Linkedin আপনার নেটওয়ার্ক জন্য আদর্শ আকার কি?

আপনি কি কখনো ভাবছেন "আমার লিঙ্কডইন নেটওয়ার্ক কত বড় হওয়া উচিত?" যদি আপনার থাকে, আপনি একা থেকে দূরে থাকবেন; এটি কাজের অনুসন্ধান এবং লিঙ্কডইন সার্কেলগুলিতে একটি খুব জনপ্রিয় প্রশ্ন। একটি Google অনুসন্ধান "আপনার লিঙ্কডইন নেটওয়ার্ক কিভাবে বাড়তে হবে" এর জন্য 11+ মিলিয়ন ফলাফল সক্রিয় করে।

কাজের খোঁজ সম্পর্কে সবচেয়ে হতাশাজনক সত্যগুলির মধ্যে একটি হল যে বিষয়টির প্রায় প্রতিটি প্রশ্নের বৈধতার উত্তর দেওয়া যেতে পারে "এটি নির্ভর করে।" উদাহরণস্বরূপ, এক পৃষ্ঠার সারসংকলন কিছু ক্ষেত্রে ইন্দ্রিয়গ্রাহ্য হতে পারে (উদাহরণস্বরূপ, নবনির্মিত স্নাতকের ডিগ্রী ধারক), নিয়োগকারীর সাথে আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বর ভাগ করার জন্য একটি বৈধ কারণ হতে পারে এবং সম্ভবত আপনার ল্যান্ডলাইন নম্বর সরবরাহ করা একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে বিবেচ্য। এটি আপনার লিঙ্কডইন নেটওয়ার্কে আকার এবং আকৃতির জন্য দ্বিগুণ করে।

আপনার লিংকডইন নেটওয়ার্ক কি সাইজ থাকা উচিত?

আপনার সংযোগগুলি কতগুলি মূল্যবান তা আপনার কাছে থাকা সংযোগগুলির চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। সঠিক সংযোগগুলি আপনাকে একটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ তথ্য পেতে, চাকরির জন্য আপনাকে উল্লেখ করতে বা ক্যারিয়ার পরামর্শ সরবরাহ করতে সহায়তা করতে পারে। আপনার 30,000 এরও বেশি ডিগ্রী সংযোগ থাকতে পারে না, তবে অন্য লিঙ্কডইন সদস্যের সীমাহীন সংখ্যক আপনাকে অনুসরণ করতে এবং আপনার পোস্টগুলিতে দেখতে, পছন্দ করতে বা মন্তব্য করতে পারে।

আমন্ত্রণ পাঠানোর বিষয়ে সতর্ক থাকুন

LinkedIn আমন্ত্রণগুলি সংযুক্ত করার সময় এটি নির্বাচনী হতে গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিবার যখন আপনি সংযোগ করার জন্য একটি আমন্ত্রণ পাঠান, লিঙ্কডইন আপনাকে পরামর্শ দেয় যে আপনি কেবলমাত্র যাদেরকে ভালভাবে জানেন তাদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য আপনাকে আমন্ত্রণ জানাতে হবে। এটা বিভিন্ন কারণে এই কাজ করে:

• আপনার নেটওয়ার্ক হতে পারে কিভাবে বিস্তৃত একটি সীমা আছে।
• প্রাপক যদি একটি সম্পূর্ণ নবজাতক হয় তবে এটি নেটওয়ার্কিং নয়, এবং সেই সাইটটি কী বলে অনুমিত হয়।
• কিছু লোক আমন্ত্রণ স্প্যাম পাঠায়, এবং এটি অবশ্যই কোনও সেরা আগ্রহের মধ্যে নেই।

এছাড়াও, প্রাপক আপনার আমন্ত্রণকে "আমি প্রেরক কে জানি না" চিহ্নিত করে আপনার আমন্ত্রণটির প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে। লিঙ্কডইন সার্কেলগুলিতে, এটি সাধারণত আইডিকে হিসাবে সংক্ষিপ্ত করে দেওয়া হয়। যদি এটি আপনার সাথে পাঁচবার ঘটে তবে আপনার অ্যাকাউন্টটি স্থগিত করা হবে আপনি ভবিষ্যতে আমন্ত্রণ জানানোর জন্য আরো নির্বাচনী হতে প্রতিশ্রুতি।

