• 2024-06-30

আপনার ইন্টার্নশীপ সময় বর্জ্য যদি কি করবেন

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

এখন আমরা ইন্টার্নশিপ সিজনের মধ্যে আছি, হাজার হাজার কলেজ ছাত্র গ্রীষ্মের জন্য তাদের ইন্টার্নশিপ শুরু করছে। গ্রীষ্মের আগমনের সাথে সাথে, অনেক কলেজের শিক্ষার্থী এবং সাম্প্রতিক গ্রেডগুলি বিভিন্ন শিল্প ও প্রতিষ্ঠানগুলিতে তাদের ইন্টার্নশিপ শুরু করছে। এটি সেই সময় যখন interns নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতা বিকাশ করছে, তাদের সারসংকলন উন্নতি করছে, ক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে সংযোগ করছে, এবং ইন্টার্নশীপের পরে সম্ভবত পূর্ণ-সময়ের চাকরির কাছাকাছি পৌঁছাতে পারে।

কিন্তু প্রতি বছর শিক্ষার্থীদের সংখ্যা শুরু হয় এবং তাড়াতাড়ি জানতে পারে যে তারা মূল সাক্ষাত্কারে বর্ণিত রূপের মতো নয়। অনেক ছাত্র উচ্চ প্রত্যাশা সঙ্গে তাদের ইন্টার্নশীপ শুরু এবং তারপর দ্রুত শিখতে যে তারা যে তারা dreamed যে ইন্টার্নশীপ হতে যাচ্ছে না।

ভাল খবর এটি একটি কাজ নয় এবং শুধুমাত্র আট থেকে বারো সপ্তাহের মধ্যে স্থায়ী হবে, কিন্তু খারাপ খবর হল যে ইন্টার্নশীপে সময় অতিবাহিত করা অনেক পছন্দ করে এবং এতে কোনও প্রকৃত শিক্ষা বা অতিরিক্ত দক্ষতা উন্নয়ন অন্তর্ভুক্ত না হয় । এখানে আপনার ইন্টার্নশীপ একটি মৃত শেষ হতে পারে এবং কি করতে লক্ষণ।

আপনি শুধুমাত্র বৃদ্ধি বা শিক্ষার জন্য কোন রুম সঙ্গে মেনিয়াল কাজ দেওয়া হয়

এটা আপনি কোন ব্যাপার না, সবসময় কাজ করতে হবে যে মেনিয়াল কাজ আছে এবং কিছু সময়ে চিপ আছে এবং তাদের করতে হবে। কোম্পানির অভ্যন্তরীণ হিসাবে, যারা মেয়ের কাজগুলি আপনার কাঁধে পড়তে পারে, যা আপনাকে একটি হাসা এবং কেবল পিকিং করে এবং কাজটি সম্পন্ন করে আপনার উত্সর্জন প্রদর্শন করার সুযোগ দেয়।

রেজোলিউশন: যদি আপনি এটি করেন যে আপনি যা করছেন তা ফোনের উত্তর দিচ্ছে, কফি তৈরি করছে, আবর্জনা খালি করছে এবং ফাইলিং করছে; আপনার সাক্ষাত্কারের উপর ভিত্তি করে আপনার প্রত্যাশাগুলি লিখার সময় হতে পারে এবং আপনার সুপারভাইজারের সাথে সৎ আলোচনা করতে পারে।

কোন আনুষ্ঠানিক কাজের বিবরণ বা কর্ম নিয়োগ পরিকল্পনা আছে

ভাল কিছু করার জন্য, অনুসরণ করার জন্য কিছু নির্দেশিকা হতে হবে। কোন ইন্টার্নশীপ বা কাজ সফল হতে, স্পষ্ট প্রত্যাশা থাকতে হবে। সংগঠনটি যে কাজটি সম্পন্ন করতে চায় তার স্পষ্ট প্রত্যাশা ছাড়াই, আপনি বিভ্রান্তির কারণে ব্যর্থতার কারণে ধ্বংস হয়ে যাবেন। নিয়োগকর্তা আপনাকে সম্পাদন করার প্রত্যাশা করছেন তা আপনি করছেন না।

রেজোলিউশন: নিয়োগকর্তা আপনাকে কী করতে চান তা জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার ইন্টার্নশীপের শুরুতে এটি আপনার দায়িত্ব তৈরি করুন। নির্দিষ্ট কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার সুপারভাইজার তার প্রত্যাশা সংজ্ঞায়িত আছে। বড় ব্যায়াম এবং ছোট ব্যায়ামের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যখন আপনি নিজেকে ব্যস্ত রাখার জন্য একটি লুল থাকবেন। আপনি যদি নিজের হাতে সময় নিয়ে নিজেকে খুঁজে পান তবে কিছু গবেষণা করুন এবং পেশাদার সাহিত্য, কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য, বা অন্য কোনও সংস্থার উপর আপনার হাত নিন যা আপনাকে প্রচলিত এবং কী শিল্পের কিছু চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করবে।

আপনার ইন্টার্নশীপ পার্ট টাইম ঘন্টা চেয়ে কম প্রয়োজন

কোনও ভাল কাজ করতে শিখতে সময় লাগে এবং নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় প্রাসঙ্গিক জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলি শিখতে কম সময় লাগে, কম সময়ের জন্য আপনাকে এমন দক্ষ দক্ষতা অর্জন করতে হবে যা আপনার জন্য চমৎকার কাজ করতে প্রয়োজন। কাজ।

