দয়ালু র্যান্ডম আইন - কাজ করতে চমৎকার জিনিস

উদারতা র্যান্ডম কাজ অপ্রত্যাশিত জিনিস আমরা অন্যান্য মানুষের দিনের উজ্জ্বল করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কফি শপ এ কারো আদেশের জন্য অর্থ প্রদান করা হবে অথবা একটি প্রতিবেশীকে বৃষ্টির দিনে ট্রেন স্টেশন থেকে ঘুরে বেড়াতে হবে। তারা এমন কার্যকলাপ নয় যা সাধারণত অনেক সময় নেয় তবে প্রাপকের কাছে তারা খুব অর্থপূর্ণ হতে পারে।

উদারতা র্যান্ডম কাজ সম্পাদন আপনার কর্মক্ষেত্রে বায়ুমন্ডলে উন্নত করতে সাহায্য করতে পারেন। যখন আপনি সহকর্মীর জন্য কিছু চমৎকার করেন, তখন সে সত্যিকারভাবে কৃতজ্ঞ হবে এবং অন্য কারো জন্য দয়া করে কাজ করে এগিয়ে যেতে পারে। এখানে সহকর্মীদের দিন তৈরির ২4 টি উপায় রয়েছে।

• আপনার সহকর্মীকে এক কাপ কফি আনুন যখন তিনি মনে করেন একটি দেরী দিনটিকে পিক-আপ-আপের প্রয়োজন।
• আপনার সহকর্মীর সঙ্গে আপনার মধ্যাহ্নভোজন স্ন্যাক শেয়ার করুন অথবা, যদি আপনি ভাগ করতে চান না, অতিরিক্ত একটি আনুন (সবাই দুপুরের খাবারের পরে কয়েক ঘন্টা ক্ষুধার্ত হয়)।
• বছরের প্রথম উষ্ণ দিনে আপনার সহকর্মীকে তার প্রিয় আইসক্রীম ঠান্ডা পানীয় কিনুন। বসন্ত স্বাগত জানাই একটি iced কফি বা চা মত কিছুই নেই।
• পুরো বিভাগের জন্য একটি আচরণ আনয়ন করে শুক্রবার উদযাপন করুন বা সোমবার আরও বহনযোগ্য করুন। অন্যথায়, আপনি সবাইকে উত্সাহিত করার জন্য বৃষ্টির দিনে এটি করতে পারেন।

• দেরীতে কাজ করতে থাকুন অথবা একটি কঠিন প্রকল্প সহ সহকর্মীকে সাহায্য করতে শুরু করুন। জিজ্ঞাসা করার জন্য অপেক্ষা করবেন না কারণ কিছু লোক তাদের সাহায্যের প্রয়োজন বলে অনিচ্ছুক। তবে, আপনার সহকর্মী আপনার সাহায্য চায় তা নিশ্চিত করুন।
• ভাল কাজ সম্পন্ন জন্য আপনার সহযোগী প্রশংসা। মানুষ খুব কমই প্রচুর অভিনঁদন সম্পর্কে অভিযোগ।
• সবার আগে আসে বা বাকি থাকার পরে ব্রেক ভাঙা ফ্রিজটি পরিষ্কার করুন। আপনি পুরো কর্মীদের কৃতজ্ঞতা পাবেন।
• তাদের সহকর্মীকে হস্তক্ষেপ করে আপনার সহকর্মীর হাত থেকে একটি কঠিন গ্রাহককে নিন এবং বলুন যে আপনি তাকে দুপুরের খাবার বা বিরতির জন্য উপভোগ করতে এসেছেন (এটি সত্য হতে হবে না)।

