সাক্ষাৎকার প্রশ্ন: আপনি সফল?
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
যদি জিজ্ঞেস করা হয়, "আপনি কি নিজেকে সফল বলে মনে করেন? কেন?" একটি সাক্ষাত্কারে, নিয়োগকর্তা আপনার অতীত কৃতিত্বগুলি মূল্যায়ন করার চেষ্টা করছেন এবং ভবিষ্যতে এই ফলাফলগুলি অর্জনের জন্য আপনাকে চালানো হবে কিনা তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করছেন। আপনার প্রতিক্রিয়া কিভাবে আপনি নম্র - অথবা না হয় একটি ভাল সূচক। এই প্রশ্নটি নিয়োগকারীকে আপনি কীভাবে সাফল্যের সংজ্ঞা দেন তা বুঝতে এবং আপনার কর্মজীবনে কোন মাইলফলকগুলি গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝতে পারবেন।
আপনি নিজেকে সম্পূর্ণ সফলতা হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন না, তবে আপনার সেই প্রশ্নটির বিষয়ে আলোচনা করার আমন্ত্রণ হিসাবে প্রশ্নটি মনে করুন যা আপনার গর্বিত বা আপনার অতীতের কাজগুলির একটি বিশেষ কৃতিত্ব নিয়ে আলোচনা করে। আপনি গর্বিত যে কাজগুলিতে কাজ করেছেন তার উপর ফোকাস করুন, এবং যা আপনার টিম এবং কোম্পানির সফল হতে সহায়তা করেছে।
কিভাবে প্রশ্ন উত্তর দিতে
আপনার প্রতিক্রিয়া সহজ অংশ আত্মবিশ্বাসী বলার যে আপনি নিজেকে একটি সাফল্য বিবেচনা করা হয়। আপনি চোখের মধ্যে নিয়োগকারী তাকান এবং একটি আত্মবিশ্বাসী স্বন সঙ্গে বিবৃতি বিক্রি নিশ্চিত করুন, কিন্তু bragging ছাড়া। আরো চ্যালেঞ্জিং টাস্ক, তবে, আপনার দাবি ব্যাক আপ। আপনি কর্মক্ষেত্রে সফলতা অর্জনের প্রমাণের সাথে সাক্ষাত্কার সরবরাহকারীর কাছে গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি একটি পেশাদার লক্ষ্য সেট এবং পূরণ করেছেন যখন বার এক বা দুটি উদাহরণ প্রদান করুন। সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কীভাবে প্রতিটি সাফল্য অর্জন করেছেন - সম্ভবত আপনি একটি বাধা অতিক্রম করেছেন, কার্যকরভাবে একটি দল পরিচালনা করেছেন বা আপনার সময়কে কার্যকরভাবে বাজেট করেছেন। লক্ষ্য চ্যালেঞ্জ নিতে এবং ফলাফল অর্জন আপনার দৃঢ়সংকল্প এবং ইচ্ছুক প্রদর্শন করা হয়।
আপনি ভবিষ্যতে অর্জন করার আশা করছেন এমন সাফল্যের উল্লেখও করতে পারেন অথবা বর্তমানে অর্জনের জন্য কাজ করছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার সফল বিক্রয় রেকর্ডটি উল্লেখ করেন তবে আপনি ভবিষ্যতে সফলতার উপর কীভাবে উন্নতি করতে চান তা ব্যাখ্যা করতে পারেন। এই নতুন অবস্থানের মধ্যে নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য আপনি ক্ষুধার্ত যে প্রদর্শিত হবে।
একবার আপনি পেশাদার সাফল্যের জন্য একটি ভিত্তি স্থাপন করলে, আপনি নিজের উত্তরটি পূরণ করতে একটি ডেডিকেটেড বাবা বা ম্যারাথন রানার হওয়ার মতো ব্যক্তিগত অর্জন যোগ করতে পারেন।
এগিয়ে পরিকল্পনা
এটি একটি সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্ন, তাই সময়ের আগে একটি উত্তর দিয়ে প্রস্তুত করা। সাক্ষাত্কারের আগে, আপনার সারসংকলনটি সন্ধান করুন এবং প্রতিটি ভূমিকাগুলির মধ্যে আপনার এক বা দুইটি অর্জনকে কমিয়ে আনুন, কোনটি ছোট হোক না কেন। পরিস্থিতি সম্পর্কে চিন্তা করুন অথবা প্রতিটি অর্জনের জন্য কাজ করার সময় আপনার মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জ বা ইতিবাচক ফলাফলগুলি নিয়ে আপনি যে দক্ষতা বা জ্ঞান অর্জন করেছেন তা নিয়ে চিন্তা করুন।
