নমুনা নার্স কাজের সাক্ষাত্কার অভদ্র ডাক্তার সম্পর্কে উত্তর

২000 সালে আমেরিকার মেডিক্যাল অ্যাসোসিয়েশনের জার্নাল ২020 সাল নাগাদ 500,000 নিবন্ধিত নার্সগুলির নার্সিং অভাবের প্রেক্ষাপটে একটি প্রতিবেদন দৌড়েছিল। কিন্তু যদি আপনি 21 বছরের মধ্যে কোনও RN কাজ খুঁজছেন^St শতাব্দী, আপনি জানেন যে জিনিসগুলি ঠিক ভাবেই কাজ করে নি।

সেখানে হয় একটি নার্সিং অভাব - কিছু রাজ্যে, নির্দিষ্ট ধরণের সুবিধা এবং অভিজ্ঞ নার্সের জন্য। উদাহরণস্বরূপ, পার্ডু ইউনিভার্সিটি প্রকল্পগুলি প্রকাশ করে যে ২0 টি রাজ্যে ক্যালিফোর্নিয়ান, টেক্সাস, নিউ জার্সি, দক্ষিণ ক্যারোলিনা, আলাস্কা, জর্জিয়া এবং সাউথ ডাকোটাতে সাতটি রাজ্য নার্সিং শর্টফ্লস করবে। এবং ইউএস নিউজ জানায় যে এমনকি নার্সিং অভাব ছাড়াও এলাকায় কিছু গ্রামীণ হাসপাতাল, নার্সিং হোম এবং পুনর্বাসনের হাসপাতাল সহ যথেষ্ট সুবিধাদি নিচ্ছে।

এমনকি যদি আপনি কোনও এলাকায় ঘাটতি ছাড়াই বসবাস করেন এবং সেই পরিবেশগুলিতে কাজ করতে না চান তবে নার্সিং একটি ক্রমবর্ধমান পেশা। লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ব্যুরো অনুমান করে যে 2016 থেকে ২016 সালের মধ্যে এই পেশাটি 15 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে এবং দেশব্যাপী 400,000 এরও বেশি কাজ যোগাবে।

চ্যালেঞ্জিং প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন

তবে আপনি যেখানে নার্সিংয়ের কাজ খুঁজছেন তা নির্বিশেষে নিয়োগের সময় কিছু কঠিন সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত। কাজের সাথে সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত প্রশ্নের পাশাপাশি, আপনাকে নার্স হিসাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে প্রশ্নগুলিতে প্রতিক্রিয়া করা উচিত। আপনি ক্যারিয়ার হিসাবে নার্সিং কেন বেছে নিলেন, কীভাবে আপনি চাকরির উপর চাপ নিয়ন্ত্রণ করেন এবং কোন নার্স হিসাবে আপনি সবচেয়ে বেশি ফলপ্রসূ হন তা নিয়ে প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

যেহেতু নার্সিংয়ের জন্য স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার অংশ হিসাবে কাজ করা এবং উচ্চ-চাপের পরিস্থিতিতে লোকেদের সাথে থাকা দরকার, তাই আপনি চাকরির সেই দিকগুলির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন সে সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকা উচিত। এই ধরনের একটি প্রশ্ন হল, "আপনি এমন একজন ডাক্তারের সাথে কীভাবে আচরণ করবেন যা আপনার কাছে অসম্মানজনক ছিল?"

আপনি কিভাবে একটি অভদ্র ডাক্তার সঙ্গে কাজ করবেন?

যখন আপনি এই প্রশ্নের উত্তর দেন, তখন ইতিবাচক থাকার চেষ্টা করুন। এখন আপনার বর্তমান বা সাবেক সহকর্মীদের badmouth সময় নেই। তারা তাদের সেরা সময়ে না যখন মানুষের সঙ্গে মোকাবিলা করার ক্ষমতা আপনার উপর জোর একটি সুযোগ সন্ধান করুন। নিয়োগকর্তা নিয়োগের ব্যপারে এটি আপনাকে ভালভাবে প্রতিফলিত করবে যে আপনি একই পরিস্থিতিতে আপনার সম্ভাব্য সহকর্মীদের সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু বলবেন।