• আপনি যদি আপনার সহকর্মীকে ভুল করতে দেখেন তবে এটি রোধ করার জন্য হস্তক্ষেপ করার চেষ্টা করুন। অধিকাংশ মানুষ-দুর্ভাগ্যবশত সব-হস্তক্ষেপ প্রশংসা হবে।
• অপ্রচলিত পরামর্শ অফার করুন, বিশেষ করে একটি নতুন সহকর্মী যারা floundering বলে মনে হয়। আবার, সবাই আপনার হস্তক্ষেপের জন্য কৃতজ্ঞ হবে না, কিন্তু বেশিরভাগ মানুষই করবে।
• অন্যদের সম্পর্কে একটি গুজব ছড়িয়ে থেকে অন্যদের থামাতে। আপনি কিছু শত্রু তৈরি করতে পারেন, কিন্তু গসিপ বিষয় সত্যিই এটা কৃতজ্ঞ হবে।
• আপনি যদি কিছু দেখেন তবে আপনার সহকর্মী একেবারে ভালোবাসবেন-উদাহরণস্বরূপ, কোন বিষয়ে আগ্রহী এমন একটি বই-এটি একটি উপহার হিসাবে প্রদান করুন। যাইহোক, অত্যধিক extravagant যে কিছু পেতে এড়ানো।

• একটি সাক্ষাত্কারে কম অভিজ্ঞ সহকর্মীকে আমন্ত্রণ জানান অথবা এমন একটি প্রকল্পে কাজ করতে যা তার উন্নতিতে সাহায্য করতে পারে। আপনি এটি করার আগে, তার সুপারভাইজার এবং আপনার সাথে ঠিক আছে তা নিশ্চিত করুন।
• আপনার লাঞ্চ গ্রুপ যোগ দিতে একটি নতুন সহকর্মী জিজ্ঞাসা করুন। এটা কি একা খেতে পছন্দ ছিল মনে রাখবেন?
• শুভ সকাল বা বিদায় বলার জন্য আপনার সহকর্মীর ডেস্ক দ্বারা থামুন।
• আপনার সহকর্মী যখন তার বাড়ির পিছনে ফিরে যান তখন আপনি ভুলে যাওয়া আইটেমটি পেতে ভুলে গেলেও (অন্যথায় অকার্যকর) লিফট ধরুন।
• তার বাবাকে আপনার অফিসারকে প্রশংসা করুন যিনি বুঝতে পারছেন যে তিনি কতটা কঠিন কাজ করছেন।

• আপনি আপনার পেতে যখন অতিরিক্ত সরবরাহ নিতে প্রস্তাব দ্বারা অফিস সরবরাহ পায়খানা একটি ট্রিপ করতে থাকার থেকে আপনার cubicle প্রতিবেশী সংরক্ষণ করুন।
• একটি অনভিজ্ঞ সহকর্মী mentor স্বেচ্ছাসেবক। অনেক লোক জিজ্ঞাসা খুব লাজুক বা এমনকি এটি মনে নাও হতে পারে।
• আপনার সহকর্মী এর দোষ তার জায়গায় রাখুন অথবা আপনার সহকর্মীর অভিযোগের প্রতি সহানুভূতিশীলভাবে শুনুন। একটি কর্মক্ষেত্র দোষারোপ মোকাবেলা কিভাবে পরামর্শ প্রস্তাব।
• একজন সহকর্মীকে একটি অভ্যন্তরীণ কাজের খোলার বিষয়ে বলুন যার জন্য আপনি মনে করেন যে সে উপযুক্ত হবে।

• একজন সহকর্মীর জন্য অতিরিক্ত বাদামী ব্যাগের মধ্যাহ্নভোজটি প্যাক করুন, যিনি কখনো নিজের বা নিজের কাছে আনতে মনে করতে পারেন না।
• কাজের পর আপনার সহকর্মীর আশেপাশে চালানোর জন্য একটি ত্রুটি আছে? তাকে বা তার একটি যাত্রায় বাড়িতে অফার।
• এক বা তার বেশি দিনের জন্য তার অনাকাঙ্ক্ষিত কাজগুলির আপনার সহযোগীকে মুক্ত করার প্রস্তাব দিন। আপনার বস উভয় সঙ্গে এটি পরিষ্কার করতে ভুলবেন না।