফল হতে হবে। সাধারণত, এই কেউ আপনার তাত্ক্ষণিক বস, এবং এটি আপনার এই গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি নিজেকে মূল্যবান করার জন্য আপনার ক্ষমতা সবকিছু করতে বহন করেনা।

কর্মক্ষেত্রে সাফল্য, শক্তি এবং রাজনীতি

আপনার বসকে আরো মূল্যবান করে তুলতে বেশ কয়েকটি ধারণা দেওয়ার আগে, আসুন সফল হওয়ার জন্য আপনাকে বেছে নেওয়ার প্রয়োজন এমন ব্যক্তির সমস্যাটি অন্বেষণ করুন। কয়েকজনেরও বেশি পরামর্শ দিয়েছেন যে এই চিন্তাধারা ব্যক্তিগত সংকল্প এবং কঠোর পরিশ্রমের গুরুত্বকে ছাড় দেয়।

একটি ধার্মিক pushback হল যে কিছুই এই আচরণের জন্য প্রয়োজন প্রতিস্থাপন বা minimizes-তারা সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। তবে, সাংগঠনিক সেটিংসে অর্থ প্রদানের আপনার প্রচেষ্টার জন্য, আপনার কঠোর পরিশ্রমকে অবশ্যই কিছু ব্যক্তি বা কিছু গোষ্ঠী আপনাকে আরো কিছু করার জন্য চয়ন করতে সম্মত এবং প্রশংসা করতে হবে।

হ্যাঁ, শক্তি এবং রাজনীতি আপনার সাফল্যের ভূমিকা পালন করে, আপনি কতটা কঠোর পরিশ্রম করেন। সিনিয়র ম্যানেজার অগ্রগতি বা দল পরিচালনা করার জন্য ভাল সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তার উপর নির্ভর করে প্রচার বা অগ্রগতির জন্য ব্যক্তি নির্বাচন করে।

এই বিশ্বাসটি একসাথে কাজ করে অভিজ্ঞতার মাধ্যমে চাষ করা হয় এবং পর্যাপ্ত প্রমাণ প্রমাণ করে যে ব্যক্তিটি অন্যদের সাথে কাজ করে, সমস্যাগুলি সমাধান করে, অগ্রাধিকারগুলি নির্ধারণ করে এবং সংস্থাকে সহায়তা করে এমন ফলাফল তৈরি করে অগ্রগতির জন্য যথাযথভাবে রায় দেয়।

যেহেতু অনেক অগ্রগতি সুযোগ আমাদের জন্য প্রসারিত বরাদ্দ হয়-স্কেলে বড় এবং আমাদের আগের অভিজ্ঞতার তুলনায় বৃহত্তর পরিধি-বিশ্বাসের এই ফ্যাক্টর সমালোচনামূলক। ব্যক্তি আমাদের নতুন সুযোগ প্রসারিত বিশ্বাস যে আমরা নিরাপদে এবং ভূমিকা দ্রুত দ্রুত বৃদ্ধি হবে।

বিশ্বাসের গুরুত্ব এবং ক্ষমতাকে আপনার বসকে "আরো" জন্য নির্বাচন করতে হবে, তার জন্য আপনার পক্ষে তার নতুন সিদ্ধান্তের জন্য বিবেচনার সময় আপনার সিদ্ধান্তকে সহজ করার জন্য এটি অপরিহার্য।

তার লক্ষ্য বুঝতে এবং সমর্থন করার জন্য সংগ্রাম

আপনার বসের অগ্রাধিকার ও লক্ষ্যগুলি বোঝার এবং সমর্থন করার চেষ্টা করার চেয়ে আরও কিছু "আমি যত্নশীল এবং আমি অঙ্গীকারবদ্ধ" বলি। প্রতিটি বস তাদের নিজস্ব পেশাদার লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত আকাঙ্ক্ষার সাথে আসছে না, তাই আপনাকে কিছুটা খনন করতে হবে। আপনার লক্ষ্যগুলি তার লক্ষ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ হওয়া নিশ্চিত করতে চান এমন ধরণ ব্যবহার করুন। স্পষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।

ডান ভলিউম এ যোগাযোগ করুন

প্রতিটি ম্যানেজার সামান্য ভিন্ন যোগাযোগ পছন্দ আছে। কিছু বিস্তারিত, নিয়মিত আপডেট প্রশংসা করি। অন্য উল্লেখযোগ্য ব্যতিক্রম আরো আগ্রহী। আগ্রহ বা বিরক্তি সহ cues মনোযোগ দিতে, এবং সেই অনুযায়ী সামঞ্জস্য। এবং এটি কখনই দুঃখ প্রকাশ করে না: "আপনার সাথে আমার সাথে যোগাযোগ করার সময় আপনি কতটা ও কতটা পছন্দ করেন?"

