আপনার প্রথম "আপনার শিশুকে কাজে লাগান" দিন

এপ্রিল মাসে চতুর্থ বৃহস্পতিবার দিবসে কাজ করার জন্য আপনার মেয়ে এবং ছেলেদের নিয়ে যান।এই দিনে 3.5 মিলিয়ন কর্মক্ষেত্রে এবং 35 মিলিয়ন কর্মী দ্বারা উদযাপন করা হয়। এটি এমন একটি বড় চুক্তি যা পিতামাতা এবং কোম্পানিগুলিকে এই অসাধারণ ইভেন্টে অংশগ্রহণের জন্য উত্সাহিত ও উৎসাহিত করার জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করা হয়েছিল।

আপনি যদি একজন নতুন মায়ের কাজ করেন তবে এই বিশেষ দিনে এবং উৎসবগুলিতে আপনি কীভাবে অংশগ্রহণ করতে পারেন তা সম্পর্কে এখানে জানতে হবে।

প্রথম, আপনার ইতিহাস জানুন

20 বছরেরও বেশি আগে, প্রথম "আপনার দিবসে আপনার মেয়েকে দিন দিন আনুন" জন্মগ্রহণ করেছিল। আমরা যাদের ধন্যবাদ জানাচ্ছি তাদের পক্ষে মিস ফাউন্ডেশন ফর উইমেন, একটি অলাভজনক সংস্থা। এই দিনটির প্রতিষ্ঠাতা ছিলেন প্রেসিডেন্ট মারি সি। উইলসন, এটি প্রতিষ্ঠাতা গ্লোরিয়া স্টেইনম এবং এটির কোষাধ্যক্ষ ডারেন বল। তারা আশা করেছিল যে মেয়েদের কর্মক্ষেত্রে আনতে তারা তাদের আত্মসম্মান গড়ে তুলবে এবং ভবিষ্যতে তাদের কর্মজীবনকে আলোকিত করতে সহায়তা করবে।

২003 সালে, ছেলেদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এই উদযাপনটি বর্ধিত করা হয়েছে এবং "আপনার মেয়েদের এবং সন্তানদের সাথে কাজ দিন" নামকরণ করা হয়েছে কারণ অভিজ্ঞতা সব শিশুদের জন্য উপকারী। এই দিন শুধু আপনার বাচ্চাদের জন্য হতে হবে না। আপনি আপনার ভাগ্ন, ভাগ্ন বা প্রতিবেশীদের আনতে পারে। এই অভিজ্ঞতা খুব উপকারী হতে পারে বিশেষ করে যদি তারা আপনার কাজের লাইন আগ্রহী!

অন্য অলাভজনক সংস্থা, টেক অর ডথারস অ্যান্ড সন্স টু ওয়ার্ক ফাউন্ডেশন, দিনটির জনপ্রিয়তার কারণে বেড়ে উঠেছে। তাদের লক্ষ্যগুলি বছরের পর বছর ধরে এই ঐতিহ্যকে ধরে রাখার জন্য ব্যবসা ও পরিবারের জন্য নির্দেশিকা ও সহায়তা প্রদান করা হয়।

এই ঐতিহ্য আপনাকে, আপনার সন্তান এবং আপনার সহকর্মীদের উপকার করে … সবাই!

আপনি প্রায়ই আপনার সন্তানদের কাজ সম্পর্কে কথা বলছেন? আমি আপনার সহকর্মীদের মতামত অনুভব করি যেন তারা আপনার সন্তানদের ভালভাবে জানে। একইভাবে, যখন আপনি বাড়িতে থাকেন আপনি কি প্রায়ই আপনার সহকর্মী এবং বস সম্পর্কে কথা বলেন? সবাই যদি একে অপরের সাথে দেখা করতে পারে তবে এটা কি অসাধারণ হবে না?

এই দিনে আপনার দুটি দুনিয়া, আপনার কাজের জীবন এবং আপনার পারিবারিক জীবনকে একত্রিত করার সুযোগ থাকবে। আপনি ভূমিকা এবং নতুন বন্ধুত্ব গঠন করা হবে। এমনকি কিছু বাজেয়াপ্ত থাকলেও বাচ্চাদের সাথে সবসময়ই সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা থাকবে।

এছাড়াও, যখন আপনি একটি নতুন স্তরে আপনার সন্তানের সাথে বন্ড করার সুযোগ পাবেন। এটি স্কুলে থাকলে সারা দিন আপনি যা করেন তা তাদের আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে। তারা আপনার কাজের জীবন সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে যা আপনাকে কাজের সময়ে দেখে না থাকলে আলোচনা করা হবে না। যদি তারা বয়স্ক হয় তবে এই দিন তাদের চোখ স্কুল, খেলাধুলা এবং অন্যান্য স্কুল কার্যকলাপের বাইরে অন্য একটি ভিন্ন ভিন্ন বিশ্বের দিকে খোলে।