• আমি খুব ভাগ্যবান ছিলাম যে ডাক্তারের সাথে কাজ করার জন্য আমার ভাগ্য ভাল ছিল, যারা আমার সাথে তাদের মিথস্ক্রিয়ায় সর্বদা পেশাদার ছিলেন। আমি যদি এমন একজন ডাক্তারের সাথে কাজ করতাম যে আমাকে খারাপভাবে চিকিত্সা করে, তবে আমি বিষয়টি আমার সুপারভাইজারের কাছে নিয়ে আসব। কারণ, ডাক্তার যদি আমার সাথে কিছুটা অসন্তুষ্ট হন তবে আমি জানতে চাই যে পরিস্থিতিটি সংশোধন করতে আমি পদক্ষেপ নিতে পারি।
• একবার আমি পুনর্বাসনের সুবিধাতে কাজ করছিলাম, আমার একজন সুপারভাইজারের কাছে গিয়ে ডাক্তারের অভিজ্ঞতা ছিল এবং আমি জিজ্ঞাসা করলাম যে আমাকে কোন রোগীর মামলা থেকে সরিয়ে নেয়া হবে। আমি আমার সুপারভাইজারকে জিজ্ঞেস করলাম যদি আমি সরাসরি ডাক্তারের সাথে আলোচনা করতে পারতাম কারণ আমি তার কাছ থেকে কী জানতে চেয়েছিলাম। রোগীর যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে কিছু ছিল না বলে আমি ডাক্তারকে জিজ্ঞেস করলাম যে সে উন্নতির প্রয়োজন বোধ করেছিল। এটি নির্ধারণ করা হয়েছে যে সময়সূচী সম্পর্কে একটি ভুল যোগাযোগ ছিল, এবং ডাক্তার রোগী তাদের নার্সিং যত্নে ধারাবাহিকতা চেয়েছিলেন। একবার আমি বুঝতে পারলাম যে এটি ব্যক্তিগত ছিল না, আমি মুক্তি পেয়েছিলাম, এবং কয়েক বছর ধরে ডাক্তার ও আমি একসঙ্গে কাজ করতে গিয়েছিলাম।

• যদি এটি একসময় ঘটে তবে আমি মনে করি সে খারাপ দিন কাটিয়ে উঠছে। শেষ হাসপাতালে আমি একজন ডাক্তার ছিলাম, যিনি সর্বদা নার্সদের সাথে ছোট ছিলেন। আমি আমার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলেছিলাম, এবং তিনি আমাকে জানান যে এটি কেবল আমার নয়, এই ডাক্তারটি কিছু ব্যক্তিগত সমস্যাগুলির মধ্য দিয়ে যাচ্ছিল যেটি কাজের সময়ে সঠিকভাবে সম্পাদন করার তার ক্ষমতা প্রভাবিত করেছিল।যেমনটা বেরিয়ে আসে, ডাক্তার অনুপস্থিতির ছুটি নিতে সক্ষম হন, এবং যখন তিনি ফিরে আসেন, তখন তিনি বরাবর যেতে অনেক সহজ হন।
• আমি এমন একটি মেডিকেল গ্রুপের একজন ডাক্তারের সাথে এইরকম অভিজ্ঞতা পেয়েছি যেখানে আমি বহু বছর ধরে কাজ করেছি। দলের বেশিরভাগ লোকের সাথে তিনি কিছুটা বিরক্তিকর ছিলেন, কিন্তু আমি মনে করি তিনি বিশেষভাবে আমার জন্য অনেক সমালোচনা করেছিলেন। আমি আমার সুপারভাইজারকে এই সমস্যাটি নিয়ে এসেছিলাম, যিনি ডাক্তারকে অনুভব করেছিলেন যে আমি আমার কাজ না করছিলাম কিনা তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করেছি। এই সুবিধাটির অন্য সবাই আমার কাজের কর্মক্ষমতা নিয়ে সন্তুষ্ট ছিল, তাই আমার সুপারভাইজার আমার সময়সূচীটি আবারো অন্যান্য ডাক্তারদের সাথে কাজ করার জন্য আরও সময় ব্যয় করতে সক্ষম হন।