শীর্ষ 8 ভুল interns তৈরি করুন

একটি ইন্টার্নশীপ একটি মূল্যবান কলেজের অভিজ্ঞতা যা শিক্ষার্থীদেরকে কীভাবে কাজ করতে হয় এবং বাস্তব বিশ্বে পেশাগতভাবে কীভাবে কাজ করে এবং তাদেরকে নির্দিষ্ট শিল্পে জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করার সুযোগ দেওয়ার শিক্ষা দেয়। আর ঐচ্ছিক, একটি ইন্টার্নশীপ প্রথম জিনিস নিয়োগকর্তারা সারসংকলন তাকান এক।

একটি ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন উপকারিতা

একটি ইন্টার্নশীপ এর সুবিধা অনেক, কিন্তু অধিকাংশ ছাত্র ইন্টার্নশীপ সুযোগ খুঁজে বের করার শীর্ষ কারণ অন্তর্ভুক্ত:

• একটি সারসংকলনের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করার একটি সুযোগ
• একটি ক্ষেত্র সফল হতে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন
• একটি পরামর্শদাতা সাহায্যে ব্যবসার ins এবং outs শেখার
• পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্কিং এবং দীর্ঘমেয়াদী সংযোগ স্থাপন

আপনার ইন্টার্নশীপ থেকে সর্বাধিক পেতে, আপনাকে অবশ্যই আপনার সেরা পাটি এগিয়ে রাখতে হবে এবং এমন কোনও উপায়ে এড়াতে হবে যা এই সুবিধাগুলির সাথে আপোস করবে। নিয়োগকর্তাদের মতে, নিম্নোক্ত কয়েকটি সাধারণ ভুলগুলি হল অভ্যন্তরীণগুলি যা তাদের জন্য একটি দুর্দান্ত পেশাদার রেফারেন্স বা কোম্পানির সাথে পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের অফার করতে পারে।

খুব অসহায় ইন্টার্নশীপ গ্রহণ

ছাত্র একটি পেশাদারী পদ্ধতিতে ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা যোগাযোগ করতে হবে। আগে থেকেই লক্ষ্য স্থাপন করা আপনি কী অর্জন করতে চান এবং কীভাবে সেখানে পৌঁছাতে চান তা সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করবে। আমরা বিশ্বব্যাপী বাজারে বসবাসরত ছাত্রদের এটি বুঝতে পারছি যে বিশ্বের কতটা প্রতিযোগিতামূলক এবং সেই অনুযায়ী কাজ করে।

মেনিয়াল টাস্ক এড়ানো

প্রত্যেকেরই এমন কিছু আছে যা তারা তাদের কাজ সম্পর্কে পছন্দ করে না। পরিচালনার জন্য, এটি অনেক বেশি মিটিং হতে পারে। ইন্টার্নের জন্য, ফাইলিংয়ের মতো কাজগুলি বিরক্তিকর কিন্তু দ্রুত মেনিয়াল কাজ করা এবং আনন্দদায়কভাবে একটি ভাল কাজ নীতির প্রদর্শন করে। এছাড়াও আপনি আপনার বস সম্মান সম্মান পাবেন, যা আরো চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। কিন্তু আপনি সুবিধা গ্রহণ এড়াতে চান। যদি আপনি আগে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে দায়িত্বের কথা বলেন তবে আপনার ফাইলিংয়ের সাথে মিশ্রিত কিছু চ্যালেঞ্জিং কাজ করার অনুরোধের ভিত্তিতে আপনাকে অবশ্যই স্থির করতে হবে।

দরিদ্র সময় ব্যবস্থাপনা

দেরিতে কাজ করা বা দীর্ঘ লাঞ্চ বিরতি গ্রহণ করা নিয়োগকর্তাদের সাথে ভাল বসতে না। পেশাদার হিসাবে, আপনি অফিসের নিয়ম এবং প্রবিধান মেনে চলতে হবে। যদি কাজ শুরু হয় 8:30 টা থেকে সকাল 4 টা 30 মিনিটে, 8:45 টায় পৌঁছাবেন না এবং বিকাল 4 টায় ছেড়ে দেবেন। যদি সবাই লাঞ্চের জন্য একটি ঘন্টা সময় নেয়, একই কাজ।

আপনি আপনার সময় অগ্রাধিকার করা উচিত। যদি আপনার একাধিক কাজ থাকে, তবে এটি তাদের অগ্রাধিকারের কাজ। যদি প্রয়োজন হয়, আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন যা সবচেয়ে বেশি সময় সংবেদনশীল।

অফিস পোষাক কোড adhering না

সম্ভবত আপনি শুনেছেন যে আপনি যে চাকরিটি চান তার জন্য আপনার পোষাক পরিধান করা উচিত নয়, আপনার কাজ নয়। কলেজের শিক্ষার্থীরা পোষাক পরিচ্ছদ সম্পর্কে ব্যস্ত থাকে কিন্তু কর্মক্ষেত্রে ড্রেসিংয়ে খুব নৈমিত্তিক বা অযথাযথভাবে আপনাকে অস্বাভাবিক মনে করে। আপনি যদি শুরু না করার আগে আপনার সহকর্মীরা কীভাবে পোশাক পরা বা আপনার সুপারভাইজারকে জিজ্ঞাসা করে তা দেখার জন্য নিশ্চিত না হন।

অফিস সংস্কৃতি শেখার না

ব্যক্তিত্ব একটি ভাল বৈশিষ্ট্য কিন্তু কর্পোরেট সংস্কৃতির সাথে সংঘর্ষের সময় নয়। কিছু অফিসগুলি আনুষ্ঠানিক এবং কর্পোরেট, অন্যরা পরিশ্রমী এবং নৈমিত্তিক। প্রায়শই কর্মচারী আচরণ এবং ইন্টারঅ্যাক্ট কিভাবে আপনি মাপসই করতে সাহায্য করবে পর্যবেক্ষক।

গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপন করার সময় নেন না

আপনার অভিজ্ঞতা থেকে সর্বাধিক পেতে, ভাল পরামর্শদাতা এবং সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করুন যারা তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা ভাগ করতে পারে। ইন্টার্নশিপের পরে স্পর্শ করা আপনার কোম্পানির চাকরির খোলার সাথে সংযুক্ত থাকবে।

গুরুত্বপূর্ণ মতামত জন্য আপনার সুপারভাইজার জিজ্ঞাসা না

প্রতিক্রিয়া এবং গঠনমূলক সমালোচনা একটি ইন্টার্নশীপ প্রধান লক্ষ্য দুটি হতে হবে। প্রতিক্রিয়া যে কাজ এবং ভবিষ্যতে বেশী আপনার কর্মক্ষমতা উন্নত করবে। উন্নতি করার জন্য একটি ফলো আপ কথোপকথন আছে এবং আপনি উন্নতি করতে পারেন কি অন্যান্য জিনিস দেখতে।

সম্পদ উপকার গ্রহণ ব্যর্থতা

ইন্টার্নশিপ একটি শিল্প বা কোম্পানির সম্পর্কে সব ধরণের জিনিস শিখতে একটি সুযোগ প্রদান। পেশাদার জার্নাল পড়তে এবং শিল্প সম্মেলনে অংশগ্রহণ, আলোচনা এবং বক্তৃতা আপনার জ্ঞান বিস্তৃত করার দুর্দান্ত উপায়।