মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অনুমতি কীভাবে পেতে হয়

একটি কর্মসংস্থান অনুমোদন ডকুমেন্ট (EAD), ইএএডি কার্ড, ওয়ার্ক পারমিট, অথবা ওয়ার্কিং পারমিট নামেও পরিচিত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র নাগরিকত্ব এবং ইমিগ্রেশন পরিষেবাদি (ইউএসসিআইএস) দ্বারা জারি করা একটি নথি যা প্রমাণ করে যে ধারক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত। একটি EAD একটি প্লাস্টিক কার্ড যা সাধারণত এক বছরের জন্য বৈধ এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য এবং প্রতিস্থাপনের যোগ্য।

একটি EAD জন্য আবেদনকারীদের অনুরোধ করতে পারেন:

কর্মসংস্থান গ্রহণ অনুমতি
প্রতিস্থাপন (একটি হারিয়ে EAD এর)
কর্মসংস্থান গ্রহণ করার অনুমতি নবায়ন

একটি EAD জন্য যোগ্যতা

মার্কিন নাগরিক এবং স্থায়ী বাসিন্দাদের একটি স্থায়ী বাসিন্দা যদি তাদের গ্রিন কার্ডের ব্যতীত অন্য কোনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য নিয়োগের অনুমোদন দস্তাবেজ বা অন্য কোনও কাজ করার অনুমতি দেয় না।

মার্কিন নাগরিক এবং স্থায়ী বাসিন্দাদের সহ সমস্ত কর্মচারীকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার যোগ্যতা প্রমাণ করতে হবে।

কর্মসংস্থান অনুমোদন দস্তাবেজ আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করে যে আপনি আইনীভাবে যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অনুমতি দিয়েছেন।

বিদেশী কর্মীদের নিম্নোক্ত বিভাগগুলি একটি কর্মসংস্থান অনুমোদন দস্তাবেজের জন্য আবেদন করতে যোগ্য:

Asylees এবং আশ্রয় প্রার্থীদের
শরণার্থী
কর্মসংস্থান নির্দিষ্ট ধরনের চাওয়া ছাত্র
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিদেশী নাগরিক স্থায়ী বাসস্থান চূড়ান্ত পর্যায়ে অনুসরণ
নির্দিষ্ট দেশগুলির নাগরিকরা তাদের স্বদেশের অবস্থার কারণে অস্থায়ী সুরক্ষিত স্থিতি (টিপিএস) প্রদান করে
মার্কিন নাগরিকদের জোট এবং স্বামীদের
বিদেশী সরকারী কর্মকর্তাদের উপর নির্ভরশীল
জে -2 স্বামী বা বিনিময় দর্শক ছোটখাট শিশুদের
অন্যান্য কর্মীদের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে।

উপরন্তু, অনেক সুবিধাভোগী এবং তাদের নির্ভরশীলরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করতে বা বিশেষ করে নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য তাদের অ অভিবাসী অবস্থা হিসাবে যোগ্য।

একটি কর্মসংস্থান অনুমোদন দস্তাবেজ (EAD) জন্য কিভাবে আবেদন করবেন

যোগ্যতা এবং কোন EAD এর জন্য আবেদন করার ফর্ম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র নাগরিকত্ব এবং ইমিগ্রেশন পরিষেবাদি ওয়েবসাইটে পাওয়া যায়।

কর্মসংস্থান অনুমোদন নথি পুনর্নবীকরণ (EADs)

আপনি যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আইনগতভাবে কাজ করেছেন এবং আপনার EAD মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে অথবা আপনি মেয়াদ শেষ হয়ে যাচ্ছেন তবে ফর্মটি I-765, নতুন কর্মসংস্থান অনুমোদনের জন্য আবেদনপত্রের সাথে নতুন করে ইএডি ফাইল করতে পারেন। মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে একজন কর্মী একটি পুনর্নবীকরণ EAD এর জন্য দায়ের করতে পারে, যতক্ষণ না মেয়াদ শেষ হওয়ার 120 দিনেরও বেশি আগে প্রক্রিয়াটি প্রক্রিয়া করা হয়।

একটি EAD প্রতিস্থাপন

EAD কার্ড অনেক বিভিন্ন কারণে প্রতিস্থাপিত হয়। যদি কোনও কার্ড হারিয়ে যায়, চুরি হয় বা ভুল তথ্য থাকে তবে একটি নতুন ফর্ম I-765 ফাইল করা এবং একটি ফাইলিং ফি দিতে হবে। একটি ইউএসসিআইএস প্রক্রিয়াকরণ কেন্দ্রে কোন ত্রুটির কারণে কোনও ভুল তৈরি করা হলে, ফর্ম এবং ফাইলিং ফি প্রয়োজন হয় না। কিছু ক্ষেত্রে, কোনও ফি মওকুফের জন্য যে কোনও ফি প্রদানের জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে।

নিয়োগকর্তা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ অনুমোদন যাচাই

নতুন চাকরির জন্য ভাড়া নেওয়া হলে, কর্মচারীরা প্রমাণ করতে বাধ্য হয় যে তারা আইনত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অধিকারী। নিয়োগকর্তা কাজ এবং পরিচয় এবং সব নতুন ভাড়া যোগ্যতা যোগ্যতা যাচাই করতে হবে। একটি কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাই ফর্ম (আই -9 ফর্ম) পূরণ করা এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা ফাইল রাখা আবশ্যক।

নিয়োগকর্তারা অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের চাকরির জন্য নিয়োগ করতে বা নিয়োগ করতে ইচ্ছুক এমন ব্যক্তিটিকে যাচাই করতে হবে।ব্যক্তিরা, যেমন স্থায়ী বাসিন্দাদের ভর্তি করা হয়েছে, আশ্রয় বা শরণার্থী পদ দেওয়া হয়েছে, অথবা কাজের সাথে সম্পর্কিত nonimmigrant শ্রেণীবিভাগে ভর্তি, তাদের অভিবাসন অবস্থা সরাসরি ফলাফল হিসাবে কর্মসংস্থান অনুমোদন থাকতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অস্থায়ী অবস্থানে কাজ করার যোগ্যতা সহ অন্যান্য এলিয়েনদের কর্মসংস্থান অনুমোদনের জন্য পৃথকভাবে আবেদন করতে হবে।

কাজের যোগ্যতা প্রমাণ

কর্মচারী নিয়োগের সময় তাদের নিয়োগকর্তার কাছে মূল নথি, ফটোকপি নয়, অবশ্যই উপস্থিত থাকতে হবে। একমাত্র ব্যতিক্রম একজন কর্মচারী একটি জন্ম শংসাপত্রের একটি প্রত্যয়িত কপি উপস্থাপন করতে পারে। আকারে, নিয়োগকর্তা কর্মচারী দ্বারা উপস্থাপিত কর্মসংস্থান যোগ্যতা এবং পরিচয় নথি যাচাই এবং একটি আই -9 ফর্ম নথি তথ্য রেকর্ড করতে হবে।

অন্তর্ভুক্ত তথ্য আইনি পরামর্শ নয় এবং এই ধরনের পরামর্শের জন্য বিকল্প নয়। আইন ঘন ঘন পরিবর্তন, এবং তথ্য আইনের সবচেয়ে সাম্প্রতিক পরিবর্তন প্রতিফলিত নাও হতে পারে।