স্বাস্থ্য বীমা বিকল্প যখন আপনি চাকরি হারান
राहà¥à¤² ने किया जनपà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤¨à¤¿à¤§à¤¿ कानून का उलà¥à¤²à¤‚घन
সুচিপত্র:
আপনি যদি কখনও স্বাস্থ্য বীমা নিয়ে চাকরি থেকে দূরে রাখেন, আপনি সম্ভবত COBRA ধারাবাহিকতা কভারেজের সাথে পরিচিত। কনসোলোলটেড ওমনিবাস বাজেট রিকনসিলিয়েশন অ্যাক্ট (COBRA) কর্মচারীদের একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নির্দিষ্ট সময়ের জন্য (সাধারণত 18 মাস পর্যন্ত) স্বাস্থ্য বীমা সুবিধাগুলি চালিয়ে যাওয়ার অধিকারটি হারাতে দেয়।
একটি ব্যয়বহুল, স্বল্পমেয়াদী সমাধান হিসাবে পরিচিত, COBRA একবার চাকরির মধ্যে স্বাস্থ্য বীমা ফাঁক আচ্ছাদন একমাত্র বিকল্প উপলব্ধ ছিল। খোলা বাজারে তুলনামূলক ব্যক্তিগত বা পারিবারিক নীতিগুলি খুঁজে পাওয়া বেশিরভাগ মানুষের কাছে অসম্ভব বা নাগালের বাইরে। যে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (আকাশ ACA, এবং "Obamacare") পাশ দিয়ে পরিবর্তন করা হয়েছে।
এসিএর অধীনে, সরকারের স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস ব্যক্তিদের নিজস্ব কভারেজ কেনার জন্য একটি উপায় সরবরাহ করে, কিভাবে ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক পরিকল্পনা মূল্যগুলি COBRA এর সাথে তুলনা করে এবং কোন বিকল্পটি আপনার জন্য ধারনা করে তা নির্ধারণ করে। মনে রেখ; পছন্দটি COBRA এর মাধ্যমে বীমা নেই বা কোনও বীমা নেই। শুধু কভারেজ ছাড়া যাচ্ছে আর একটি বিকল্প। এমনকি আপনি চাকরির মধ্যে থাকলেও, যদি আপনি স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের মধ্যে থাকেন, তবে আপনি ঝুঁকিপূর্ণ দণ্ডের কারণে ঝুঁকিপূর্ণ।
একটি কাজের ক্ষতি পরে
COBRA এখনও কর্মীদের দেওয়া বা বন্ধ করা হয় যে বন্ধ দেওয়া হয়, কিন্তু এই দিন একটি আরও স্থায়ী সমাধান আছে। আপনি যখন চাকরি ছেড়ে যান বা হারান, তখন সরকারের একটি স্বাস্থ্য বীমা বাজারে একটি উইন্ডো খোলা হয়, যেখানে আপনি আপনার রাজ্য বা অঞ্চলের পরিকল্পনাগুলির জন্য কেনাকাটা করতে পারেন। সাধারণত আপনি 15 নভেম্বর এবং 15 ফেব্রুয়ারীর মাঝামাঝি মার্কেটপ্লেসে স্বাস্থ্য বীমা জন্য নথিভুক্ত করতে পারেন। তবে, যখন আপনি স্বাভাবিক তালিকাভুক্ত সময়ের বাইরে চাকরি ছেড়ে যান, তখন আপনার 60 দিনের তালিকাভুক্ত উইন্ডোটি কভারেজের জন্য কেনাকাটা এবং সাইন আপ করার জন্য আপনার কাছে আছে।
এমনকি আপনি যদি আপনার বর্তমান প্ল্যানটি পছন্দ করেন এবং COBRA নিতে পছন্দ করেন তবে এটি মার্কেটপ্লেসে গিয়ে খরচ তুলনা করে। COBRA সাধারণত সবচেয়ে ব্যয়বহুল বিকল্প হিসাবে বিবেচিত হয় তবে আপনি যেখানে বাস করেন এবং কভারেজের স্তরটির উপর নির্ভর করে কিছু পরিকল্পনা তুলনামূলকভাবে মূল্যবান হতে পারে। মনে রাখবেন যে মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে, আপনি আপনার আয় এবং নির্ভরশীলদের উপর ভিত্তি করে খরচ-সঞ্চয়কারী প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট, শিশু স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম কভারেজ, বা বিনামূল্যে বা কম খরচে মেডিকেডের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।
