সেনাবাহিনী কমিশন অফিসার জবস
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- সংক্ষিপ্ত বিবরণ
- ক্যারিয়ার ফিল্ড পদবিন্যাস
- পেশা ক্ষেত্র এবং কার্যকরী এলাকায়
- ক্যারিয়ার শাখা
- অ্যাসাইমেন্ট
- শাখা বিভাগ
- কার্যক্ষেত্র
- অ্যাসাইমেন্ট
তথ্য আর্মি পামফলেট 6003 থেকে প্রাপ্ত। এই তথ্য আপডেট করা হয়েছে এবং শুধুমাত্র ঐতিহাসিক তথ্যের জন্য এখানে বামে। বর্তমান তথ্য আর্মি অফিসার কাজের বর্ণনা অবস্থিত।
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
সেনা বিভাগের কর্মীদের সংগঠনগুলিতে কর্মজীবন পরিচালনা বিভাগগুলিতে শাখাগুলি এবং সংশ্লিষ্ট কার্যকরী এলাকাগুলিকে গোষ্ঠীভুক্ত করে আর্মি প্রতিযোগী বিভাগ (দুদক) গঠন করেছে। ক্যারিয়ার ফিল্ডস প্রতিষ্ঠার ফলে একটি অফিসার কর্পস তৈরি হবে যা যুগ্ম ও বহুজাতিক পরিবেশে যৌথ অস্ত্রোপচারে দক্ষ এবং উভয়ই আর্মিগুলির বৃহত্তর সিস্টেমগত চাহিদাগুলি সমর্থনকারী প্রযুক্তিগত অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে সম্পূর্ণ অভিজ্ঞ।
ক্যারিয়ার ফিল্ড নির্বিশেষে কোন অফিসারকে মনোনীত করা হয়, সমস্ত ক্যারিয়ার ক্ষেত্রের সমস্ত শাখা এবং কার্যকরী এলাকাগুলি টিওই এবং টিডিএ সেনাবাহিনীতে পাওয়া যায়। বিশেষত, ম্যাকম সদর দফতরে শাখা কর্মকর্তা অনুমোদিত হবে এবং এফএ কর্মকর্তারা বিভাগীয় ইউনিটে অনুমোদিত। ক্যারিয়ার ফিল্ড ভিত্তিক পরিচালন ব্যবস্থার অধীনে, প্রধান প্রচারের পরে অফিসার পরিচালিত হয়, পেশাগতভাবে উন্নত, নির্ধারিত এবং প্রচারিত হয় তাদের শাখা বা কার্যকরী এলাকার প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী।
ক্যারিয়ার ফিল্ড পদবিন্যাস
কর্মকর্তাদেরকে প্রধানত তাদের নির্বাচনের পরে অবিলম্বে এইচকিউডিএ-কেন্দ্রীয় নির্বাচন বোর্ড দ্বারা ক্যারিয়ার ফিল্ডে একটি শাখা বা কার্যকরী এলাকা (এফএ) হিসাবে মনোনীত করা হবে। (সিনিয়র অধিনায়ককে তাদের 8 তম বছরের বর্ষের আগে এএসি (এফএ 51) পদে মনোনীত করা হয়।) ক্যারিয়ার ফিল্ড ডিজিটালেশন বোর্ডের (সিএফডিবি) কার্যকারিতাগুলি কোনও শাখায় বা কার্যকরী এলাকায় চারজনকে নিয়োগ করে সেনাবাহিনীর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হয়। ক্যারিয়ার ক্ষেত্র: ক্রিয়াকলাপ, তথ্য অপারেশন, ইনস্টিটিউশন সাপোর্ট, এবং অপারেশন সাপোর্ট।
সিএফডিবি অফিসারের পছন্দকে বিবেচনা করে (বোর্ডের প্রায় ছয় মাস আগে পিআরসকম ওপমডের কাছে পাঠানো), রটার এবং সিনিয়র রটার ইনপুট, কর্মকর্তা এর অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা এবং আর্মি প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে। সিএফডিবি এর ফলাফলগুলি তার 5 ষ্ঠ থেকে 6 ষ্ঠ বছরের চাকরির সময় প্রদত্ত অফিসারের কার্যকরী এলাকায় পরিবর্তনের প্রয়োজন হতে পারে।
পেশা ক্ষেত্র এবং কার্যকরী এলাকায়
