শীর্ষ সফ্ট দক্ষতা তালিকা নিয়োগকর্তাদের উদাহরণ সঙ্গে মূল্য

দৃঢ় নরম দক্ষতার সাথে প্রার্থীদের বিভিন্ন ধরনের বিভিন্ন কাজের জন্য উচ্চ চাহিদা হয়। নরম দক্ষতা আপনি কর্মক্ষেত্রে সফল করার প্রয়োজন আন্তঃব্যক্তিগত গুণাবলী হয়। এইগুলি কীভাবে আপনি কাজ করেন এবং অন্যদের সাথে সম্পর্কযুক্ত-অন্য কথায়, লোকেরা দক্ষতা সম্পর্কিত।

নরম দক্ষতা কি কি?

নরম দক্ষতা হার্ড দক্ষতা থেকে ভিন্ন, যা আপনি আবেদন করছেন যে কাজের সাথে সরাসরি প্রাসঙ্গিক। এই প্রায়ই আরো quantifiable, এবং শিখতে সহজ। উদাহরণস্বরূপ, একটি ছুতারের জন্য দক্ষ দক্ষতা, ক্ষমতার চালনার বা ফ্রেমিং স্কোয়ার ব্যবহার করার ক্ষমতা হতে পারে।

যাই হোক না কেন আপনি আবেদন করছেন যে কাজ, আপনি অন্তত কিছু নরম দক্ষতা প্রয়োজন। কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার জন্য, আপনি যাদের সাথে যোগাযোগ করেন তাদের সাথে আপনার সাথে যোগাযোগ করা সকল ব্যক্তির সাথে ভালভাবে যোগাযোগ করতে হবে, এতে ম্যানেজার, সহকর্মী, ক্লায়েন্ট, বিক্রেতা, গ্রাহক এবং যে কোনও ব্যক্তির সাথে কাজ করার সময় আপনি যোগাযোগ করেন।

নিয়োগকর্তারা অন্যদের সাথে কার্যকরভাবে মিথস্ক্রিয়া করতে সক্ষম কর্মীদের চান। এই দক্ষতা শেখান খুব কঠিন, তাই নিয়োগকর্তারা জানতে চান যে চাকরি প্রার্থী ইতিমধ্যে সফল হতে নরম দক্ষতা আছে।

নরম দক্ষতা প্রকার

নীচে সবচেয়ে নিয়োগকর্তারা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নরম দক্ষতার একটি তালিকা যা সন্ধান করে। এটি নিয়োগকর্তারা চাকরির আবেদনকারীদের চাইতে আগ্রহী নরম দক্ষতার sublists অন্তর্ভুক্ত। এই দক্ষতা বিকাশ এবং কাজের অ্যাপ্লিকেশন, সারসংকলন, কভার অক্ষর, এবং সাক্ষাত্কারে তাদের জোর। ইন্টারভিউটি দেখানো হচ্ছে যে আপনার কাছে কোম্পানির দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে ভাড়া পেতে সহায়তা করবে।

যোগাযোগ

আপনি কিভাবে ভাল যোগাযোগ? যোগাযোগ দক্ষতা প্রায় প্রতিটি কাজ গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সম্ভবত চাকরির জন্য লোকেদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে, তারা ক্লায়েন্ট, গ্রাহক, সহকর্মী, নিয়োগকর্তা, বা বিক্রেতা। ব্যক্তি, ফোন এবং লিখিতভাবে ব্যক্তিদের সাথে আপনি স্পষ্টভাবে এবং নম্রভাবে কথা বলতে সক্ষম হবেন।

আপনি সম্ভবত একটি ভাল শ্রোতা হতে হবে। নিয়োগকর্তারা এমন কর্মীদের চান যারা কেবল তাদের নিজস্ব মতামতগুলিই যোগাযোগ করতে পারে না, কিন্তু অন্যদের সাথে সমবেদনাগতভাবে শোনাও। শ্রবণ গ্রাহক সেবা কাজ একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা।

• শ্রবণ
• আলাপালোচনা
• লিখিত যোগাযোগ
• প্ররোচনা
• উপহার
• জনসাধারনের বক্তব্য
• শরীরের ভাষা পড়া
• গল্প বলা
• মৌখিক যোগাযোগ
• চাক্ষুষ যোগাযোগ
• লেখার প্রতিবেদন এবং প্রস্তাব
• লেখার দক্ষতা

জটিল চিন্তা

কাজের কোন ব্যাপার না, নিয়োগকর্তারা যারা পরিস্থিতির বিশ্লেষণ করতে পারেন এবং জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন প্রার্থীদের চান। আপনি ডেটা দিয়ে কাজ করছেন, শিক্ষার্থীদের শিক্ষা দিচ্ছেন, বা একটি বাড়ির গরম করার সিস্টেমটি ঠিক করছেন কিনা, আপনাকে সমস্যাগুলি বুঝতে, সমালোচনামূলকভাবে চিন্তা করতে এবং সমাধানগুলি সমাধান করতে সক্ষম হওয়া দরকার। জটিল চিন্তাভাবনা সম্পর্কিত দক্ষতা সৃজনশীলতা, নমনীয়তা, এবং কৌতূহল অন্তর্ভুক্ত।