জল শীতল কথোপকথন সঙ্গে সাবধান থাকুন

গসিপ চুম্বকীয় আকর্ষণ সম্ভবত আপনার কর্মজীবনের বিষাক্ত। এই গ্রুপ সমাবেশ এবং তাদের নেতিবাচক ব্যানার অধিকাংশ পরিষ্কার। তবুও, এটি আপনার কান এবং চোখ খোলা রাখে যা সত্যক্ষেত্রের শূন্যস্থানগুলি প্রায়ই কাজের জায়গায় গসপেইসে উপস্থিত থাকে।

যদি আপনি দৃঢ় হন যে লোকেরা দৃঢ়তার দিকনির্দেশনা বা সর্বশেষ কৌশল নিয়ে বিভ্রান্ত হয় তবে এটি আপনার বসের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য। "তিনি চুপচাপ বললেন" চুপচাপ বলুন, কিন্তু সাংগঠনিক ত্রুটি এবং সুযোগ তুলে ধরতে যে আলাপ আলোচনা করবেন না।

অপ্রত্যাশিত চমত্কার থেকে তার সংরক্ষণ করুন

কোন এক নেতিবাচক বিস্ময় ভালবাসে, অন্তত, আপনার বস। আপনি যদি কিছু ভুল দেখেন বা বুঝেন, চালান, এই তথ্য ভাগ করে নেবেন না। আপনার অগ্রিম সতর্কতা তাকে সমস্যাটি কমিয়ে আনতে সহায়তা করবে বা কমপক্ষে পরিকল্পনা করবে যে সে কিভাবে তার মনিব ও সংস্থার সাথে এটি ভাগ করবে।

সর্বদা একটি পরিকল্পনা সঙ্গে যান

বসের সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতার সবচেয়ে বিধ্বংসী শব্দগুলি হল, "আপনি কি মনে করেন আমার কী করা উচিত?" আপনার লেক্সিকন থেকে যে শব্দটি বের করুন এবং সর্বদা বসের অফিসে একটি প্ল্যানের সাথে প্রবেশ করতে মনে রাখবেন- পছন্দসইভাবে দুটি বিকল্প পছন্দ করুন। আপনার সুপারিশ সমর্থন করতে প্রস্তুত।

সংগঠন জুড়ে ব্রিজ নির্মাণ

আপনি যদি এটি চিনেন বা না হন তবে আপনি তার মালিকের জন্য একজন রাষ্ট্রদূত, তার খ্যাতি এবং ভাল মানুষ নির্বাচন এবং বিকাশ করার ক্ষমতা প্রতিফলিত করছেন। সেই অনুযায়ী কাজ. আপনার বসের অগ্রাধিকারের জন্য প্রেক্ষাপটে সশস্ত্র, সহযোগীতা গড়ে তোলার চেষ্টা করুন এবং সংস্থার শক্তিশালীকরণের মনোভাবের মধ্যে সেই স্বার্থগুলি উপস্থাপন করুন। এছাড়াও, অন্যান্য নেতাদের এবং গোষ্ঠীর অগ্রাধিকারগুলি বোঝার জন্য কঠোর পরিশ্রম করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার বসের এই বুদ্ধিমত্তা তার নিজের প্রচেষ্টার জন্য প্রযোজ্য।

আপত্তিজনক ছাড়া আপনার কাজ বন্ধ করুন

স্মার্ট পেশাদার অযৌক্তিকতা লাইন অতিক্রম ছাড়া তাদের সফল ফলাফল প্রদর্শনের সূক্ষ্ম শিল্প মাস্টার। অগ্রগতি জন্য বিশ্বাসযোগ্যতা বিল্ডিং আসে যখন নম্রতা আপনার সঙ্গী নয়। আপনার ভাল ফলাফল আনতে সাহায্য যারা স্পটলাইট শেয়ার করতে নির্দিষ্ট করুন।

অন্যদের বিকাশের জন্য একটি সম্মাননা বিকাশ

মহান প্রতিভা বিকাশের আপনার প্রমাণিত ক্ষমতার তুলনায় প্রচারের জন্য আপনার কোনও বসের নির্বাচনের উপরে কিছুই ভালভাবে প্রতিফলিত হয় না।

এখন জন্য নিচের লাইন

আপনার প্রতিষ্ঠানের শক্তি এবং রাজনীতির বাস্তবতা উপেক্ষা উপেক্ষা করা হয়। আপনার বস সফল হতে এবং সেই অনুযায়ী কাজ করার জন্য আপনি নির্বাচন ক্ষমতা আছে।