LinkedIn Networkers এর ধরন

লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীদের অধিকাংশের জন্য, এটি ঠিক সূক্ষ্ম, কিন্তু সকলের জন্য নয়। যেমন অনেক কিছু, সম্ভাবনার পরিসীমা জুতা চালায়।

LinkedIn ব্যবহারকারীদের একটি স্বতন্ত্র উপসেট আছে যা স্ব-বর্ণনা করে এলস্বাক্ষরআমিএন হেকলম এনetworkers বা সিংহগুলি। এই ব্যবহারকারীরা যারা তারা করতে পারেন বৃহত্তম সম্ভব নেটওয়ার্ক নির্মাণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। একটি লায়ন তৈরি করা একটি সরল প্রক্রিয়া যা দুটি ধাপের প্রয়োজন: 1) আপনার প্রোফাইলে আপনি একটি লায়ন, সাধারণত আপনার শিরোনামে, এবং 2) সংযোগ করার জন্য যেকোনো এবং সমস্ত আমন্ত্রণ গ্রহণ করা শুরু করে তা নির্দেশ করে।

কেউ কেউ বড় নেটওয়ার্কগুলিতে উঠতে পারে এমন সম্ভাবনাগুলি উপভোগ করে, কিছু এমন একটি মিশনে রয়েছে যা অনেক লোকের সাথে সংযোগ করার প্রয়োজন হয় এবং কিছুের সম্পূর্ণ ভিন্ন কারণ থাকে। কারণ যাই হোক না কেন, তারা সমস্ত LinkedIn সদস্য যারা তারা করতে পারেন বৃহত্তম সম্ভব নেটওয়ার্ক থাকতে চান। এটি সম্পন্ন করার সময় এবং কঠোর পরিশ্রম করে, বিশেষ করে লিঙ্কডইন নেটওয়ার্কগুলির আকারের উপর একটি সীমা আরোপ করে।

বিপরীতে, কিছু লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীরা কেবল এমন নেটওয়ার্কগুলি পছন্দ করে যা তাদের সত্যিই অন্তর্ভুক্ত করে এমনগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। এই সদস্যদের একটি চতুর শব্দকোষ নেই, তবে মোট লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীর বেসের শতাংশের পরিপ্রেক্ষিতে, লিয়ন্সগুলির তুলনায় প্রকৃতপক্ষে তাদের মধ্যে আরো বেশি কিছু রয়েছে।

কোন ধরনের নেটওয়ার্ক আপনার পক্ষে সেরা তা নির্ধারণ করুন

আপনার জন্য লিঙ্কডইন নেটওয়ার্ক সেরা ধরনের কি? কেবলমাত্র আপনি নেটওয়ার্ক নেটওয়ার্কের আকারটি আপনার পক্ষে সেরা হিসাবে জানতে পারেন কারণ আপনার নেটওয়ার্কটির সঠিক আকার আপনি লিঙ্কডইন এবং আপনি কীভাবে নেটওয়ার্ক করতে চান তার উপর সম্পূর্ণরূপে নির্ভরশীল। আপনি যাদের সাথে যুক্ত হতে চান তাদের বৃত্তটি নির্ধারণ করার জন্য এটি একটি অনন্য ব্যক্তিগত জিনিস।

ঘটনাক্রমে, আপনি বর্ণালীতে যেখানেই থাকবেন না কেন, আপনার নেটওয়ার্কের মধ্যে অন্তত একটি লায়ন থাকতে হবে-অথবা সম্ভবত কয়েকটি যদি আপনি চাকরি অনুসন্ধান পরিচালনা করেন। এটি একটি উল্লেখযোগ্য ডিগ্রী দ্বারা আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করতে সাহায্য করবে। কোন উপায়, আপনি গ্রহণ করতে চান কোন পদ্ধতি সিদ্ধান্ত নিতে জ্ঞান করে তোলে।

