নেভি এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর (AW) বর্ণনা

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএ)
AWA দ্বারা সম্পাদিত দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত
এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ-অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএন)
এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - হেলিকপ্টার (এডব্লিউআর / এডব্লিউএস)
কাজের পরিবেশ
এ-স্কুল (চাকরির স্কুল) তথ্য
অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা
এই রেটিং জন্য সমুদ্র / শোর ঘূর্ণন

বিমানচালনা ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর নৌবাহিনী enlisted aircrew সদস্য। ন্যাভাল aircrew হিসাবে উড়ে একটি স্বেচ্ছাসেবক হচ্ছে ছাড়া আপনি AW রেটিং পাবেন না। এডব্লিউ রেটিং তিনটি বিভাগে বিভক্ত: এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ্যাকোস্টিক (এডাব্লিউএ), এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ-অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএন), এবং এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - হেলিকপ্টার (এডাব্লিউআর / এডব্লিউএস)।

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএ)

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএ) সাধারণ ফ্লাইট ক্রু দায়িত্ব পালন করে; প্রাপ্ত তথ্য বিশ্লেষণ, বিশ্লেষণ এবং শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য বিভিন্ন ইউএসডব্লিউ এবং নন-ইউএসডাব্লু-সম্পর্কিত সেন্সর সিস্টেম পরিচালনা করুন; এন্টি-পৃষ্ঠ, ইউএসডাব্লু, খনি প্রতিরক্ষা, ইলেকট্রনিক, কপটর্নোটিক্স এবং ভূমি ও সাগর উদ্ধারের যুদ্ধযাত্রার মিশন সরবরাহকারী নৌবাহিনীর একটি সংখ্যার মধ্যে নির্দিষ্ট প্রাক-ফ্লাইট, ইন-ফ্লাইট, এবং পোস্ট-ফ্লাইট অপারেশনগুলি সম্পাদন করুন।

AWA দ্বারা সম্পাদিত দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত

অপারেটিং বায়ুবাহিত ইলেকট্রনিক যন্ত্রপাতি
ফ্লাইট ইঞ্জিনিয়ার্স, লোডমাস্টার এবং ট্যাকামো বিমানের রিল অপারেটর হিসাবে কৌশলগত কর্তব্য সম্পাদন
অপারেটিং বায়ুবাহিত খনি countermeasure সরঞ্জাম
ফ্লাইট যোগাযোগ অপারেটর হিসাবে অভিনয়
ফ্লাইট attendants হিসাবে দায়িত্ব সম্পাদন

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ-অ্যাকোস্টিক (এডব্লিউএন)

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - অ-অ্যাকোস্টিক (এডাব্লিউএ) সাধারণ ফ্লাইট ক্রু দায়িত্ব পালন করে; প্রাপ্ত তথ্য বিশ্লেষণ, বিশ্লেষণ এবং শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য বিভিন্ন ইউএসডব্লিউ এবং নন-ইউএসডাব্লু-সম্পর্কিত সেন্সর সিস্টেম পরিচালনা করুন; এন্টি-পৃষ্ঠ, ইউএসডাব্লু, খনি প্রতিরক্ষা, ইলেকট্রনিক, কপটর্নোটিক্স এবং ভূমি ও সাগর উদ্ধারের যুদ্ধযাত্রার মিশন সরবরাহকারী নৌবাহিনীর একটি সংখ্যার মধ্যে নির্দিষ্ট প্রাক-ফ্লাইট, ইন-ফ্লাইট, এবং পোস্ট-ফ্লাইট অপারেশনগুলি সম্পাদন করুন।

এভিয়েশন ওয়ারফেয়ার সিস্টেম অপারেটর - হেলিকপ্টার (এডব্লিউআর / এডব্লিউএস)

