• 2024-06-30

একটি ছোট কোম্পানীর মধ্যে ইন্টার্নিং

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

যখন গ্রীষ্মের ইন্টার্নশীপ ঋতু হিট হয়, তখন অনেক তরুণ প্রার্থী সিদ্ধান্ত নিতে হয় যে তারা কোন আকারের সংস্থাটির জন্য কাজ করতে চায়-একটি স্টার্ট আপ, মধ্যম আকারের সংস্থা, অথবা একটি বড় সংস্থা। যদিও ইন্টার্নশীপগুলিতে কোম্পানির আকার নির্বিশেষে কিছু মিল রয়েছে তবে আপনার ভূমিকা, অভিজ্ঞতার এবং সুযোগগুলি পরিবর্তিত হতে পারে যখন আপনি একটি বড় কোম্পানির কাছ থেকে ছোট হয়ে উঠতে পারেন। আপনি ইন্টার্নশীপ আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করছেন যখন পার্থক্য বুদ্ধিমান চাপযুক্ত হতে পারে না।

যখন আপনি একটি ইন্টার্নশীপ ভূমি দেন, কোম্পানীটি বড় বা ছোট হোক না কেন, আপনি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা, একটি সারসংকলন নির্মাতা, নেটওয়ার্কিং সুযোগ এবং আপনি স্নাতকের পরে সেই ক্ষেত্রটি অনুসরণ করতে চান কিনা তা সত্যিই সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগ পাবেন।

ব্র্যান্ড নাম স্বীকৃতি

উদাহরণস্বরূপ, কিছু লোক ফক্স বা এনবিসি যেমন বড় কোম্পানির ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা লাভ করে। আপনার সারসংকলনের উপর একটি বড়, ব্র্যান্ড নাম কোম্পানি ইন্টার্নশীপ আপনাকে স্নাতকের পরে পিয়ার কোম্পানির চাকরিতে সহায়তা করতে পারে।

আইনের মতো ক্ষেত্রগুলিতে বড় নামগুলি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ এবং যখন মানব সম্পদ কর্মীরা পুনরায় স্ক্যান করে তখন বিশিষ্ট কোম্পানির নামগুলি দেখা যায়। আপনি বিপণন অধ্যয়নরত হন, আপনি যদি বুটিক ফার্মের পরিবর্তে ডিজনিয়ের জন্য ইন্টার্ন করেন তবে আপনি আপনার সারসংকলনটিতে আরও বেশি ক্লাউট যুক্ত করবেন।

একটি মাঝারি আকারের পাবলিক রিলেশনস ফার্ম বিভিন্ন উপায়ে একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা দিতে পারে এবং স্থানীয়ভাবে নাম সনাক্ত করতে পারে, যা আপনার পোস্ট-কলেজের সম্ভাবনাগুলির জন্য সাহায্য করতে পারে। ছোট কোম্পানিগুলির নিজস্ব সুবিধা রয়েছে তবে আপনি নাম-স্বীকৃতি সুবিধাগুলি পাবেন না। ছোট কোম্পানিগুলির মধ্যে বড় নামের পরামর্শদাতাদের খোঁজার জন্য আপনার কাছে আরও কঠিন সময় থাকতে পারে এবং শিল্পী ভেটেরান্সগুলির কাছে কম অ্যাক্সেস থাকতে পারে যারা গ্রিন্ডের মাধ্যমে চলে গেছে এবং এটি সম্পর্কে জানার জন্য বসবাস করেছে।

নিখুঁত বিশ্বে, বিভিন্ন ধরণের ইন্টার্নশিপের সাথে বিভিন্ন ধরণের আকারের ব্যবসায় এবং পার্কে যা আপনার সাথে যেতে পারে তা অনুভব করার সুবিধা পাবেন।

