• 2025-04-01

আজকের সংবাদ কভারেজে মিডিয়া সংবেদনশীলতা

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

মিডিয়া নিউজলেটগুলি প্রায়ই আজকের সংবাদ কভারেজে উত্তেজনাবাদের জন্য দায়ী। উচ্চতর নিলসেন রেটিং বা আরো সংবাদপত্র সাবস্ক্রিপশন পাওয়ার নামে এই তথ্যগুলি অতিরঞ্জিত করার জন্য প্রতিবেদকদের সমালোচনা করা হয়।

সমালোচনা বৈধ?

কারাগারে বন্দি হয়ে কয়েকজন বন্দী আহত হয়েছেন কারাগারে। শেরিফের একটি সংবাদ সম্মেলন রয়েছে, তিনি বলেন, তার ডেপুটি কারাগারে একটি "ঘটনার" তদন্ত করছে।

একজন সাংবাদিক হিসাবে, আপনি দৃশ্যটি বর্ণনা করার আরও একটি ভাল উপায় জানেন। শেরিফ কেবল এই ঘটনাটিকে আহ্বান জানানোর জন্য হিংস্রতাকে হ্রাস করার জন্য আহ্বান জানিয়েছেন যাতে এটি ক্ষুদ্রতর মনে হয়। আপনার কাছে তার শব্দটি চেপে ধরার বা এটি অন্য কিছু বলে ডাকার একটি পছন্দ আছে-একটি ঝগড়া, একটি বিদ্রোহ, এমনকি একটি দাঙ্গা।

শব্দ ব্যবহার করার কোন নিয়ম নেই। দুর্ভাগ্যবশত, আপনি কি পছন্দ করেন তা কোন ব্যাপার না, সম্ভবত Sheriff sensationalism আপনি অভিযুক্ত করা হবে। নিজের সুরক্ষার জন্য ভাষা ব্যবহার করার চেষ্টা করার সময় আপনাকে সঠিকভাবে পরিস্থিতি বর্ণনা করতে হবে।

এক সমাধান বলতে হয়, "শেরিফ এই ঘটনার কথা বললে, কারাগারের পরিবারগুলি আঘাত করে বলে যে এটি একটি সর্বশ্রেষ্ঠ বিদ্রোহ।" আপনি অন্যদের যুদ্ধ লেবেল যাক।

একটি সাধারণ ভুল ধারণা যে বড় ফন্ট বা উজ্জ্বল রং গল্প উত্তেজনাপূর্ণ করে তোলে। এটি এমন সামগ্রী যা উপস্থাপনার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

মেলা রিপোর্টিং

প্রতি সংবাদ প্রতিবেদক সামনে পাতা বা 6 বাজে খবর শীর্ষে তার গল্প দেখতে চায়। এটি একটি গল্প শব্দ চেয়ে বড় শব্দ করতে প্রলুব্ধ হতে পারে।

মেলা রিপোর্টিং একটি চেকলিস্ট আপনার গাইড হতে দিন। যদি আপনি ঘটনাগুলির সাথে এটি ব্যাক আপ করতে পারেন তবে "অশান্তি" বা "হতাশাজনক" শব্দগুলি ব্যবহার করার ক্ষেত্রে কোনও সমস্যা নেই। প্রতিদিন এই শব্দ ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন, না অন্যথায় আপনার শ্রোতা উদাস হয়ে যাবে।

সমালোচনা সমালোচনা নেতৃস্থানীয়

কখনও কখনও এটি নিউজ স্টাওয়ার অ্যাসাইনমেন্ট যা সেন্সেলেশানিজমের চার্জ নিয়ে আসে। রাষ্ট্রপতি বিল ক্লিনটন জড়িত মনিকা Lewinsky কেলেঙ্কারির সময় যে কোন সময় ছিল।

এটি এমন 1২ টি ইভেন্টের মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে যা সংবাদ কভারেজ পরিবর্তন করেছে কারণ প্রতিটি নিউজ আউটলেট নিষিদ্ধ যৌন বিষয়গুলি কীভাবে ঢেকে রাখতে হবে তা নির্ধারণ করতে বাধ্য হয়েছিল।

নিশ্চিত, এটা পৃষ্ঠের উত্তেজনাপূর্ণ মত sounded। ছাড়াও ক্লিনটন প্রেসিডেন্সি দখল ছিল। রিপোর্টাররা যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকারের মুণ্ডেন মেকানিক্সের সাথে শিরোনামমূলক বিবরণী মেশাতে হয়েছিল কারণ রাষ্ট্রপতি ক্লিনটনকে অভিযুক্ত করা হয়েছিল।

বৈধ সমালোচনা

সমালোচকরা ঠিক সেই ক্ষেত্রেই রয়েছেন যেখানে একটি সংবাদ রিপোর্ট সংবেদনশীল হয়। কভারেজ প্রতিশ্রুতি রাখা হয় না যখন সাধারণত তা ঘটে।

অপরাধী সাধারণত মিডিয়া বিজ্ঞাপন, যা সাধারণত নিউজ রিপোর্টার ছাড়া অন্য কেউ দ্বারা উত্পাদিত হয়, সম্ভবত এমন কেউ যিনি সংবাদ বিভাগেও না।

সেই ব্যক্তিটি এমন একটি টপিক্যাল বিজ্ঞাপন তৈরি করবে যা কিছু বলছে, "শহরের ইতিহাসে সবচেয়ে খারাপ আগুন দেখুন!" 6 টা বাজে খবর শুনে দর্শকরা আগুন দেখেন এবং মনে করেন যে এটি খারাপ নয়। একবার যে ঘটে, দর্শকরা আপনার বিজ্ঞাপন দাবী দিকে সন্দেহজনক হয়ে।

আপনার নিউজ প্রোডাক্টের জন্য দৈনন্দিন বিজ্ঞাপন তৈরিকারী ব্যক্তি সঠিক তথ্য নিশ্চিত করুন। যদিও এটি পণ্য বিক্রি করার তার কাজ, তাকে অবহেলা না করার কথা মনে করিয়ে দেয়। তার জন্য, এটি এমন একটি রেস্তোরাঁ তৈরির চেয়ে আলাদা হবে না যে এটি একটি রেস্টুরেন্টের জন্য তৈরি করেছে যাতে এটি "বিশ্বের সেরা মরিচ" না থাকে তবে এটি না হয়।

রিপোর্টার এবং নিউজরুমে পরিচালকদের কভারেজ প্রচারের সীমা নির্ধারণের জন্য একটি অন্তঃসত্ত্বা বিকাশের প্রয়োজন। যদি আপনার কাছে বৈধ, একচেটিয়া সংবাদ কাহিনী আছে যে অন্য কেউ নেই তবে বিজ্ঞাপনে কোন ক্ষতি নেই। কিন্তু "এক্সক্লুসিভ" শব্দগুলি মুনাফিক, দৈনিক সংবাদ কাহিনীতে এত বেশি অব্যবহৃত হতে পারে যে তারা তাদের মূল্য হারাবে।

আপনি দেখতে পারেন, sensationalism পিন করা কঠিন। এই কারণে কেন এতজন মানুষ সংবাদ মাধ্যমটিকে উত্তেজনাপূর্ণতার দ্বারা চালিত হিসাবে লেবেল করতে সহজ হয় কারণ এর অর্থ বিভিন্ন জিনিস। যে কোনো সাংবাদিকের জন্য, আপনি যদি প্রতিবার সত্যিকারের সঠিক গল্পগুলি সরবরাহ করেন তবে আপনি এই দাবিগুলির বিরুদ্ধে আপনার কাজকে রক্ষা করতে পারেন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।