নমুনা অভ্যন্তরীণ কর্মসংস্থান আবেদন

এই নির্দেশিকাগুলি আপনার প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ কাজগুলির জন্য আবেদন করতে ইচ্ছুক কর্মচারীদের জন্য নির্দেশিকা সরবরাহ করে। তারা দুটি অংশ অভ্যন্তরীণ চাকরির আবেদন, পৃষ্ঠার দুই এবং তিনটি বৈশিষ্ট্য সহগামী। আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন মেটাতে ফরম্যাট ব্যবহার করতে এবং / অথবা সংশোধন করতে বিনা দ্বিধায় দয়া করে।

অভ্যন্তরীণ কাজের আবেদন নমুনা

(আপনার সংস্থার নাম) কর্মচারীদের অভ্যন্তরীণ প্রচার এবং স্থানান্তর সুযোগের মাধ্যমে তাদের পেশাদার লক্ষ্যগুলিতে পৌঁছানোর জন্য সহায়তা করার জন্য নিবেদিত। কোম্পানি তাদের কর্মজীবন পরিচালনার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি (আপনার সংগঠন) অভ্যন্তরীণ কাজের পোস্টিং। এই পদ্ধতিটি বর্তমান কর্মচারীকে কোম্পানির বাহিরে বিজ্ঞাপনে বিজ্ঞাপিত হওয়ার আগে বা একই সময়ে উপলব্ধ অবস্থানের জন্য আবেদন করতে সক্ষম করে।

অভ্যন্তরীণ চাকরির সুযোগ নিয়মিত লাঞ্চরুমে ডানদিকে "ক্যারিয়ার সুযোগ" বুলেটিন বোর্ডে পোস্ট করা হয়। কাজের খোলার সময়গুলি ঘড়ি দ্বারা "সাধারণ তথ্য" বোর্ডে পোস্ট করা হয়।

একটি খোলা জন্য আবেদন করতে:

ধাপ 1: আপনি নিম্নলিখিত যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা পূরণ নিশ্চিত করুন:

• আপনি একটি বর্তমান, নিয়মিত পূর্ণ- বা অংশ সময় (আপনার কোম্পানী) কর্মচারী।
• আপনি অন্তত ছয় মাসের জন্য আপনার বর্তমান অবস্থান হয়েছে। (এই ছয় মাসের প্রয়োজনের ব্যতিক্রমগুলি আপনার বর্তমান সুপারভাইজার দ্বারা তৈরি করা যেতে পারে এবং কোম্পানির ব্যবসায়িক চাহিদাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত।)
• আপনার কর্মক্ষমতা পারফরমেন্স ডেভেলপমেন্ট প্ল্যান (পিডিপি) মান পূরণ করে বা আপনার বর্তমান অবস্থানে কাজ মান প্রতিষ্ঠিত।
• আপনি ছয় মাস মধ্যে একটি কর্মচারী পরামর্শ বা সংশোধনমূলক কর্ম ছিল না। আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানের জন্য একটি কর্মক্ষমতা উন্নতি পরিকল্পনা অনুসরণ করা হয় না।

• আপনি কাজের পোস্টিং অবস্থানের জন্য তালিকাভুক্ত যোগ্যতা পূরণ।

পদক্ষেপ 2: একটি অভ্যন্তরীণ কাজের আবেদন ফর্ম পূরণ করুন:

অ্যাপ্লিকেশনগুলি হিউম্যান রিসোর্সেস, ফ্রন্ট অফিসের অভ্যর্থনা এলাকা এবং লাঞ্চরুমের ডান দেওয়ালের ফর্মের ডিনগুলিতে পাওয়া যায়। আপনার সারসংকলন সংযুক্ত করুন, যদি আপনি একটি সম্পন্ন অ্যাপ্লিকেশন, আছে।

পদক্ষেপ 3: অনুমোদনের জন্য আপনার সুপারভাইজারের অভ্যন্তরীণ কাজের আবেদন জমা দিন।

ধাপ 4: আপনার সম্পন্ন এবং অনুমোদিত অভ্যন্তরীণ কাজের আবেদন এইচআর তে জমা দিন।

ধাপ 5: যোগ্য প্রার্থীগণ গত ছয় মাসের মধ্যে সেই বিশেষ সুপারভাইজারের সাথে সাক্ষাৎকার না নিলে তাদের অবস্থানের সুপারভাইজারের সাথে প্রাথমিক সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করবে। ফাইনালস্টরা এইচআর প্রতিনিধি এবং অবস্থান বা ম্যানেজারের অভ্যন্তরীণ গ্রাহকের সাথে দুটি অতিরিক্ত সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করবে। নির্বাচিত ব্যক্তির অবস্থান সুপারভাইজার দ্বারা অবহিত করা হবে।