AWR / AWS নাবিক ফ্লাইটের আগে এবং পরে বিমানের বিমানগুলি প্রাক-ফ্লাইট পরিকল্পনা এবং সরঞ্জাম পরীক্ষা এবং তাদের নির্ধারিত উত্স রেটিং বা মিশন বিশিষ্টতা সম্পর্কিত পোস্ট-ফ্লাইট রক্ষণাবেক্ষণ সঞ্চালন করে। বিমানচালকদের দ্বারা সঞ্চালিত দায়িত্বগুলির মধ্যে ফ্লাইট ফাংশন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেমন:

অপারেটিং কৌশলগত অস্ত্র, সেন্সর, এবং যোগাযোগ সরঞ্জাম
বিমান বৈদ্যুতিক এবং যান্ত্রিক গিয়ার মধ্যে ফ্লাইট রক্ষণাবেক্ষণ সম্পাদন
বিমান সিস্টেম পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রণ পাইলটদের সঙ্গে কাজ
অপারেটিং খনি countermeasure সনাক্তকরণ এবং বিস্ফোরণ সরঞ্জাম
জরুরী প্রাথমিক সাহায্য এবং বেঁচে থাকা সাঁতার সঙ্গে ডাউনড পাইলট উদ্ধার
ফ্লাইট attendants এবং loadmasters সম্পাদন কর্তব্য

কাজের পরিবেশ

এডব্লিউগুলিকে P3 স্কোয়াড্রন, হেলিকপ্টার কম্যাট সাপোর্ট স্কোয়াড্রন (এইচসি), হেলিকপ্টার এন্টি-সাবমেরিন স্কোয়াড্রন (এইচএস) বা হেলিকপ্টার এন্টি-সাবমেরিন স্কোয়াড্রন লাইট (এইচএসএল) সমুদ্র বা শুরুর দায়িত্ব বিশ্বের যে কোনো অংশে দেওয়া যেতে পারে। তারা হ্যাঙ্গার, জাহাজের দোকানের হ্যাঙ্গার এবং ফ্লাইট ডেকে, প্রশাসনিক ও অপারেশন বিভাগে কাজ করে। AWs প্রায়শই উচ্চমানের গোলমালের কাছাকাছি, এয়ার স্টেশনগুলিতে ফ্লাইট লাইনগুলিতে কাজ করে।

এ-স্কুল (চাকরির স্কুল) তথ্য

NACCS, Pensacola, FL 26 ক্যালেন্ডার দিন
Pensacola, FL - 115 ক্যালেন্ডার দিন
ASVAB স্কোর প্রয়োজন: VE + + শিরোণামে + + এম কে + + এমসি = 210
নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্স প্রয়োজন: গোপন

অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা

20/200 দৃষ্টি, 20/20 সংশোধনযোগ্য
স্বাভাবিক রঙ উপলব্ধি থাকতে হবে
স্বাভাবিক শ্রবণ আবশ্যক
কোন বক্তৃতা impediment থাকতে হবে
60 মাস নিয়োগ তালিকা
একটি মার্কিন নাগরিক হতে হবে
ন্যাভি ফ্লাইট শারীরিক পাস করতে হবে
উচ্চ বিদ্যালয় স্নাতক হতে হবে
মাদক অপব্যবহারের ইতিহাস নেই
ফ্লাইট কর্তব্য জন্য একটি স্বেচ্ছাসেবক হতে হবে
সাব স্পেশালিটি এই রেটিংটির জন্য উপলব্ধ: নৌবাহিনী তালিকাভুক্ত AW জন্য শ্রেণীভুক্ত কোড
এই রেটিং জন্য বর্তমান ম্যানিং স্তর: CREO তালিকা

দ্রষ্টব্য: অগ্রগতি (প্রচার) সুযোগ এবং কর্মজীবন অগ্রগতি সরাসরি একটি রেটিং এর ম্যাননিং স্তরের সাথে সংযুক্ত (অর্থাত, অমানুষিক রেটিংগুলিতে কর্মীদের উচ্চমানের রেটিংগুলির চেয়ে বেশি প্রচারের সুযোগ থাকে)।