আপনার এলাকার কাভারেজ এবং মূল্যগুলি পেতে, আপনি healthcare.gov এ যান এবং অনলাইনে তুলনা করতে পারেন অথবা প্রশ্নগুলির সাথে 1-800-318-2596 এ কল করতে পারেন। আপনি তদন্ত না হওয়া পর্যন্ত এবং আপনার কাছে কোন বিকল্পগুলি পাওয়া যায় তা খুঁজে না পাওয়ার কারণে আপনি আপনার স্বাস্থ্যের সম্পূর্ণ খরচটি জানেন না।
কিভাবে একটি মার্কেটপ্লেস পরিকল্পনা জন্য এটি ড্রপ
আপনি এখন COBRA গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে বাজারের উইন্ডো বন্ধ হবে। ভবিষ্যতে আপনার নিজস্ব কাভারেজের জন্য আপনি যদি কেনাকাটা করতে চান তবে আপনাকে বাজারের প্ল্যানের জন্য কেনাকাটা করতে পরবর্তী খোলা তালিকাভুক্তি সময়ের অপেক্ষা করতে হবে।
আপনি নিজের পলিসির জন্য খোলা তালিকাভুক্তি সময়ের সময় যে কোন সময় COBRA নামতে পারেন। যাইহোক, যদি এটি নথিভুক্তকরণের মেয়াদ খোলা না থাকে, তবে আপনাকে নতুন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে বীমা না পাওয়া পর্যন্ত আপনাকে COBRA কভারেজের সাথে থাকতে হবে।
আপনার COBRA কভারেজ শেষ হলে, আপনার নিজের স্বাস্থ্য বীমা খুঁজে বের করতে হবে। যদি আপনার কভারেজ খোলা তালিকাভুক্তি সময়ের বাইরে থাকা সময়ের মধ্যে শেষ হয়, তবে 60 দিনের উইন্ডোটি বাজারে সরবরাহের জন্য কেনাকাটা করতে আপনার কাছে আবার খোলা থাকবে।
কভারেজ অভাব: একটি বিকল্প নয়
আপনি COBRA নিতে বা কোনও মার্কেটপ্লেস প্ল্যানের জন্য কেনাকাটা করার সিদ্ধান্ত নেন, স্বাস্থ্যের নিশ্চয়তা অবশ্যই আবশ্যক। স্বাস্থ্য কাভারেজ অপ্ট আউট করা কেবল একটি বিবেচনার বিকল্প নয়, একের বেশি কারণের জন্য।
একটি সুবিধার প্যাকেজ স্বাস্থ্য বীমা গুরুত্ব
সম্ভাব্য কর্মচারীদের চাওয়া এবং বর্তমান কর্মচারীদের সবচেয়ে মূল্য কি সুবিধা? স্বাস্থ্য বীমা আপনার কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজের ভিত্তি।
Layoff অবশিষ্টাংশ: Coworkers তাদের কাজ হারান যখন কপর্দকশূন্য
কর্মচারীরা একটি ছাপ দ্বারা প্রভাবিত থেকে সহকর্মীদের ক্ষতির সামঞ্জস্য করতে শিখতে যখন তারা jumbled আবেগ অভিজ্ঞতা করতে পারেন। মোকাবেলা কৌশল জানুন।
আপনি যখন চাকরি ছাড়বেন তখন আপনি বেকারত্ব সংগ্রহ করতে পারবেন?
আপনি যদি চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন তবে আপনি ভাল কাজের জন্য ছাড় না দেওয়া পর্যন্ত (না) বেকারত্ব সংগ্রহ করতে পারবেন। আপনি পদত্যাগ যখন বেকারত্ব উপর তথ্য পর্যালোচনা।