• 2025-04-01

প্রাতিষ্ঠানিক প্রোগ্রাম Versus Internships

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

একটি শিক্ষানবিশ এবং একটি ইন্টার্নশীপ মধ্যে পার্থক্য কি? একটি শিক্ষানবিস প্রোগ্রাম একাডেমিক নির্দেশনা সহ চাকরির প্রশিক্ষণকে একত্রিত করে, যখন একটি ইন্টার্নশীপ সম্পূর্ণরূপে চাকরির প্রশিক্ষণ হয়।

  • যুক্তরাষ্ট্রে যৌথ পেশাগত ও বর্গ উপাদানগুলির জন্য দরপত্র প্রশিক্ষণ কর্মসূচিও বলা হয়।
  • ইন্টার্নশিপগুলি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট দক্ষতার বিকাশের দিকেই নজর দেওয়া হয়, যখন শিক্ষানবিশ ব্যক্তিদের বিভিন্ন কর্মজীবনে ব্যবহারিক দক্ষতার জন্য তাদের একাডেমিক দক্ষতা রাখতে সহায়তা করে।

Apprentices এবং Interns মধ্যে পার্থক্য

যদি আপনি মনে করেন যে একটি ইন্টার্নশীপ এবং একটি শিক্ষানবিশ একই বা অনুরূপ, আপনি চিহ্ন বন্ধ হতে পারে না। শিক্ষানবিসগুলি প্রথাগত, প্রদত্ত, দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম যা দক্ষ, উচ্চ-অর্থের চাকরির জন্য কাজের প্রশিক্ষণ সহ মূল্যবান শ্রেণীকক্ষ নির্দেশনা প্রদান করে।

শিক্ষানবিস থেকে প্রশিক্ষণ সাধারণত একটি শিল্প-স্বীকৃত প্রমাণপত্রাদি যেমন একটি শংসাপত্র হিসাবে যা ক্ষেত্রের চলমান কর্মসংস্থান জন্য দরজা খোলে।

ইন্টার্নশিপগুলি সাধারণত স্বল্পমেয়াদী (কদাচিৎ এক বছরেরও বেশি সময় ধরে স্থায়ী হয়), যেখানে শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম চার বা পাঁচ বছরের জন্য স্থায়ী হতে পারে।

ক্ষতিপূরণ এবং কলেজ ক্রেডিট

শিক্ষানবিস আর্থিক লাভ শর্তাবলী internships থেকে ভিন্ন। সর্বাধিক শিক্ষানবিশ বেতন দেওয়া হয়, বেতন কর্মী কর্মীদের মত একই রকম বৃদ্ধি পায় এবং যা প্রোগ্রামার বিভিন্ন অংশগুলি সম্পন্ন করে তা অর্জন করে। শিক্ষানবিস হিসাবে কাজ করা আপনার স্থায়ী ইউনিয়ন চাকরি বা আপনার ক্ষেত্রে একটি ইউনিয়নহীন অবস্থানের দিকে পরিচালিত করতে পারে, যখন একটি ইন্টার্নশীপ শুধুমাত্র আপনাকে সিঁড়িটিকে একদলীয় পথে পরিচালিত করবে।

শিক্ষানবিস এবং interns তাদের অভিজ্ঞতা জন্য কলেজ ক্রেডিট উপার্জন করতে পারেন, যদিও এটি শিক্ষানবিশের চেয়ে ইন্টার্নশিপ জন্য আরো সম্ভবত। যখন শিক্ষানবিস ক্রেডিট উপার্জন করে তখন এটি সাধারণত কমিউনিটি কলেজগুলির মাধ্যমে যারা প্রাতিষ্ঠানিক কর্মসূচি সহ অংশীদার হয়, যখন চার বছরের কলেজের অন্তর্বর্তীকালীনরা প্রায়ই তাদের ইন্টার্নশিপের জন্য ক্রেডিট লাভ করে।

সুযোগের ধরন

শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম ঐতিহ্যগতভাবে উত্পাদন এবং নির্মাণ মত শিল্পে দক্ষ ব্যবসা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা, আইটি, জ্বালানি, টেলিযোগাযোগ, ব্যবসা / অর্থ, পরিবহন, প্রাকৃতিক দৃশ্য নির্মাণ, এবং আতিথেয়তা প্রভৃতি অতিরিক্ত সুযোগ সহ সুযোগ এখন আরও বৈচিত্র্যময়। যাইহোক, এপ্রেটিসেসের শীর্ষ পাঁচটি অঞ্চল প্লাম্বার, কার্পার, ইলেক্ট্রিকিয়ান, ট্রাক ড্রাইভার এবং নির্মাণ কারিগর শ্রমিকের ঐতিহ্যবাহী ব্যবসাগুলিতে রয়ে গেছে।

ইন্টার্নশিপ বিজ্ঞাপন, বিপণন, জনসাধারণের সম্পর্ক, আইন, ঔষধ, প্রকৌশল, অর্থ এবং তথ্য প্রযুক্তি হিসাবে সম্ভাব্য কলেজ স্নাতকদের জন্য প্রাক-পেশাদার ভূমিকাগুলিতে বেশি মনোযোগ দিতে পারে।

কিভাবে নিবন্ধিত শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম খুঁজে পেতে

শ্রম এর কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ প্রশাসন বিভাগের মধ্যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের অফিসে বেশ কয়েকটি 'নিবন্ধিত প্রশিক্ষণপ্রাপ্তি' প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। এগুলি হ'ল সরকার কর্তৃক অনুমোদনপ্রাপ্ত যেগুলি প্রায়শই কর্মশালার উন্নয়ন অনুদান এবং ট্যাক্স সুবিধাগুলি গ্রহণ করে। 'নিবন্ধিত শিক্ষানবিশ' প্রোগ্রাম carpenters, বাড়ির স্বাস্থ্যের যত্ন, বৈদ্যুতিক কাজ, আইন প্রয়োগকারী, নির্মাণ, উৎপাদন, এবং প্রযুক্তি হিসাবে কর্মজীবন প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