আপনি একটি কাজের মায়ের কেন কারণ এক কারণ আপনি আপনার সন্তানদের জন্য একটি ভাল ভূমিকা মডেল হতে চান। সত্যিই আপনার চকমক সুযোগ এখানে! আপনি তাদেরকে দেখবেন কীভাবে একজন মায়ের কাজ হচ্ছে, কারণ তারা আপনার দিনটি শুরু থেকেই শেষ পর্যন্ত দেখতে পাবে। তারপর, পরে, আপনি আপনার সন্তানদের আপনার মত হতে জাহির পর্যবেক্ষক ভোগ করতে পারেন।

কিভাবে আপনি অংশগ্রহণ এবং এই বড় দিন জন্য পরিকল্পনা করতে পারেন

বড় দিন আগে, দিনের জন্য আপনার workload পরিকল্পনা। পরিকল্পনাটি প্রায়শই ব্যাহত হচ্ছে এবং চ্যালেঞ্জিং কর্মগুলি এড়ানো এড়াতে চেষ্টা করুন। যদি আপনাকে অবশ্যই কাজ করতে হয়, তাহলে অন্য একজন কাজের পিতা আপনাকে এক ঘন্টার জন্য সাহায্য করতে পারে কিনা তা দেখুন।

তারপরে আপনার সন্তানের কাজের জন্য পরিকল্পনা করুন। আপনার সন্তানকে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আমাদের কর্মক্ষেত্রে তাদের জড়িত থাকার জন্য কিছু করতে চান। আপনার "কর্মদিবস" পূরণ করার জন্য আপনি প্রোগ্রামগুলি এবং ক্রিয়াকলাপগুলি প্রস্তুত করে আপনার ছোট্টদের অবাক করতে পারেন।

আপনার কোম্পানী টেক আপনার দিওরি এবং সোনা টু ওয়ার্ক ডে-তে অনুসরণ করার জন্য কোনও সহায়তা বা প্রোগ্রাম সরবরাহ করে? না হলে, উদ্যোগ নেওয়ার সুযোগ আপনার! আপনার এইচআর বিভাগের সাথে আপনার পরিকল্পনা শেয়ার করুন। তারপরে তারা আমাদের মেয়েদের এবং টোন টু ফাউন্ডেশন ফাউন্ডেশন এবং তাদের সংস্থার নির্দেশিকা এবং পরামর্শ সম্পর্কে জানতে দিন।

হাতে একটি পরিকল্পনা দিয়ে, আপনার নিয়োগকর্তা এই মাসে অংশগ্রহণের জন্য অন্য পিতামাতাকে উত্সাহিত করতে উত্সাহিত করতে পারেন। আপনি আপনার বাচ্চাদের সাথে কী করেছেন এবং অন্যদের কীভাবে তাদের কাজের লোড পরিচালনা করতে পারে তা ভাগ করে নিতে পারেন। এছাড়াও, যখন কাজটি পিল করা হয় তখন আপনি একে অপরের সাহায্য করতে পারেন এবং আপনাকে অবশ্যই ফোকাস করতে হবে। কারণ শিশুদের মতো কাজও অনির্দেশ্য হতে পারে।

প্রথম টাইমার জন্য কিছু টিপস

আপনার সন্তানদের কাজে লাগানোর সময় আপনার প্রথম সময় যদি উপদেশের জন্য অন্য কাজের বাবা-মা জিজ্ঞাসা করে। বাচ্চাদের দেখে ভাল লাগে কি? কিভাবে কাজ পিতা বা মাতা তাদের সন্তানদের শান্ত রাখা এবং দিনের জন্য বিনোদন? সম্ভবত কিছু কর্মচারী এই মত বিশেষ অনুষ্ঠান জন্য দূরে stashed আছে।

যদি তারা আপনার এবং আপনার সন্তানের (লাঞ্চ) লাঞ্চের জন্য যোগদান করতে চায় তবে অন্য কর্মরত পিতামাতার কাছে জিজ্ঞাসা করুন। এটি তাদের বিশেষ দিন কিভাবে যাচ্ছে তা দেখতে অন্যান্য পিতামাতার সাথে চেক করার একটি দুর্দান্ত উপায়। যে কেউ বিকালে সাহায্য প্রয়োজন? সব বাচ্চারা যে বিকালে একটি প্রকল্প কাজ করতে পারে? প্লাস, একসঙ্গে সব শিশুদের আনয়ন তাদের কিছু wiggles পেতে সাহায্য করবে। সবার একটু একটু সময় দরকার, ঠিক আছে?

সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, অফিসে পা ধাপে আগে কিছু স্থল নিয়ম নিচে রাখা নিশ্চিত করুন। তাদেরকে বলুন কিভাবে আপনি তাদের আচরণ করার আশা করেন। দিনের জন্য আপনার পরিকল্পনা ভাগ করে তাদের প্রস্তুত এবং তারা অফিস কাছাকাছি আন্দোলন বিরতি হবে। এছাড়াও, ভাল আচরণের জন্য পুরস্কার দিতে কষ্ট হবে না!

এলিজাবেথ ম্যাকগ্ররি দ্বারা সম্পাদিত।