আপনি যদি এটি ছোট রাখেন, তবে আপনি জানতে পারবেন যে আপনার নেটওয়ার্কের প্রত্যেকটি আপনাকে সহায়তা করার জন্য অবস্থান করতে পারে। আপনি যদি বৃহত্তর স্কেলে আপনার নেটওয়ার্ক বাড়ানোর জন্য চয়ন করেন তবে আপনার কাছে আরও যোগাযোগের সুযোগ থাকবে, তবে তারা এমন সংযোগ হতে পারে না যা ক্যারিয়ার বা চাকরি অনুসন্ধান সহায়তা সরবরাহ করতে পারে।

কি আকার আপনার নেটওয়ার্ক হতে হবে?

আরো আকর্ষণীয় প্রশ্ন আপনার নেটওয়ার্ক কি আকার হওয়া উচিত। এবং পড়তে পারে যারা LIONs সব যথাযথ সম্মান সঙ্গে, আপনার নেটওয়ার্কের আকৃতি আসলে তার আকার চেয়ে আরো গুরুত্বপূর্ণ।

যখন আপনি কোনও চাকরী অনুসন্ধান পরিচালনা করছেন তখন কেবলমাত্র যেকোনো কাজের সন্ধান সংস্থান সম্পর্কে নেটওয়ার্কিংয়ের গুরুত্ব জোরদার করে। আপনি কোন উৎসটি পছন্দ করেন তার উপর নির্ভর করে, 80 শতাংশ থেকে 80 শতাংশ বা তার বেশি অবস্থান নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে পূরণ করা হয়।

আদর্শভাবে, আপনি এমন কোনও নিয়োগকর্তার কাছে কাউকে খুঁজে পেতে পারেন যা আপনি লক্ষ্য করছেন এমন সংস্থাটি আসলে কোনও সংস্থার মত কিছু অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে পারে, নিয়োগকর্তাদের পর্যালোচনাগুলি ছাড়িয়ে আপনি অনেকগুলি ওয়েবসাইটগুলিতে খুঁজে পেতে পারেন। যারা রিভিউ সব পরে, লবণ একটি শস্য সঙ্গে গ্রহণ করা প্রয়োজন; খুব অল্প লোক যারা খারাপ অভিজ্ঞতা আছে তাদের তুলনায় রিভিউ লিখতে বেশি অনুপ্রাণিত।

কিন্তু একজন বর্তমান বা প্রাক্তন কর্মচারী আপনাকে নিয়োগকর্তা আসলে কীভাবে আরো বেশি বিশদ ছাপ দিতে পারে। ভালভাবে পরিচালিত, এই নেটওয়ার্কিং সংযোগগুলি আপনাকে সেই নিয়োগকর্তার সাথে আপনার অবস্থানের জন্য আপনার প্রার্থীতাটি অপ্টিমাইজ করতে সহায়তা করতে পারে।

ঘটনাক্রমে, এটি তথ্যপূর্ণ ইন্টারভিউ একটি ফর্ম। এবং LinkedIn আপনি এই কথোপকথন জন্য সম্ভাব্য প্রার্থী খুঁজে পেতে সাহায্য করতে ভয়ঙ্কর।

এটি একটি স্বীকার্যভাবে দীর্ঘ-বাতাসযুক্ত উপায় যা নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের সাথে নেটওয়ার্কিং করা গুরুত্বপূর্ণ; আপনার নেটওয়ার্কিং কার্যকলাপ লক্ষ্য করা উচিত। এইটি আমি আপনার নেটওয়ার্ক এর আকৃতি হিসাবে উল্লেখ করি, এবং এজন্যই আমি এটি নেটওয়ার্ক আকারের trumps বলে।

মধ্যে সাম্রাজ্য ফিরে স্ট্রাইক জেডির মাস্টার যোদা বলেছেন, "আকারের বিষয় নয়। আমার দিকে তাকাও. আমার আকার অনুসারে আমাকে বিচার করুন, আপনি কি? "জেডির মাস্টার সহজেই আপনার লিঙ্কডইন নেটওয়ার্ক এবং এর আকার সম্পর্কে কথা বলেছিলেন।