সমাজ আইন প্রয়োগকারী প্রয়োজন? যদি তাই হয়, এটা মূল্য কি?

আপনি সর্বনিম্ন মজুরি জন্য একটি পুলিশ অফিসার হিসাবে কাজ করবে? অনেক আগে, স্ক্রিনটন অফিসার, পিএ, কিছু মানুষ মনে করতে লাগলো। ২01২ সালে, বাজেট সাশ্রয় করার জন্য এবং শহরটির আর্থিক অবকাঠামো বজায় রাখার জন্য, স্ক্রিনটন মেয়র ক্রিস ডোহার্টি আইন প্রয়োগকারী এবং অন্যান্য জনসাধারণের নিরাপত্তা কর্মীদের সহ সমস্ত শহরের শ্রমিকদের বেতন ন্যূনতম মজুরিতে কমিয়ে দিয়েছিলেন। এটি আপনাকে অবাক করা উচিত নয় যে দেশের প্রায় পুলিশ বেতন কমিয়ে আনা এই প্রথম প্রচেষ্টা নয়, এটি শেষ হবে না।

স্বল্পমেয়াদী ফিক্স, দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব

বাজেট সঞ্চয় ব্যবস্থাগুলির মধ্য দিয়ে, দেশ জুড়ে বিভাগগুলি বেতন, হ্রাস বা ওভারটাইম প্রোগ্রামগুলি বাদ দিয়েছে, অবসর পরিকল্পনা পরিবর্তন করেছে এবং বেনিফিট প্যাকেজগুলি কমেছে। এই সমস্ত পদক্ষেপগুলি সম্ভবত স্বল্প মেয়াদে আপাতদৃষ্টিতে প্রয়োজনীয় হলেও দীর্ঘমেয়াদী পরিণামের অজান্তে থাকতে পারে।

আমরা আইন প্রয়োগকারী প্রয়োজন?

এই ধরনের পদক্ষেপ একটি প্রশ্ন উত্থাপন করে যা কিছু সময়ে সম্প্রদায়ের উত্তর দিতে হবে: আমাদের কি পুলিশ দরকার এবং যদি তাই হয়, তাহলে আইন প্রয়োগকারী আমাদের কী মূল্যবান? যদি সম্প্রদায়গুলি মনে করে যে এটি একটি পেশাদার, সুশিক্ষিত এবং অত্যন্ত প্রশিক্ষিত পুলিশ বাহিনী থাকা গুরুত্বপূর্ণ, তাহলে তাদের কাছে সরঞ্জাম, প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং সুবিধাগুলির জন্য অর্থ ব্যয় করা উচিত বলে ঠিক আছে। যতক্ষণ না তারা তাদের রাস্তায় চলাচলের জন্য নিরস্ত্র নিরাপত্তা রক্ষীদের সন্ধান করছে, ততক্ষণ ন্যূনতম মজুরি তা কেটে যাবে না।

পুলিশি আমাদের বর্তমান ধারণা স্বতন্ত্র অধিকার রক্ষা এবং সংরক্ষণ করার প্রয়োজন সঙ্গে মানুষের রক্ষা করার প্রয়োজনের ভারসাম্য বজায় রাখার গুরুত্ব স্বীকার করে। যদিও আইন প্রয়োগকারীর নির্দিষ্ট ফাংশনগুলি বিকাশ ঘটতে পারে, ভূমিকাটি একই রকম থাকে এবং এখন আগের চেয়ে কম প্রয়োজনীয় নয়।

ইতিহাস পুলিশি প্রয়োজন প্রদর্শন করে

আমেরিকা পুলিশি ধারণা তুলনামূলকভাবে নতুন। প্রকৃতপক্ষে, আধুনিক পুলিশ বাহিনীর ইতিহাস মাত্র 150 বছর বয়সী। যাইহোক, সম্প্রদায়গুলি সবসময় নিজেদেরকে পুলিশ পদ্ধতিতে গুরুত্বের গুরুত্ব বুঝতে পেরেছে এবং এইভাবে পুলিশিদের প্রাথমিক ইতিহাস হাজার হাজার বছর পিছিয়ে যায়।

