• 2024-06-28

একটি ড্রিম কাজের অফার জন্য পদত্যাগ পত্র

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি যদি আপনার স্বপ্নের চাকরি খুঁজে পেয়েছেন বা অন্য কোনো কারণে আপনার চাকরি ছেড়ে চলে যান তবে আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি সরবরাহ করতে হবে যে আপনি পদত্যাগ করছেন। আপনি যখন চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন, তখন আপনার বসকে আনুষ্ঠানিকভাবে পদত্যাগ পত্রে জানাতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি একটি কারণ দিতে না, না না, আপনার উপর। আপনি কেবল আপনি বলছেন যে একটি মৌলিক পদত্যাগপত্র পাঠাতে পারেন, অথবা আপনার বসকে কেন জানাতে হবে।

নীচে আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত করতে একটি পদত্যাগ পত্রের একটি উদাহরণ যা আপনি যাচ্ছেন কারণ আপনার স্বপ্নের কাজ দেওয়া হয়েছিল এবং আপনি কেবল এটি বন্ধ করতে পারবেন না।

দুই সপ্তাহ নোটিশ দিন

যদি সম্ভব হয়, আপনার নিয়োগকর্তা মান দুই সপ্তাহের নোটিশ, অথবা আরো দিন। যদি এটি অসম্ভব হয় তবে নিয়োগকর্তাকে যতটা সম্ভব আপনার নোটিশটি দিন। এটি আপনাকে আপনার পূর্ব নিয়োগকর্তার সাথে ভাল সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়তা করবে। আপনি কোম্পানী ছেড়ে পরিকল্পনা তারিখ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। এটি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার টাইমলাইনে একটি স্পষ্ট ধারনা দেবে।

আপনার চিঠি লেখার সময় আনুষ্ঠানিক ব্যবসা অক্ষর বিন্যাস ব্যবহার করুন। সময়টি যদি সার্থক হয় তবে আপনি একটি চিঠি পরিবর্তে একটি পদত্যাগ ইমেল পাঠাতে বিবেচনা করতে পারেন।

আপনি একটি আদর্শ চাকরির সুযোগ খুঁজে পেয়েছেন কারণ আপনি উল্লেখ করা চয়ন করতে পারেন। তবে, মহান বিস্তারিত যেতে প্রয়োজন বোধ করবেন না। আপনার চিঠি সংক্ষিপ্ত রাখুন।

আপনি কোম্পানির কাজ করেছেন সময় জন্য ধন্যবাদ দিতে ভুলবেন না। আপনি শুধুমাত্র ছেড়ে যাচ্ছেন কারণ এই নতুন অবস্থান একটি নিখুঁত ফিট, আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান থেকে অসন্তুষ্ট কারণ উপর জোর। যাইহোক, যদি আপনি ছিল কোম্পানির সাথে অসন্তুষ্ট, অভিযোগ বা আপনার চিঠিতে নেতিবাচক কিছু বলবেন না। আপনি নিয়োগকর্তার সাথে একটি ভাল সম্পর্ক বজায় রাখতে চান; আপনার পথ আবার ক্রস হবে যখন আপনি জানেন না।

আপনি যদি এটি করতে সক্ষম হন, তবে সংক্রমণের সাথে সংস্থাকে সহায়তা করতে প্রস্তাব করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি নতুন কর্মচারী প্রশিক্ষণের প্রস্তাব দিতে পারে।এটি ক্ষতিপূরণ বা বেনিফিট সম্পর্কে কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগও, যেমন আপনার শেষ চেকচিহ্ন কোথায় বা কখন পাবেন। আপনি আপনার নিয়োগকর্তা এবং হিউম্যান রিসোর্স অফিস উভয় চিঠি পাঠাতে হবে। মানব সম্পদ এই ধরনের প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হবে।

একটি নন-কোম্পানী ইমেল ঠিকানা বা আপনি যে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চান তার অন্য ফর্মটি অন্তর্ভুক্ত করুন যাতে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। আপনি সরাসরি ছেড়ে চলে গেলে এটি বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।

পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে কোনো টাইপ জন্য আপনার চিঠি প্রুফ নিশ্চিত করুন। এটি একটি পেশাদার ব্যবসায়িক চিঠি, তাই এটি নিশ্চিত করা হয় যে এটি মসৃণ।

পদত্যাগ পত্র নমুনা - ড্রিম কাজের প্রস্তাব

তোমার নাম

আপনার ঠিকানা

আপনার শহর, রাজ্য জিপ কোড

আপনার ফোন নম্বর

তোমার ইমেইল

তারিখ

নাম

খেতাব

সংগঠন

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মিঃ / মি। নামের শেষাংশ:

আমি কোম্পানির কাছ থেকে আমার আসন্ন প্রস্থান আপনি অবহিত করতে লিখছি। আমি আগামী মাসে (1 আগস্ট) শুরুতে যাওয়ার পরিকল্পনা করছি। আমি সম্প্রতি আমার স্বপ্ন লাইন প্রবেশ করার সুযোগ পেয়েছি। যদিও আমি এখানে আমার সময়টি উপভোগ করেছি, তবে আমি এই সুযোগটি বলতে পারছি না, তাই আমাকে যেতে হবে।

আমি আশা করি আমার অনুপস্থিতি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কোন অসুবিধা হবে না। আপনি আমার অবস্থান পূরণ করার জন্য প্রতিস্থাপন তাকান সঙ্গে আপনি সাহায্য প্রয়োজন কিছু সাহায্য করার জন্য আমি খুশি বেশী হতে হবে। এখানে বা ভবিষ্যতে আমার অবশিষ্ট সময়কালে আমি আপনার জন্য যা কিছু করতে পারি তা যদি পৌঁছাতে দ্বিধা করবেন না দয়া করে।

আমি সত্যিই আপনার বোঝার প্রশংসা করি। আমি এখানে আমার মেয়াদকালে অনেক কিছু শিখেছি, এবং আপনি কাজ করার জন্য একটি আনন্দ হয়েছে। যাইহোক, এটা আমার কাছে খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে আমি এই পরিবর্তনটি করার সময় এখনও এটি করার সুযোগ পেয়েছি।

আপনার সাথে কাজ করার সুযোগ জন্য আবার আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আশা করি আমরা ব্যবসায় সহকর্মী হিসাবে যোগাযোগ রাখতে পারি, এবং ভবিষ্যতে কোম্পানিটি কীভাবে অগ্রগতির বিষয়ে আমি শুনতে চাই।

বিনীত, আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি অক্ষর)

আপনার টাইপ নাম


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনার কাজের জন্য ব্যর্থ প্রার্থীদের প্রতিক্রিয়া প্রদান

আপনার কাজের জন্য ব্যর্থ প্রার্থীদের প্রতিক্রিয়া প্রদান

যদিও আপনি আপনার ব্যর্থ চাকরি প্রার্থীদের প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ নন তবে এটি সরবরাহকারী এবং সদয়। এখানে কি বলতে টিপস।

একটি 360 পর্যালোচনা জন্য সহকর্মী মতামত দিতে কিভাবে

একটি 360 পর্যালোচনা জন্য সহকর্মী মতামত দিতে কিভাবে

একটি 360 পর্যালোচনায়ের জন্য প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য একজন ব্যবস্থাপকের অনুরোধের প্রতিক্রিয়া কীভাবে জানবেন? আপনার প্রতিক্রিয়া আপনার প্রতিক্রিয়া কিভাবে প্রতিক্রিয়া তোলে একটি প্রতিক্রিয়া তোলে।

কর্মচারী প্রেরণমূলক স্বীকৃতি প্রদান

কর্মচারী প্রেরণমূলক স্বীকৃতি প্রদান

কর্মচারী স্বীকৃতি ফাঁদ এড়িয়ে চলুন: রহস্যময়ভাবে নির্বাচিত যারা কয়েক আউট একা। আপনি অনেক মনোবল sap।

একটি কাজের আবেদন সঙ্গে রেফারেন্স প্রদান কিভাবে

একটি কাজের আবেদন সঙ্গে রেফারেন্স প্রদান কিভাবে

নিয়োগকর্তা একটি কাজের আবেদন সঙ্গে রেফারেন্স একটি তালিকা জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনি যখন আবেদন করেন তখন এটি কোনটি ব্যবহার করতে হয় এবং কীভাবে একটি রেফারেন্স তালিকা সরবরাহ করতে হয় তা এখানে।

জার্নাল এবং ম্যাগাজিন সংক্ষিপ্ত প্রকাশনা

জার্নাল এবং ম্যাগাজিন সংক্ষিপ্ত প্রকাশনা

লেখকদের জন্য যারা আপনার ছোট গল্পগুলি পত্রিকা এবং ম্যাগাজিনে প্রকাশ করতে চায়, তাদের প্রত্যাখ্যানটি হ্রাস করার জন্য ফর্ম্যাট করার জন্য একটি গাইড পড়ুন।

শিশু বই প্রকাশের প্রবন্ধ

শিশু বই প্রকাশের প্রবন্ধ

একটি শিশুদের বই প্রকাশ কিভাবে বিস্মিত? প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য লেখার চেয়ে বিধিগুলির একটি খুব ভিন্ন সেট রয়েছে। এখানে তাদের শিখুন।