আপনার লক্ষ্য কাজের জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি বিশ্লেষণ করুন এবং আদর্শ প্রার্থীর পছন্দের যোগ্যতার সাথে আপনার সম্পদের উপর ফোকাস করুন, যা সম্ভবত আপনি কাজের তালিকা বা কোম্পানির ওয়েবসাইটে খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন।
সেরা উত্তর উদাহরণ
- আমি নিজেকে সফল বিবেচনা করি। কারন আমি সবসময় আমার ক্লায়েন্টদের জন্য উপরে ও বাইরে যাই, আমার আগের অফিসে যে কেউ সর্বোচ্চ বিক্রয় রেকর্ড অর্জন করেছে। যাইহোক, আমি সেই সাফল্যের সাথে সম্পৃক্ত নই। আমি আমার বিক্রয় রেকর্ড উন্নত করতে ভবিষ্যতে ক্লায়েন্টদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার জন্য কঠোর পরিশ্রমের জন্য অপেক্ষায় থাকলাম।
- হ্যাঁ, আমি নিজেকে সফল বিবেচনা করি। আমি নতুন চ্যালেঞ্জ নিতে এবং আমার কাজের জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে ইচ্ছুক। উদাহরণস্বরূপ, আমি আমার কোম্পানির জন্য একটি প্রকল্প পরিচালনা করতে স্বেচ্ছাসেবক ছিলাম, যা ২0 জন কর্মী সদস্য পরিচালনার সাথে জড়িত ছিল। আমি আগে যেমন একটি বড় কর্মী পরিচালিত না। যাইহোক, আমার কঠোর পরিশ্রম, কার্যকর যোগাযোগ, এবং পরিষ্কার লক্ষ্যগুলির কারণে, আমি কার্যকরীভাবে পরিচালনা করেছি এবং আমরা নির্ধারিত সময়সূচির আগে আমাদের কাজ সম্পন্ন করেছি। আমি একটি চ্যালেঞ্জ থেকে দূরে লাজুক না, এবং আমি জানি এটি আপনার কোম্পানীর সাফল্যের জন্য আমাকে সেট আপ করবে।
- নিয়োগকর্তা, কর্মী, এবং ক্লায়েন্টসহ অন্যদের সাথে ভালভাবে মেলানোর আমার দক্ষতার কারণে আমি নিজেকে সফল মনে করি। আমার বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব, আমার সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা সহকারে, আমাকে সম্পর্ক স্থাপন করতে এবং ফলাফলগুলি অর্জন করতে সহায়তা করে, বিশেষ করে টিম প্রকল্পগুলিতে। অবশ্যই, আমি নিজেকে আমার জীবনের অন্যান্য এলাকায় সফল হতে বিবেচনা করা; উচ্চ বিদ্যালয় এবং কলেজের মাধ্যমে তিনটি শিশুকে দেখা হচ্ছে সম্ভবত আমার সর্বাধিক সাফল্য!
সাক্ষাৎকার প্রশ্নঃ আপনি কীভাবে চাপ মোকাবেলা করেন?
সেরা চাকরির ইন্টারভিউ এর উদাহরণগুলির প্রশ্নের উত্তর: আপনি কীভাবে স্ট্রেস পরিচালনা করবেন? কার্যকরভাবে সাড়া দেওয়ার জন্য এবং উত্তর দেওয়ার টিপস সম্পর্কে পরামর্শ দিয়ে।
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন: আপনি আমাদের কোম্পানির সম্পর্কে কি জানেন?
আপনি কোম্পানির সম্পর্কে যা জানেন তা সম্পর্কে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় আবিষ্কার করুন এবং সাক্ষাতকারের আগে কোনও সংস্থার কীভাবে গবেষণা করবেন তা শিখুন।
সাক্ষাৎকারের প্রশ্নঃ কোথায় আপনি সাক্ষাৎকার করছেন?
আপনি যেখানে সাক্ষাত্কার করছেন সেখানে সাক্ষাত্কারে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন এবং অন্যান্য সম্ভাব্য কাজগুলি কীভাবে গোপন রাখা যায় সে বিষয়ে এখানে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।