অভ্যন্তরীণ কাজের আবেদনপত্র

পোস্ট অবস্থান: _________________

আজকের তারিখ: ____________________

নাম: ______________________

ঠিকানা: ___________________________________________________________

ভাড়া দেওয়ার তারিখ: _____________________ বর্তমান অবস্থান: _________________

ওয়ার্ক ফোন: ____________________ বর্তমান অবস্থানে সময়: _____________

হোম ফোন: ___________________ সেল ফোন: ________________________

আপনার যোগ্যতা বর্ণনা করুন (আপনার পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা) যা আপনাকে এই অবস্থানের জন্য একটি ভাল প্রার্থী করে তোলে। (যদি আপনার আরো স্থান দরকার হয় তবে পিছনে ব্যবহার করুন।)

বিশেষ আগ্রহ বা অধ্যয়নের প্রধান, বাচ্চাদের, এবং এলাকাসমূহ সহ আপনার শিক্ষাগত পটভূমি বর্ণনা করুন।

সর্বোচ্চ ডিগ্রি অর্জন: ________________ স্কুল: _____________________

তালিকা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ এবং সার্টিফিকেশন তালিকা।

কেন আপনি অবস্থান পরিবর্তন করতে চান?

সুপারভাইজার সাইনঅফ: ________________________ তারিখ: _____________________

অ্যাপ্লিকেশন স্ব-সনাক্তকরণ ফর্ম

পোস্ট অবস্থান: _________________

আজকের তারিখ: ____________________

নাম: ______________________

ঠিকানা: ___________________________________________________________

ভাড়া দেওয়ার তারিখ: _____________________ বর্তমান অবস্থান: _________________

ওয়ার্ক ফোন: ____________________ বর্তমান অবস্থানে সময়: _____________

হোম ফোন: ___________________ সেল ফোন: ________________________

আপনার যোগ্যতা বর্ণনা করুন (আপনার পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা) যা আপনাকে এই অবস্থানের জন্য একটি ভাল প্রার্থী করে তোলে। (যদি আপনার আরো স্থান দরকার হয় তবে পিছনে ব্যবহার করুন।)

এই তথ্যটি আপনার অংশে স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবক, এবং নিয়োগের জন্য আপনার আবেদনটি পূরণ করতে হবে না, তথ্য প্রদান করবে না বা আপনার আবেদন প্রভাবিত করে তথ্য প্রদান করবে না।

ফেডারেল সরকার প্রবিধান লিঙ্গ এবং জাতি দ্বারা পেশা আবেদনকারীদের রেকর্ড বজায় রাখার জন্য (প্রতিষ্ঠানের নাম) প্রয়োজন। উপরন্তু, আমরা বিভিন্ন আবেদনকারীদের উত্সাহিত করতে আমাদের নিজস্ব সাফল্য পর্যবেক্ষণ করছি তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা এই তথ্য সংগ্রহ করি।

অনুরোধ তথ্য প্রদান করে আমাদের সাহায্য করুন। এই তথ্যটি আপনার অংশে স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবক, এবং নিয়োগের জন্য আপনার আবেদনটি পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

মহিলা পুরুষ_______

1. _______ আফ্রিকান আমেরিকান / কালো (হিস্পানিক উৎপত্তি নয়)

2. _______ এশিয়ান বা প্রশান্ত মহাসাগরীয় (ভারতীয় উপমহাদেশের অন্তর্ভুক্ত)

3. _______ আমেরিকান ভারতীয় বা আলাস্কান নেটিভ

4. _______ হিস্পানিক / ল্যাটিনো (বর্ণের নির্বিশেষে স্প্যানিশ সংস্কৃতি বা উত্স)

5. _______ হোয়াইট (হিপ্পিয়ান উৎপত্তি নয় এমন ব্যক্তি, ইউরোপ, উত্তর আফ্রিকা, মধ্যপ্রাচ্যের কোনও আসল জনগোষ্ঠী থেকে উদ্ভূত)

6. রেস উপরে অন্তর্ভুক্ত না

নির্ধারন করুন _______________________________________.

আপনি কি বহু-জাতিগত বা বহু-জাতিগত (উপরে তালিকাভুক্ত দুটি বা তার বেশি সংখ্যক বাবা-মা)?

হ্যাঁ না ______

যদি হ্যাঁ, দয়া করে ________________________________________________________ উল্লেখ করুন

আপনার সহায়তা করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।