রেজোলিউশন: সাক্ষাত্কারটি আপনাকে প্রাথমিকভাবে বলেছিল যে আপনি আপনার ইন্টার্নশীপে প্রতি সপ্তাহে প্রায় ২5 ঘণ্টা পাবেন কিন্তু আপনি যদি শুধুমাত্র 12 পেয়ে থাকেন তবে আপনার ঘন্টাটি নিয়ে আলোচনা করতে এবং তার জানাতে আপনার সুপারভাইজারের সাথে একটি মিটিংয়ের সময় নির্ধারণ করার সময় এসেছে তারা মূলত রাজি ছিল না এবং তারা আপনার প্রত্যাশা পূরণ না যে।

আপনার সুপারভাইজারের সাথে কোন মতামত নেই এবং খুব কম সময় ব্যয় হয়।

আপনি আপনার সুপারভাইজার প্রত্যাশা পূরণ হয় কিনা তা জানার চেয়ে আর কিছুই হতাশ হতে পারে না। আপনি নিজেকে ব্যস্ত রাখতে পারেন তবে আপনি যদি সঠিকভাবে জানেন না যে আপনি কী করতে চান তবে এটি আপনাকে কতটুকু প্রচেষ্টা করতে হবে তা ধরে রাখবে এবং আপনি যদি ভাল কাজ করছেন তবে আপনার কোন ধারণা থাকবে না।

রেজোলিউশন: আপনার সুপারভাইজারের সাথে দেখা করার সময় নির্ধারণ করুন এবং তাদের জানাতে দিন যে আপনি আপনার কাজের জন্য নিয়মিত দেখা করতে চান এবং কিছু প্রতিক্রিয়া পেতে পারেন। এটি আরও পরে যত তাড়াতাড়ি করা উচিত যাতে আপনার একটি ভাল কাজ করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় নির্দেশ রয়েছে।

আপনি কাজের উপর হুমকি বোধ করেন

রেজোলিউশন: এই এক একটি বুদ্ধিমান হয়। যদি চাকরির জন্য হুমকির সম্মুখীন হন এমন কোনও কারণ থাকে তবে তাড়াতাড়ি আপনার সুপারভাইজারে যান এবং তাকে জানাবেন যে আপনি সেখানে আর কাজ করতে পারবেন না এবং যদি আপনি এটি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন তবে পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করুন।

যাই হোক না কেন পরিস্থিতিতে, আপনি যদি আপনার ইন্টার্নশীপ ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তা নিশ্চিত করুন যে আপনি পেশাদার ভাবে এটি করেন। আপনার সুপারভাইজারের সাথে সরাসরি কথা বলার জন্য এবং যদি সম্ভব হয় তবে এক সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন। যদি পরিস্থিতিটি আপনার নিরাপত্তা বা শারীরিক বা মানসিক সুস্থতার সাথে আপোস করে, তবে আপনার সুপারভাইজারকে জানাতে হবে যে আপনি কেন মনে করেন যে আপনাকে অবিলম্বে ইন্টার্নশীপ ছেড়ে চলে যেতে হবে। একটি নমুনা পদত্যাগ চিঠি একটি ইতিবাচক নোট প্রতিষ্ঠান ছেড়ে একটি উপায় হতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কঠিন কর্মক্ষেত্রে কথোপকথন জন্য পরিকল্পনা

কঠিন কর্মক্ষেত্রে কথোপকথন জন্য পরিকল্পনা

একটি কার্যকর, সময়মত পদ্ধতিতে কঠিন বিষয়গুলি মোকাবেলা করার ক্ষমতা প্রত্যেক ম্যানেজারের জন্য অবশ্যই আবশ্যক। এখানে সাফল্যের জন্য পরিকল্পনা করতে সহায়তা করার জন্য 6 টি টিপস রয়েছে।

কঠিন সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর কিভাবে

কঠিন সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর কিভাবে

আপনি কঠিন ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর প্রস্তুত? সেরা উত্তরগুলির সাথে একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করা সবচেয়ে কঠিন প্রশ্নগুলির কিছু এখানে দেওয়া হল।

ডিজিটাল বুক প্রকাশনা: প্রযুক্তি এবং অর্থ

ডিজিটাল বুক প্রকাশনা: প্রযুক্তি এবং অর্থ

কার্টিস ব্রাউন লিমিটেডের সাহিত্য সংস্থা সিইও টিম নোল্টন প্রকাশক, বিতরণকারী মূল্য, ইবুক চুক্তির শর্তাবলী এবং পাইরেসি বইয়ের বিক্রয় সম্পর্কিত অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করে।

কম্পিউটার তদন্তকারী এবং ডিজিটাল ফরেনসিক

কম্পিউটার তদন্তকারী এবং ডিজিটাল ফরেনসিক

ফরেনসিক কম্পিউটার তদন্তকারীরা ফৌজদারি বিচারের দ্রুততম ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্রগুলির একটি অংশ। আপনি একটি পুরষ্কার ক্যারিয়ার একটি মহান বেতন উপার্জন করতে পারেন।

ডিজিটাল প্রকাশনা বাস্তব সংজ্ঞা

ডিজিটাল প্রকাশনা বাস্তব সংজ্ঞা

ডিজিটাল প্রকাশনা মুদ্রণে সম্পন্ন করা যেতে পারে এবং কম্পিউটার ডিভাইস প্রযুক্তির দ্বারা অ্যাক্সেস করা যেতে পারে এমন একটি ফর্ম্যাটে নিয়ে যাচ্ছেন।

ডিজিটাল মার্কেটিং ভুল আপনি করতে সক্ষম না করতে পারেন

ডিজিটাল মার্কেটিং ভুল আপনি করতে সক্ষম না করতে পারেন

ডিজিটাল বিপণন প্রতিটি বিজ্ঞাপন প্রচারের একটি ভিত্তিপ্রস্তর, এবং বাজেটের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ নেয়। কিন্তু আপনি সঠিকভাবে করছেন?