Apprenticeship.gov 'সমস্ত জিনিস শিক্ষার জন্য' এক-স্টপ শপ। সাইটটিতে একটি 'শিক্ষানবিশ খোঁজক' বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা আপনি শহর, রাজ্য এবং পেশা দ্বারা শিক্ষানবিশ অনুসন্ধান করতে ব্যবহার করতে পারেন।

গ্লাসডোর এবং ওয়েবসাইটের মত ওয়েবসাইটগুলি শিক্ষানবিশ বা শিক্ষানবিশের মতো কীওয়ার্ডগুলি অনুসন্ধান করে বিকল্পগুলি জেনারেট করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

কিভাবে internships খুঁজে পেতে

একটি ইন্টার্নশীপ খোঁজা একই প্রক্রিয়া মত মনে হতে পারে কিন্তু ধারণা ভিন্ন, তাই তালিকা হয়। যেহেতু ইন্টার্নশিপগুলি কম নিয়ন্ত্রিত হয়, তাই এটি রাষ্ট্রীয় পৃষ্ঠপোষক কাজের পোর্টাল বা অনুরূপ আউটলেটের পরিবর্তে, আপনি যেখানেই চান সেখানে সরাসরি ব্যক্তি বা ব্যবসায়ে যাওয়ার মাধ্যমে এটি সন্ধান করা সহজ।

এই কারণে, সাধারণত একটি আনুষ্ঠানিক শিক্ষানবিশ বনাম একটি ইন্টার্নশীপ খুঁজে পেতে অনেক সহজ। এটি একটি শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম সময় এবং অর্থ করার আগে একটি স্বল্প সময়ের সাথে একটি ইন্টার্নশীপ বিবেচনা মূল্য হতে পারে।

তথ্য এবং পরিসংখ্যান

মার্কিন সরকারের মতে, একজন স্বতন্ত্র নিয়োগকর্তা, নিয়োগকর্তা বা শিল্প সংস্থার গোষ্ঠী একটি 'নিবন্ধিত শিক্ষানবিশ' প্রোগ্রাম স্পনসর করতে পারে। কখনও কখনও এই সংস্থা একটি শ্রম সংস্থা সঙ্গে অংশীদারিত্বের কাজ। প্রোগ্রামগুলি একটি স্বেচ্ছাসেবক ভিত্তিতে পরিচালিত হয় এবং প্রায়ই সম্প্রদায় ভিত্তিক সংগঠন, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কর্মশালায় সিস্টেম এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারের অংশীদারিত্বের দ্বারা সমর্থিত হয়।

সাম্প্রতিক তথ্য, যা ২018 সালের পতনের হিসাবে ২017-এর আর্থিক বছরে ছিল, যুক্তরাষ্ট্রের ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স নীচের দিকে লক্ষ্য করেছে:

  • দেশব্যাপী 190,000 এরও বেশি ব্যক্তি শিক্ষানবিশ পদ্ধতিতে প্রবেশ করেছিল।
  • দেশব্যাপী, 533,000 এরও বেশী শিক্ষানবিস তাদের আর্থিক দক্ষতা বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় উপার্জনগুলি উপার্জন করার সময় সফল হওয়ার দক্ষতা অর্জন করে। এই চিত্র 2016 থেকে 28,000 এর বেশি বৃদ্ধি প্রতিনিধিত্ব করে।
  • ২013-11 অর্থবছরে শিক্ষানবিশ সিস্টেম থেকে 64,000 অংশগ্রহণকারী স্নাতক।
  • সারা দেশে ২২,000 এর বেশি নিবন্ধিত শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম রয়েছে।
  • 2017 সালে দেশব্যাপী 2,369 টি নতুন শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

তারা স্বতঃস্ফূর্তভাবে অনানুষ্ঠানিক যেহেতু ইন্টার্নশিপ সম্পর্কিত অনেক তথ্য খুঁজে পাওয়া কঠিন।নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে পারস্পরিক উপকারী সম্পর্কের কারণে, আনুষ্ঠানিক শিক্ষানবিশের চেয়ে প্রতি বছর আরও বেশি অন্তর্বর্তী হয় বলে মনে করা নিরাপদ।

তলদেশের সরুরেখা

যদিও প্রাতিষ্ঠানিকতাগুলি আরো বেশি আনুষ্ঠানিক বিকল্প বলে মনে হতে পারে (যখন তারা উভয় প্রথাগত শিক্ষা এবং চাকরির প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত থাকে), আপনি কী করতে চান তা অনিশ্চিত হয়ে থাকলে ইন্টার্নশিপগুলি একটি ভাল পছন্দ হতে পারে এবং আপনার পায়ে ভিজে যাওয়ার আগে প্রয়োজন বোধ করা উচিত একটি পেশা পথ।

যাইহোক, যেহেতু আপনি শ্রেণীকক্ষ সেটিংসে সময় ব্যয় করবেন না, আপনি কম সময়ের মধ্যে আরো অর্থ উপার্জন করতে পারেন এবং পেশাদার কর্মীদের আগে প্রবেশ করতে পারেন। নেতিবাচক দিকটি হল যে আপনি যদি আপনার কর্মজীবনের পথ পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনি শিক্ষানবিশের অফারটি এবং আপনার সারসংকলনে শিক্ষা ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের শক্তিটি অনুপস্থিত থাকবেন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।