ক্যারিয়ার ফিল্ড ডিজিটালেশন (সিএফডি) কার্যকরী এলাকা নির্ধারণের সাথে বিভ্রান্ত করা উচিত নয়। কর্মকর্তারা তাদের 5 ষ্ঠ এবং 6 র্থ বছরের পরিষেবার মধ্যে একটি কার্যকরী এলাকায় নির্বাচন এবং মনোনীত করা হবে। তারা এই বিশেষত্বে পরিচর্যা নাও করতে পারে অথবা ক্যারিয়ার ফিল্ডের পদে নিয়োগের আগে স্নাতক স্নাতক স্কুলে পড়তে পারে না, যা 10 তম বা 11 তম বছরের পরিষেবাটি ঘটে। একজন কর্মকর্তা এর ব্যক্তিগত পছন্দ ক্যারিয়ার মাঠের পদে সর্বাধিক ভারসাম্যযুক্ত ফ্যাক্টর। তবে, পূর্ববর্তী এফএ সেবা এবং উন্নত সিভিল স্কুলও সিএফডি প্রক্রিয়ার ফলাফলে অবদান রাখে।
ক্যারিয়ার শাখা
একটি শাখা অফিসারদের একটি গোষ্ঠী যা সেনাবাহিনীর বাহু বা সেবার অন্তর্ভুক্ত, যার মধ্যে সর্বনিম্ন হিসাবে, কর্মকর্তারা তাদের কোম্পানির গ্রেড বছরের মাধ্যমে কমিশন, বরাদ্দ, উন্নত এবং প্রচারিত হয়। কর্মকর্তাদের একটি একক মৌলিক শাখা অ্যাক্সেস করা হয় এবং একটি শাখার পদে অধিষ্ঠিত হবে, যা পরে একটি কার্যকরী এলাকা সঙ্গে 5 র্থ এবং 6 ষ্ঠ বছর সেবা বৃদ্ধি করা হবে।
একটি অধিদপ্তর শাখা কমিশনের উপর কর্মকর্তাদের স্বীকার করে; একটি অ সংযুক্তি শাখা অ্যাকসেস শাখা থেকে অভিজ্ঞ কর্মকর্তা স্বীকার করে। বিশেষ বাহিনীর ব্যতিক্রম ছাড়া, অন্যান্য সমস্ত শাখা অ্যাকসেস শাখাগুলি।
ন্যূনতম 3 বছরের অভিজ্ঞতা সহ বিশেষ বাহিনী নিয়োগ কর্মকর্তা। অফিসাররা তাদের শাখার সাথে যুক্ত নেতৃত্ব ও কৌশলগত দক্ষতা বিকাশের প্রথম 8 থেকে 1২ বছর সেবা দেবে। তারা তাদের সামরিক সেবা জুড়ে তাদের শাখা insignia পরতে থাকবে। সমস্ত কর্মজীবনের শাখা অপারেশন ক্যারিয়ার ফিল্ড।
অ্যাসাইমেন্ট
কোম্পানির গ্রেড বছরের মাধ্যমে, সর্বাধিক অফিসার মূলত তাদের মৌলিক শাখা থেকে অবস্থানের মধ্যে পরিবেশন করা হবে। অধিনায়ক হিসাবে শাখা অর্জনের পরে কিছু অফিসার কার্যকরী এলাকা বা শাখার / কার্যকরী এলাকা সাধারণ অবস্থানের (কোন নির্দিষ্ট শাখা বা কার্যকরী এলাকা সম্পর্কিত নয়) কাজ করবে। কর্মজীবন ক্ষেত্রের নামকরণের পরে, কর্মকর্তাদের তাদের ক্যারিয়ার ফিল্ড (মৌলিক শাখা বা FA) অথবা সাধারণ অবস্থানগুলিতে অবস্থানগুলিতে নিযুক্ত করা হবে। অ্যাসাইনমেন্ট প্যাটার্ন এই ধরনের একটি শাখা বা কার্যকরী এলাকায় মধ্যে নিয়োগ স্থায়িত্ব এবং উন্নয়ন প্রচার করে।
শাখা বিভাগ
সেনাবাহিনীর শাখায় নিচের টেবিলের মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। এআর 600-3, অনুচ্ছেদ 32 এ উল্লিখিত কিছু শাখার একাধিক বিভাগের মধ্যে পড়ে থাকতে পারে।
শাখা | কোড |
কম্ব্যাট অস্ত্র শাখা | |
পদাতিক সৈন্যবাহিনী | 11 |
বর্ম | 12 |
মাঠ আর্টিলারি | 13 |
এয়ার ডিফেন্স আর্টিলারি | 14 |
বিমানচালনা | 15 |
বিশেষ বাহিনী | 18 |
ইঞ্জিনিয়ার্স কর্পস | 21 |
কম্ব্যাট সাপোর্ট শাখা | |
সংকেত কর্পস | 25 |
সামরিক পুলিশ কর্পস | 31 |
সামরিক গোয়েন্দা সংস্থা | 35 |
অসামরিক বিষয়ক | 38 |
রাসায়নিক কর্পস | 74 |
কম্ব্যাট সার্ভিস সাপোর্ট শাখা | |
অ্যাডজুটেন্ট জেনারেল কর্পস | 42 |
ফাইন্যান্স কর্পস | 44 |
পরিবহন কর্পস | 88 |
অধ্যক্ষ কর্পস | 91 |
কোয়ার্টারমাস্টার কর্পস | 92 |
বিশেষ শাখা | |
বিচারক অ্যাডভোকেট জেনারেলের কর্পস মো | 55 |
চ্যাপলাইন কর্পস | 56 |
মেডিকেল কর্পস | 6062 |
ডেন্টাল কর্পস | 63 |
ভেটেরিনারী কর্পস | 64 |
আর্মি মেডিকেল বিশেষজ্ঞ | 65 |