বড় কোম্পানিতে, প্রকৃতপক্ষে ইন্টার্নশিপ সুরক্ষিত করা আরও গভীরভাবে প্রক্রিয়া হতে পারে। বিশেষত নির্দিষ্ট সময়সীমা, সূচনা তারিখ এবং শেষ তারিখগুলি সম্পর্কে জানতে আপনি হিউম্যান রিসোর্স বিভাগের সাথে প্রথম দেখা করতে পারবেন। আপনি কর্পোরেট প্রচারমূলক পণ্যদ্রব্য, যেমন পোর্টফোলিও, কলম এবং অন্যান্য পণ্যদ্রব্য যা কোম্পানির লোগো বহন করেও দেওয়া যেতে পারে।

কোম্পানির আকারের উপর নির্ভর করে এবং তাদের ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামটি কীভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, ফার্মটি ইন্টার্নসকে মধ্যাহ্নভোজ, নির্বাহী লাঞ্চ সিরিজ স্পিকার, ইন্টার্ন মিংলিং ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু করতে পারে। বড় কোম্পানীর চারপাশে আরো বেশি লোক ছিল কিন্তু আপনার কাছে তাদের সাথে দেখা করার সুযোগ থাকতে পারে না।

কাজ অভিজ্ঞতা অর্জন

যখন আপনি ছোট এবং মাঝারি আকারের সংস্থার সাথে ইন্টার্ন করেন, তখন আপনি সম্ভবত যাদের অধীনে কাজ করেন তাদের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হবেন কারণ তাদের মধ্যে কম সংখ্যক এবং কম অন্তর্বর্তী।

আপনি বিভিন্ন প্রকল্পে অন্যদের সাহায্য করার জন্য আরো বাস্তব সুযোগ থাকতে পারে। আপনি আন্তঃ-প্রশাসনিক কাজ, গবেষণা, নোট গ্রহণ এবং মিটিং দেখার মতো সাধারণ কাজগুলিকে বড় কোম্পানিগুলিতে যা করতে চান তা থেকে আলাদা নয়। একমাত্র পার্থক্য হল যে আপনার আরো দায়িত্ব এবং কর্মগুলির একটি বৃহত্তর ধরণের উপর আরো সুযোগ নিতে হবে।

আপনি যদি এমন কোনও কোম্পানির সাথে ইন্টার্নশীপ বিবেচনা করেন যা আকর্ষণীয় জিনিসগুলি করে তবে কেউ তাদের কথা শুনে না, ঠিক আছে। ইন্টার্নশীপ করুন, একটি স্থায়ী ছাপ তৈরি করুন, অর্থপূর্ণ কাজ, নেটওয়ার্ক, এবং যতটা সম্ভব বিভিন্ন কাজের সাথে সাহায্য করার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। একটি বড় কোম্পানিতে, আপনি এখনও দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা পেতে পারেন, তবে আপনি সারাদিন একটি খালি ডেস্কে কম্পিউটার গেমগুলি শেষ করতে পারেন।

পরিবেশ

আপনি হয়তো দেখতে পারেন যে একটি বড় কোম্পানির জন্য ইন্টারন্যাশনাল কিছু উপায়ে একটি জেনেরিক, স্বতন্ত্র অভিজ্ঞতা মত মনে হয়। ছোট কোম্পানিগুলির একটি ব্যক্তিগত অনুভূতি তৈরি করার পক্ষে অনেক সহজ সময় থাকে এবং স্টাফগুলি যত বেশি বড় হবে না, ততই আপনি সত্যিই বন্ধন এবং আপনার কাজের সহকর্মীদের জানতে পারেন।

ছোট কোম্পানিগুলিতে, আপনার সম্ভবত এমন কর্মীদের অ্যাক্সেস থাকবে যা কোম্পানির মোটামুটি উচ্চতর, যা আপনাকে আরো আকর্ষণীয় কাজ এবং আরো প্রভাবশালী পরিচিতিগুলিতে প্রকাশ করতে পারে। বিপরীতভাবে, বড় কোম্পানীর অন্তর্বর্তীগুলি নিম্ন স্তরের কর্মীদের জন্য কপি এবং কফি অর্জনের জন্য নিজেদের খুঁজে পেতে পারে।