আইন প্রয়োগকারীর কিছু পরিমাপ সবসময় শান্তি বজায় রাখা, আদেশ বজায় রাখা এবং বাণিজ্য মুক্ত করার আন্দোলন এবং অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয়। এই প্রয়োজন শুধুমাত্র আজকের অগ্রগতিশীল সমাজে বাড়ানো হয়। প্রায় সর্বজনীনভাবে, এখন এটি স্বীকার করা হয়েছে যে পুলিশ বাহিনী কোনও আধুনিক সমাজের একটি প্রয়োজনীয় উপাদান।

আপনি কি পেতে জন্য পরিশোধ

দেশ জুড়ে সম্প্রদায়ের জন্য, কঠিন পছন্দ এবং কঠিন প্রশ্ন এগিয়ে থাকা। আইন প্রয়োগকারী এবং অন্যান্য অপরাধবিদ্যা এবং ফৌজদারি বিচার্য কর্মজীবনের ক্ষেত্রে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনি যা পাবেন তার জন্য আপনি অর্থ প্রদান করেন। একজন পুলিশ অফিসারের জীবনে একটি দিন শারীরিক ও মানসিকভাবে উভয় ক্ষয় হতে পারে। আপনি যদি সবচেয়ে ভাল এবং উজ্জ্বল আকর্ষণ করতে চান তবে আপনাকে সেই বেতনগুলি দিতে হবে যা সর্বোত্তম এবং উজ্জ্বলতম গ্রহণ করবে। আপনি ন্যূনতম মজুরি দিতে চাইলেও, সম্ভবত আপনি ভাড়া এবং বজায় রাখতে সক্ষম হবেন আপনার প্রত্যাশাগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে আনতে হবে।

জাতি ও সারা বিশ্ব জুড়ে, সমাজগুলি (সঠিকভাবে) ভাল-শিক্ষিত কর্মকর্তাদের দাবি করে যারা সমালোচিতভাবে চিন্তা করতে পারে এবং বুদ্ধিমত্তা, বিচক্ষণতা এবং যোগাযোগ ব্যবহার করতে পারে। নিয়ন্ত্রণের যে কোনো ব্যবহার প্রায়শই তীব্রভাবে সমালোচনা করে এবং শক্তি প্রদর্শনের উপর শান্তিপূর্ণ সমাধানগুলির পক্ষে সমালোচিত হয়। পরীক্ষার স্তরের মাত্রা কেবলমাত্র প্রযুক্তিগত অগ্রগতি হিসাবে বৃদ্ধি করা হয়, যেমন শরীরের পরিহিত ক্যামেরাগুলি, পুলিশকে ব্যবসার পথ পরিবর্তন করে।

দুর্ভাগ্যক্রমে, পেশাদার স্তরের পুলিশিংয়ের চাহিদা প্রায়ই পেশাদার স্তরের মজুরির সাথে মিলিত হয় না। এটি সমাজের কী প্রত্যাশা করে এবং এটি কীসের প্রয়োজন তা পেতে অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক সেগুলির মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করে।

আইন প্রয়োগকারীর প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পাবে না এবং তাই বিভাগগুলি ক্রমবর্ধমান খালি পদ পূরণের জন্য কর্মকর্তাদের নিয়োগ করতেই থাকবে। স্মার্ট, আরও সহানুভূতিশীল এবং পেশাদার অফিসারদের আকৃষ্ট করার জন্য মূল্য দিতে অযোগ্যতা বা অনিচ্ছা, সম্প্রদায়গুলি তাদের পুলিশ বিভাগগুলি থেকে কী চায় এবং সে বিভাগগুলি কী সরবরাহ করতে পারে সেগুলির মধ্যে ভাগ ভাগ করে নেবে।

আপনি কি মনে করেন?

পুলিশ কর্মকর্তাদের ন্যূনতম মজুরি দিতে পদক্ষেপ নিয়ে আপনি কী ভাবছেন? আইন প্রয়োগকারী বেতন এবং বেনিফিট আপনার চিন্তা কি? তারা কি খুব ভদ্র, নাকি খুব কম?