• উপযোগীকরণ
• শৈল্পিক দক্ষতা
• সৃজনশীলতা
• সমালোচনামূলক পর্যবেক্ষণ
• জটিল চিন্তা
• নকশা দক্ষতা
• শিখতে ইচ্ছা
• নমনীয়তা
• নবপ্রবর্তিত বস্তু
• যুক্তিযুক্ত চিন্তা
• সমস্যা সমাধান
• গবেষণা
• উর্বর মস্তিষ্ক
• বক্সের বাইরে চিন্তা
• পরিবর্তন এবং অনিশ্চয়তা সহনশীলতা
• সমস্যা সমাধান
• মান শিক্ষা
• শিখতে সম্মতি

নেতৃত্ব

যদিও প্রতিটি চাকরির উদ্বোধন একটি নেতৃত্বের ভূমিকা নয়, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা জানতে চান যে ধাক্কা দেওয়ার সময় আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে এবং পরিস্থিতি এবং মানুষ পরিচালনা করতে পারে। একটি কঠিন পরিস্থিতির মধ্যে প্লেট পর্যন্ত পদক্ষেপ এবং এটি সমাধান করতে সাহায্য করার জন্য কিছু নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য কর্মীদের সন্ধান করার ক্ষমতা

যদি আপনি এমন কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন যা অগ্রগতির সম্ভাবনা রয়েছে, তাহলে নিয়োগকর্তা জানতে পারবেন যে আপনার কাছে একজন নেতা হওয়ার জন্য কী আছে।

নেতৃত্ব সম্পর্কিত অন্যান্য দক্ষতাগুলির মধ্যে সমস্যা এবং মানুষের মধ্যে দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করার এবং কার্য নির্বাহী সিদ্ধান্তগুলি অন্তর্ভুক্ত করার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত।

• দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
• দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন
• Deal তৈরীর
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ
• প্রতিনিধি
• বিরোধ নিষ্পত্তি
• সহায়তা
• স্পষ্ট প্রতিক্রিয়া প্রদান
• Inspiringpeople
• নেতৃত্ব
• ম্যানেজমেন্ট
• কঠিন কথোপকথন পরিচালনা
• রিমোট / ভার্চুয়াল টিম ব্যবস্থাপনা
• সভা ব্যবস্থাপনা
• মেন্টরিং
• প্রেরণার
• প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
• সমস্যা সমাধান করা
• সফল কোচিং
• কার্যদর্শী
• প্রতিভা ব্যবস্থাপনা

ইতিবাচক মনোভাব

নিয়োগকর্তারা সর্বদা যারা মানুষের একটি ইতিবাচক মনোভাব আনতে চাইছেন। তারা এমন কর্মীদের চাইতে চায় যারা অন্যদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ, কাজ করতে আগ্রহী, এবং প্রায়শই আনন্দিত হবে। জিনিসগুলিকে ইতিবাচক রাখতে সক্ষম হওয়ায় বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ, যদি আপনি একটি দ্রুত-বিকাশযুক্ত, উচ্চ-চাপের কাজের পরিবেশে কাজ করেন।

• বিশ্বাস
• সহযোগিতা
• শ্লীলতা
• শক্তি
• উদ্যম
• বন্ধুভাবাপন্নতা
• ন্যায়পরায়ণতা
• রসাত্মক
• ধৈর্য
• সম্মান
• সম্মানার্থতা

দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম

নিয়োগের ম্যানেজার অন্যদের সাথে ভাল কাজ করতে পারেন যারা প্রার্থীদের জন্য সন্ধান। আপনি যদি অনেকগুলি প্রকল্প প্রকল্প করছেন বা কেবল কয়েকটি বিভাগীয় সভাগুলোতে যোগ দিচ্ছেন তবে আপনার চারপাশের মানুষের সাথে কার্যকরভাবে কাজ করতে সক্ষম হবেন। আপনি সবসময় চোখের দিকে নজর না থাকলেও অন্যদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হবেন।

দলবদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত কিছু দক্ষতা অন্যদের সাথে আলোচনার ক্ষমতা, এবং একটি দলের মধ্যে বৈচিত্র্যকে চিনতে এবং প্রশংসা করতে পারে। অন্য সম্পর্কিত দক্ষতা অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া গ্রহণ এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা।

• প্রতিক্রিয়া গ্রহণ
• সহযোগিতা
• গ্রাহক সেবা
• কঠিন পরিস্থিতিতে মোকাবেলা
• অফিস রাজনীতি সঙ্গে ডিলিং
• অক্ষমতা সচেতনতা
• বৈচিত্র্য সচেতনতা
• মানসিক বুদ্ধি
• সহমর্মিতা
• পারস্পরিক সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা
• কঠিন ব্যক্তিত্ব সঙ্গে ডিলিং
• আন্তঃ সাংস্কৃতিক দক্ষতা
• আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো
• প্রভাব
• নেটওয়ার্কিং
• প্ররোচনা
• আত্মসচেতনতা
• বিক্রয় দক্ষতা
• সামাজিক দক্ষতা
• দল গঠন
• দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম

নৈতিক কাজ

নিয়োগকর্তা একটি শক্তিশালী কাজ নীতির সঙ্গে পেশা প্রার্থীদের জন্য সন্ধান। যেমন মানুষ সময় কাজ, সময়মত কাজ সম্পূর্ণ কাজ, ফোকাস থাকুন, এবং সংগঠিত থাকার। তারা তাদের সময় বাজেট এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করতে পারবেন। তারা স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে, একটি শক্তিশালী কাজ নীতির সঙ্গে মানুষ নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে পারেন।

একটি শক্তিশালী কাজ নীতি শেখান শেখা কঠিন, তাই আপনি যদি আপনার কাজের আবেদন এটি প্রদর্শন করতে পারেন তাহলে নিয়োগকর্তারা প্রভাবিত হবে।

• মনোযোগ
• ব্যবসা নীতিশাস্ত্র
• প্রতিযোগিতামূলক
• উত্সর্জন
• পরাধীনতা
• নিম্নলিখিত দিক
• স্বাধীনতা
• সময়সীমা সাক্ষাৎ
• প্রেরণা
• multitasking
• সংগঠন
• অধ্যবসায়
• অধ্যবসায়
• পরিকল্পনা
• সঠিক ব্যবসা শিষ্টাচার
• তত্পরতা
• বিশ্বাসযোগ্যতা
• স্থিতিস্থাপকতা
• ফলাফল ওরিয়েন্টেশন
• পূর্বপরিকল্পনা
• স্ব-দিক
• স্ব-পর্যবেক্ষণ
• স্ব-তদারকি
• টাস্ক থাকার
• কৌশলগত পরিকল্পনা
• সময় ব্যবস্থাপনা
• Trainability
• চাপ অধীনে ভাল কাজ

আরো নরম দক্ষতা

এখানে সারসংকলন, কভার অক্ষর, চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাতকারের জন্য অতিরিক্ত নরম দক্ষতা রয়েছে। প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হবে, কাজেই কাজের তালিকা এবং দক্ষতার ধরন অনুসারে তালিকাভুক্ত দক্ষতাগুলির তালিকা পর্যালোচনা করুন।

• দৃঢ়তাসূচনা
• ব্যবসা নীতিশাস্ত্র
• ব্যবসা গল্প
• ব্যবসা প্রবণতা সচেতনতা
• গ্রাহক সেবা
• কার্যকরী যোগাযোগকারী
• ইমোশন ম্যানেজমেন্ট
• Ergonomic সংবেদনশীলতা
• নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন
• নিয়ম অনুসরণ করুন
• নিয়ম অনুসরণ
• চাপ অধীনে ভাল কাজ
• ভাল মনোভাব
• অত্যন্ত বাঞ্ছনীয়
• স্বাধীন
• সাক্ষাৎকার
• জ্ঞান ব্যবস্থাপনা
• সময়সীমা পূরণ করে
• প্রেরণার
• একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পরিবেশে কার্যকর করুন
• কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা
• ইতিবাচক কাজ নৈতিক
• সমস্যা সমাধান
• প্রক্রিয়ার উন্নতি
• তীক্ষ্নবুদ্ধিসম্পন্ন
• ফলাফল ভিত্তিক
• নিরাপত্তা সচেতন
• পূর্বপরিকল্পনা
• আত্মসচেতনতা
• স্ব-তদারকি
• চাপ ব্যবস্থাপনা
• টিম প্লেয়ার
• প্রযুক্তি বুদ্ধিমান
• প্রযুক্তি প্রবণতা সচেতনতা
• সহনশীল
• Trainable
• প্রশিক্ষণ
• সমস্যা সমাধান
• প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করতে ইচ্ছুক
• শিখতে সম্মতি
• কাজ জীবনের ভারসাম্য
• চাপ অধীনে ভাল কাজ করে

কী Takeaways

আপনার সারসংকলন প্রাসঙ্গিক কৌশল যোগ করুন: আপনার সারসংকলনের কাজটি ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত পদগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন, বিশেষ করে আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে।

আপনার কভার লেটারে দক্ষতা হাইলাইট করুন: আপনি আপনার কভার অক্ষরে নরম দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। এখানে উল্লিখিত দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি বা দুটি অন্তর্ভুক্ত করুন এবং কাজের সময়ে এই বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করার সময় উদাহরণগুলির নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন।

কাজের সাক্ষাত্কারের সময় দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করুন: আপনি আপনার কাজের সাক্ষাত্কারে এই শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ দক্ষতাগুলি রাখুন এবং আপনি প্রতিটি উদাহরণকে কীভাবে উদাহরণ দিয়েছেন তার উদাহরণ দিতে প্রস্তুত থাকুন। প্রতিটি কাজের বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই আপনি চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।