এই দিন, অধিকাংশ ছাত্র তাদের কলেজের কর্মজীবনের কোর্স উপর একাধিক কোম্পানি সঙ্গে অন্তরীণ করা হবে। একবার আপনি একটি ছোট কোম্পানির সাথে আপনার ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন করেছেন, একটি স্বীকৃত ব্র্যান্ড নাম দৃঢ় সঙ্গে একটি ইন্টার্নশীপ অনুসরণ।

আপনার পূর্ববর্তী ইন্টার্ন অভিজ্ঞতার আপনাকে একটি সুন্দর বড় নাম দিতে সাহায্য করবে। এই সুযোগ উভয় থাকার আপনার সারসংকলন ভারসাম্য এবং দুই বিভিন্ন আকারের সংস্থাগুলিতে আপনি দরকারী অভিজ্ঞতা দিতে হবে। আশা করি, আপনার ইন্টার্নশিপের শেষে আপনি কলেজের পরে কাজ করতে চান এমন আকার এবং সংস্থার ধরনটির জন্য আপনার আরও ভাল লাগবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

একটি পুলিশ ইউনিয়ন যোগদান উপকারিতা

একটি পুলিশ ইউনিয়ন যোগদান উপকারিতা

একটি ইউনিয়ন যোগদান উপকার অনেক আছে। শ্রমিক ইউনিয়নের ইতিহাস, কেন পুলিশ ইউনিয়ন বিদ্যমান, তারা কী করে, এবং কেন আপনি যোগদান করবেন।

কর্মীদের Payroll ডেবিট কার্ড সম্পর্কে জানতে হবে কি

কর্মীদের Payroll ডেবিট কার্ড সম্পর্কে জানতে হবে কি

পেলেল ডেবিট কার্ডগুলি, কার্ডগুলি সরবরাহকারী সংস্থাগুলি, একজনের ব্যবহার করার জন্য উত্সাহী এবং কীভাবে এই পদ্ধতিতে অর্থ প্রদান করা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় সে সম্পর্কে জানুন।

প্রকল্প সমন্বয়কারী কাজের বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

প্রকল্প সমন্বয়কারী কাজের বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

প্রকল্প সমন্বয়কারী হওয়া একটি দ্রুতগতির কাজ যা বেশিরভাগ সংগঠিত এবং মাল্টিটাস্কিংয়ে দক্ষ।

রেডিও ফরম্যাট কি এবং তারা কেন ব্যাপার না?

রেডিও ফরম্যাট কি এবং তারা কেন ব্যাপার না?

রেডিও স্টেশনগুলি এমন একটি বিন্যাস নির্বাচন করে যা তারা কী ধরনের প্রোগ্রামিং চালায় তা সংজ্ঞায়িত করে। স্টেশন দর্শকদের এবং বিজ্ঞাপনদাতাদের লক্ষ্য করার জন্য ফরম্যাটগুলি কীভাবে ব্যবহার করে তা শিখুন।

নরম দক্ষতা কি এবং কেন আপনি তাদের প্রয়োজন?

নরম দক্ষতা কি এবং কেন আপনি তাদের প্রয়োজন?

ফৌজদারি বিচার বা অপরাধবিদ্যা ক্ষেত্রে একটি কর্মজীবনের প্রচুর জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা প্রয়োজন, কিন্তু তথাকথিত নরম দক্ষতা সাফল্যের চাবিকাঠি।

রেফারেন্স কি এবং কিভাবে আপনি তাদের সেরা ব্যবহার করতে পারেন?

রেফারেন্স কি এবং কিভাবে আপনি তাদের সেরা ব্যবহার করতে পারেন?

রেফারেন্সগুলি এমন ব্যক্তি যারা আপনাকে এবং আপনার কাজ জানেন এবং আপনার সম্পর্কে ইতিবাচক জিনিসগুলি বলতে ইচ্ছুক। কিন্তু, অনেক জিজ্ঞাসা চেয়ে জড়িত হয়।