আর্মি নার্স কর্পস | 66 |
মেডিকেল সার্ভিস কর্পস | 6768 |
কার্যক্ষেত্র
একটি কার্যকরী এলাকা প্রযুক্তিগত দক্ষতা বা দক্ষতা দ্বারা কর্মকর্তাদের একটি গোষ্ঠী, যা সাধারণত উল্লেখযোগ্য শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। একজন কর্মকর্তা 5 ষ্ঠ এবং 6 ষ্ঠ বছর পরিষেবার মধ্যে তার কার্যকরী এলাকা পায়। ব্যক্তিগত পছন্দ, একাডেমিক পটভূমি, কর্মক্ষমতা পদ্ধতি, প্রশিক্ষণ, এবং অভিজ্ঞতার পদ্ধতি, এবং সেনাবাহিনীর প্রয়োজনগুলি সবই মনোনয়ন প্রক্রিয়ার সময় বিবেচনা করা হয়।
অ্যাসাইমেন্ট
এফএ শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে, পৃথক অফিসার এবং ব্যক্তিগত অগ্রাধিকারের পেশাদারী সময়সীমাগুলি, অফিসাররা শাখা যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা সম্পন্ন করার পরে তাদের কোম্পানির গ্রেড বছরগুলিতে একটি কার্যকরী এলাকা অ্যাসাইনমেন্টে পরিষেবা দিতে পারে। ক্যারিয়ার ফিল্ডের নামকরণের পর, মাল্টিফুকেশনাল লজিস্টিশিয়াল প্রোগ্রাম (এফ 90) কর্মকর্তাদের ব্যতিক্রম ছাড়া অপারেশন ক্যারিয়ার ফিল্ডে কাজ না করা ফাংশনাল এরিয়া অফিসাররা আর তাদের মৌলিক শাখায় সেবা করবে না। এফএ 90 পদ পরিবহন সংস্থার কর্মকর্তা (ব্র 88), অর্ডানেন্স কর্পস (ব্র 91), কোয়ার্টারমাস্টার কর্পস (ব্র 92), এভিয়েশন (এওসি 15 ডি) এবং মেডিকেল সার্ভিস কর্পস (এমএফএ 67A); তাদের সব তাদের শাখার সাথে সম্বন্ধযুক্ত থাকা। এফএ 39, এএইচ 51 এবং এফএ 90 9 কমান্ড সুযোগ বহনকারী একমাত্র কার্যকরী এলাকা।
কার্যকরী এলাকা | কোড |
অপারেশন ক্যারিয়ার ফিল্ড | |
মানসিক অপারেশন / বেসামরিক বিষয় | 39 |
লজিস্টিক | 90 |
ইনস্টিটিউশন সাপোর্ট ক্যারিয়ার ফিল্ড | |
নিয়ামক | 45 |
একাডেমীর অধ্যাপক, যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক একাডেমী | 47 |
অপারেশন গবেষণা / সিস্টেম বিশ্লেষণ | 49 |
পারমাণবিক গবেষণা ও অপারেশন | 52 |
অপারেশন, পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণ | 54 |
তথ্য অপারেশন ক্যারিয়ার ফিল্ড | |
কর্মী প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্ট | 41 |
পাবলিক অ্যাফেয়ার্স | 46 |
সিস্টেম অটোমেশন | 53 |
অপারেশন সাপোর্ট ক্যারিয়ার ফিল্ড | |
বিদেশি এলাকা কর্মকর্তা মো | 48 |
গবেষণা, উন্নয়ন এবং অধিগ্রহণ | 51 |
চুক্তি এবং শিল্প ব্যবস্থাপনা | 97 |
সামরিক কমিশন অফিসার প্রচার
সেনাবাহিনীর অফিসার কর্পসের মধ্যে প্রচার সাধারণত সময়, হারে এবং মান পূরণের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে শুরু হয়।
নৌবাহিনী কমিশন অফিসার কাজের ডিজাইনার বর্ণনা
নৌবাহিনী তাদের কমিশনকৃত অফিসারকে চারটি মৌলিক ধরন এবং প্রচারের ভিত্তিতে ভাগ করে নেয় এবং কর্মক্ষমতা ও চাহিদাগুলি বজায় রাখে।
সেনাবাহিনী বেসিক প্রশিক্ষণ, সেনাবাহিনী প্রশিক্ষণ বজায় রাখা
মৌলিক প্রশিক্ষণ শৃঙ্খলা এবং মৌলিক যুদ্ধ শেখান হবে। আর্মি বিসিটি এর পর আপনি উন্নত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের জন্য উপস্থিত হন। সেনা প্রশিক্ষণ, বেসিক সামরিক প্রশিক্ষণ